國內人才申領《上海市居住證》評價計分體系_第1頁
國內人才申領《上海市居住證》評價計分體系_第2頁
國內人才申領《上海市居住證》評價計分體系_第3頁
國內人才申領《上海市居住證》評價計分體系_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上 附件二國內人才申領上海市居住證評價計分體系 紅色標注為公司相關評分    本試行辦法的評價計分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項要素組成,滿分為120分。  一般分部分由基本分、專業能力分、導向分三小部分、共10項要素組成,滿分為120分。   附加分由4項要素組成,滿分為30分。     申領居住證者的得分,為兩大部分、14項要素得分的累計分值;累計分值如超過120分,計 為120分。    第一條(一

2、般分)    一般分部分由基本分、專業能力分和導向分三小部分組成。    一、基本分部分滿分為55分,由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關系、住房情況等5項要素組成。    (一)年齡    年齡項最高分為10分。    本項具體計分標準如下:    1、35周歲以下       

3、0;                 10分    2、3650周歲                        5分  

4、60; 3、51周歲以上                          0分    (二)受教育程度    受教育程度項最高分為25分,只計最高學歷(學位);碩士、博士要求同時取得學歷和學位。    本項具

5、體計分標準如下:    1、博士                               25分    2、碩士        

6、;                       23分    3、學士                     

7、0;         21分    4、大學本科                           20分    5、大專(高職)  &#

8、160;                    10分    6、高中(含職校、技校、中專)及以下     0分    (三)受聘情況    受聘情況項最高分為10分,根據受聘于本市用人單位的情況計分。  &#

9、160; 本項具體計分標準如下:    1、以項目、任務等方式聘用             10分    2、聘用(勞動)合同期限在一年及以上   10分    3、聘用(勞動)合同期限不滿一年        5分 &#

10、160;  4、未受聘                              0分    (四)親屬關系    親屬關系項最高分為5分。    本項具體計分

11、標準如下:    1、父母、配偶中有一人為本市戶籍        5分       或配偶已取得3年及以上有效期居住證       或配偶要素累計分(不含本項分值)達到3年及以上有效期居住證標準分    2、其它       &#

12、160;                        0分    (五)住房情況    住房情況項最高分為5分,“在本市有產權住房”是指本人為產權人或共有產權人。    本項具體計分標準如下:    

13、;1、在本市有產權住房                    5分    2、其它                       &

14、#160;        0分    二、專業能力分    專業能力分部分滿分為35分,由專業能力和專業培訓等2項要素組成。    “特殊才能”的人才,專業能力的計分標準另行制定。    (一)專業能力    專業能力項最高分為30分,同時符合兩個及以上標準只計最高分值。“獲得執業(職業)資格”根據不同的執業(職業)資

15、格,給予515分。“擁有發明專利”是指由申請人發明創造的專利,經同行專家認定后根據專利水平給予510分。    本項具體計分標準如下:    1、兩院院士                           30分   

16、 2、博士生導師                         25分       或獲得國家級獎勵    3、獲正高級專業技術職務任職資格       20

17、分       或受聘于事業單位正高級專業技術崗位       或受聘于機關擔任局級以上職務       或受聘于企業高級管理或專業技術崗位,繳稅月收入在10000元及以上    4、獲副高級專業技術職務任職資格       18分    

18、   或受聘于事業單位副高級專業技術崗位       或受聘于機關擔任處級以上職務       或受聘于企業中級管理或專業技術崗位、繳稅月收入在5000元及以上       或獲得省部級獎勵    5、獲中級專業技術職務任職資格       

19、0; 15分       或受聘于事業單位中級專業技術崗位       或受聘于機關擔任科級以上職務       或受聘于企業一般管理或專業技術崗位,繳稅月收入在2000元及以上    6、獲初級專業技術職務任職資格          5分

20、       或受聘于事業單位初級專業技術崗位       或受聘于機關擔任一般職務       或受聘于企業初級專業技術崗位、繳稅月收入在1000元及以上    7、獲得執業(職業)資格            515分 

21、;   8、擁有發明專利                    510分    9、其它                    &

22、#160;           0分    (二)專業培訓    專業培訓項最高分為5分。對于國家、本市和境外的專業培訓證書,經認定給予15分。有多種證書分值可累計,但總分不超過5分。各類開展專業培訓、發放專業培訓證書的合法機構,可向市人事局申報專業培訓證書認定,經認定后納入本評價計分體系并予以公布。    本項具體計分標準如下:   &

23、#160;1、取得經認定的專業培訓證書         15分    2、未取得經認定的專業培訓證書          0分    三、導向分    導向分部分滿分為30分,由專業類別導向、產業(行業)導向、地區導向等3項要素組成。    (一)專業

24、類別導向    專業類別導向項最高分為10分,根據年度人才開發目錄劃分緊缺、需要、控制。    本項具體計分標準如下:    1、緊缺                             

25、;  10分    2、需要                                5分    3、控制     

26、0;                          0分    (二)產業(行業)導向    產業(行業)導向項最高分為10分,“高新技術、軟件、集成電路行業”指經市政府有關部門認定的上述行業的企業引進相關的人才;“本市重點發展產業(行業)”根據年度人才開

27、發目錄確定。   本項具體計分標準如下:    1、高新技術、軟件、集成電路行業       10分    2、本市重點發展產業(行業)           10分    3、其它       

28、60;                        0分    (三)地區導向    地區導向項最高分為10分,重點發展地區根據年度人才開發目錄確定,要求居住地、工作地同時在重點發展地區。    本項具體計分標準如下: 

29、0;  1、重點發展地區                       10分    2、一般地區                  

30、;          0分    第二條(附加分)    附加分部分最高分為30分,包括同行專家推薦附加分、人才在滬投資創業附加分、境外工作或學習經歷附加分以及根據國家和本市法規規定經核定給予的附加分等4項要素,4項要素的得分可累計,但最高不超過30分。    (一)同行專家、行業協會或行業主管部門推薦附加分    同行專家、行業協會或行

31、業主管部門推薦附加分項最高分為20分,如有多名專家和行業協會或行業主管部門同時推薦只計最高分。行業協會或行業主管部門向市人事局提出申請,經市人事局備案同意后具備推薦本行業“特殊才能”人才的資格    本項具體計分標準如下:    1、兩院院士推薦                       

32、;20分    2、行業協會或行業主管部門特別推薦      15分    3、博士生導師推薦                     15分    4、其它    &#

33、160;                          0分    (二)人才在滬投資創業附加分    人才在滬投資創業附加分項最高分為20分。在滬投資額可累計;如創辦多個企業及機構,繳稅額可累計,聘用本市員工人數可累計。   

34、; 本項具體計分標準如下:    1、投資額在1000萬元人民幣及以上      20分       或投資創辦的企業連續三年繳稅額在100萬元及以上       或投資創辦的單位聘用本市員工100人及以上    2、投資額在500萬元人民幣及以上     &

35、#160; 15分       或投資創辦的企業連續三年繳稅額在50萬元及以上       或投資創辦的單位聘用本市員工50人及以上    3、投資額在300萬元人民幣及以上       10分       或投資創辦的企業連續三年繳稅額在30萬元及以上 &#

36、160;     或投資創辦的單位聘用本市員工30人及以上       或在本市投資創辦民辦非企業機構    4、投資額在100萬元人民幣及以上        5分       或投資創辦的企業連續三年繳稅額在10萬元及以上     

37、60; 或投資創辦的單位聘用本市員工10人及以上    5、其它                                0分    (三)境外工作或學習經歷附加分    境外工作或學習經歷附加分最高分為10分,經歷應當連續,不得累計;有多次經歷只計最高分。    本項具體計分辦法如下: 

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論