1、老城機關幼兒園教職工量化獎罰條例細則貫徹執行幼兒園工作規程、幼兒園管理條例兩個法規，進一步體現職責、權責相統一，和獎勤罰懶,獎優罰劣原則，有效提高辦園整體水平，特制定本條例。項目序號內容評分標準備注出勤遲 到1 、遲到早退五分鐘（含五分鐘）扣5分。 、遲到早退三十分鐘以內扣 10分。 、遲到早退三十分鐘（含三十分鐘）扣除半天工資一月內遲到三次，按曠工半天處理。（曠工扣除的工資-當天工資*2）請假、審批、銷假 程序：（1）請假手 續：先到辦公室填 寫請假單，安排好 工作，最后園長審 批。遇特殊情況， 未能事先辦理請 假手續者，應及時 電話向園領導請 假，并在事后補辦 請假手續。請假單 一侓存放辦

2、公室 并做好登記。（2）銷假手續： 請假期滿后，請假 人必須在回幼兒 園當天到辦公室 辦理銷假手續。1、正常 請假：7 0 元每天2、病假：30元每天3、曠工：100元每天4、婚假， 喪假三天 正常假事假2確因有事，必須請假的，由本人事先書面申請，經園領導 冋意，方可請假，扣除當天工資。病假3憑醫院證明，并經有關主管領導審核后，填好請假單，以 病假處理，（如工傷）園領導商量后特殊處理。婚 假4根據幼兒園工作的特殊性，婚假應在寒暑假或其它節假日 執行。產假5符合晚婚規定，憑生殖健康證可享受產假60天，發基本生活費。喪 假6直系親屬（指父母及配偶父母）亡故，事先辦理請假手續， 按規定給三天假期，但

3、不發工資。曠工7下列情況以曠工論處：O 1未請假擅自離崗的；O 2雖請假未 經園領導冋意而離崗的；O 3請假逾期不歸又未辦理續假手 續的；0未經幼兒園冋意離崗參加培訓、函授、考研的；涂改、偽造、騙取醫院病假證明或雖有病假證明但未經領 導批準的；06不服從工作調動，不按時到新工作崗位報到 的。曠工一日扣除 100元每天。請 假8早上上班時間至 9點和下午3: 30至下班時間不能請假， 其余時間請假每月累計 10小時按請假一天計算日 常 考 核執八、愛 尊 重 幼 兒1體罰幼兒無條件解聘并承擔相 應的賠償，并公開檢 討2變相體罰幼兒（用力拖拉推搡幼兒；對幼兒態度惡劣、聲 調極高；將幼兒單獨隔離在某

4、個地方；讓幼兒做一些有難 度的動作等等）行為舉1說話粗魯，語言不規范，不說普通話，用語不規范（使用“太笨”等傷害幼兒的語言），講粗痞話視情節扣15分2與家長發生爭吵向家長道歉并扣2分3與同事爭吵，搬弄是非，指桑罵槐向同事道歉并扣2分4漫罵、侮辱領導扣10分并公開檢討5上班穿著、打扮不符要求扣2分6翹二郎腿，坐在桌子上等不符職業身份的動作扣2分7使用幼兒用品扣10分止8吃幼兒食品公開檢討并罰款20元9在幼兒面前議論、談論幼兒不應知道的事扣2分10隨地亂扔垃圾、吐痰罰打掃指定區域一周11接送車老師沒有維護好園車內秩序，幼兒吵鬧推搡、打架、有座不坐、頭、手伸出車窗外扣2分勞動1上班不講普通話扣2分2

5、當班干私活（洗頭、洗澡）、練琴、借教具、閑聊、串班、 會客、離崗、接打電話、玩手機、寫東西、看書等扣5分/次日紀3不按時參加集體教研活動、會議、政治業務學習，做好筆 記扣2分/次律4不服從領導分配、安排扣5分5在園內使用熱得快、電烤爐罰款20元1丟失幼兒物品照價賠償扣5 分/次常2損壞丟失公物照價賠償扣5分物品3下班時未關好門窗、關水、關電或不按要求操作電器設備扣2分/次，并承擔全 部責任4物品壞而未報扣2分管5物品不按要求擺放視情節扣210分理6不愛惜班級物品或不教育幼兒愛惜自己物品（書本、筆等）扣2分考1一般摔傷、跌腫、碰青、抓傷等 未打電話給家長解釋，未報告辦公室當班人扣5分/次安2幼兒

6、接連出現安全事故，引起家長不滿或強烈意見視情節輕重扣當事人 5 20分全3幼兒出現縫針、脫臼、骨折、咬傷等嚴重事故所有費用由園方負責 20%,剩下80%由當班人全部負責管4當班不在岡，幼兒無人看管發生的事故當班人承擔全部責任理5戶外活動時聊天，不注意履職盡責發生的事故扣10分/次當班人承擔全部責任核6活動前對幼兒不進行安全教育，幼兒發生意外隱瞞不報視情節輕重扣當事人520 分7交接工作不到位，不進行安全教育，不堅持使用接送卡。扣5分日1不按要求，不按時填寫發放家園聯系冊，對幼兒好表現獎 大紅花扣2分/次2豕長投訴一次扣2分活3不按計劃和規定時間組織幼兒一日活動扣2分/次動4班級一日常規活動差（

7、參照幼兒園一日常規工作細則）扣2分家 園5對家長不熱情、不主動、態度不好，接送園時間段內坐在 椅子上，家長、幼兒到（離）園時不主動起身打招呼扣2分聯6接受家長送禮、請吃飯、娛樂、向家長索取禮物按實價返還，并根據 情節輕重扣5 20分系7因家長提意見，而在孩子身上報復，經查實罰100元8家長寫表揚信（感謝信）或意見反饋好+5分9教保人員不按規定配班扣5分表1未按時按質填與各種表格缺一次（班務日志、晨午檢表、 消毒記錄表、月周計劃表、觀察記錄表、服藥和因病缺課扣2分格記錄與計劃總結等等）2表格涂改破損遺失扣2分重新寫3未按時交納計劃、總結或缺交扣5分衛 生 消 毒1不按操作程序、時間、要求進行環境

8、和物品消毒扣2 5分2衛生工作不達標很差扣3分/處+2分很好3每周五大掃除，衛生抽檢不合格 每周五大掃除，整體評優班級扣2分+2分幼 兒 護 理幼兒個1夏季因護理不當引起長痱子（天熱未及時脫衣）扣2分2幼兒流涕沒及時處理或儀表不整（沒有幫小女孩梳頭）扣1分/人3因教師看護不力，導致幼兒經常尿濕褲子的，天氣寒冷幼視情節扣13分人衛生兒沒扣扣子4幼兒回家時內褲不干凈或屁股沒擦干凈扣2分/人5每周一未給幼兒修剪指甲扣2分/次幼 兒 病 情1要求每天做好晨檢、午檢，保證有病及時發現，及時治療， 幼兒生病時未發現而延誤病情，影響治療出現一人次視情節扣當班人5 10分2對幼兒因護理不好導致病情反復發作（不

9、按時喂藥，出汗 未及時處理）扣5 10分3因教師照顧力度不夠，導致幼兒出勤率嚴重下降或中途退扣10分學的4幼兒發燒或生病未及時通知家長視情節扣15分教 育 教 學教 育 教 學 組 織 實 施1缺交教學計劃或教育筆記扣5分2沒按作息時間表、按計劃組織活動，隨便更改內容扣5分3未按要求備課或備課不充分扣5分4教師執教時精神狀態差扣5分5未完成教學任務扣5分6課前準備不充分扣5分7積極參加園本教研和課題研討視效果另外獎勵活 動:±1競賽1接待參觀或觀摩教學、比賽視效果另外獎勵2積極參加園內組織的舞蹈排練、知識競賽或區、市組織的 匯演、競賽等視結果另外獎勵3撰寫論文或教育筆記發表，評優視結

10、果另外獎勵上公開課，執教者獎200元，代表本園在國家、省、市、區獲得各種獎項者，分別獎勵：區市級一、附：每月全勤另獎勵 100元。教職工嚴格遵守作息時間，每日按時出勤，月全勤者（當月到1次不超過3分鐘可忽略不計）可享受全勤獎100元，每月教師個人量化評分獎100元：無扣分者獎100元，每扣1分少獎1元。觀摩、競賽活動獎：凡本園組織各種競賽活動獲一、二、三等獎，獎金分別為100元、70元、50元，對外獎金分別為 300 元、 200元、 100元，省級一、二、三等獎，獎金分別為 400元、 300元、 200元，國家級一、二、三 等獎，獎金分別為 500元、 400元、 300元。（同一內容及次獲獎，按最高級別發獎，幼兒作品獲獎不在此列）表彰獎：被評為園