1、法律法規獲取、更新控制程序1、目的及時獲取、識別、更新適用于公司的社會責任、質量、環境、職業健康安全的法律法規和其他要求，以保證公司的生產、經營、管理活動符合相應的法律法規和其他要求。2、適用范圍適用于本公司社會責任/質量所境/職業健康安全管理體系運行所需的，適用于公司獲取、識別和更新適用的產品質量、環境、職業健康安全保護、和職業健康安全的法律法規和其他要求。3、職責人事部：負責收集社會責任/質量/環境/職業健康安全有關法律法規，負責發放相關法律、法規、標準和其他要求文件，并組織相關部門對其適用性進行確認。各部門：負責將相關法律、法規、標準和其他要求傳達給員工并遵照執行。4、工作程序與公司相關

2、的法律法規和其他要求內涵與公司相關的法律法規和其他要求包括：a）我國參加的國際公約；b）國家質量、環境、職業健康安全法律、法規、標準、行政規章制度；c）省級質量、環境、職業健康安全法規、標準、行政規章制度；d）市級質量、環境、職業健康安全法規、標準、行政規章制度；e）其他政府部門（質量技術監督局、環保局、消防局等行業主管部門）頒布的質量、環境、職業健康安全法規以及規范性的通知、公報、條例；f）相關方提出的規范性要求等。法律法規和其他要求獲取的方法和頻次法律法規和其他要求獲取的方法人事部從質量技術監督局、環保局、消防局等行業主管部門獲取相關的國家及地方最新質量、環境、職業健康安全法律法規、標準和

3、其他要求，并通過環境保護科學研究所之類的政府機構、行業協會、出版機構、圖書館、報刊雜志、書店、互聯網、會議、相關方等渠道補充，以保持對法律法規和其他要求變化的及時跟蹤。法律法規和其他要求獲取的頻次人事部負責收集法律法規和其他要求，每年進行一次合規性評價（符合性和有效性評價）。法律法規和其他要求的選擇與確認行政管理部對收集到的法律法規和其他要求逐一進行確認，確定出適合本公司的法律法規和其他要求。法律法規和其他要求的實施人事部做好法律、法規、標準及其他要求原件的登記、保存工作，并負責文件復印，發放到公司相關部門和相關方；也可以在行政管理部的指導下，對文件進行針對性的摘編，而后將摘編的內容分發到公司

4、相關部門和相關方。各部門要組織學習與本部門相關的適用法律法規及其他要求，并將這些要求納入到相關的作業指導書中，嚴格遵照執行（公司按國家、省、地（市）各級中要求最嚴的執行）。行政管理部會同人事部按公司要求對法律、法規和其他要求的執行情況進行檢查，確保公司的活動及表現與法律、法規和其他要求相符。法律法規和其他要求的更新當外來的法律法規和其他要求文件需要更新或增加時，行政管理部應及時修正，并按規定的要求由人事部將的新的內容補發至相關部門。對過期或作廢的法規和其他要求文件，人事部應及時收回，并按要求進行管理。5、流程圖責任部門相關說明文件/記錄人事部行政管理部相關部門收集法律法規及其他要求，每半年進一次合規性評價行政管理部對收集的法律法規及其他要求進行確認行政管理部人事部相關部門管理者代表審批后發放，各部門組織學習并遵照執行，由行政管理部會同人事部對執行情況