1、謝謝觀賞公務員、事業單位結構化面試常見七類題型答題模板及常用套話、公務員考試常見七類面試題答題模板資料由北洋燕園提供開頭主體結尾目的（說實在的）重點謝謝觀賞計 意義：盡快切題，不要 用太局。表態：我要努力 織辦好。（氛圍、主題/內容、形式/方法、保障）落實（切實組織實施、協調 各方力量、及時請小領 導）相信在領導和同事的關 心支持下，這項工作能 夠得到圓滿解決，【目 的】也能得到實現。應 急 處 理性質:事關和諧穩定大局、事關黨和政府形象表態：我要妥善處理。及時到位積極協調（鋪墊準備）抓住重點（這 件事情的第一要務 是）調查處理（落實責任）維護形象請示匯報領導對我的批評是關心總之，在處理這件事

2、的 過程中，我會始終堅持 冷靜、周到，盡快平息 事態、積極滿足群眾訴 求、維護黨和政府形象。 我也相信，群眾終究是 通情達理的，動之以情、 曉之以理，這件事情會 得到圓滿解決。認識：人與人之間難免 人產生誤會，但本著坦誠 :的心態，積極溝通，一 際協定會得到圓滿解決。調表態：我要冷靜對待、圓滿處理。愛護，1.與同事有了矛 盾，我首先要從自己身 上找原因提建議不被 接納：建議不翔實、具 體，沒有給出可操作的 具體建議； 被誤會：自己溝通不夠；被疏遠： 自己與同事交流不夠， 沒有很好地融入這個團隊；被指使、被派活： 這是給我鍛煉學習的機 會，況且能幫助同事、 為工作做貢獻也是我的1.對于矛盾：總之

3、我相 信，人與人之間沒有解 不開的疙瘩，沒有過不 了的鴻溝。只要本著以 誠相待的原則，積極溝 通，矛盾與尷尬都會化 解。我也相信，同事（朋 友）是識大體、顧大局 的，我們最終會相互理解、相互支持。2.對于兩難尷尬：如果 A,那 么；如果B,那么。總之我相信領 會會體諒我的難處，妥 善處理好這件事。本分）2.遇到棘手尷尬的事情，我總的理解是： 一要堅持原則，做好本 職工作；二要積極溝通， 爭取別人的理解和支持 3.注意分情況說明政府行為表態：我理解，口之 所以這么做，可能是出于（目的）的考慮。 這一點是值得肯定的。但具體來看， （行為）能不能達到目的, 值得商量。A、行為與目的不符：1.實現（目

4、的），有 利于（意義，不要拔太高）。2.但（行為），會導致（負面后果）。3.要實現（目的），把好 事辦好，應該從入手。R行為與目的基本相符：1.實現（目 的），有利于（意 義，不要拔太高）。2. 這樣做（行為）， 能夠實現這一目標（適 當展開）。3.至于部分 群眾/社會的不理解，有 關部門要做好解釋、宣 傳工作，形成共識，形 成對我們工作的強大支 持。G行為的負面效 果大于正面效果（代價 過大）：1.實現（目 的），有利于（意 義，不要拔太高）。2. 這樣做（行為），A、行為與目的不符：這讓我想到，我們做工 作，要注意目的和結果 的一致性。不能光憑著 良好的愿望的去辦事， 而應該認真調研、科學

5、 決策、妥善實施，才能 為人民辦實事、辦好事。 這里一個非常重要的辦 法，就是多向人民群眾 請教，多做調查研究。B、行為與目的基本相符：這讓我想到，我們做工作是為了人民群 眾，但工作做好了，一 個重要的標準，就是要 看人民群眾搞不高興、 滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好 的做法，還需要向人民 群眾做好宣傳解釋，吸 引他們更好的參與、表 達和監督，形成我們推動工作的強大合力。G 行為的負面效果大于正面效果（代價過大）：這讓我想到，我們做工 作，要注意權衡利弊， 全面考慮。學會從全局 上來考慮問題，而不能能夠實現這一目標。3.但要考慮到，這樣做，會 （負面效果）。4.社表態：題目中所說的，

6、 會反映了（適當提煉, 現不要太高、太空）的現 a 3家。要實現這一目的，可以 采取別的辦法，比 如。1.原因：之所以出現這 種現象，是因為（思想、 機制制度、監督、落實、投入）。2.影響：這種情況，（影響）。3.對策：因此要根據以上情況，從以下幾個方面著手。一是 （思想、宣傳），二是（機制制度），三是 （監督/落實）。思辨理解（點題）類A、原則：1.注意辯證思維。很多看似對立的東 西是可以有機統一的；2.注意大題小做：從比較高度的大道理轉化為 我們做事做人、做公務 員的基本原則、轉化為 對所報考部門、乃至所 報考崗位的理解、工作 打算。（所以“自我介 紹”的基礎一定要打好、用熟）3.注意“誘

7、敵深入”：對于比較模糊的 價值判斷，要努力具體 化為自己有把握的內容。然后從容道來。 B、只看局部。這里一個非 常重要的辦法，就是多 向人民群眾請教，多做 調查研究。這讓我想到，我們相關 部門要為人民服好務， 要（原則、道理概 括，但不要太高、太空）； 我們作為公務員，也要 注意（原則、道理 概括，但不要太高、太空）。如果前面說多了，也可適當省略。這讓我想到，我們相關 部門要為人民服好務， 要（原則、道理概 括，但不要太高、太空）； 我們作為公務員，也要 注意（原則、道理 概括，但不要太高、太空）。如果前面說多了，也可適當省略。思路：1.是什么（點題）2.為什么（論證）。3.怎么辦（引中：如何

8、做 人、如何做事、如何服 務人民）。原則：1.陽光向上。基本模式：政府/公務員為群眾辦好事；人與人之 問經由矛盾/誤會到和 解/理解；個人經過奮斗/努力走向成功；公務員不用開頭，直奔主題經過努力/溝通與群眾 達成理解、辦了實事2.盡量簡單。不要太過曲折。3.詞性要活用。名詞可以活用為 形容詞、動詞，反之同 理。等等。比如“人民”， 可以指群眾，也可指某 品牌，還可為公園名； 可做主語，可做賓語。等等。4.簡短為要，點到為止。二、公務員考試常見面試題基本思路1 .是什么一為什么一怎么樣2 .目標一重點一要求3 .干什么一為什么一怎么干一誰來干4 .具體情況具體分析/具體原因具體對待：如果甲，；如

9、果乙，；如果丙, 5.萬能八條：思想、制度、監督、落實、投入、技術6 .三段論：統一思想提高認識一抓住重點把我要求一加強領導落實責任 三、公務員面試常用套話1 .我要努力辦好。2 .事關和諧穩定大局、事關黨和政府形象。3 .總之，在處理這件事的過程中，我會始終堅持冷靜、周到，盡快平息事態、積極 滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信，群眾終究是通情達理的，動之以情、曉 之以理，這件事情會得到圓滿解決。4 .人與人之間難免產生誤會，但本著坦誠的心態，積極溝通，一定會得到圓滿解決。5 .我要冷靜對待、圓滿處理。6 .領導對我的批評是關心愛護。7 .與同事有了矛盾，我首先要從自己身上找原因。8 .

10、這是給我鍛煉學習的機會，況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分。9 .總之我相信，人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠 相待的原則，積極溝通，矛盾與尷尬都會化解。我也相信，同事（朋友）是識大體、顧大局的，我們最終會相互理解、相互支持。10 .總之我相信領導會體諒我的難處，妥善處理好這件事。11 .至于部分群眾/社會的不理解，有關部門要做好解釋、宣傳工作，形成共識，形 成對我們工作的強大支持。12 .這讓我想到，我們做工作，要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望 的去辦事，而應該認真調研、科學決策、妥善實施，才能為人民辦實事、辦好事。這里 一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研究。13 .這讓我想到，我們做工作是為了人民群眾，但工作做好了，一個重要的標準，就 是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法，還需 要向人民群眾做好宣傳解釋，吸引他們更好的參與、表達和監督，形成我們推動工作的 強大合力。14 .這讓我想到，我們做工作，要注意權衡利弊，全面考慮。學會從全局上來考慮問 題，而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法，就是多向人民群眾請教，多做調查研 究。15 .溝通是解決問題的橋梁。四