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文檔簡介

1、 班組長安全考試試題 一、 填空題（每空一分，共計10分） 1.從業人員對本單位的平安生產工作負（ 崗位責任 ）。2特種作業人員必需根據國家有關規定經特地的平安作業培訓，取得（特種作業操作資格證書后），方可上崗作業。3從業人員應當接受用人單位進行的平安生產培訓、訓練，把握（ 本職工作所需）的平安操作技能。4從業人員接受平安生產、職業衛生培訓、訓練，熟識和把握作業場所和本工作崗位存在的危急因素、預防措施和（ 事故應急措施 ）。5從業人員參與本單位組織的（應急預案）的培訓和演練，以發生的事故，馬上報告和報警。6從業人員對本崗位發生的作業損害和事故負（直接責任）。7在平安責任制中，各班組長是本班組的

2、（平安事務）直接責任人。各崗位員工(包括管理人員)是本崗位的（平安）直接責任人。班組長是班組平安生產（第一責任）人，對本班組的平安生產負（全面責任）。8事故“四不放過”原則：即（事故緣由分析不清不放過），（事故責任者和群眾沒有受到訓練不放過），（沒有制訂出防范措施不放過），（事故責任者沒有受處處理不放過）。9.“三不損害”：即“（不損害自己），（不損害別人），（不被別人損害）”；10.對現場所發生的各類（特別大事）、（未遂事故）、（事故遲報）、（瞞報）每發生一次，處相關責任者200元罰款；11.在年度平安考核中，實行（平安生產一票拒絕制）。12.特種作業：是指（易發生人員傷亡事故，對操本人以及

3、四周人員和設施的平安有重大危急因素的作業）。特種作業包括：（電工作業、金屬焊接切割作業、起重機械作業（含電梯）、廠區內機動車輛駕駛、登高架設作業、壓力容器操作等。）9.班組培訓形式多種多樣，可實行（集中學習）、（印發資料）、（班前會）、（平安例會）等多種形式。班組級平安培訓考核實行（實際操作）的方式；班組平安會議每周不得小于（1）（次），每月不低于四次，并做好記錄。10.我公司的平安生產方針是：“（平安第一），（預防為主），（綜合治理）”11.發生平安事故班組應（）（馬上 ）報告單位相關人員，單位在接到事故報告后，（1）（個）小時以內，必需向公司領導或公司平安主管報告事故狀況。 12.員工進入生產崗位、檢修現場，必需按規定穿戴（勞動防護用品），并正確使用勞動防護用品，否則，按違章論處。不許穿戴(或使用)（不合格）的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發生的

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