1、實習生轉正工作個人總結報告(10篇)范文 實習生轉正工作個人總結1 時光飛逝，不知不覺我在企業工作已滿三月了。回想面試的那一天，李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進企業的第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會到了企業從老總到同事踏實認真的工作態度，值得一提的是周總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個企業的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應了這里的工作規則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入-科技這個大家庭，并認真做

2、好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，而且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺和企業共同發展，做出自己最大的奉獻。 對我而言，不管在哪里，在哪個企業，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個企業都倡導的美德。我認為，企業要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，企業的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，企業效益自然會受損。這樣對企業和個人都無益處。 因為現在的工作是我剛剛開始接觸的，在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到最好。-科

3、技，我主要的職責是銷售渠道。通過三個月的學習和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發現更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰性。可以不斷的提升自己的業務水平。在自己進步的同時，使得企業的利潤和成交機率得到提升，可以說是“兩全其美”的事情。 至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有出現任何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的，因為這波及到價格，客戶關系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去學習去完善，和爭取做到最好。 其實上天對每個人都是公平的。作為企業也

4、一樣，因為企業是一個大家庭，每個人在企業的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，企業會給予相應合理的待遇的。 有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我對它的理解就是;如果成功了，不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。 實習生轉正工作個人總結2 半年來，我或多或少的學習了一些產品知識，目前我所

5、學到的也只是微不足道的，而且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現在：第一，對我而言，畢業剛滿一年，波及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。 其次，就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷異化，導致公司上半年的業績不是很理想，這也直接關系到我們的工作態度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作情緒有些壓抑!時常反思自己，總想去多做些什么能否對晉升業績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業務方面，只

6、是想多些時間讓自己成長起來，提升自身各方面的知識與素養，那樣我會更有把握的去做出決定! 最后，眾觀上述問題，在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業，做著自己感興趣的紡織服裝業，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的波及服裝領域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發展的計劃，一定可以盡早的實現!我更加希望，公司可以給我本資;信心與勇氣，讓我可以更自信的去發揮并創作更多的成就!我深信，只要交待安置給我的事，我會盡心盡責的去完成!我會不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習產品專業知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則，

7、繼續發揚優點，改善缺點;團結一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創作更高的價值，力爭取得更大的工作成績! 以上我主要闡述了三點，將半年來的工作總結和對未來的努力方向，做了一個很深刻的報告。由于工作方面經驗不足，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想。總之，我深感自己需要學習和晉升的地方還很多。在接下來的工作中我更加沒有理由懈怠。我會不斷積累經驗和教訓，盡快提升自己。未來還要不斷的努力加油! 實習生轉正工作個人總結3 我從去年六月份正式到-公司上班，到現在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，晉升自己的素質和才能，以期更

8、好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。 下面，我將這一年來的工作總結匯報如下： 一、思想態度 學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為之后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜禁錮的特立獨行之個性。 如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直遵照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規守紀，服從公司和領導的各項安置，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，

9、以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。 二、工作情況 我把自己的工作分為三部分： 1、作為ERP項目推進小組成員，對公司的ERP項目進行推進與維護管理。 本公司的ERP項目主要囊括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉ERP系統，保證業務數據的準確性與及時性，我們下發了操作指南，并制定了ERP系統運行制度，依據運行制度對供應鏈數據錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，敦促大家按時準確的完成業務。 去年10月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由

10、一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，按時幫助并教導他們處理問題，到現在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。 工資系統是一個獨力的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數據導入系統，核對系統計算結果的準確性，并對工資統計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統數據與自制工資表中的數據完全一致，甚至能夠發現自制工資表中的錯誤，現在也已經在使用中。 成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數據不很準確，各種誤差累積到成

11、本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。 ERP系統是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進。可是，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現一些細節問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協調解決。 2、作為系統管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。 生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了

12、三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月換成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。 3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協調，以及公司的門禁與考勤系統、監控系統、消防系統等等各項基礎工作。 綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提升工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 三、學習與生活 作為一名剛剛走出校門的大學生，以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結合起來，只有更加努力地學

13、習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。剛進公司不久，我隨其他員工一起到秦嶺里面進行了為期兩天的拓展訓練，加強了安全意識和團隊合作能力，也認識了其他單位的許多同事。隨后又隨王師傅一起參加軟件公司開展的二次開發平臺使用培訓，學習了軟件的一些后臺設置和二次開發，這個平臺給ERP系統帶來了很多方便，因此一直都在使用，我也從中獲益良多。此外，我還訂購了輕松學電腦期刊，并結合實踐，努力學習電腦 網絡和硬件方面的知識和技能，至今也算是略有所成。此后，我仍會不斷加強自己的專業理論和相關業務技術的學習，努力提高自身的業務能力 在生活方面，剛來時正趕上建

14、黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。 四、個人感受 在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：ERP系統、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發展時期。然而隨著公司規模的迅速發展，員工素質和業務能力的晉升卻有點跟不上步伐，企業文化的建設

15、也缺少改進和創新。在公司這么久，我還歷來沒有直接經受過企業文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。 隨著公司規模的逐漸擴大，各項新業務也越來越多，如何晉升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰。為了迎接這次挑戰，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現學現賣，在實踐中鍛煉和晉升自己的業務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見;在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態使我看起來比較好說話，也很容易相處。可是作為管理人員，這種情況有些偏離了我的工作重心，在之

16、后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。 五、建議與希望 1、系統的進行企業文化建設 雖然我對企業文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統的建設企業文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業文化就在身邊(例如五S現場、六好班組、活動室休閑運動等)。這需要全面了解企業文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業文化建設比較成功的企業學習，使公司的文化建設更加科學有效。 2、改變培訓模式，提升培訓效率 現在的培訓模式是，一旦有了什么新業務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經經受過培訓了，至于有沒有學

17、會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，并且通常還得多教好幾遍。 事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員(例如班組長)進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會以后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和經受，培訓效率也會大大提高。 3、優化考勤管理 在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統的規定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行

18、統計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法按時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統計考勤。 我覺得，既然是考察出勤情況，那就應該事先給每一位員工都規定好班次(上班日期和時間)，倒班人員的出勤班次由班組長按時上報，并在系統中按時更新，這樣才能根據刷卡記錄來準確的統計出勤情況。例如我們規定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統中卻出現了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。 當然，由于本公司崗位班次

19、的復雜性，可能需要專門設置某個人員對考勤系統進行專項管理，才能真正的做到按時更新，準確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準確和靈敏。 4、將辦公用品納入ERP系統 由于辦公用品比較細碎，供應商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入ERP系統，因此它的出入庫業務一直都在系統外運行，這種不規范的業務長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業務也跟著不規范起來。為了防止發生這種情況，應該盡快的把相關人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執行，以免后患。 六、工作規劃 在今后的工作中，我會一直保持認真踏實的態度，用心做好每一件事。其中的首要任務是繼續進行ERP

20、系統的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統的學習管理知識和技能，積極向周圍的領導和同事請教，把自己培養成一個合格的管理人員，更有效的為公司奉獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學習和應用，盡快取得中高級職業等級證書。 實習生轉正工作個人總結4 20-年-月-日，我來到公司實習，至今工作已三個月有余。經過三個月的學習與工作，我對自我的工作認真思考并記錄下來，以作為自我工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請。 首先感激部門領導Colin、楊總以及公司人力資源部的認可、招聘我加入公司，并對我全方面的培訓，給予我在

21、公司發展的機會。感激公司領導和同事給予我的培訓、教導與幫忙，使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息，并得以提升。由于我之前并沒有相關行業的經驗，我深知自我的欠缺是對我公司、行業及產品系統知識的掌握。 1、認真學習公司共享文件中對公司歷史、制度等的介紹，對公司深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度的了解，增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念，相信隨著公司的發展，自我也必須會有大的提升。 2、在短時間內掌握更多的行業知識，而且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅僅在學習期間努力學習行業知識，為自我盡快進入工作主角而準備，而且要想將業務工作做的更加出色

22、突出，融入到這個行業中來，經過社交網站Linkedin結交更多的國外朋友，學習行業知識，在業務工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業中長期發展而努力。 3、認真學習了商務知識。楊總對業務人員的培訓不僅僅重視業務知識，對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈。而相比課堂式的理論灌輸，楊總更多地是經過接待客戶的實戰方式，來讓我們新人對公司、產品及商務知識有更好的認知和掌握，也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增進一籌。使我們增強了成功的信心。 工作表現態度與感悟 1、勤奮是業務工作的首要前提。在學習和準備期間，勤奮學習產品知識，認真學習公司組織的各類培訓，并做好學習筆記、工作日記，按時向公司技術部及

23、本部門的同事請教。項目信息是業務工作的前提條件，勤奮查找項目信息，總結、交流查找項目的心得，使得自我能更好更多地得到項目信息，更大幾率地取得成功。工作過程中，勤奮努力總結工作中的經驗教訓，大膽嘗試自我的想法與心得。 3、善于學習和總結。“學而不思則罔，思而不學則殆”，在工作過程中要于對工作過程的事物進行總結思考，對項目信息總結思考，對工作方法總結思考，對業態總結思考，都是工作并能取得提升的條件，如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考，那他是不會提升的。而總結思考以后不去實踐自我的想法，那也是無濟于事，于事無補的，等于空想，也不會取得提升。 3、工作提升是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，

24、回顧前期的工作以后，總結出來，并予以踐行的。工作方法的改善，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結不斷改善的過程。在今后的工作中，我會不斷地堅持改善工作方式方法，虛心學習并不斷提升，為公司創作相應的效益。 實習生轉正工作個人總結5 作為一名實習生我感覺自己真的是特別充實，這段時間以來的工作當中讓我感覺工作特別的舒適，自己成長進步了很多，對于學習我還是要認真起來的，有些時候要給自己的足夠的時間，實習期的工作雖然已經結束了但是對外的影響很大，這三個月來的實習期工作我確實感覺到了自身的異化，在學校待的時間讓我感覺自己急需要時間提升自己，通過了實習工作讓我，明顯感覺到了自己的進步

25、，有了足夠的空間提升自己，我愿意讓自己保持好心態，做一名優秀的實習生。 在實習工作當中我也一直在嘗試著去挑戰一些難題，讓自己迅速的成長起來的方式有很多，但是一定要循序慢進，我真的感覺我現在急需要通過不斷的努力提高自己，在實習工作期間我把自己在學校所學習到的知識發揮好，我對自己還是特別有信心的，同時我也認為我有足夠的精力投入到工作當中，現在仔細想想我需要進步的還有很多，對于自身的學習我還是需要做到更多的努力，實習期我真的是嘗試了很多的工作方式，在這個過程當中我也在不斷的磨礪自己，首先對于自己身上的缺點我都是特別的上心的，雖然是一名剛剛畢業的學生，但是的我特別的積極，工作當中也是特別用心，對自己有

26、信心才是重要的。 在能力上面我也比較重視，我也一直都相信我能夠提升自己，在專業知識上面我還是對自己特別努力的，周圍很多同時都特別的優秀，是我學習的對象，在工作當中我也是特別用心的，有很多時候還是要端正的，現在實習期的工作結束了，我都是一步步的在提升自己，我看到了自己跟別人的差距，身為一名實習生，我需要學習的還有很多，看到了自己的跟別人的差距我還是特別認真的，讓我感覺自己還是需要穩定好心態，實習期工作讓我也得到了很大的進步，未來很長一段時間我需要做到的還有很多，公司同事對我的照顧也有很多，我在工作上面這段時間也取得了一定的成績，有些時候我也是越來越重視了，發現了自身的異化以后我也更加愿意去努力了

27、。 這實習期的工作我還是比價重視的，努力過后不一定會成長，但是我的也一定會在今后的工作當中更用心，很感激同事們對我的幫助，我會努力提高自己能力。 實習生轉正工作個人總結6 我在20-年的銀行工作中，始終持續著良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自我。我立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自我能在平凡的崗位上默默的貢獻著，為合作銀行事業發出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更就應加強自我的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶帶給方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送

28、聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。 眾所周知，在-支行轄內，-分理處是比較忙的一個點。每一天每人的業務量平均就要到達一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣個性多，因此這樣的工作環境就迫使我自我不斷的提醒自我要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。 一年中我始終如一的要求自我，-年我個人沒有發生一次職責事故。我在做好自我本職工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經驗來幫忙其他的同事，同事們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自我規定的要求：三人行必有我師，要千

29、方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫忙其他人，就要使自我的業務素質提升。儲蓄乃立社之本，-年，在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我用心努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲-多萬元。 這一年來，我用心參加政治理論學習和業務知識學習，能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度，同時刻苦鉆研業務知識，不斷提升自我的工作技能。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業，工作使我每一天要應對眾多的客戶，為此，我往往提醒自我“善待別人，便是善待自我”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的

30、客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。 回顧檢查自身存在的問題，我認為： 一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。 二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。 針對以上問題，今后的努力方向是： 一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自我的消極情緒，提升工作質量和效率，用心配合領導和同事們把工作做得更好。 新的一年里我應加緊學習，更好的充實自

31、我，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。 實習生轉正工作個人總結7 三個月的實習轉眼就要過去了。于20-年-月-日進入-有限公司，在-部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提升。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報： 一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安置 做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，確定自己的崗位職責。在第一周對招

32、投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。 二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作 到凱通國際貨物招標部之后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，進而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(徐州赫爾斯)。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業部ICP發射光譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司-熒光

33、光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州)。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20-冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我遵照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從( 領導)過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。 三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能 作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師

34、傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父鄧毅的指導下獨力完成國際標拉伸試驗機項目，囊括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，按時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。 總之，在這3個月的實習期內我深深

35、的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為凱通國際招標有限公司的發展做出自己的一份奉獻。 實習生轉正工作個人總結8 自今年1月份以來，我陸續參加過一些短期的實習工作，但考慮到與自己的專業不對口，所以我還是選擇了放棄，再去尋找更適合自己的工作。算是某些機緣巧合吧，我通過了某某有限公司的面試，從3月4日正式開始實習工作。我的職位是行政助理，部門是某某部，部門的主要職責是資質證件的辦理，質量體系管理，合同管理等等， 而我的主要工作就是負責合同管理。由于我是接手一位同事的工作，所以我必須要在短時間內熟

36、悉公司的環境和自身的工作。在頭一個星期的工作中，我暫時還不能獨力去審核一份合同，因為我對公司常用的合同模板還不熟悉，另外對所處行業的生產制造的相關流程及法律法規都不了解，感覺自己跟一個外行人一樣，對這個陌生的行業既充滿好奇又有一點不安。在我的印象中， 某某行業都是與高深的技術聯系在一起的，而且在某某集團旗下的公司工作，或多或少會存在一些壓力，畢竟我的工作主要還是控制公司的風險成本，對合同的質量進行把關。雖然自己在合同管理方面有專業的優勢，但看到我的同事(可以算是指導老師)，我就有點慚愧。她并不是法律專業出生，但經過自己的努力和經驗的累積，她對相關知識的掌握程度還是特別深的，公司上下對她的評價也

37、是特別高的，然而作為一個初出茅廬的應屆畢業生，將來的路還很長， 沒有人可以一蹴而就，所以我還是需要腳踏實地做好本職的工作，不辜負公司對我的期望。在接下來的工作中，我逐步開始協助同事進行合同審核，一般都是她先把合同看一遍，然后我再復核，最后匯總我們的意見，向相關部門提出修改或補充的建議。在實踐過程中發現一個無可奈何的現象，部分合同由于是客方起草的，我們發現問題以后向銷售人員提出，他們常常都會說客方不能經受任何的修改，一定要我們按他們的規定進行買賣。然而，從法律的角度來說，假如對方提出的要求太過苛刻，或者出現權利義務不公平的現象，對公司是很不利的，因為我們無法設想所有可能發生的情況，萬一日后要走到

38、訴訟這一步，公司就會陷入困境。當然，我們只是負責提出建議，最終的決定權還是落在高層的頭上，或者說只能遵守客戶的意思，畢竟對于公司來說，利潤還是大于一切的。我正式接手工作是在4月份，因為其他同事的工作與我的工作不太相關，而部門的核心職能又不是合同管理， 所以在遇到一些疑問時我只能依靠自己的力量去解決。平時的工作都比較輕松，看著同事們忙碌的身影，我還是會覺得有點不好意思，在此時我常常就會到網上搜尋一些法律知識和與行業相關的知識來充實自己，而我也不需要什么大的舞臺來表現自己，我只希望工作能夠給自己一個不斷學習的平臺，因為實在的知識是在默默的積累中得到的。另外，日常工作中，部門經理也會給一些額外的任務

39、我去完成，主要是翻譯文件，這在外資企業是很常見的工作吧。雖然自己的英語水平有限，但我還是嘗試著去完成，希望上司可以看到我的努力和誠意，而我也會繼續經受各種挑戰，提升綜合素質。 總的來說，-給我的感覺是一間與國企，民企很不一樣的公司，雖然我還不能準確表達出公司的文化，但從平時的工作中可以看出，每個員工的工作態度都很嚴謹，而公司在以人為本這方面又做得相當出色。這就是一間成功的大型集團公司的經驗，只有員工與公司互相信任，才能做到互利共贏，優秀的公司一定能吸引優秀的人才，同時也可以長期留住優秀的人才，而且有能力把每個員工都打造成精英。辦理畢業手續以后，我就可以與公司正式簽訂合同，好好地在這里成長，發展

40、! 實習生轉正工作個人總結9 三個月的實習期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。 我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同.所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯.所以，很快的，我就融入了谷登這個大家庭，

41、并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里，而且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己的奉獻. 對我而言，不管在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為，公司要發展， 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處. 在谷登，我的主要職責是裝備車間裝備工，三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。 在工作過程

42、中，我深深感到加強自身學習、提升自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提升自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。 要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著