1、健身教練勞動合同范本聘任方(簡稱甲方)：學(xué)院健身房 受聘人(簡稱乙方)： 第一條 乙方崗位職責(zé)與要求 一、愛崗敬業(yè)，積極了解本人培訓(xùn)項目發(fā)展情況，在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用; 二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo)，認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練計劃、周教學(xué)訓(xùn)練計劃; 三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng)，教學(xué)訓(xùn)練先育人，嚴(yán)于律己，為人師表; 四、組織實施教學(xué)訓(xùn)練計劃，堅持從難、從嚴(yán)、從實戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則; 五、教練員在試課期間，應(yīng)展示難度、精彩技能，提高在會員心中的的地位，及本機構(gòu)的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時期，教練員應(yīng)展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的

2、會員。 第二條 權(quán)利和義務(wù) 一、甲方權(quán)利與義務(wù) 1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，保護乙方應(yīng)有的各項權(quán)利與義務(wù); 2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定，對乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進行考核與獎勵; 4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo)，提供良好的工作條件、支持與幫助; 二、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)于律己，為人師表; 2、上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員課堂紀(jì)律與會員人身安全，禁止學(xué)員離開培訓(xùn)場地，或者帶領(lǐng)學(xué)員到機械區(qū)、跑步機區(qū)，課間休息時，須通知負(fù)責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓(xùn)場地，如有違反，出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟責(zé)任; 3、乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作; 4、全面履行

3、崗位責(zé)任，完成培訓(xùn)工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理; 5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助; 6、教練員在不影響正常教學(xué)情況下，可免費學(xué)習(xí)其他任何科目，其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠; 7、合同期內(nèi)，教練員嚴(yán)禁在其他培訓(xùn)機構(gòu)進行代課，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘; 8、教練員禁止外泄或向其他任何機構(gòu)提供會員信息，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘; 9、未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易; 10、教練員禁止向其他機構(gòu)提供本機構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任; 11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略，及

4、相應(yīng)的商業(yè)機密。 第三條 聘期、工資、課長 聘期自 年 月 日至 年 月 日。 每節(jié)課 元。 每節(jié)課時90分鐘。 第四條 考核及獎懲 一、甲方按其培訓(xùn)指標(biāo)和會員進行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據(jù)考核小組(由各地方負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人組成)的意見確定其考核結(jié)果; 二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo)，須向甲方交納違約金500元(人民幣); 三、在甲方開課一周內(nèi)(招生重點期間)，無故離崗，造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的，須由乙方支付違約金1000元(人民幣); 四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時費10元(10分鐘內(nèi))、20元(15分鐘內(nèi))、30元(20分鐘內(nèi))、40元(20分鐘以上); 五、乙方有事(不能上課)請假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人，無故離崗(非招生重點期間)扣除課時費100元; 六、乙方完成培訓(xùn)指標(biāo)，會員問卷調(diào)評教平均績分達(dá)到8.5以上(包括)，無無故離崗、無故遲到、