1、泓域咨詢/咸寧成人功能型濕巾項目可行性研究報告咸寧成人功能型濕巾項目可行性研究報告xxx集團有限公司目錄第一章 項目建設背景、必要性8一、 濕巾行業發展概況8二、 影響發展的有利和不利因素8三、 科學統籌協調，推動城鄉融合互促12第二章 市場分析13一、 行業競爭格局13二、 進入本行業的主要壁壘14第三章 項目基本情況16一、 項目名稱及項目單位16二、 項目建設地點16三、 可行性研究范圍16四、 編制依據和技術原則17五、 建設背景、規模18六、 項目建設進度19七、 環境影響19八、 建設投資估算19九、 項目主要技術經濟指標20主要經濟指標一覽表20十、 主要結論及建議22第四章 項

2、目選址分析23一、 項目選址原則23二、 建設區基本情況23三、 強化系統觀念，統籌發展與安全25四、 項目選址綜合評價25第五章 建筑工程方案分析27一、 項目工程設計總體要求27二、 建設方案27三、 建筑工程建設指標28建筑工程投資一覽表28第六章 法人治理結構30一、 股東權利及義務30二、 董事32三、 高級管理人員36四、 監事39第七章 運營管理模式42一、 公司經營宗旨42二、 公司的目標、主要職責42三、 各部門職責及權限43四、 財務會計制度46第八章 發展規劃54一、 公司發展規劃54二、 保障措施55第九章 人力資源配置分析58一、 人力資源配置58勞動定員一覽表58二

3、、 員工技能培訓58第十章 項目進度計劃60一、 項目進度安排60項目實施進度計劃一覽表60二、 項目實施保障措施61第十一章 節能可行性分析62一、 項目節能概述62二、 能源消費種類和數量分析63能耗分析一覽表63三、 項目節能措施64四、 節能綜合評價65第十二章 投資方案66一、 投資估算的編制說明66二、 建設投資估算66建設投資估算表68三、 建設期利息68建設期利息估算表69四、 流動資金70流動資金估算表70五、 項目總投資71總投資及構成一覽表71六、 資金籌措與投資計劃72項目投資計劃與資金籌措一覽表73第十三章 經濟收益分析75一、 經濟評價財務測算75營業收入、稅金及附

4、加和增值稅估算表75綜合總成本費用估算表76固定資產折舊費估算表77無形資產和其他資產攤銷估算表78利潤及利潤分配表80二、 項目盈利能力分析80項目投資現金流量表82三、 償債能力分析83借款還本付息計劃表84第十四章 項目風險防范分析86一、 項目風險分析86二、 項目風險對策88第十五章 項目總結分析90第十六章 補充表格92建設投資估算表92建設期利息估算表92固定資產投資估算表93流動資金估算表94總投資及構成一覽表95項目投資計劃與資金籌措一覽表96營業收入、稅金及附加和增值稅估算表97綜合總成本費用估算表98固定資產折舊費估算表99無形資產和其他資產攤銷估算表100利潤及利潤分配

5、表100項目投資現金流量表101報告說明我國濕巾市場主要以知名外資品牌為主，國內知名品牌較少，其中好奇、舒潔、強生、噯呵、貝親等外資品牌占有我國濕巾行業大部分市場份額。外資品牌商主要采用ODM/OEM模式委托國內制造商代工生產濕巾產品，自身則專注于品牌的宣傳推廣、維護和運營。知名外資品牌商通常選擇濕巾行業具有豐富經驗，研發實力雄厚的制造商采用ODM/OEM模式生產濕巾產品。由此，濕巾行業形成了品牌商專注于品牌的維護與宣傳推廣，專業制造商則專注于產品的研發、生產的行業格局。根據謹慎財務估算，項目總投資36977.50萬元，其中：建設投資30263.05萬元，占項目總投資的81.84%；建設期利息

6、774.23萬元，占項目總投資的2.09%；流動資金5940.22萬元，占項目總投資的16.06%。項目正常運營每年營業收入72100.00萬元，綜合總成本費用57152.45萬元，凈利潤10932.24萬元，財務內部收益率22.59%，財務凈現值14098.03萬元，全部投資回收期5.74年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本項目符合國家產業發展政策和行業技術進步要求，符合市場要求，受到國家技術經濟政策的保護和扶持，適應本地區及臨近地區的相關產品日益發展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優越的建設條件。，企業經濟和社會效益較好

7、，能實現技術進步，產業結構調整，提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產品的質量要求。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 項目建設背景、必要性一、 濕巾行業發展概況濕巾是一種具有隨時擦拭清潔功效的一次性衛生用品。近年來，濕巾行業規模發展十分迅速，品種和用途日趨多樣化。濕巾常用于個人消費和商用的多種場合，如家庭、酒店、餐廳、民航、外出旅行等，以其方便性受到人們的青睞。隨著消費者生活質量的提高和衛生習慣的養成，濕巾逐漸成為人們日

8、常生活的必需品。二、 影響發展的有利和不利因素1、有利因素（1）國內經濟持續增長，居民消費水平不斷提升改革開放以來，我國國民生產總值在較長時間內持續保持兩位數增長，經濟總量穩步攀升，并在2009年超過日本成為世界第二大經濟體。十三五期間，經濟發展進入新常態，在保持中高速增長的同時，更側重于經濟發展的質量和效益，人民生活和收入水平普遍提高。“十三五規劃”中進一步提出2020年國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番，戶籍人口城鎮化率加快提高等增長目標，消費對經濟增長貢獻明顯加大。2019年全國居民人均可支配收入為3.07萬元，城鎮居民家庭人均可支配收入為4.24萬元，較上年同比增長8.8

9、7%和7.89%。隨著人均收入水平逐年提高，全國居民消費水平也穩步上升，2019年達到2.77萬元，同比增長9.06%。隨著內需擴大和消費升級，生活品質在我國日益受到重視，清潔衛生用品得到廣泛使用。（2）旅游業發展帶動濕巾需求增長2012年以來，隨著居民收入的增長以及旅游行業的逐步發展，我國旅游總人數保持快速增長，旅游總收入保持每年10%以上的增長。根據國家統計局數據顯示，2019年全年國內旅游60.06億人次，同比增長8.43%，2019年我國全年旅游總花費達5.73萬億元，同比增長11.70%，旅游業對國民經濟綜合貢獻達11%左右。我國旅游業處于快速發展期，消費升級成為大勢所趨。“十三五”

10、規劃中提出將旅游發展規劃納入國務院部級協調會議討論和推進實施，國內將繼續大力發展旅游業、全面凸顯旅游業戰略性支柱產業地位，同時帶動周邊產業共同發展。其中，濕巾產品憑借著其用途多樣化、攜帶方便性等多項競爭優勢，在旅游業快速發展和消費升級的黃金階段，日益受到旅游者們的青睞，成為外出旅游的一項必需品。隨著旅游業作為國民經濟支柱產業持續穩定發展，必將帶動濕巾行業市場需求的擴容提升。（3）餐飲業帶動濕巾需求增長根據國家統計局數據顯示，2019年全國餐飲收入4.67萬億元，同比增長9.37%，大眾化餐飲成為市場需求強勁動力，非公務消費超過了九成。近年來，大眾化餐飲消費市場增長良好，以大眾化餐飲消費為主要目

11、標市場的餐飲企業經營表現良好。隨著國家對食品衛生的規范以及消費者對安全、品質的日益重視，行業內規模小、品質差的餐飲企業將會在市場競爭中被淘汰，大型現代化餐飲企業將更加重視食品質量安全保障，服務衛生以及消費者健康等方面，因此濕巾產品作為餐桌上維持儀表、擦拭清潔、保持健康的衛生用品，其市場需求將會隨著餐飲行業的快速發展而同步增長。（4）社會老齡化促使護理濕巾需求增長根據國家統計局發布的數據顯示，截至2019年底，我國60歲及以上老年人口2.54億人，占總人口18.14%。其中65歲及以上人口1.76億人，占總人口12.57%。社會人口老齡化的普遍標準為，一個國家或地區60歲以上老年人口占人口總數的

12、10%，或65歲以上老年人口占人口總數的7%。按照該標準，中國社會已經步入人口老齡化，并處于老齡化逐步加深的階段。中國65歲以上人口占總人口比重從2008年8.28%上升為2019年12.57%，人口老齡化過程呈現加速狀態。據世界衛生組織預測，到2050年，中國將有35%的人口超過60歲，成為世界上老齡化最嚴重的國家。隨著我國社會老年人數量持續增長、社會老齡化程度加速提高以及人們保健意識不斷增強，對于老年人醫療護理服務和產品的剛性需求快速發展，主要于滿足老年人護理需求的醫用護理系列濕巾市場將迎來擴容機會。2、不利因素（1）原材料價格波動及勞動力成本上升濕巾產品主要原材料為無紡布，無紡布屬于石油

13、化纖類產品，其價格受國際油價及石油衍生品粘膠及滌綸價格波動，以及市場供需平衡的影響。原材料價格的波動將使行業產品成本出現不確定性，進而影響企業的盈利能力。此外，由于我國人口紅利逐漸褪去，勞動力成本的持續上漲將對國內的濕巾制造企業的發展產生一定的負面影響。（2）自主品牌影響力落后我國濕巾行業企業目前主要仍以為國際銷售商提供ODM/OEM服務為主。國內市場消費者在選擇時更依賴于口碑宣傳與品牌效應，品牌黏度較大。即便擁有技術研發優勢，本土自主品牌仍較難獲取消費者認可，市場開拓困難，導致產業鏈的終端銷售市場仍為國際上知名的數家日常護理消費品品牌商所占據。三、 科學統籌協調，推動城鄉融合互促堅定不移走以

14、人為核心的新型城鎮化道路，全力打造中國桂花城和中國中部康養城，全域建設宜居、宜業、宜游、宜養的自然生態公園城市。主動融入全省“一主引領、兩翼驅動、全域協同”區域經濟布局，全力推進武咸基礎設施互聯互通和鄂咸、黃咸大運量便捷化大通道建設。統籌城市規劃、建設和管理，推進城市有機更新。構建常態化長效機制，確保創建全國文明城市。全面實施鄉村振興戰略，強化以工補農、以城帶鄉，以農業產業化帶動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。實施鄉村建設行動，深化農村改革。推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。第二章 市場分析一、 行業競爭格局我國濕巾行業市場化程度較高，濕巾行業的生產企業數量眾多，多數企業規

15、模較小，主要生產低端濕巾產品。多數企業主要采用代工的模式為客戶生產濕巾產品，其中少數企業在市場競爭中憑借豐富的生產經驗和雄厚的研發實力逐漸脫穎而出，成長為濕巾行業主要生產廠商。我國濕巾市場主要以知名外資品牌為主，國內知名品牌較少，其中好奇、舒潔、強生、噯呵、貝親等外資品牌占有我國濕巾行業大部分市場份額。外資品牌商主要采用ODM/OEM模式委托國內制造商代工生產濕巾產品，自身則專注于品牌的宣傳推廣、維護和運營。知名外資品牌商通常選擇濕巾行業具有豐富經驗，研發實力雄厚的制造商采用ODM/OEM模式生產濕巾產品。由此，濕巾行業形成了品牌商專注于品牌的維護與宣傳推廣，專業制造商則專注于產品的研發、生產

16、的行業格局。近年來，隨著電商的快速發展，國內出現了部分具有一定知名度的濕巾品牌如Babycare、全棉時代等。該部分品牌利用電商渠道線上銷售及網紅帶貨，銷售規模與品牌知名度日益提升，與知名外資品牌開展差異化競爭。二、 進入本行業的主要壁壘1、資質壁壘由于濕巾產品在國內普及度尚不及海外市場，因此很大一部分產品主要面向國際市場。進入國際市場需要取得相關資質，如美國食品藥品監督管理局FDA、美國環境保護署EPA、英國零售商協會BRC全球消費品標準認證等。企業只有在長期的生產經營過程中持續加大研發投入、積累經驗，建立完善的生產工藝和質量控制體系，承擔相應的社會責任等，才有可能取得上述資質。2、市場壁壘

17、濕巾行業市場集中度較高，世界知名品牌占據了大部分市場份額。世界知名品牌商將產品的研發及生產環節委托給專業濕巾生產廠家，自身專注于濕巾品牌的運營、宣傳、維護及產品的銷售。濕巾專業制造商則專注于產品的研發及生產，為世界知名濕巾品牌商代工生產濕巾產品，由此形成一種行業的分工格局。濕巾生產廠家要成為世界知名品牌濕巾的代工生產商，需要通過國際知名品牌商對于技術工藝、質量保證、勞工環境、管理制度等各方面資質的綜合評審。該等評審需耗費生產廠商大量的資金成本和時間成本。因此，對新進入者形成較高的市場壁壘。3、技術壁壘濕巾行業技術含量較高，主要的核心技術體現在溶液配方等方面。溶液配方所涉專業領域涵蓋日用化學、高

18、分子材料學、分析化學、無機化學、微生物學、毒理學、微生物與生化藥學等多學科，對專業技術要求的廣度和深度較高。只有和技術人員，掌握領先核心技術和自主知識產權的企業才能在該行業獲得競爭優勢并得以長遠立足，對缺乏技術和研發能力的企業形成了較高的技術壁壘。第三章 項目基本情況一、 項目名稱及項目單位項目名稱：咸寧成人功能型濕巾項目項目單位：xxx集團有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx園區，占地面積約90.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍1、項目提出的背景及建設必要性；2、市場需求預測；3、建

19、設規模及產品方案；4、建設地點與建設條性；5、工程技術方案；6、公用工程及輔助設施方案；7、環境保護、安全防護及節能；8、企業組織機構及勞動定員；9、建設實施與工程進度安排；10、投資估算及資金籌措；11、經濟評價。四、 編制依據和技術原則（一）編制依據1、本期工程的項目建議書。2、相關部門對本期工程項目建議書的批復。3、項目建設地相關產業發展規劃。4、項目承辦單位可行性研究報告的委托書。5、項目承辦單位提供的其他有關資料。（二）技術原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規，認真執行國家、行業和地方的有關規范、標準規定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線，提高項目的競爭力和市場適應

20、性；3、設備的布置根據現場實際情況，合理用地；4、嚴格執行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產工藝，做到環境保護、勞動安全衛生、消防設施和工程建設同步規劃、同步實施、同步運行，注意可持續發展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生產環境，體現企業文化和企業形象；6、滿足項目業主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風險，采取規避措施，滿足工程可靠性要求。五、 建設背景、規模（一）項目背景產品細分即將自己品牌或功能定位于細分人群來促進自己產品對消費者產生吸引力。如細分產品定位為男性或女性專用濕巾。這些產品不僅能吸引自己品牌定位的男性或女性人群，還能憑借特有的包裝

21、或品牌定位傳達出品牌精神吸引戶外運動者和女性等。（二）建設規模及產品方案該項目總占地面積60000.00（折合約90.00畝），預計場區規劃總建筑面積107971.35。其中：生產工程74103.12，倉儲工程17210.34，行政辦公及生活服務設施11895.09，公共工程4762.80。項目建成后，形成年產xxx噸成人功能型濕巾的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xxx集團有限公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 環境影響本項目符合國家和地方產業政策，建成后有較高

22、的社會、經濟效益；擬采用的各項污染防治措施合理、有效，水、氣污染物、噪聲均可實現達標排放，固體廢物可實現零排放；項目投產后，對周邊環境污染影響不明顯，環境風險事故出現概率較低；環保投資可基本滿足污染控制需要，能實現經濟效益和社會效益的統一。因此在下一步的工程設計和建設中，如能嚴格落實建設單位既定的污染防治措施和各項環境保護對策建議，從環保角度分析，本項目在擬建地建設是可行的。八、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資36977.50萬元，其中：建設投資30263.05萬元，占項目總投資的81.84%；建設期利息774

23、.23萬元，占項目總投資的2.09%；流動資金5940.22萬元，占項目總投資的16.06%。（二）建設投資構成本期項目建設投資30263.05萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用25455.07萬元，工程建設其他費用4104.65萬元，預備費703.33萬元。九、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業收入72100.00萬元，綜合總成本費用57152.45萬元，納稅總額7108.95萬元，凈利潤10932.24萬元，財務內部收益率22.59%，財務凈現值14098.03萬元，全部投資回收期5.74年。（二）主要數據及技術指標表主要

24、經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積60000.00約90.00畝1.1總建筑面積107971.351.2基底面積37800.001.3投資強度萬元/畝319.972總投資萬元36977.502.1建設投資萬元30263.052.1.1工程費用萬元25455.072.1.2其他費用萬元4104.652.1.3預備費萬元703.332.2建設期利息萬元774.232.3流動資金萬元5940.223資金籌措萬元36977.503.1自籌資金萬元21177.023.2銀行貸款萬元15800.484營業收入萬元72100.00正常運營年份5總成本費用萬元57152.45""

25、6利潤總額萬元14576.32""7凈利潤萬元10932.24""8所得稅萬元3644.08""9增值稅萬元3093.64""10稅金及附加萬元371.23""11納稅總額萬元7108.95""12工業增加值萬元24203.51""13盈虧平衡點萬元27721.65產值14回收期年5.7415內部收益率22.59%所得稅后16財務凈現值萬元14098.03所得稅后十、 主要結論及建議項目產品應用領域廣泛，市場發展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷

26、售好，無環境污染，經濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續發展的基礎。第四章 項目選址分析一、 項目選址原則1、符合城鄉規劃和相關標準規范的原則。2、符合產業政策、環境保護、耕地保護和可持續發展的原則。3、有利于產業發展、城鄉功能完善和城鄉空間資源合理配置與利用的原則。4、保障公共利益、改善人居環境的原則。5、保證城鄉公共安全和項目建設安全的原則。6、經濟效益、社會效益、環境效益相互協調的原則。二、 建設區基本情況咸寧市，是湖北省地級市。全市共轄1個市轄區、1個縣級市、4個縣，總面積10033平方千米。根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日零時，咸寧市常住人口為2658316人。

27、咸寧地處中國華中地區、湖北省東南部，長江中游南岸，與湖南、江西接壤。素有“湖北南大門”之稱，是武漢城市圈和長江中游城市群重要成員；氣候溫和，降水充沛，日照充足，四季分明，無霜期長；地勢南高北低。咸寧市曾獲中國人居環境范例獎、全國最適宜人居城市、中國魅力城市、中國溫泉之城、中國十大最具成長創新型城市、全國第二批可再生能源建筑應用示范市、湖北省首批低碳經濟試點市、首批全國旅游標準化城市、國家森林城市、首批通過全國水生態文明建設試點驗收城市、第一批國家農業可持續發展試驗示范區、國家衛生城市等榮譽稱號。鄂南大竹海、赤壁黃蓋湖、通山闖王李自成墓、九宮山、北伐賀勝橋、汀泗橋戰役遺址等重要景區、一城十二泉（

28、溫泉）等皆為位于其境內。“十四五”時期，我們必須堅持以經濟建設為中心，堅持發展第一要務，堅持質量第一、效益優先，推動經濟實現量的合理增長和質的穩步提升，奮力推動地區生產總值跨越2000億元。堅持把經濟工作著力點放在實體經濟上，聚力發展特色主導產業，培育壯大戰略性新興產業，推進傳統產業轉型升級，加快發展現代服務業，加快建設特色產業增長極。堅持把項目投資作為經濟工作主抓手，持續擴大有效投資，夯實高質量發展基礎。“十四五”時期是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，“一帶一路”“中部崛起”“長江中游城市群”“武漢建設國家中心城市”等重大機遇疊加，中央支持湖北一攬

29、子政策提供強力支撐，偉大抗疫精神正轉化為推動發展的強大動力。綜合判斷，“十四五”時期，我市處于戰略機遇疊加期、政策紅利釋放期、生態價值顯現期、綜合優勢彰顯期、市域治理優化期，機遇大于挑戰、前景十分廣闊。進入新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，我們必須堅持發展第一要務，著眼“兩個大局”，深刻認識咸寧發展面臨的新變化新機遇新挑戰，增強機遇意識和風險意識，充分發揮生態環境良好、特色資源富集、區位優勢明顯、人心思干思進等優勢，向改革要紅利、向開放要活力、向創新要動力，以自身發展的確定性應對外部環境的不確定性，奮力完成“十四五”經濟社會發展目標任務，為二三五年基本實現社會主義現代化遠景目標打下堅

30、實基礎。三、 強化系統觀念，統籌發展與安全堅持發展和安全并重，統籌穩增長和防風險長期均衡。強化工作謀劃實施的前瞻性、系統性、整體性、協同性，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，完善機制，優化體制，注重防范化解重大風險挑戰，實現發展質量、結構、規模、速度、效益、安全相統一。加強金融機構監管，防范處置金融風險，守住不發生區域性、系統性風險底線。加強房地產市場調控，推動金融、房地產與實體經濟均衡發展。強監管、嚴執法，筑牢安全生產防線，守住食品藥品安全底線。四、 項目選址綜合評價項目選址應統籌區域經濟社會可持續發展，符合城鄉規劃和相關標準規范，保證城鄉公共安全和項目建設安全，滿足項目科研、生產要求，社

31、會經濟效益、社會效益、環境效益相互協調發展。 第五章 建筑工程方案分析一、 項目工程設計總體要求（一）設計原則本設計按照國家及行業指定的有關建筑、消防、規劃、環保等各項規定，在滿足工藝和生產管理的條件下，盡可能的改善工人的操作環境。在不額外增加投資的前提下，對建筑單體從型體到色彩質地力求簡潔、鮮明、大方，突出現代化工業建筑的個性。在整個建筑設計中，力求采用新材料、新技術，以使建筑物富有藝術感，突出時代特點。（二）設計規范、依據1、建筑設計防火規范2、建筑結構荷載規范3、建筑地基基礎設計規范4、建筑抗震設計規范5、混凝土結構設計規范6、給排水工程構筑物結構設計規范二、 建設方案（一）結構方案1、

32、設計采用的規范（1）由有關主導專業所提供的資料及要求；（2）國家及地方現行的有關建筑結構設計規范、規程及規定；（3）當地地形、地貌等自然條件。2、主要建筑物結構設計（1）車間與倉庫：采用現澆鋼筋混凝土結構，磚砌外墻作圍護結構，基礎采用淺基礎及地梁拉接，并在適當位置設置伸縮縫。（2）綜合樓、辦公樓:采用現澆鋼筋砼框架結構，（二）建筑立面設計為使建筑物整體風格具有時代特征，更加具有強烈的視覺效果，更加耐人尋味、引人入勝。建筑外形設計時盡可能簡潔明了，重點把握個體與部分之間的比例美與邏輯美，并注意各線、面、形之間的相互關系，充分利用方向、形體、質感、虛實等多方位的建筑處理手法。三、 建筑工程建設指標

33、本期項目建筑面積107971.35，其中：生產工程74103.12，倉儲工程17210.34，行政辦公及生活服務設施11895.09，公共工程4762.80。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程21924.0074103.129817.181.11#生產車間6577.2022230.942945.151.22#生產車間5481.0018525.782454.301.33#生產車間5261.7617784.752356.121.44#生產車間4604.0415561.662061.612倉儲工程10962.0017210.341462.142.11#倉

34、庫3288.605163.10438.642.22#倉庫2740.504302.59365.542.33#倉庫2630.884130.48350.912.44#倉庫2302.023614.17307.053辦公生活配套2097.9011895.091684.243.1行政辦公樓1363.647731.811094.763.2宿舍及食堂734.264163.28589.484公共工程2646.004762.80570.38輔助用房等5綠化工程7818.00150.55綠化率13.03%6其他工程14382.0057.277合計60000.00107971.3513741.76第六章 法人治理結構

35、一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其

36、他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告

37、。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情

38、形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派

39、或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他

40、非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董

41、事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，

42、也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何

43、董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總裁1名，由董事會聘任或解聘。公司根據需要設副總裁，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務總監為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公

44、司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務總監；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會議；（9）本章程或董事會授予的其他職權。總裁列席董事會會議。6、總裁應當根據

45、董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性。總裁應忠實執行股東大會和董事會的決議。在行使職權時，不能變更股東大會和董事會的決議或者超越授權范圍。總裁因故不能履行職權時，董事會應授權一名副總裁代總裁履行職權。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會或職代會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。9、總裁工作細則包括下列內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責

46、及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規定。11、副總裁由總裁提名，董事會聘任或解聘；副總裁對總裁負責，行使下列職權：（1）按照工作分工組織實施公司年度經營計劃和投資方案，并向總裁報告工作；（2）擬訂分管工作的基本管理制度；（3）擬訂分管工作的具體規章；（4）總裁授予的其他職權。12、公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書，公司監事不得兼任。公司聘請的會計師事務所的注冊會計師和律師事務所的律師不得兼任公司董事會秘書。13、董事兼任董事會秘書的

47、，如某一行為需由董事、董事會秘書分別作出時，則該兼任董事及公司董事會秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、公司設監事會。監事會成員不得少于三人。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。2、

48、監事會行使下列職權：（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務；（3）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行公司法規定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（6）向股東大會提出提案；（7）依照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（8）發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業

49、機構協助其工作，費用由公司承擔。3、監事會每6個月至少召開一次會議。監事可以提議召開臨時監事會會議。監事會決議應當經半數以上監事通過。4、監事會制定監事會議事規則，明確監事會的議事方式和表決程序，以確保監事會的工作效率和科學決策。5、監事會應當將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。監事有權要求在記錄上對其在會議上的發言作出某種說明性記載。監事會會議記錄作為公司檔案保存15年。6、監事會會議通知包括以下內容：（1）舉行會議的日期、地點和會議期限；（2）事由及議題；（3）發出通知的日期。第七章 運營管理模式一、 公司經營宗旨加強經濟合作和技術交流，采用先進適用的科學技術

50、和科學經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團

51、。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、成人功能型濕巾行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規和成人功能型濕巾行業有關政策，優化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區域內成人功能型濕巾行業持續、快速、健康發展。4、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。5、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商

52、譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。6、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌

53、握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核

54、等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰略發展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協議，組織簽訂供應商合作協議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執行合同。

55、6、協助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規范、政策制定和修改，以及服務資源的統一規劃和配置。8、協調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業務發展的需要，制定及優化公司的內部運行控制流程、方法及執行標準。3、依據公司管理需要，組織并執行內部運行控制工作，協助各部門規范業務流程及操作規程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監督計劃執行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協議進行審查，并提出審查意見。5、負責監督檢查公司運營、財務、人事等業務政策及流程的執行情況。6、負責平衡