1、第二章 自我探索和自我完善主講：陳智（四川大學）主講：陳智（四川大學）性格性格能力能力興趣興趣我是誰我是誰? ?價值觀價值觀 請大家先用右手象平常一樣在紙上簽名，然后換左手簽名。 思考：感覺有何不同？體驗活動兩只手簽名有什么不同？兩只手簽名有什么不同？常用的那只手常用的那只手感到自然、自如感到自然、自如不用多想就能簽上不用多想就能簽上毫不費力，很容易毫不費力，很容易看起來整潔看起來整潔字跡清晰、熟練字跡清晰、熟練我們在其他事情上也是我們在其他事情上也是如此，天生有自己擅長如此，天生有自己擅長的一面，也有自己不擅的一面，也有自己不擅長的一面，就如自己的長的一面，就如自己的左右手。左右手。如果能找

2、到一個適合的如果能找到一個適合的環境，使我們在其中發環境，使我們在其中發揮自己的長處和優勢，揮自己的長處和優勢，那么我們會很自信，并那么我們會很自信，并且容易取得佳績。相反且容易取得佳績。相反，如果要求我們做不擅，如果要求我們做不擅長的事情，通常會感到長的事情，通常會感到不舒服、不自在，而且不舒服、不自在，而且可能干不好工作。可能干不好工作。不常用的那只手不常用的那只手不自然、不習慣不自然、不習慣簽名時不得不想想簽名時不得不想想集中注意力集中注意力吃力、費勁吃力、費勁寫得別扭、笨拙寫得別扭、笨拙通過通過MBTIMBTI了解性格了解性格MBTI：Myers-Briggs type indicat

3、or （邁爾斯（邁爾斯- -布里格斯類型指標布里格斯類型指標 ）Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學和她的心理學家女兒家女兒Isabel Briggs MyersIsabel Briggs Myers根據瑞士著名的心理分析學家根據瑞士著名的心理分析學家Carl G. Jung(Carl G. Jung(榮格榮格) )的心理類型理論的心理類型理論和她們對于人類性格差和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經過了長達異的長期觀察和研究而著成。經過了長達5050多年的研究和發多年的研究和發展，展，MBTIMBTI已經成為了當今全球最為著名和權威的性格

4、測試已經成為了當今全球最為著名和權威的性格測試。MBTI:四個維度、偏好二分法四個維度、偏好二分法o 能量傾向能量傾向（E-I維度）維度）： 外傾外傾（Extroversion） 內傾內傾（Introversion）o 接受信息接受信息（S-N維度）維度）： 感覺感覺（Sensing） 直覺直覺（N intuition） o 處理信息處理信息（T-F維度）維度）： 思考思考（Thinking） 情感情感（Feeling） o 行動方式行動方式（J-P維度）維度）： 判斷判斷（Judging） 知覺知覺（Perceiving） 四個維度四個維度偏好二分法偏好二分法理解活動：內向還是外向？理解活動

5、：內向還是外向？o 哪一種方式能夠讓你感到自己充滿活力哪一種方式能夠讓你感到自己充滿活力E:E:與其他人交往互動與其他人交往互動I:I:一個人獨處一個人獨處o 愿意將自身的能量投向哪里愿意將自身的能量投向哪里E:E:外部世界、與人交往、處理各種事情外部世界、與人交往、處理各種事情I:I:沉醉于內心世界、獨自沉思默想沉醉于內心世界、獨自沉思默想外向外向 E E內向內向 I I熱情洋溢熱情洋溢生機勃勃，善于表達生機勃勃，善于表達聽、說、想同時進行聽、說、想同時進行語速快，嗓門高語速快，嗓門高注意力容易分散注意力容易分散喜歡人多的場合喜歡人多的場合關注問題的廣度關注問題的廣度能量來自與外界的互相作用

6、能量來自與外界的互相作用l 冷靜，謹慎冷靜，謹慎l 穩重，不愿意主動表達穩重，不愿意主動表達l 先聽，后想，再說先聽，后想，再說l 語速慢，語調平穩語速慢，語調平穩l 注意力很集中注意力很集中l 喜歡獨自消磨時間喜歡獨自消磨時間l 關注問題的深度關注問題的深度l 能量來自內心的思考與推理能量來自內心的思考與推理S:你經常注意一些事實和細節你經常注意一些事實和細節N:總想探尋事物之間的聯系，或者潛在的意義總想探尋事物之間的聯系，或者潛在的意義判斷你是直覺型還是感覺型？判斷你是直覺型還是感覺型？ 描述這副圖給自己留下的印象。感覺感覺 S S直覺直覺 N N關注事實存在關注事實存在談話目標清楚，方式

7、直接談話目標清楚，方式直接思維連貫思維連貫喜歡從事實際性的工作喜歡從事實際性的工作留心細節、現在留心細節、現在對身體敏感對身體敏感以客觀現實為依據以客觀現實為依據l 關注事物背后的意義關注事物背后的意義l 談話目標宏觀，方式復雜談話目標宏觀，方式復雜l 思維跳躍思維跳躍l 喜歡從事創造性的工作喜歡從事創造性的工作l 關注總體、未來關注總體、未來l 精力集中于自己的思想精力集中于自己的思想l 習慣比喻、推理與暗示習慣比喻、推理與暗示o 某所學校規定，學生被發現吸煙三次就要勒令某所學校規定，學生被發現吸煙三次就要勒令退學。假如你是這所學校主管學生工作的老師，退學。假如你是這所學校主管學生工作的老師

8、，有一名學生已經兩次被發現抽煙，你和他認真有一名學生已經兩次被發現抽煙，你和他認真地談了一次話，警告他如果再有第三次將被開地談了一次話，警告他如果再有第三次將被開除。現在，這名學生在即將畢業的時候第三次除。現在，這名學生在即將畢業的時候第三次吸煙被抓住了，你會怎么辦？為什么？吸煙被抓住了，你會怎么辦？為什么？判斷你是思考型還是情感型？判斷你是思考型還是情感型？參考的回答參考的回答o 開除他。我已經和他談過了事情的嚴重性，但他一犯再犯，制開除他。我已經和他談過了事情的嚴重性，但他一犯再犯，制度就是制度，一定要開除，否則再出現類似的事情就沒法管了，度就是制度，一定要開除，否則再出現類似的事情就沒法

9、管了，這樣做對其他學生也是一種公平。這樣做對其他學生也是一種公平。o 我會再找他談談，問問他再次抽煙的原因是什么。考慮到他馬我會再找他談談，問問他再次抽煙的原因是什么。考慮到他馬上就要畢業了，這時候開除他有點可惜，對前途的影響比較大，上就要畢業了，這時候開除他有點可惜，對前途的影響比較大，所以我會和他談談問題的嚴重性，并告戒他以后類似的事情不所以我會和他談談問題的嚴重性，并告戒他以后類似的事情不要再犯，但是最后還是決定不開除他。要再犯，但是最后還是決定不開除他。 o 開除他。雖然他馬上就畢業了，現在開除他對他影響很大，但開除他。雖然他馬上就畢業了，現在開除他對他影響很大，但是如果這次不給他教訓

10、，讓他有了僥幸的心理，下次他遇到類是如果這次不給他教訓，讓他有了僥幸的心理，下次他遇到類似的事情還可能會犯錯，這容易讓他養成對自己行為不負責任似的事情還可能會犯錯，這容易讓他養成對自己行為不負責任的習慣，不利于他的成長，所以寧可痛一時，強于痛一輩子。的習慣，不利于他的成長，所以寧可痛一時，強于痛一輩子。但是在開除他之前我會好好和他談談這里面的原因，希望他能但是在開除他之前我會好好和他談談這里面的原因，希望他能夠吸取教訓。夠吸取教訓。思考型思考型情感型情感型情感型情感型思考思考 T T情感情感 F F行為冷靜，公事公辦行為冷靜，公事公辦關注事情的客觀公平關注事情的客觀公平很少贊揚別人很少贊揚別人

11、言語平實、生硬言語平實、生硬堅定、自信堅定、自信遵照客觀邏輯推理遵照客觀邏輯推理人際關系不敏感人際關系不敏感l 行為溫和，注重社交細節行為溫和，注重社交細節l 關注個人感受與價值觀關注個人感受與價值觀l 習慣贊美別人習慣贊美別人l 言語友善、委婉言語友善、委婉l 猶豫、情緒化猶豫、情緒化l 傾向主觀想法與道德評判傾向主觀想法與道德評判l 盡量避免爭論和矛盾盡量避免爭論和矛盾判斷你是判斷型還是知覺型？判斷你是判斷型還是知覺型？o 假設現在是周五下午，你在本周日上午要去假設現在是周五下午，你在本周日上午要去參加大學英語四六級考試。這是你在學校最參加大學英語四六級考試。這是你在學校最后一次機會參加這

12、個考試了，而你感覺自己后一次機會參加這個考試了，而你感覺自己有不少東西還沒準備好，因此你打算在今晚有不少東西還沒準備好，因此你打算在今晚和周六好好復習一下。但是，你忽然接到電和周六好好復習一下。但是，你忽然接到電話，一個好朋友從外地來成都了。你們已經話，一個好朋友從外地來成都了。你們已經好久沒見面了，對方邀你今晚見個面，好久沒見面了，對方邀你今晚見個面，Ta周周六早上就要離開。你會去嗎？為什么？六早上就要離開。你會去嗎？為什么？ 參考的答案o 當然去，好朋友難得一見，當然重要了。英語當然去，好朋友難得一見，當然重要了。英語考試周六還可以有一天復習時間，這種考試臨考試周六還可以有一天復習時間，這

13、種考試臨時抱佛腳的復習也不見得有多大用處。時抱佛腳的復習也不見得有多大用處。o 不會去。即使復習好了也不會去。因為那樣我不會去。即使復習好了也不會去。因為那樣我就找不到考試的感覺了。朋友雖然很重要，但就找不到考試的感覺了。朋友雖然很重要，但以后肯定還有機會，可是考試就最后一次機會以后肯定還有機會，可是考試就最后一次機會了。了。知覺型判斷型判斷判斷 J J知覺知覺 P P正式，嚴肅正式，嚴肅保守，謹慎保守，謹慎習慣做決定，有決斷習慣做決定，有決斷條理清楚，計劃明確條理清楚，計劃明確急于完成工作急于完成工作遵守制度、規則與組織遵守制度、規則與組織喜歡確立目標，然后去努力實現喜歡確立目標，然后去努力

14、實現外表整潔，環境干凈外表整潔，環境干凈l 隨意，自然隨意，自然l 開放，靈活開放，靈活l 做事拖拉，不愿做決定做事拖拉，不愿做決定l 缺乏條理，保持彈性缺乏條理，保持彈性l 喜歡開始一項工作喜歡開始一項工作l 常常感覺到被束縛常常感覺到被束縛l 經常改變目標，偏好于新的體驗經常改變目標，偏好于新的體驗l 著裝以舒服為標準，不在意環境著裝以舒服為標準，不在意環境我的MBTI類型能量傾向能量傾向 ： （外傾（外傾E或內傾或內傾I） 接受信息接受信息： （感覺（感覺S或直覺或直覺N）處理信息處理信息： （思考（思考T或情感或情感F）行動方式行動方式： （判斷（判斷J或知覺或知覺P）（一）（一）IS

15、TJ型：內向型：內向+感覺感覺+思考思考+判斷判斷 1. 基本特征：沉靜、認真、貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責任基本特征：沉靜、認真、貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責任感。能夠合情合理地去決定應做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分感。能夠合情合理地去決定應做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂散精神。以做事有次序、有條理為樂不論在工作上，家庭上或者是生活上。重視傳統不論在工作上，家庭上或者是生活上。重視傳統和忠誠。和忠誠。 2. 可能存在的盲點：可能存在的盲點：ISTJ型的人有一個缺點，

16、就是他們常常會迷失在一件工作中的細節和型的人有一個缺點，就是他們常常會迷失在一件工作中的細節和日常操作中，一旦沉浸進去，他們就會變得頑固，而且對其他的觀點置之不理。收集更廣日常操作中，一旦沉浸進去，他們就會變得頑固，而且對其他的觀點置之不理。收集更廣泛的信息，并且理智地評估一下自己的行為可能帶來的后果，可以讓泛的信息，并且理智地評估一下自己的行為可能帶來的后果，可以讓ISTJ型的人在所有型的人在所有的領域中更有影響力。的領域中更有影響力。ISTJ型的人有時不能明白別人的需求，因此可能被看成冷酷無情型的人有時不能明白別人的需求，因此可能被看成冷酷無情的人。他們應該把對別人的欣賞表達出來，而不是留

17、在心里。的人。他們應該把對別人的欣賞表達出來，而不是留在心里。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域有適合的領域有：工商業領域、政府機構金融銀行業、政府機構、技術領域、醫務領域。：工商業領域、政府機構金融銀行業、政府機構、技術領域、醫務領域。 適合的職業有適合的職業有：審計員、后勤經理、信息總監、預算分析員、工程師、計算機程序員、證：審計員、后勤經理、信息總監、預算分析員、工程師、計算機程序員、證券經紀人、地質學者、醫學研究者、會計、文字處理專業人士等。券經紀人、地質學者、醫學研究者、會計、文字處理專業人士等。（二）（二）ESTJ型：外向型：外向+感覺感覺+思考思考+判斷判斷 1

18、. 基本特征：講求實際，注重現實，注重事實。果斷，很快做出實際可行的決基本特征：講求實際，注重現實，注重事實。果斷，很快做出實際可行的決定。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達到定。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達到目的。能夠注意日常例行工作的細節。有一套清晰的邏輯標準，有系統性地目的。能夠注意日常例行工作的細節。有一套清晰的邏輯標準，有系統性地遵循，并希望他人也同樣遵循。會以較強硬的態度去執行計劃。遵循，并希望他人也同樣遵循。會以較強硬的態度去執行計劃。 2. 可能存在的盲點：可能存在的盲點：ESTJ型的人很冷淡而且漠不關心，因此他們常常需

19、要型的人很冷淡而且漠不關心，因此他們常常需要對自己的感情以及別人的反應和情感更加留心和尊重。他們天生是批判性的對自己的感情以及別人的反應和情感更加留心和尊重。他們天生是批判性的人，人，ESTJ型的人經常不能對別人的才能和努力給予贊同和表揚。型的人經常不能對別人的才能和努力給予贊同和表揚。ESTJ型的型的人經常在還沒有集齊所有必要的信息，或還沒有花足夠的時間了解情況的時人經常在還沒有集齊所有必要的信息，或還沒有花足夠的時間了解情況的時候就跳到結果上。他們需要學會有意識地推遲做決定的時間，直到他們考慮候就跳到結果上。他們需要學會有意識地推遲做決定的時間，直到他們考慮過所有的信息，特別是他們可能會忽

20、略的其他選擇。過所有的信息，特別是他們可能會忽略的其他選擇。ESTJ型的人如果放棄型的人如果放棄一些他們追求的控制權，并且懂得生活中有一些灰色的區域，那么，他們一一些他們追求的控制權，并且懂得生活中有一些灰色的區域，那么，他們一定會更好的適應社會并獲得成功。定會更好的適應社會并獲得成功。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：無明顯領域特征。有：無明顯領域特征。 適合的職業適合的職業有：銀行官員、項目經理、數據庫經理、信息總監、后勤與供應有：銀行官員、項目經理、數據庫經理、信息總監、后勤與供應經理、業務運作經理、證券經紀人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、經理、業

21、務運作經理、證券經紀人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管等。工廠主管等。 （三）（三）ESFJ型：內向型：內向+感覺感覺+情感情感+判斷判斷 1. 基本特征：沉靜，友善，有責任感，謹慎。能堅定不移地承擔責任。基本特征：沉靜，友善，有責任感，謹慎。能堅定不移地承擔責任。做事貫徹始終、不辭辛苦、準確無誤。忠誠，替人著想，細心；往往記做事貫徹始終、不辭辛苦、準確無誤。忠誠，替人著想，細心；往往記者他所重視的人的種種微小事情，關心別人的感受。努力創造一個有秩者他所重視的人的種種微小事情，關心別人的感受。努力創造一個有秩序、和諧的工作和家居環境。序、和諧的工作和家居環境。 2. 可能存在的盲

22、點：他們生活得過于現實，他們很難全面地觀察問題，可能存在的盲點：他們生活得過于現實，他們很難全面地觀察問題，也很難預見情況的可能性，尤其是他們不熟悉的情況。他們需要往前看也很難預見情況的可能性，尤其是他們不熟悉的情況。他們需要往前看而且設想一下如果換個法兒做，事情能變成什么樣。他們每做一件事都而且設想一下如果換個法兒做，事情能變成什么樣。他們每做一件事都會小心翼翼地從頭做起，這使他們容易勞累過度。他們需要將心中埋藏會小心翼翼地從頭做起，這使他們容易勞累過度。他們需要將心中埋藏許久的憤怒發泄出來，這樣才能擺脫這種不利的地位。他們也需要讓別許久的憤怒發泄出來，這樣才能擺脫這種不利的地位。他們也需要

23、讓別人知道他們的需求和理想。他們總是過度地計劃，因此他們需要制定一人知道他們的需求和理想。他們總是過度地計劃，因此他們需要制定一些策略來調整自己專注的焦點。他們需要找到途徑來給自己安排必要的些策略來調整自己專注的焦點。他們需要找到途徑來給自己安排必要的娛樂和輕松。娛樂和輕松。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：領域特征不明顯，較相關的如醫護領域、消費類商業、有：領域特征不明顯，較相關的如醫護領域、消費類商業、服務業領域。服務業領域。 適合的職業適合的職業有：人事管理人員、電腦操作員、顧客服務代表、信貸顧問、有：人事管理人員、電腦操作員、顧客服務代表、信貸顧問、零售

24、業主、房地產代理或經紀人、藝術人員、室內職業生涯裝潢師、商零售業主、房地產代理或經紀人、藝術人員、室內職業生涯裝潢師、商品規劃員、語言病理學者等。品規劃員、語言病理學者等。（四）（四）ESFJ型：外向型：外向+感覺感覺+情感情感+判斷判斷 1. 基本特征：有愛心，有責任心，合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，并為此基本特征：有愛心，有責任心，合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。忠誠，即果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。忠誠，即使在細微的事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫使在細微的事情上也如此。

25、能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。 2. 可能存在的盲點：在緊張而痛苦的時候，他們會對現實情況熟視無睹。他們可能存在的盲點：在緊張而痛苦的時候，他們會對現實情況熟視無睹。他們需要學會直接而誠實地出來矛盾沖突。需要學會直接而誠實地出來矛盾沖突。ESFJ型的人總是由于想取悅或幫助型的人總是由于想取悅或幫助他人而忽視自己的需求。當他們不能找到改變自己生活途徑的時候，他們就他人而忽視自己的需求。當他們不能找到改變自己生活途徑的時候，他們就可能變得消極和郁悶。從問題中跳出來更客觀地對待它，常常可以給他

26、們帶可能變得消極和郁悶。從問題中跳出來更客觀地對待它，常常可以給他們帶來全新的視野。他們不愿意尋找解決問題的新方法，表現得不知變通。因此來全新的視野。他們不愿意尋找解決問題的新方法，表現得不知變通。因此延遲作判斷的時間，并對處理問題的新途徑持開放態度，可以使他們獲得更延遲作判斷的時間，并對處理問題的新途徑持開放態度，可以使他們獲得更豐富的指示并幫助他們更好地做出決定。豐富的指示并幫助他們更好地做出決定。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：領域特征不明顯有：領域特征不明顯 適合的職業適合的職業：公關客戶經理、個人銀行業務員、銷售代表、人力資源顧問、零：公關客戶經理、

27、個人銀行業務員、銷售代表、人力資源顧問、零售業主、餐飲業者、房地產經紀人、營銷經理、電信營銷員、接待員、信貸售業主、餐飲業者、房地產經紀人、營銷經理、電信營銷員、接待員、信貸顧問、簿記員等。顧問、簿記員等。（五）（五）ISFP型：內向型：內向+感覺感覺+情感情感+知覺知覺 1. 基本特征：沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發基本特征：沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發生的事情。喜歡有自己的空間，做事能把握自己的時間。忠于自己的生的事情。喜歡有自己的空間，做事能把握自己的時間。忠于自己的價值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突，不會強迫別人接價值觀，忠于自己所重視的人。

28、不喜歡爭論和沖突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。受自己的意見或價值觀。 2. 可能存在的盲點：可能存在的盲點：ISFP型的人天生具有高度的敏感，這使他們可型的人天生具有高度的敏感，這使他們可以很清楚地看到他人的需要，并且他們有時會為了滿足這些需要而拼以很清楚地看到他人的需要，并且他們有時會為了滿足這些需要而拼命的工作以至于在此過程中忽視了自己。他們需要花些時間來像關心命的工作以至于在此過程中忽視了自己。他們需要花些時間來像關心別人一樣關心自己。別人一樣關心自己。ISFP型的人必需努力控制自己的沖動，并偶爾型的人必需努力控制自己的沖動，并偶爾享受一下安靜的生活。他們對別人的批評相當敏感，而

29、且會因受到批享受一下安靜的生活。他們對別人的批評相當敏感，而且會因受到批評而生氣或氣餒。在分析中加入一些客觀和懷疑的態度會讓他們更準評而生氣或氣餒。在分析中加入一些客觀和懷疑的態度會讓他們更準確地判斷人的性格。確地判斷人的性格。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：手工藝、藝術領域、醫護領域、商業、服務業領域等有：手工藝、藝術領域、醫護領域、商業、服務業領域等 適合的職業適合的職業有：優先客戶銷售代表、行政人員、商品規劃師、測量師、有：優先客戶銷售代表、行政人員、商品規劃師、測量師、海洋生物學者、廚師、室內海洋生物學者、廚師、室內/風景設計師、旅游銷售經理、職業病理

30、風景設計師、旅游銷售經理、職業病理專業人員等專業人員等.（六）（六）ESFP型：外向型：外向+感覺感覺+情感情感+知覺知覺 1. 基本特征：外向，友善，包容。熱愛生活、人類和物質上的享受（那也基本特征：外向，友善，包容。熱愛生活、人類和物質上的享受（那也要建立在金錢的基礎上）。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識和實要建立在金錢的基礎上）。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識和實用性，注意現實的情況，使工作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不用性，注意現實的情況，使工作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不做作，易接受新朋友和適應新環境。與別人一起學習新技能可以達到最做作，易接受新朋友和適應新環境。與別

31、人一起學習新技能可以達到最佳的學習效果。佳的學習效果。 2. 可能存在的盲點：可能存在的盲點：ESFP型的人把體驗和享受生活放在第一位，這常型的人把體驗和享受生活放在第一位，這常常使他們不是那么的盡職盡責。他們喜歡交際的特點可能會令他們多管常使他們不是那么的盡職盡責。他們喜歡交際的特點可能會令他們多管閑事并使自己陷入麻煩之中。閑事并使自己陷入麻煩之中。ESFP型的人易受干擾而分心，以至于不型的人易受干擾而分心，以至于不能完成工作的毛病使他們變得懶惰。能完成工作的毛病使他們變得懶惰。ESFP型的人應該對將來有所預料，型的人應該對將來有所預料，并作兩手準備，一旦結果不盡如人意，也不至于損失太大。并

32、作兩手準備，一旦結果不盡如人意，也不至于損失太大。ESFP型的型的人經常在作決定時不考慮后果，而習慣相信自己的感覺，排斥更客觀的人經常在作決定時不考慮后果，而習慣相信自己的感覺，排斥更客觀的事實。因此，他們需要后退一步，考慮一下事情的起因和結果，并努力事實。因此，他們需要后退一步，考慮一下事情的起因和結果，并努力讓自己在工作中變得堅強。拒絕并不像做不做決定那樣困難。讓自己在工作中變得堅強。拒絕并不像做不做決定那樣困難。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域有：消費類領域、服務業、廣告業、娛樂業、旅游業、社區適合的領域有：消費類領域、服務業、廣告業、娛樂業、旅游業、社區服務等。服務

33、等。 適合的職業有：公關專業人士、勞工關系調解人、零售經理、商品規劃適合的職業有：公關專業人士、勞工關系調解人、零售經理、商品規劃師、團隊培訓人員、旅游項目經營者、表演人員、特別事件協調人、社師、團隊培訓人員、旅游項目經營者、表演人員、特別事件協調人、社會工作者、旅游銷售經理、融資者、保險代理會工作者、旅游銷售經理、融資者、保險代理/經紀人等。經紀人等。（七）（七）ISTP型：內向型：內向+感覺感覺+思維思維+知覺知覺 1. 基本特征：容忍，有彈性；是冷靜的觀察者，但當有問題出現時，基本特征：容忍，有彈性；是冷靜的觀察者，但當有問題出現時，便迅速行動，找出可行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使

34、事情進便迅速行動，找出可行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使事情進行順利，又能夠從大量資料中，找出實際問題的重心。很重視事件的行順利，又能夠從大量資料中，找出實際問題的重心。很重視事件的前因后果，能夠以理性的原則把事實組織起來，重視效率。前因后果，能夠以理性的原則把事實組織起來，重視效率。 2. 可能存在的盲點：總是獨自做出判斷，這使周圍的人對可能存在的盲點：總是獨自做出判斷，這使周圍的人對ISTP型的型的人一無所知。這類人不喜歡與別人分享自己的反應、情感和擔憂。過人一無所知。這類人不喜歡與別人分享自己的反應、情感和擔憂。過度向往空閑時間使他們有時會偷工減料。對刺激的追求也使他們變得度向往空閑

35、時間使他們有時會偷工減料。對刺激的追求也使他們變得魯莽、輕率，而且容易厭煩。設計一個目標可以幫助他們克服自己主魯莽、輕率，而且容易厭煩。設計一個目標可以幫助他們克服自己主動性的缺乏，避免頻繁的失望和無規律的生活習慣帶來的危害。動性的缺乏，避免頻繁的失望和無規律的生活習慣帶來的危害。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：技術領域、金融業、貿易、商業領域、戶外運動、藝有：技術領域、金融業、貿易、商業領域、戶外運動、藝術等。術等。 適合的職業適合的職業有：證券分析、銀行職員、管理顧問、電子專業人士、技有：證券分析、銀行職員、管理顧問、電子專業人士、技術培訓人員、信息服務開

36、發人員、軟件開發商、海洋生物學者、經濟術培訓人員、信息服務開發人員、軟件開發商、海洋生物學者、經濟學者等。學者等。（八）（八）ESTP型：外向型：外向+感覺感覺+思維思維+知覺知覺 1. 基本特征：靈活、忍耐力強，實際，注重結果。覺得理論和抽象基本特征：靈活、忍耐力強，實際，注重結果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當前，自然不的解釋非常無趣。喜歡積極地采取行動解決問題。注重當前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質享受和時尚。學習新事物做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質享受和時尚。學習新事物最有效的方式是通過親身感受和練習。最有效的方式是通過親身感受

37、和練習。 2. 可能存在的盲點：可能存在的盲點：ESTP型的人只著眼于現在的偏好以及在危機發型的人只著眼于現在的偏好以及在危機發生時采用的那種生時采用的那種“緊急緊急”的反應。常常一次著手很多事，到最后發現的反應。常常一次著手很多事，到最后發現不能履行諾言了。他們需要把眼光放得遠一點。不能履行諾言了。他們需要把眼光放得遠一點。ESTP型的人在力求型的人在力求誠實時往往會忽視他人的情感，變得遲鈍，只有把自己的觀察能力用誠實時往往會忽視他人的情感，變得遲鈍，只有把自己的觀察能力用在周圍的人群中，才能更有影響力。他們還需要掌握時間觀念和長遠在周圍的人群中，才能更有影響力。他們還需要掌握時間觀念和長遠

38、規劃的技巧，以幫助他們準備并完成他們的責任。規劃的技巧，以幫助他們準備并完成他們的責任。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：貿易、商業、服務業、金融證券業、娛樂、體育、有：貿易、商業、服務業、金融證券業、娛樂、體育、藝術。藝術。 適合的職業適合的職業有：企業家、業務運作顧問、個人理財專家、證券經紀有：企業家、業務運作顧問、個人理財專家、證券經紀人、銀行職員、預算分析員、技術培訓員、旅游代理、促銷商、手工人、銀行職員、預算分析員、技術培訓員、旅游代理、促銷商、手工藝人、新聞記者等。藝人、新聞記者等。（九）（九）INFJ型：內向型：內向+直覺直覺+情感情感+判斷判斷

39、1. 基本特征：尋求思想、關系、物質等之間的意義和聯系。希望了解基本特征：尋求思想、關系、物質等之間的意義和聯系。希望了解什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值什么能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好地服務大眾有清晰的遠景。在目標的實現過程中有觀。對于怎樣更好地服務大眾有清晰的遠景。在目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。計劃而且果斷堅定。 2. 可能存在的盲點：因為太專注于可能存在的盲點：因為太專注于“想法想法”，INFJ型的人有時會顯型的人有時會顯得不實際，而且會忽視一些細節。留意一下周圍的情況，并且善于運得不實際，而且會忽視一些細節

40、。留意一下周圍的情況，并且善于運用已被證實的信息會幫助他們更好地運用自己的創造性思維。他們時用已被證實的信息會幫助他們更好地運用自己的創造性思維。他們時刻受到自己的原則的約束，沒有遠見，不知變通，抵制與他們相沖突刻受到自己的原則的約束，沒有遠見，不知變通，抵制與他們相沖突的想法，因為對他們來說自己的地位是不容質疑的。的想法，因為對他們來說自己的地位是不容質疑的。INFJ型的人有型的人有頑固的傾向，對任何批評都會過度敏感。當矛盾升級時，他們會感到頑固的傾向，對任何批評都會過度敏感。當矛盾升級時，他們會感到失望和絕望。總之他們要客觀地認識自己和自己的人際關系。失望和絕望。總之他們要客觀地認識自己和

41、自己的人際關系。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：咨詢、教育、科研等領域。有：咨詢、教育、科研等領域。 適合的職業適合的職業有：人力資源經理、事業發展顧問、營銷人員、職業分有：人力資源經理、事業發展顧問、營銷人員、職業分析人員、企業培訓人員、編輯、藝術指導、口譯人員、社會科學工作析人員、企業培訓人員、編輯、藝術指導、口譯人員、社會科學工作者。者。（十）（十）ENFJ型：外向型：外向+直覺直覺+情感情感+判斷判斷 1. 基本特征：溫情，有同情心，反應敏捷，有責任感。非常關注別人基本特征：溫情，有同情心，反應敏捷，有責任感。非常關注別人的情緒、需要和動機。善于發現他

42、人的潛能，并希望能幫助他們實現。的情緒、需要和動機。善于發現他人的潛能，并希望能幫助他們實現。能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能能夠成為個人或群體成長和進步的催化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極的回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助別人，并有做出積極的回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助別人，并有鼓舞他人的領導能力。鼓舞他人的領導能力。 2. 可能存在的盲點：過于認真和動感情，以至于有時會過度地陷于別可能存在的盲點：過于認真和動感情，以至于有時會過度地陷于別人的問題或情感中。當事情沒有如期地那樣成功時，他們會感到失落、人的問題或情感中。當事情沒有如期地那樣成

43、功時，他們會感到失落、失望或絕望。這會使他們退縮，感到自己不被欣賞。很愛接受表揚，失望或絕望。這會使他們退縮，感到自己不被欣賞。很愛接受表揚，但對于批評卻很脆弱，對無害和好意的批評都很難接受，通常對此的但對于批評卻很脆弱，對無害和好意的批評都很難接受，通常對此的反應是慌亂、傷心或憤怒，甚至完全喪失理性。反應是慌亂、傷心或憤怒，甚至完全喪失理性。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：培訓、咨詢、教育、新聞傳播、公共關系、文化藝術。有：培訓、咨詢、教育、新聞傳播、公共關系、文化藝術。 適合的職業適合的職業有：人力資源開發培訓人員、銷售經理、程序設計員、生有：人力資源開發

44、培訓人員、銷售經理、程序設計員、生態旅游業專家、廣告客戶經理、協調人、作家、記者、交流總裁等。態旅游業專家、廣告客戶經理、協調人、作家、記者、交流總裁等。（十一）（十一）INTJ型：內向型：內向+直覺直覺+思維思維+判斷判斷 1. 基本特征：在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和基本特征：在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律并形成長期的遠景計劃。非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規劃并直到完成。多疑、獨立，對于自己一旦決定做一件事就會開始規劃并直到完成。多疑、獨立，對于自己和他人能

45、力和表現的要求都非常高。和他人能力和表現的要求都非常高。 2. 可能存在的盲點：由于有時給自己訂了不切實際的高標準，可能對可能存在的盲點：由于有時給自己訂了不切實際的高標準，可能對自己和他人期望過多。實際上，他們不關心自己的標準是否會影響到自己和他人期望過多。實際上，他們不關心自己的標準是否會影響到其他人，只注重自己。他們常常不希望別人對抗自己的意愿也不愿聽其他人，只注重自己。他們常常不希望別人對抗自己的意愿也不愿聽取別人的觀點。取別人的觀點。INTJ型的人要想變得更加有效率，就得學會放棄一型的人要想變得更加有效率，就得學會放棄一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。些不重要的主意，而成功地

46、抓住那些重要的。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：科研、科技應用、技術咨詢、管理咨詢、金融、投資有：科研、科技應用、技術咨詢、管理咨詢、金融、投資領域、創造性行業領域、創造性行業 適合的職業適合的職業有：管理顧問、經濟學者、國際銀行業務職員、金融規劃有：管理顧問、經濟學者、國際銀行業務職員、金融規劃師、運作研究分析人員、信息系統開發者、綜合網絡專業人員等。師、運作研究分析人員、信息系統開發者、綜合網絡專業人員等。（十二）（十二）ENTJ型：外向型：外向+直覺直覺+思維思維+判斷判斷 1. 基本特征：坦誠，果斷，有天生的領導能力，能很快看到公基本特征：坦誠，果斷，

47、有天生的領導能力，能很快看到公司司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發展并實施有組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發展并實施有效和全面的系統來解決問題。善于做長期的計劃和目標的設定。效和全面的系統來解決問題。善于做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓寬自己的知識面并將此分享通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓寬自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。 2. 可能存在的盲點：有時會急于做決定。比較粗心直率，無耐可能存在的盲點：有時會急于做決定。比較粗心直率，無耐心并且不敏感，不妥協并且很難接近。他們過于客觀地對待

48、生心并且不敏感，不妥協并且很難接近。他們過于客觀地對待生活，結果沒有時間去體會感情。他們會在一些小事上大發雷霆，活，結果沒有時間去體會感情。他們會在一些小事上大發雷霆，而這種爆發會傷害與他們親近的人。實際上并沒有他們自己想而這種爆發會傷害與他們親近的人。實際上并沒有他們自己想象得那么有經驗、有能力。象得那么有經驗、有能力。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：工商業、政界、金融和投資領域、培訓、專業有：工商業、政界、金融和投資領域、培訓、專業性領域。性領域。 適合的職業適合的職業有：人事有：人事/銷售銷售/營銷經理、技術培訓人員、國際銷營銷經理、技術培訓人員、國際銷

49、售經理、特許經營業主、程序設計員、環保工程師等。售經理、特許經營業主、程序設計員、環保工程師等。（十三）（十三）INFP型：內向型：內向+直覺直覺+情感情感+知覺知覺 1. 基本特征：理想主義者，忠于自己的價值觀及自己所重視的基本特征：理想主義者，忠于自己的價值觀及自己所重視的人。外在的生活與內在的價值觀配合，有好奇心，很快看到事人。外在的生活與內在的價值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖了解別人、協助情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖了解別人、協助別人發展潛能。適應力強，有彈性；如果和他們的價值觀沒有別人發展潛能。適應力強，有彈性；如果和他們的價值觀沒

50、有抵觸，往往能包容他人。抵觸，往往能包容他人。 2. 可能存在的盲點：不太在意邏輯，所以有時會犯錯誤。他可能存在的盲點：不太在意邏輯，所以有時會犯錯誤。他們總是用不切實際的高標準來要求自己，這會導致他們感到自們總是用不切實際的高標準來要求自己，這會導致他們感到自己是不勝任的。試著更客觀地看待自己的事情可以增加對批評己是不勝任的。試著更客觀地看待自己的事情可以增加對批評和失望的承受力。和失望的承受力。 3. 適合的領域與職業適合的領域與職業 適合的領域適合的領域有：創作性、藝術類教育、研究、咨詢類等。有：創作性、藝術類教育、研究、咨詢類等。 適合的職業適合的職業有：人力資源開發專業人士、社會科學

51、工作者、團有：人力資源開發專業人士、社會科學工作者、團隊建設顧問、編輯、藝術指導、記者、口譯人員、娛樂界人士、隊建設顧問、編輯、藝術指導、記者、口譯人員、娛樂界人士、建筑師、研究工作者、顧問等。建筑師、研究工作者、顧問等。（十四）（十四）ENFP型：外向型：外向+直覺直覺+情感情感+知覺知覺 1. 基本特征：熱情洋溢、富有想象力。認為生活充滿很多可能基本特征：熱情洋溢、富有想象力。認為生活充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯系起來，然后很自信地根據自己性。能很快地將事情和信息聯系起來，然后很自信地根據自己的判斷解決問題。很需要別人的肯定，又樂于欣賞和支持別人。的判斷解決問題。很需要別人的肯定，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有很強的即興發揮的能力，言語流暢。靈活、自然不做作，有很強的即興發揮的能力，言語流暢。 2. 可能存在的盲點：因為覺得想出新主意是很容易的，經常無可能存在的盲點：因為覺得想出新主意是很容易的，經常無法在一段時間里專注于一件事，并且他們也不善于做決定。他法在一段時間里專注于一件事，并且他們也不善于做決定。他們往往會失去興趣而缺少一種完成任務的自制力。們往往會失去興趣而缺