1、沈陽工業大學實踐教學及管理人員崗位聘任實施細則一、崗位設置方案實踐教學人員包括各學院的實驗教學人員、工程實踐中心的實習指導人員、機房人員以及與實踐教學有關的其他管理人員。(一)實驗教學人員該類人員指所有從事基礎(含技術基礎)實驗課、專業實驗課指導的實驗員編制人員。l、崗位津貼標準實驗教學人員的崗位設置分為1-6級,各級崗位教學工作量要求及津貼標準見表1級別123456津貼標準（萬元/年）0.540.660.841.021.321.62發放標準（元/月）45055070085011001350工作量積分250300380450560660表1 實驗教學人員崗位設置、崗位津貼及崗位津貼標準表實驗教

2、學人員的科研工作量定額為零,所完成的科研工作量計入學院的科研工作總量,按教師超科研工作量處理。2、實驗教學工作的要求對于基礎(含技術基礎)實驗課、專業實驗課的教學,原則上要求基礎(含技術基礎)實驗課每班不多于兩個批次,專業實驗課每班不多于四個批次。每個教師每次指導1/4個班級,學生在實驗過程中一人一組。每個實驗具體指導批次報教務處核定后執行。(二)專職實驗管理人員該類人員指從事機房管理以及與實踐教學有關其他管理的所有人員,包括工程技術人員、干部和工人。專職管理人員根據各崗位的工作需要設置 , 各級崗位不設置教學工作量積分要求,工作任務要求詳見崗位職責。二、實踐教學人員的崗位職責(一)實驗教學人

3、員的崗位職責1、必須遵守坐班制,確保實驗室環境衛生良好、無安全隱患、設施完好。2、負責實驗的準備、指導、實驗報告批改和對學生的考核,本科生的課程設計指導,本科生、研究生畢業論文實驗指導,完成所承擔教學任務。3 、負責儀器設備的驗收、安裝、調試、功能開發、保管及維修,材料及低值耐用品管理。4、負責新開實驗的試做試講,參與實踐教學改革實驗研究,解決實驗技術中的技術難題、能夠自制實驗設備。5、參與實驗室建設工作、評估準備工作。6、完成領導安排的臨時性工作任務等。(二)專職實驗管理人員的管理職責1、必須遵守坐班制,確保實驗室環境衛生良好、無安全隱患、設施完好。2、保證所負責管理的實驗室(機房)或教室工

4、作日內全天開放,并做好開放前的準備工作,完成所承擔教學任務。3、負責儀器設備的驗收、安裝、調試、功能開發、保管及維修,材料及低值耐用品管理。4、參與實驗室建設工作、評估準備工作。5、完成領導安排的臨時性工作任務等。三、實踐教學人員的崗位聘任(一)基本條件1、競聘人員在近三年堅守崗位工作,無較長時間脫崗記錄。2、男性年齡在60周歲以下,女性年齡在55周歲(干部)或50周歲(工人)以下,身體健康,能夠堅持正常上崗工作。3、原則上所有實驗教學人員都應當具有全民所有制干部身份,其中實驗教學人員應當具有本科以上學歷,實驗管理人員應當具有大學專科以上學歷。4、工程實踐中心可以擁有一定數量的全民所有制工人,但不得聘任集體所有制身份的人員做實驗教學人員或實驗管理人員。原己竟聘 上崗的集體所有制職工可以延續到合同期滿。5、具備履行崗位職責、完成崗位責任任務所需的專業技術基礎理論和專業技能,具有一定的技術創新能力和學術水平,具有一定的組織協調能力。6、熱愛沈陽工業大學,愛崗敬崗,有團隊意識,善于與他人團結協作。(二)競聘上崗條件符合崗位基本條