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文檔簡介

1、醫療期內解除勞動合同協議范本甲方（用人單位）：地址：乙方（勞動者）：身份證號碼：甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：第一條 自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。第二條 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。第三條 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。風險提示：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限

2、，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。第四條 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。第五條 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。第六條 乙方應當于本協議簽訂后_日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。第七條 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。第八條 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。第九條 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。第十條 此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽

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