1、精選優質文檔-傾情為你奉上基地主任崗位職責一、 擬定基地發展規劃，交公司董事會討論。二、 在公司的領導下，傳達公司政策，落實公司工作安排。三、 全面負責基地內種植基地和苗圃基地的工作部署和督查，直接領導基地主管和副主管開展工作。四、 向公司匯報基地工作進展情況及工作安排的落實情況，報請公司董事長對基地工作的戰略調整和人員安排。五、 工作量化指標：1. 月初前往基地召開一次月度工作會議，傳達公司政策，部署當月基地工作；組織開展基地賬務結算，支付基地人員工資及其它支出；檢查上月工作情況，進行工作總結，對相關人員實施獎懲。2. 每月前往基地檢查工作次數不少于4次，并作相應工作記錄，以存檔備查。六、

2、協助公司總經理擬定基地發展戰略及其它事宜。洪關基地主管崗位職責一、 在基地主任的領導下，常駐基地全面負責基地工作的安排部署和實施檢查。二、 向基地主任定期或不定期匯報基地工作進展，組織召開基地月度工作會議。三、 及時妥善處理基地突發事件，確保基地工作平穩有序開展，并及時向基地主任匯報。四、 積極協調基地與當地政府及群眾的關系，對產生的矛盾及糾紛及時妥善處理，并向基地主任及時匯報。五、 工作量化指標：每月前往種植基地和苗圃基地檢查工作次數不少于10次，并作工作記錄，以存檔備查。六、 協助主任編制基地發展規劃及其它事宜。洪關基地副主管崗位職責一、 在基地主任和主管的領導下，常駐基地全面負責基地工作

3、的安排部署和具體實施。二、 向基地主任或主管定期或不定期匯報基地工作實施情況及工作進展，協助主管組織召開基地月度工作會議。三、 第一時間前往現場，及時妥善處理基地突發事件，確保基地工作平穩有序開展，并及時向基地主任或主管匯報。四、 協助主管積極協調基地與當地政府及群眾的關系，對產生的矛盾及糾紛及時妥善處理。五、 負責基地管理員的遴選、組織培訓和直接領導。六、 負責基地一切支出及費用的造冊，組織發放人員工資和費用結算。七、 工作量化指標：每月前往種植基地和苗圃基地檢查工作次數不少于20次，并作工作記錄，以存檔備查。八、 協助主任和主管編制基地發展規范及其它事宜。洪關基地技術主管崗位職責一、 在公

4、司方針政策指導下，負責基地的種植基地和苗圃基地的技術指導、人員培訓和咨詢服務。二、 全面負責基地的品種選育、基地勘查、苗木培育、苗木移栽、田間管理、病蟲害防治、采收等技術指導。三、 全面負責基地技術人員及管理人員的技術集中培訓、田間指導和咨詢服務。四、 協助公司有關基地技術方面的文件擬寫和編制，對相關技術提供咨詢服務。五、 工作量化指標：六、 協助主任及主管擬定基地技術發展規劃及其它事宜。洪關種植基地管理員崗位職責一、 在基地副主管的領導下，按照“科學分工、積極配合”的原則，對自己負責的工作能及時、有效、全面達成，并負責到底。二、 每月按時參加月度工作會議，匯報各自工作進展和存在問題，接受基地

5、領導檢查和質詢。三、 按照種植基地“條塊分割、分片負責”的原則，對所轄片區要求每日上山巡查，發現問題及時匯報，快速處理，不留隱患。四、 基地實行工作量化獎懲制度，各自每月收入與業績和表現切實掛鉤，不吃大鍋飯，不養閑散人。五、 協助副主管擬定種植基地具體工作決策及其它事宜。洪關苗圃基地管理員崗位職責一、 在基地副主管的領導下，按照“科學分工、積極配合”的原則，對自己負責的工作能及時、有效、全面達成，并負責到底。二、 每月按時參加月度工作會議，匯報各自工作進展和存在問題，接受基地領導檢查和質詢。三、 按照種植基地“條塊分割、分片負責”的原則，對所轄苗圃大棚及片區要求每日下棚巡查，發現問題及時匯報，快速處理，不留隱患。