1、工程部副經理崗位職責篇一：工程副總經理崗位職責 工程副總經理職能 崗位名稱 副總經理所在部門崗位定員 直接上級 總經理 直接下級 工程部、設計部、工程項目部 本職： 負責本公司房地產開發業務中工程設計、現場施工等方面工作，在工作中對總經理直接負責 職能與工作任務： 職能一、主持工程/設計部、現場項目工程部等管理工作，負責新項目建筑規劃設計單位的選擇與接洽工作；組織新項目建筑方案、初設、施工圖等的審核匯報工作； 職能二、組織編制設計、工期進度計劃及各開發項目節點的報批工作；負責項目施工進度計劃的制訂與落實及執行的監督工作； 職能三、主持項目工程施工日常管理工作；負責簽署項目工程施工日常行政、業務

2、文件，定期向總經理匯報日常工作情況，在得到總經理授權下，負責處理項目施工過程中的突發事件； 職能四： 由總經理授權處理的其他重要事項 權力： 1、項目整體施工計劃和進度的制訂權和實施權 2、在計劃項目范圍內的整體施工計劃和進度的制訂權和實施權 3、解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權 4、各項目工程部印章下放到集團工程部、便于基礎工作的開展；涉及現場驗收，會議文件的(地產公司)簽章等管理權限的簽字權； 5、在計劃項目范圍內現場單筆在50萬元以下的設計變更的實施權。 6、在合同計劃范圍內單筆100萬元以下的工程進度款. 材料（設備）款的支付權； 7、單筆5000元以下的公關費用權；

3、 8、若遇影響客戶以及安全搶險事件的臨時處置權。 9、具體工作開展的決策權。 10、對部門計劃執行結果考核獎懲決策權 工作協作關系： 內部協調關系：主管工程設計部、項目工程部及集團各部門的協調工作等 外部協調關系：規劃、建設主管單位；設計、施工、供貨單位等協調工作等 工程副總經理崗位職責 直接對公司總經理負責； 對開發項目的設計、工程、進度、質量、成本、安全文明施工負直接領導責任，管理各部門的日常工作； 全面參與項目的可行性研究及立項工作； 負責項目規劃、設計及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；負責項目勘察、設計委托及管理工作。 審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；負責監

4、督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作；組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控；負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調； 全面把握工程驗收并組織與物業交接工作； 公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣；負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作； 負責協助樓盤全程的整體營銷推廣策略

5、，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的協助、推動等項工作。 篇二：工程部經理崗位職責 工程部經理崗位職責 管理范圍：管理員工、鍋爐房（高配電、低配房）空調機房、發電機房、電梯機 房等。管理酒店的工程設備、消防設備和客房設備等。 具體職責： 1負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養工作。 2籌劃各系統設備的管理制度，制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規 章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行。 3主持每日部門例會，認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監督每日員工工作 情況和工作質量,審核每天工作日記。 4擬定各類設備的運行、記錄和表格。 5定期對員工進行技術培訓、考核，每月對員工

6、工作表現進行考核評估。 6定期對設備進行安全檢查、維護、保養，并注意防火、防爆、防事故。 7控制維修費用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節約用水、用電、用油、 用汽及其他各項工作。 8建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。 9關心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難。 10搞好對外聯系，搞好部門之間的協作，建立和健全正常的工作聯系。 11嚴格遵守酒店規章，及時完成上司指派的各項工作。 12按月寫出工作月報和下個月工作計劃，并于每月2號前交給總經理。 管轄范圍：管理員工，協助經理搞好酒店設備的維修保養工作以及各主要設備的 操作管理。 具體職責： （1）遵守酒店規章制度，

7、按時參加部門早會；制定每月設備維修、保養計劃， 努力完成經理下達的各項工作任務。 （2）及時分派工作任務，合理安排日常維修工作，確保酒店設備的完好和正常 運行。 （3）認真搞好計劃維修和應急維修，如遇突發性事情和意外設備故障，應采用 最有效的辦法，以最快的速度解決。 （4）指導員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質量，檢查安全施工，參與 評估員工工作表現。 （5）整理和填寫每日施工單和工作日報表，并按時上交給部門經理。 （6）擬定維修、保養備品、備件計劃；實施設備的計劃維修和保養工作。 （7）嚴格控制設備維修成本，盡量降低維修費用，做好修舊利廢工作。 （8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯系

8、。 （9）搞好內部團結，關心員工工作和員工生活，幫助員工解決實際問題。 （10）逐步理順酒店設備維護、保養工作，并認真做好日常維修工作的原始記錄。 管轄范圍：管理員工，協助經理搞好酒店電器設備的維修保養工作以及各主要設備的操作管理。 具體職責： （1）遵守酒店規章制度，按時參加部門早會；制定每月電器設備的維修、 保養計劃，保證 按計劃和要求按時、按質完成。 （2）了解供電設備運行情況和了解酒店動力、照明的供電設備及程控交換機、 有線電視及DVD系統情況，制定節電措施及弱電的日常巡查、巡檢制度。 （3）認真搞好電器設備的計劃維修和應急維修，如遇突發性事情和意外設備 故障，應采用最有效的辦法，以最

9、快的速度解決。 （4）指導員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質量，檢查安全施工情況， 參與評估員工工作表現。 （5）整理和填寫每日施工單和工作日報表，并按時上交給部門經理。 （6）擬定電器維修、保養備品、備件計劃；實施設備的計劃維修和保養工作。 （7）嚴格控制電器設備的維修成本，盡量降低維修費用，做好修舊利廢工作。 （8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯系。 （9）搞好內部團結，關心員工工作和員工生活，幫助員工解決實際問題。 （10）逐步理順酒店設備維護、保養工作，并認真做好日常電器維修工作的原始記錄。 工程部鍋爐、空調組領班崗位職責 管理范圍：管理員工，協助經理管理并使用好本班組負責范圍

10、內的設備維修保養工作以及各主要設備的操作。 1.組織班組按操作規范定期對設備進行維護、保養。 2.嚴格執行安全操作規范，負責對鍋爐、空調設備的管理，做好優質、高效、低耗，經常巡回鍋爐房；處理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象。 3.負責鍋爐、空調機組的檢查，維護工作，檢查燃料、油箱溫度、鍋爐水位、水泵運轉情況及電機溫度、供水情況，發現問題及時解決。 4.堅守崗位，整理和填寫每日運行報表、工作日記，并及時送交部門經理。 5.嚴格控制運行成本，做到節約降耗工作。 6.搞好內部團結，關心員工工作和生活，幫助員工解決實際問題。 工程部經理崗位職責 （1） 制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作

11、快捷合理，并能有效地 保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝璜的完好。 （2） 總結和歸納運行和維修實踐，制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性 維修計劃，更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 （3） 制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素 質的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。 （4） 全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消 耗并嚴格控制維修費用。根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。保證酒店最大限度的節能、節支。 （5） 負責協調和酒店相

12、關的市政工程的生產、調查、管理業務部門的關系，以 獲得良好的外部環境。 （6） 主持部門工作例會，協調班組工作。分析工程項目報價單，重大項目應組 織有關人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員工進行評估和驗收。 （7） 配合保安部搞好消防、安全工作。 （8） 建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。 （9） 隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。 篇三：工程管理部經理崗位職責及要求 工程管理部經理崗位職責及要求 有高度的責任感和事業心，對技術認真鉆研、講求質量、精益求精，堅決貫徹執行公司總經理、工程部經理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經理負責。 主持工程管理部全面工作并

13、親自主持或者承辦本部門職能范圍內的關鍵事項和關鍵環節，帶領本部全體員工做好從項目開發前期準備工作、施工過程管理、竣工驗收等項目開發的全過程工作以及保質期內的售后服務工作。 主要職責： 1 負責草擬公司工程管理制度，草擬相關技術、質量配套標準和考核辦法，并督導公司下屬各項目按制度要求運作； 2 參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作；協助工程助總參與設計單位、專家、公司各相關部門等對項目規劃設計的論證； 3 參與并組織施工圖設計，組織圖紙會審工作； 4 參與工程施工招、投標工作及選擇施工隊的工作，草擬工程施工合同； 5 協助工程預結算編制，配合相關部門做好施工成本控制工作； 6 組織工程前期勘

14、測及進場施工準備工作； 7 主持編制各項目工程管理計劃（包括施工進度計劃、質量監控計劃、項目管理規劃），審查施工組織設計，對項目管理的監督考核，提出預警和改進建議； 8 負責公司部門之間、部門與外聯單位之間的協調；負責對工程部所有人員的全權管轄和調配。做好相關設備、工具使用操作方面的技術培訓工作，發揮和調動部門員工的才能和積極性，并按員工守則和有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、競爭意識方面的教育，培養員工的責任感。 9 負責組織各項目對現場安全、文明施工的監督、工程成品、半成品的保

15、護工作； 10 負責施工質量管理、控制與檢查，及時處理施工現場的各種質量事故，負責協調、處理各項目在施工中出現的突發事件及一般技術問題，協助總工組織好重大施工技術方案及重大施工質量處理方案的論證、會審； 11 負責工程驗收及竣工驗收的組織工作，特別是做好隱蔽工程的驗收組織與監督工作； 12 負責現場簽證的管理； 13 負責施工材料抽檢及驗收； 14 負責協調處理業主設計變更； 15 負責核實營銷尺寸，提供報建資料； 16 負責工程檔案資料的管理； 17 負責各項目分項工程的檢測工作； 18 負責工程例會的組織工作； 19 完成領導交辦的其他工作。 主要權限： 1 2 3 4 對項目前期策劃、規

16、劃的建議權； 施工圖紙設計的建議權； 施工合同的審核權； 對各施工單位和監理單位的監督、管理、評估權及選用或調整的提案權； 5 現場簽證的審核權； 6 工程驗收、竣工驗收的審核權； 7 施工現場具體管理與控制權、停工權； 8 對本部門員工的任免、待遇、評估、獎罰的建議權； 9 其它由上級領導臨時授予的權力。 關鍵考核要素： 1 工程進度； 2 工程施工質量； 3 工程成本； 4 安全與文明施工； 5 工作協調； 6 工程驗收； 7 售后服務。 工作協作關系： 公司內部 設計管理部、工程造價部、工程監察室、銷售部、辦證部、財務部、行政部。 公司外部 設計單位，施工、監理單位，政府相關主管部門。

17、工作條件： 辦公設備 電話、傳真，計算機、網絡連接、打印機等。 環境 辦公場所，根據工作需要在工地設辦公室。 時間 正常工作時間，經常需要加班。 其它條件 任職資格： 性別、年齡男，3050歲。 專業 建筑工程相關專業 學歷 本科或以上 職稱 中級或以上 執業資格 培訓經歷 安防監控、項目管理；規劃、結構、水電等相關知識。 經驗、知識 五年以上大中、型房地產開發企業項目工程管理工作經驗，其中不少于兩年本職位工作經驗，對規劃、建筑、結構、水電、園林、裝修等各專業有較深的了解，具有豐富的現場組織管理經驗，熟悉國家及地方相關技術規范和相關法律法規。 技能及其它要求 較強的溝通協調和組織領導能力。 設

18、立目標工作制，各項主要工作均定制完成時間表； 2、 在圖紙會審前，各專業人員要詳細識圖，把問題發現在施工之前，避免施工后改動，并能提出科學、合理的方案； 3、 管好施工材料，不符合設計的材料、劣質材料要堅決杜絕使用，以保證工程質量； 4、 嚴格按規范及施工圖管理工程，作到質量有保證； 5、 每天到施工現場，做好隱蔽工程的檢查和監督； 6、 認真做好現場簽證工作，簽證單由三人簽字認可生效（專業工程師、工程部經理、總工程師），所簽證工作內容完成后15日內完成簽字手續，過期視為無效，； 7、 每周召開一次工程內部辦公協調會，布置安排本周的工作、計劃，檢查落實上周的任務，同時加強內部溝通與協調； 8、

19、 每周組織工地現場工程協調會，對各參建方工作進行檢查督促。會議結果向副總及總工匯報； 9、 做好對業主的售后服務工作，發現問題及時解決； 10、 服從領導，搞好團結。 全體人員定期學習國家現行有關安全管理法規，作到懂安全、會安全、會管理； 七、 各負其責，防止出現安全事故，如出現安全事故，按照安全法規規定及時處理、及時上報，作到不隱瞞事故、不拖延上報； 負責安全，搞好安全教育，消除事故隱患，處理安全事故。 負責全公司設備管理，審定閑置設備，儀器的回收，公司內調動，利用和報廢處理工作。經常巡回檢查，提高設備完好率，搞好設備檔案的管理。 建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。 13、隨時接受并組織

20、完成上級交辦的其它工作事項。 任職條件： 1、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、具有工科專業大專以上或同等學歷，獲工程師以上技術職稱，具有從事機電設備管理8年以上經歷，有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 5、身體健康，精力充沛。 負責執行公司工程部

21、下達的各項任務，并監督工作進行的全過程。定期匯報工程進展情況，完工后上報項目經理和公司工程部； 負責向項目經理提出公司管理方面的合理化建議； 負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。1月10日和7月10日前向項目經理提交工程部工作總結； 負責定期召開工程部全體人員例會，對工程部近期的工作進行總結，提工作中發生的問題及問題的處理辦法； 負責制定工程部各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理； 本職：負責組織公司工程施工管理，對項目進度、質量、成本、安全進行控制。 工程部經理崗位職責 一、 對工程部之工作全面

22、負責，組織并監督本部門人員全面完 成各自職責范圍內之各項任務。 二、 貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與生產、品 質、銷售、采購等相關部門協作工作。 三、 審核和批準產品生產流程，生轉：工程部經理崗位職責產 工藝、標準、作業指導書、圖紙等技術文件。 四、 負責新產品之設計、技術標準之制訂，并協調和組織新產 品試產。 五、 負責參與設備購買和設備改造方案之審核。 六、 負責監督和指導技術文件之領用、更改、發放存檔按制度 并執行，確保技術文件準確無誤。 七、 負責制訂或修改技術規程，編制工藝操作方法，機器設備 及工器具之正確使用，維修和技術安全等有關技術規定。 八、 負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術 問題，保證生產經營工作的