1、精選優質文檔-傾情為你奉上公司治理考試試卷（A卷）一、單項選擇題（本題共10分，每小題1分）1. 股份有限公司發起人的人數為（ ）A. 5人以上 B. 最好1人 C. 2人以上200人以下 D. 7人以上2. 有限責任公司設立的股東法定人數為（ ）A. 50人以下 B. 2人以上 C. 2人以上50人以下 D. 1人以上50人以下3. 股份有限公司董事會成員人數為（ ）A. 5-19人 B. 6-20人 C. 7-17人 D. 8-20人4. 公司監事會成員人數最少為（ ）A. 1人 B. 2人 C. 3人 D. 4人5. 現行有關規定，上市公司獨立董事最低比例為（ ）A. 1/2 B. 1/

2、3 C. 1/4 D. 1/56. 普通股東會議每年召開的次數為（ ）A. 1次 B. 2次 C. 3次 D. 4次7. 下列不屬于股東會議的表決制度（ ）A. 舉手表決 B. 投票表決 C. 代理投票制 D. 網絡投票8. 從公司演化的角度看，下列不是董事會形式（ ）A. 立憲董事會 B. 咨詢董事會 C. 社團董事會 D. 底限董事會9. 下列不屬于跨國公司治理問題的是（ ）A. 缺乏適用于跨國公司治理的法律框架 B. 國內部門無力監管跨國公司的內部關聯交易 C. 對跨國公司的社會責任缺乏有效的監督機制 D. 跨國經營的文化適應10. 下列不屬于網絡組織微觀治理機制的是（ ）A. 學習創新

3、 B. 激勵約束 C. 決策協調 D. 信任機制得 分 二、多項選擇題（本題共15分，每小題1.5分）1. 下列屬于企業制度形態的有（ ）A. 手工業作坊 B. 個人業主制 C. 合伙制 D. 兩合制 E. 公司制2. 下列屬于國外公司治理問題產生背景的有（ ）A. 人們普遍對經理人員與日俱增的高報酬感到不滿 B. 股東訴訟事件大量增加 C. 機構投資者力量的增大 D. 惡意收購中如何保護公司利益相關者的利益 E. 國有企業改革過程中出現的嚴重的管理者腐敗問題3. 公司股東大會（股東會）的主要職權有（ ）A. 修改公司章程 B. 選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事 C. 審議公司經營方針和

4、投資計劃D. 對公司增加或者減少注冊資本作出決議 E. 審議批準監事會或者監事的報告4. 監事會或不設監事會的公司的監事行使的職權有（ ）A. 檢查公司財務 B. 對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議 C. 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正 D. 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議 E. 向股東會會議提出提案5. 下列屬于機構投資者的是（ ）A. 基金公司 B. 證券公司 C. 信托投資公司 D. 財務公

5、司 E. 保險公司6. 下列關于有限責任公司組織結構和基本制度描述正確的是（ ）A. 可以不召開股東大會 B. 董事會人數一般為2到14人 C. 股東人數較少的可以設一名執行董事 D. 監事會成員不得少于3人 E. 可以不設立監事會7. 下列屬于惡意并購應變措施的有（ ）A. 訴諸法律 B. 定向股份回購 C. 資產重組與債務重組 D. 毒丸防御E. 減少注冊資本8. 下列屬于董事、高管違反對公司忠實義務的行為有（ ）A. 將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲 B. 違反公司章程的規定，未經股東大會（股東會）或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保 C.

6、 違反公司章程的規定或者未經股東大會（股東會）同意，與本公司訂立合同或者進行交易 D. 未經股東大會（股東會）同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務E. 擅自披露公司秘密9. 董事和高管的常用報酬激勵機制（ ）A. 薪金 B. 股票期權 C. 退休金計劃 D. 聲譽激勵機制 E. 聘用與解雇激勵機制10. 企業解散時剩余財產清償分配的順序為（ ）A. 債權人 B. 職工工資 C. 國家稅款 D. 清算費用 E. 股東得 分 三、簡答題（本題共20分，每小題5分）1. 簡要說明公司治理學的學科性質。2. 簡要說明合伙制企業的特點、優點和缺

7、點。3. 簡要說明公司的利益相關者的范圍。4. 簡要說明獨立董事制度是如何產生與發展的。得 分 四、論述題（本題共32分，每小題8分）1. 公司治理的內涵是什么？有哪些代表性的觀點？ 2. 試論述公司治理模式包括哪些類型？各類型治理模式有何特征？ 3. 試述獨立董事與監事會在監督職能方面的主要區別。 4. 什么是公司治理原則？常見的有哪些類型？你認為公司治理原則的作用主要體現在哪些方面？ 得 分 五、案例分析題（本題共23分）某市津心有色金屬股份有限公司的章程中規定：“董事會是公司最高權力機關，其下屬分公司經理等高級管理人員的任免必須經董事會討論決定，由

8、董事長簽字才能生效。”1998年4月，津心有色金屬股份有限公司總經理葛軍未經董事會討論通過，擅自以公司的名義，任命盧侯為下屬物資供銷分公司的經理，該分公司是1997年4月設立的，不具有獨立法人資格。1998年7月12日，盧侯持該分公司的營業執照和法人授權證明書，與該市工商銀行簽訂了流動資金貸款合同，金額120萬元，期限為6個月。由于該公司經營管理不善，到1999年1月貸款到期時，只能償還20萬元，市工商銀行找到津心有色金屬股份有限公司，要求其承擔物資供銷分公司的貸款債務。后者以對盧候的任命不符合章程的規定為由，拒絕了工商銀行請求。另外該公司董事會發現，葛軍在申請一項非職務發明專利成功后，于19

9、98年6月25日與公司的幾位副總經理協商，將該專利在某市的實施權轉讓給津心有色金屬股份有限公司，葛軍之妻李麗和津心有色金屬股份有限公司單獨使用該項專利，某市以外的地區葛軍有權再行轉讓；葛軍負責解決專利實施中的所有技術問題，在專利技術形成產品，并取得經濟效益以后，津心有色金屬股份有限公司每年從產品銷售額中提取5%，以現金形式支付給葛軍。通過閱讀上述材料，思考并回答如下問題：第一，葛軍未經董事會討論通過，擅自以公司的名義，任命盧侯為下屬物資供銷分公司的經理的行為是否有效？為什么？第二，盧侯與該市工商銀行簽訂的流動資金貸款合同是否有效？為什么？第三，津心有色金屬股份有限公司對工商銀行的抗辯理由是否成

10、立？為什么？第四，葛軍和津心有色金屬股份有限公司簽訂的專利實施許可合同是否有效？為什么?公司治理考試試卷（B卷）一、單項選擇題（本題共10分，每小題1分）1. 下列不屬于個人業主制企業特點的是（ ）A. 創辦手續簡單 B. 投資金額小 C. 管理簡單 D. 經營風險較小2. 董事的任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過（ ）A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 4年3. 股份有限公司董事會成員人數為（ ）A. 5-19人 B. 6-20人 C. 7-17人 D. 8-20人4. 公司監事會成員人數最少為（ ）A. 1人 B. 2人 C. 3人 D. 4人5. 現行有關規定，上市公司獨立董事

11、最低比例為（ ）A. 1/2 B. 1/3 C. 1/4 D. 1/56. 普通股東會議每年召開的次數為（ ）A. 1次 B. 2次 C. 3次 D. 4次7. 下列不屬于股東會議的表決制度（ ）A. 舉手表決 B. 投票表決 C. 代理投票制 D. 網絡投票8. 從公司演化的角度看，下列不是董事會形式（ ）A. 立憲董事會 B. 咨詢董事會 C. 社團董事會 D. 底限董事會9. 下列不屬于跨國公司治理問題的是（ ）A. 缺乏適用于跨國公司治理的法律框架 B. 國內部門無力監管跨國公司的內部關聯交易 C. 對跨國公司的社會責任缺乏有效的監督機制 D. 跨國經營的文化適應10. 下列不屬于網絡

12、組織微觀治理機制的是（ ）A. 學習創新 B. 激勵約束 C. 決策協調 D. 信任機制得 分 二、多項選擇題（本題共15分，每小題1.5分）1. 下列屬于企業制度形態的有（ ）A. 手工業作坊 B. 個人業主制 C. 合伙制 D. 兩合制 E. 公司制2. 下列屬于國外公司治理問題產生背景的有（ ）A. 人們普遍對經理人員與日俱增的高報酬感到不滿 B. 股東訴訟事件大量增加 C. 機構投資者力量的增大 D. 惡意收購中如何保護公司利益相關者的利益 E. 國有企業改革過程中出現的嚴重的管理者腐敗問題3. 關于母子公司、總分公司論述正確的是（ ）A. 母子公司、總分公司是相對的 B. 分公司一般

13、沒有獨立的公司名稱和章程 C. 子公司具有獨立的法人資格 D. 受母公司控制和支配的公司叫子公司 E. 分公司在法律上和經濟上具有獨立性4. 經理對董事會負責，行使下列職權（ ）A. 主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議 B. 擬訂公司內部管理機構設置方案 C. 制定公司的基本管理制度 D. 制定公司的具體規章 E. 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人5. 下列關于股份有限公司董事會表述正確的是（ ）A. 公司常設的經營決策和業務執行機關 B. 決策系統和執行系統的交叉點 C. 董事會成員為5到19人 D. 董事長是由股東大會選舉產生 E. 董事會有權決定公司內部管理機構的設置6

14、. 公司股東大會（股東會）的主要職權有（ ）A. 修改公司章程 B. 選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事 C. 審議公司經營方針和投資計劃 D. 對公司增加或者減少注冊資本作出決議 E. 審議批準監事會或者監事的報告7. 監事會或不設監事會的公司的監事行使的職權有（ ）A. 檢查公司財務 B. 對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議 C. 當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正 D. 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持

15、股東會會議 E. 向股東會會議提出提案8. 不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員的情形有（ ）A. 個人聲譽較差的 B. 因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年 C. 擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年 D. 擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年 E. 個人所負數額較大的債務到期未清償9. 下列屬于惡意并購應變措施的有（ ）A.

16、 訴諸法律 B. 定向股份回購 C. 資產重組與債務重組 D. 毒丸防御 E. 減少注冊資本10. 董事和高管的常用報酬激勵機制（ ）A. 薪金 B. 股票期權 C. 退休金計劃 D. 聲譽激勵機制E. 聘用與解雇激勵機制得 分 三、簡答題（本題共20分，每小題5分）1. 簡要說明國內公司治理問題是如何展開的？2. 公司治理學常用的研究方法有哪些？3. 簡要說明公司的利益相關者的范圍。4. 簡要說明公司治理評價時需要考慮哪些公司治理因素得 分 四、論述題（本題共32分，每小題8分）1. 公司治理的內涵是什么？有哪些代表性的觀點2. 試述如何保護中小股東的權益。3. 論述股份有限公司股東大會、董

17、事會、監事會的主要區別。4. 什么是公司治理原則？常見的有哪些類型？你認為公司治理原則的作用主要體現在哪些方面？得 分 五、案例分析題（本題共23分）2005年1月15日，東北高速發布兩份公告，一份說明該公司3億多資金去向不明，另一份說明該公司董事長張曉光涉嫌挪用公款被刑事拘留。同時，2004年年報披露公司凈利潤為-1.25億元，而2003年公司凈利潤為1.63億元。鑒于我國政府決定采取積極的財政政策，加大投資規模，特別是加大基礎設施投資力度來擴大內需，國家交通部提出將交通部與黑龍江、吉林兩省共同投資修建的哈大高速公路、松花江公路大橋、長平高速公路的資產進行重組，公開發行股票并上市，東北高速公

18、路股份有限公司應運而生。這就形成國有股份為主，多家省市公司參股的股權結構格局。東北高速股份有限公司中，主要有三家國有高速公司建設投資公司，他們分別是黑龍江省高速公路公司、吉林省高速公路公司和華建交通經濟開發中心，三家國家股股東持股約占75.13%，而流通股比例僅占24.17%。明顯的國有股“一股獨大”，股權集中度畸高。而且，這三家國有投資公司的持股比例基本均當，分別為黑龍江高速公司30.176%，吉林高速公司約占24.998%，交通部所屬華建中心20.098%，這三家控股股東持股比例基本差不多，沒有絕對控股股東，尤其都是國有股份，似乎這樣的所有權結構似乎更有利于不同利益之間的制衡。在公司成立之初，為了平衡各方利益，公司注冊地選擇了吉林，董事長、總經理、監事會主席分別由前三大股東的人員擔任，三大股東派出董事的比例為4：3：2。但上市后，“三權分立”的構想很快被“兩強相爭”取代，管理層被全體“就地免職”，而董事會長期成為黑龍江高速和吉林高速兩家大股東利益相爭的戰場。相對控股的所有權結構并沒有起到真正的相互制衡和相互約束的作用，反而滋長了地區利益之爭。我們再來看看維護股東權益的基本形式，股東大會的運作結果。東北高速2004年報中披露，出席該公司2003年度股東大會和2004年度第一次臨時股東大會的