從技術(shù)走向管理的成長困擾課后測試_第1頁
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從技術(shù)走向管理的成長困擾課后測試_第3頁
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文檔簡介

1、從技術(shù)走向管理的成長困擾· 倒計時:00分00秒· 1.課程學(xué)習(xí) · 2.課程評估 · 3.課后測試 窗體頂端課后測試測試成績：70.0分。 恭喜您順利通過考試！ 多選題· 1、在職業(yè)生涯規(guī)劃中，為什么要從技術(shù)走向管理（）（10 分） A 知識更新與經(jīng)驗成反比增長B 自身價值結(jié)構(gòu)的變化C 組織更新驅(qū)動D 大勢所趨正確答案:A B C D· 2、技術(shù)骨干和管理者具體的區(qū)別體現(xiàn)在哪些方面呢？（ ）（10 分） A 專注自身VS專注團隊B 關(guān)注事VS關(guān)注人C 內(nèi)驅(qū)VS外驅(qū)D 激勵VS被激勵E 適應(yīng)環(huán)境VS創(chuàng)造環(huán)境F 勞心VS勞力正確答案:A

2、 B C D E F· 3、從技術(shù)走向管理的時候，你可能會遇到哪些方面的挑戰(zhàn)呢（）（10 分） A 知識領(lǐng)域B 工作領(lǐng)域C 工作方式正確答案:A B C· 4、從技術(shù)走向管理時，角色的轉(zhuǎn)變具體體現(xiàn)在哪些方面（）（10 分） A 合作做事兒B 團隊力量C 人事兼管D 黑白分明E 全局意識正確答案:A B C E判斷題· 1、隨著年齡的增長，工作上積累的套路越來越多，管理能力越來越好，這便是你自身價值的一個變化（10 分） A 正確 B 錯誤正確答案:正確· 2、作為一個管理者的時候，不再關(guān)注自身，更多的是關(guān)注整個團隊的狀態(tài)（10 分） A 正確 B 錯誤正確答案:錯誤· 3、從技術(shù)走向管理時，最大的變化是工作內(nèi)容上的變化（）（10 分） A 正確 B 錯誤正確答案:正確· 4、從技術(shù)走向管理時，技術(shù)人員相對于管理人員的優(yōu)勢在于了解細節(jié)（）（10 分） A 正確 B 錯誤正確答案:正確· 5、從技術(shù)走向管理時，做技術(shù)人員的時候，技術(shù)能力就是硬道理，向管理轉(zhuǎn)變的時候，這種硬性的指標逐漸被管理能力這種軟實力替代（10 分） A 正確 B 錯誤正確答案:正確· 6、把有能力的人放到合適的地方合適的時間去完成合適的

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