1、一般員工綜合素質評價考核表姓名：所在部門：崗位：所在部直接上評價門同事級評價總評價內容互評（權重得項目（權重50）分50）遵守工嚴格遵守工作紀律和規章。10分 較遵守工作紀律和規章。8分 作紀律基本遵守工作紀律和規章。6分 和規章有時不遵守工作紀律和規章。2-5分 (10 分)不遵守工作紀律和規章。0分 遵守工嚴格遵守工作匯報制度5 分較為嚴格的遵守工作匯報制度。4分 作匯報基本上嚴格遵守工作匯報制度。3分 制度甚少主動匯報工作。1-2 分 5 分沒有遵守工作匯報制度。0分 注意工注意工作場所的整潔5分較注意工作場所的整潔。4分 作場所基本注意工作場所的整潔。3分 的整潔有時不注意工作場所的整

2、潔。1-2分 (5 分)不注意工作場所的整潔。0分 按要求能嚴格按要求著裝。5分著裝能完全按要求著裝。4分(5 分)基本上按要求著裝。3 分有時不按要求著裝。1-2分 不按要求著裝。 0分 主動關心集體榮譽，團隊意識很強。5分 團隊意比較關心集體榮譽，團隊意識較強。4分 關心集體榮譽，團隊意識一般。3分 識 5 分有時不關心集體榮譽，團隊意識較差。1-2分 不關心集體榮譽，無團隊意識。0分 主動協能夠主動協助上級和同事工作。5分 助上級較能夠主動協助上級和同事工作。4分 和同事基本能夠主動協助上級和同事工作。3分 工作 5有時不能夠主動協助上級和同事工作。1-2分 分不能夠主動協助上級和同事工

3、作。0分 努力使非常努力使工作協調、方式靈活。5分 較努力使工作協調、方式靈活。4分 工作活基本上努力使工作協調、方式靈活。3分 躍、協有時沒有努力使工作協調、方式靈活。1-2分 調 5 分沒有努力使工作協調、方式靈活。0分 擅長與上司及同事和睦相處。5分 積極執較能與上司及同事和睦相處。4分 行工作基本上與上司及同事和睦相處。3分 5 分有時不能與上司及同事和睦相處。1-2分 不能與上司及同事和睦相處。0分 主動積能熱情積極的執行工作。5 分極、盡較能熱情積極的執行工作。4分 量多做基本能熱情積極的執行工作。3分 工作 5有時沒有熱情積極的執行工作。1-2分 分沒有熱情積極的執行工作。 0分

4、 積極學積極學習業務執行上所需的知識。5分 較積極學習業務執行上所需的知識。4分 習業務基本上積極學習業務執行上所需的知識。3分 知識有時不積極學習業務執行上所需的知識。1-2 分 5 分不積極學習業務執行上所需的知識。0分 具有在集會和會議上爭取發言的勇氣。5分 爭取發在集會和會議上較有爭取發言的勇氣。4分 言勇氣基本上具有在集會和會議上爭取發言的勇氣。3 分5 分有時候沒有在集會和會議上爭取發言的勇氣。1-2 分沒有在集會和會議上爭取發言的勇氣件。0分 善始善能善始善終地完成本職工作。5分 終完成較能善始善終地完成本職工作。4分 工作情基本上能善始善終地完成本職工作。3分 況有時不能善始善

5、終地完成本職工作。1-2分 5 分不能善始善終地完成本職工作。0分 從不推卸責任。 5分 責任性較能承擔責任。 4分 基本不推卸責任。3分 5 分有時推卸責任。 1-2分 常常推卸責任。 0分 領導全權委托交辦的工作任務時，領導很放心。10分 領導信在接受領導全權委托交辦的工作任務，領導較放心。8分 任度在接受領導全權委托交辦的工作任務，領導基本放心。 6分 10 分在接受領導全權委托交辦的工作任務，有時不能讓領導放心。2-5 分 在接受領導全權委托交辦的工作任務，不能讓領導放心。0分 服務態遵守服務規則標準及其他規定，服務態度好, 服務周到 ,對待上級、同事、外部人員很有禮貌，注意禮儀。(10 分度 10 分較遵守服務規則標準及其他規定，服務態度較好, 服務較周到 , 對待上級、同事、外部人員較有禮貌，注意禮儀。8分 基本遵守服務規則標準及其他規定，服務態度較好, 服務周到 , 對待上級、 同事、外部人員很有禮貌，注意禮儀。 5-7分 有時不遵守服務規則標準及其他規定，服務態度有時不好, 服務有時不周到 , 對待人有時不禮貌和注意禮儀。2-4 分不遵守服務規則標準及其他規定，服務態度不好, 服務不周到 , 對待人不禮貌和注意禮儀。0 分考慮問題非