




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、012歲兒童心理需求歲兒童心理需求心理營養足夠五朵金花綻放心理營養足夠五朵金花綻放心理營養不夠出現一些問題心理營養不夠出現一些問題什么是心理營養什么是心理營養n心理營養:孩心理營養:孩子在不同時期子在不同時期所需要的心理所需要的心理需求需求為什么說三歲看大七歲看老?心理營養的重要性心理營養的重要性n心理營養在孩子心理營養在孩子7歲之前很容易補上,歲之前很容易補上,7歲以后,可能要付出比之前多出歲以后,可能要付出比之前多出4-5倍的倍的努力,成效也不一定很明顯。努力,成效也不一定很明顯。n所以作為父母,重視孩子所以作為父母,重視孩子7歲前教育,歲前教育,7歲以前對孩子最重要的教育就是給足孩歲以前
2、對孩子最重要的教育就是給足孩子的心理營養。子的心理營養。 心理營養的重要性心理營養的重要性心理營養心理營養心理需求心理需求不同性格不同性格不同命運不同命運0303個月個月無條件接納無條件接納生命中至重生命中至重苯體氨苯體氨什么是 無條件接納,現在是無條件的還是有條件的什么是 生命中至重,現在什么是重要的了?苯體氨苯體氨心理上是無條件的愛孩子。心理上是無條件的愛孩子。p 在媽媽眼里孩子是最可在媽媽眼里孩子是最可愛、最完美的。愛、最完美的。p 在媽媽心里沒有什么事在媽媽心里沒有什么事情比孩子更重要。情比孩子更重要。p 不管孩子有什么需要,不管孩子有什么需要,媽媽都會滿足孩子。媽媽都會滿足孩子。生理
3、上是乳汁生理上是乳汁熱戀時也會分泌苯體氨?這兩個心理營養缺失有什么危害重要他人重要他人媽媽媽媽爸爸爸爸其他孩子認可的人其他孩子認可的人其他人,孩子不認可,心理營養缺失其他人,孩子不認可,心理營養缺失4 4個月個月-3-3周歲周歲46歲肯定、認同、贊美歲肯定、認同、贊美孩子的特點孩子的特點有了自主意識,有了很多的主意有了自主意識,有了很多的主意有了強烈的探索意識,不斷的問為什么?為什么?有了強烈的探索意識,不斷的問為什么?為什么?我從哪里來?我從哪里來?我是怎樣的人?我是怎樣的人?n所以此時最需要的就是肯定、欣賞、贊美所以此時最需要的就是肯定、欣賞、贊美爸爸很重要爸爸很重要媽媽的愛無原則媽媽的愛
4、無原則爸爸的愛需要爭取爸爸的愛需要爭取父親對孩子的影響父親對孩子的影響人生觀人生觀自我價值感自我價值感自信自信自愛自愛自尊自尊自信自信自愛自愛自尊自尊自信足夠就自愛,自愛足夠就自尊?自信是怎么來的肯定肯定認可認可自信形成的過程好奇需要驅動力嘗試做到多做多做到能力自信自信是做出來的自信是做出來的包辦、代替只會害了孩子。包辦、代替只會害了孩子。獲得自信的途徑是放手讓孩子做!獲得自信的途徑是放手讓孩子做!矛盾的中國父母矛盾的中國父母父親影響孩子做事的自信父親影響孩子做事的自信陳州和鄭智化陳州和鄭智化父親對孩子的影響父親對孩子的影響人生觀人生觀自我價值感自我價值感性別認同性別認同為何要肯定孩子?為何要
5、肯定孩子?看看另外一個老師是怎么做的?看看這樣說話有什么影響?假如老師換個方式會怎樣6-126-12歲心理營養歲心理營養學習、模范學習、模范模仿模仿 1 1、如何處理生活上的難題,方法及態度。當我碰到問、如何處理生活上的難題,方法及態度。當我碰到問題時,我怎么辦題時,我怎么辦? ?如何處理他的生活中的問題?如何處理他的生活中的問題?2 2、 如何處理人際關系,我與別人的意見不同,我怎么辦如何處理人際關系,我與別人的意見不同,我怎么辦? ? 3 3、如何處理情緒,如果我心情不好,我怎么辦、如何處理情緒,如果我心情不好,我怎么辦? ? 孩子孩子管理他的情緒,他需要學習,而這份學習來源于一個模范。管理他的情緒,他需要學習,而這份學習來源于一個模范。?孩子為何會追星找模仿對象找模仿對象n少年一定會去找模范少年一定會去找模范的,有的少年會找明的,有的少年會找明星、球星、偶像!如星、球星、偶像!如果爸媽是我的模范,果爸媽是我的模范,就不會過度的迷戀偶就不會過度的迷戀偶像!像!如何讓孩子不追星?如何讓孩子不追星?n如果孩子在追星,最如果孩子在追星,最好的方法是:讓父母好的方法是:讓父母成為孩子的模范成為孩子的模范 愛孩子也需要方法愛孩子也需要方法n光有愛是不夠的,高光
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子靈活用工合同協議
- 食堂用工合同模板9篇
- 正式的中介服務合同范本5篇
- (非勞務派遣性質)保安服務合同9篇
- 展覽展臺展臺展臺廣告服務合同3篇
- 2025年智能路燈采購合同及技術協議
- 2025年我國三大城市京滬穗勞動合同違約金規定各異離職前務必細致考量
- 2025年中介進口合同范本
- 2025:國際技術轉讓合同 跨國技術合作合同管理特色
- 2025簡易員工合同協議
- 煤質化驗工職業技能競賽理論考試題庫500題(含答案)
- 老年患者圍手術期多模式鎮痛低阿片方案中國專家共識(2021全文版)
- 成都城市規劃簡析
- 異位妊娠治療新進展:2024年藥物治療與手術治療比較
- 2024-2025學年高二上學期期中家長會-家校同頻共話成長 課件
- 混合痔的中醫護理方案
- 托幼機構衛生評價報告
- 社區鄰里互助志愿服務活動方案
- 【構建企業級好數據】Dataphin智能數據建設與治理產品白皮書
- 國開(內蒙古)2024年《經濟學與生活》形考1-3答案
- 2024年電信智能云服務工程師技能競賽理論考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論