1、教學(xué)工作重點(diǎn)2022年教學(xué)教研工作要點(diǎn)指導(dǎo)思想以國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要及市委建設(shè)教育強(qiáng)市的決定為指導(dǎo)，以“以教代研，以研促教，教研同步”為宗旨，以校本教研、區(qū)域互動(dòng)為平臺(tái)，以校本教研、課題實(shí)驗(yàn)為抓手，以“強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)過(guò)程管理，細(xì)化學(xué)科研究，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，牢牢把握“教師個(gè)人的自我反思、學(xué)科團(tuán)隊(duì)的同伴互助、骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)、現(xiàn)代設(shè)施的有力輔助”四個(gè)核心要素，全面貫徹落實(shí)全市幼教、小學(xué)、初中教育教學(xué)工作會(huì)及2022年全市教育工作會(huì)精神，努力營(yíng)造教研科研氛圍，形成開(kāi)放、民主、高效的研訓(xùn)機(jī)制，大力推進(jìn)教學(xué)現(xiàn)代化，加快我鎮(zhèn)教學(xué)教研工作的良性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)2022年既定的質(zhì)量

2、目標(biāo)。工作要點(diǎn)一、突出質(zhì)量中心，齊心協(xié)力抓備考，全面落實(shí)教學(xué)質(zhì)量既定目標(biāo)。1、明確質(zhì)量目標(biāo)。2022年中考確保全市前五，全市前100名達(dá)到8人；中學(xué)、陳小教育質(zhì)量綜合評(píng)估進(jìn)入全市前六，陳店鎮(zhèn)教育質(zhì)量綜合評(píng)估總積分進(jìn)入全市先進(jìn)行列；各級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽不掉項(xiàng)，力奪高名次；初級(jí)小學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)各項(xiàng)指標(biāo)水平全面提升，中小學(xué)生學(xué)科合格率、優(yōu)秀率以及創(chuàng)新能力和水平不斷提高，全鎮(zhèn)中小學(xué)素質(zhì)教育工程全面推進(jìn)；教學(xué)裝備大為改觀，教師整體教學(xué)水平和研究能力有較大提高。2、精細(xì)教學(xué)管理。一是認(rèn)真落實(shí)課程方案，切實(shí)做到學(xué)科教學(xué)無(wú)主次之分、無(wú)長(zhǎng)短之分。教學(xué)課表做到“三個(gè)吻合”。即：課節(jié)與國(guó)家課程方案吻合，課表設(shè)置與中心學(xué)校2

3、022年秋關(guān)于課表設(shè)置與作息時(shí)間安排的意見(jiàn)吻合，課表科目與教師實(shí)際教學(xué)記載吻合。學(xué)生學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)兩不誤，特別是重視綜合實(shí)踐活動(dòng)、理化生科實(shí)驗(yàn)操作、陽(yáng)光體育鍛煉活動(dòng)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核，繼續(xù)完善定期或不定期的檢查制度，做到有檢查、有記載、有反饋、有結(jié)帳，其結(jié)果納入教師績(jī)效工資考核的主要內(nèi)容。三是充分發(fā)揮教師潛能，合理安排教師任課，加大薄弱年級(jí)和薄弱學(xué)科的扶持力度，特別是小學(xué)三、四年級(jí)英語(yǔ)教學(xué)的穩(wěn)定提高和中學(xué)政治、歷史、地理、英語(yǔ)的應(yīng)考工作（政治、歷史、地理改為閉卷考試；英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試），學(xué)校適當(dāng)予以傾斜扶持，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)科教師專職化。學(xué)校對(duì)薄弱年級(jí)學(xué)科定期進(jìn)行檢查督促，幫助分析

4、p 問(wèn)題，加大整改措施，落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn)，力求學(xué)生全面發(fā)展，全體學(xué)生整體進(jìn)步。3、優(yōu)化備考策略。一是多渠道、多方式不失時(shí)機(jī)地進(jìn)一步統(tǒng)一提高全鎮(zhèn)教師對(duì)質(zhì)量工作的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“質(zhì)量為大，質(zhì)量為先，質(zhì)量為狠”的觀念，把提高質(zhì)量作為辦人民滿意教育、建設(shè)教育強(qiáng)鎮(zhèn)、為陳店人民謀福利的大事來(lái)抓，摒棄高調(diào)空談，推崇真抓實(shí)干。二是組織好非畢業(yè)（結(jié)業(yè)）年級(jí)學(xué)年度學(xué)科鎮(zhèn)級(jí)調(diào)研考試，全力搞好畢業(yè)（結(jié)業(yè)）年級(jí)學(xué)科市統(tǒng)一調(diào)考和非畢業(yè)（結(jié)業(yè)）年級(jí)學(xué)科抽簽檢測(cè)迎考備戰(zhàn)工作，把考試作為學(xué)校重大的育人活動(dòng)和手段，充分彰顯學(xué)校考試的教育本質(zhì)功能，讓師生得到誠(chéng)信、守紀(jì)、公平、求真的教育，狠抓考風(fēng)考紀(jì)和考試規(guī)范，以嚴(yán)肅的考風(fēng)促良好的校風(fēng)

5、、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。抓實(shí)學(xué)月學(xué)科知識(shí)過(guò)關(guān)檢測(cè)分析p ，結(jié)業(yè)業(yè)（結(jié)業(yè)）年級(jí)學(xué)年度學(xué)科調(diào)學(xué)生體育項(xiàng)目學(xué)段達(dá)標(biāo)校級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)；開(kāi)好質(zhì)量分析p 會(huì)，充分發(fā)揮考試的診斷、評(píng)價(jià)、導(dǎo)向功能，及時(shí)調(diào)整管理措施，促進(jìn)全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。三是學(xué)校依據(jù)校情制定切實(shí)可行的質(zhì)量結(jié)賬方案，分解、細(xì)化各類質(zhì)量目標(biāo)，將質(zhì)量目標(biāo)分解到年級(jí)、到班、到組、到人，做到人人有目標(biāo)，班班有目標(biāo)，科科有目標(biāo)，實(shí)行教學(xué)質(zhì)量捆綁結(jié)賬制，質(zhì)量結(jié)賬到班，結(jié)賬到年級(jí)學(xué)科組。實(shí)行質(zhì)量過(guò)程問(wèn)責(zé)制，做到非畢業(yè)年級(jí)和畢業(yè)年級(jí)同樣待，考查科目和考試科目同樣抓，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，拉開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)檔次，重獎(jiǎng)學(xué)校質(zhì)量有功之臣，達(dá)到目標(biāo)評(píng)價(jià)、目標(biāo)激勵(lì)的作用。四是學(xué)校組建備

6、考專班，制定備考方案，明確分工，理清職責(zé)，包科蹲點(diǎn)抓備考，深入課堂抓備考，深入學(xué)生抓備考，深入教師抓備考，實(shí)行同獎(jiǎng)同賠，捆綁結(jié)賬。五是抓實(shí)集體備課，努力做到獨(dú)立鉆研、集中交流、因人而異、取長(zhǎng)補(bǔ)短、反思完善，不斷改進(jìn)，充分發(fā)揮學(xué)科組全員的智慧，群策群力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精細(xì)備考，提高平時(shí)備考的效率和質(zhì)量。六是學(xué)校依據(jù)校情班情，開(kāi)展扎實(shí)有效的培優(yōu)治跛、培優(yōu)輔差活動(dòng)，確保小學(xué)生合格率、中學(xué)生優(yōu)秀率達(dá)標(biāo)，確保校與校、科與科、班與班之間基本平衡，全面提升全鎮(zhèn)的整體質(zhì)量。七是加強(qiáng)備考的巡查與調(diào)控，年級(jí)力求做到“四個(gè)統(tǒng)一”。即：統(tǒng)一備考計(jì)劃，統(tǒng)一備考進(jìn)度，統(tǒng)一備考資料，統(tǒng)一備考檢測(cè)與分析p 。及時(shí)反饋信息，商討改

7、進(jìn)辦法，做好查漏補(bǔ)缺，確保環(huán)環(huán)相扣，步步落實(shí)。二、強(qiáng)化教師研訓(xùn)，多種途徑促發(fā)展，確保教師業(yè)務(wù)素質(zhì)有新提高。1、把教師的業(yè)務(wù)自學(xué)做實(shí)。“教書(shū)者必先強(qiáng)己，育人者必先律己”。學(xué)校加強(qiáng)師資研究，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，采取多種途徑，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，努力提高教師的教育理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念，著力創(chuàng)建書(shū)香型校園。一是落實(shí)好“三層次、二必須、一檢查”。即：在學(xué)習(xí)形式上劃分“三個(gè)層次”，每學(xué)期一次全校性的專家教育理論輔導(dǎo)講座、每月一次學(xué)科教研組的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每天一小時(shí)的個(gè)人業(yè)務(wù)自學(xué)；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“二個(gè)必須”，必須是先進(jìn)的教育思想和科學(xué)的教育理論，必須是與所教學(xué)科實(shí)際相結(jié)合；在學(xué)習(xí)

8、管理上落實(shí)一檢查，每學(xué)期對(duì)學(xué)科教研組和個(gè)人學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果納入教師考核結(jié)賬和學(xué)科組組長(zhǎng)考核（包括學(xué)科組集中學(xué)習(xí)記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)隨筆和教師自學(xué)筆記等）。二是落實(shí)好“名師工程”。學(xué)校要搭建平臺(tái)，提供鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師成名成家。做好校本研訓(xùn)工作，特別是信息技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快解決本校專任教師運(yùn)用信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教學(xué)的問(wèn)題。強(qiáng)化教師所教學(xué)科專業(yè)知識(shí)的鞏固與提高，努力提高教師學(xué)年度參與全市業(yè)務(wù)水平考試的合格率和優(yōu)秀率。學(xué)校制定“名師”培養(yǎng)計(jì)劃，提高學(xué)校骨干教師的占有比率，實(shí)現(xiàn)中學(xué)省級(jí)、小學(xué)地級(jí)“明師”零的突破。三是陳中、陳小（高小部）全天開(kāi)放閱覽室，初級(jí)小學(xué)（含陳小初小部）進(jìn)一步規(guī)范班級(jí)

9、圖書(shū)角，建立教師辦公室圖書(shū)角，開(kāi)展“我讀書(shū)，我快樂(lè)”、 “讀中華經(jīng)典，建書(shū)香校園，做君子少年”、“書(shū)香伴成長(zhǎng)，課改顯智慧”、等主題活動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)到教師，從教師到學(xué)生，從學(xué)校到班級(jí)，從學(xué)科教研組到年級(jí)備課組，大興讀書(shū)之風(fēng)，培養(yǎng)師生的文明行為和儒雅氣質(zhì)，努力創(chuàng)建書(shū)香型校園，塑造學(xué)者型教師。2、把教師的校本培訓(xùn)做實(shí)。學(xué)校組織多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)拓寬教師知識(shí)面，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念，重構(gòu)教學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)課改教學(xué)要求。學(xué)校把本校教師的發(fā)展放在第一位，抓住提高質(zhì)量的這一核心要素，為了學(xué)生的發(fā)展，為了學(xué)校的發(fā)展，首先應(yīng)著力于教師的發(fā)展，為本校教師謀好“福利”。一是組織培訓(xùn)考察。學(xué)校每學(xué)期安排一定經(jīng)費(fèi)，組

10、織專任教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，力求做到“四不”，達(dá)到“九個(gè)一”的要求。即：學(xué)校不要以經(jīng)費(fèi)短缺為由而不安排教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)校不要因領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)科認(rèn)識(shí)的偏差而不安排語(yǔ)、數(shù)、英以外學(xué)科教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)校不要因?yàn)榱苏疹櫧處熐榫w或關(guān)系而排序輪流安排，學(xué)校不要因?yàn)樽陨砉ぷ鞑涣Χ鲆暯處煂W(xué)習(xí)培訓(xùn)后有效作用的發(fā)揮。每周參加一次集體備課活動(dòng)，每?jī)芍軐?xiě)一篇有一定質(zhì)量的教學(xué)反思或教學(xué)隨筆，每學(xué)期閱讀一本教育教學(xué)專著，研讀一種與所教學(xué)科相關(guān)的教學(xué)雜志，自制一份有一定水準(zhǔn)的教學(xué)課件和電子教案，上一節(jié)高質(zhì)量的電教展示課（匯報(bào)課、研究課除外），每學(xué)年參加一次上級(jí)組織的教師教學(xué)觀摩或培訓(xùn)，參加一次與教學(xué)相關(guān)的比賽或達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，

11、寫(xiě)一篇有一定分量的教學(xué)論文或案例設(shè)計(jì)上送評(píng)獎(jiǎng)或刊物發(fā)表。二是用好網(wǎng)絡(luò)資。學(xué)校充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資，組織學(xué)科教師聆聽(tīng)名家名師專題講座，觀摩名師名家的課堂教學(xué)，有針對(duì)性的展開(kāi)討論，結(jié)合自身教學(xué)進(jìn)行反思，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，借鑒經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化教學(xué)，少走彎路，快速成長(zhǎng)。三是夯實(shí)“反思”環(huán)節(jié)。全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步抓實(shí)抓好教學(xué)反思工作。教學(xué)反思是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)重要途徑，是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素，是連接教師經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)行為的橋梁。美國(guó)心理學(xué)家波斯納認(rèn)為教師成長(zhǎng)的公式是：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。他還認(rèn)為：沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn)，最多只能形成膚淺的知識(shí)。教師樹(shù)立反思意識(shí)，培養(yǎng)反思品質(zhì)；明確反思內(nèi)容

12、，選定反思形式（內(nèi)容可為成功之處、不足之處、教學(xué)機(jī)智、學(xué)生創(chuàng)新、教學(xué)設(shè)計(jì)等；形式包括教學(xué)個(gè)案分析p 、小組交流反思、課例反思等）；重視對(duì)課堂教學(xué)的反思（可以是課前的前瞻性反思、課中的調(diào)控性反思、課后的批判性反思）。學(xué)校充分利用已有的網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)和教師博客群，通過(guò)設(shè)置“教后反思卡”、“教學(xué)故事卡”、“教學(xué)隨筆”等形式把教學(xué)研究轉(zhuǎn)化為教師的個(gè)人意識(shí)和自覺(jué)自愿的行為，讓教師在反思中磨煉自己，在反思中培養(yǎng)能力，實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)水平和研究水平的長(zhǎng)足進(jìn)步。3、把傳統(tǒng)的“四個(gè)活動(dòng)”做實(shí)。學(xué)校搭建交流切磋平臺(tái)，相互學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提高。一是繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用，抓好中學(xué)學(xué)科骨干示范引路和陳小

13、的送課下校活動(dòng)，抓實(shí)校級(jí)拜師學(xué)藝活動(dòng)，聘請(qǐng)專家或名師走進(jìn)校園為教師做輔導(dǎo)講座，力爭(zhēng)全鎮(zhèn)教師本年度有新的收獲；二是充分發(fā)揮已有的網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)和教師博客群、qq群的作用，扎實(shí)開(kāi)展“教學(xué)沙龍”活動(dòng)，營(yíng)造寬松、開(kāi)放、自由、民主、和諧的教學(xué)交流氛圍，讓教師在“聊一聊”、“議一議”“說(shuō)一說(shuō)”中暢所欲言，各抒己見(jiàn)，把體會(huì)說(shuō)出來(lái)，把觀點(diǎn)亮出來(lái)，把問(wèn)題和困難抖出來(lái)，共同探索、積累高效教學(xué)的新思維、新方法。讓教師在交流的過(guò)程中，潛移默化地接受理論的熏陶，在無(wú)形中構(gòu)建一種新型的校園文化，使他們得到扎實(shí)的鍛煉和明顯的提高，教育思想、教學(xué)觀念、課堂實(shí)踐發(fā)生根本性的變化。三是召開(kāi)骨干教師校級(jí)專題論壇會(huì)，利用骨干教師敏銳的

14、學(xué)術(shù)眼光、較高的理論基礎(chǔ)和嫻熟的駕馭能力，緊緊抓住學(xué)校的實(shí)驗(yàn)課題，精心策劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，組織交流，及時(shí)總結(jié)，全面推廣、改進(jìn)教學(xué)。為骨干教師搭建暢談教育理念、交流教學(xué)體會(huì)、介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、切磋教學(xué)技藝、互動(dòng)教學(xué)反思、相互學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)，三、搭建互動(dòng)平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研究，全面打造高效優(yōu)質(zhì)課堂。1、優(yōu)化備課質(zhì)量。教學(xué)系統(tǒng)是一個(gè)由若干要素構(gòu)成的開(kāi)放的復(fù)雜系統(tǒng)，備課只是其中的一個(gè)要素，它是教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)，是教學(xué)資的開(kāi)發(fā)與利用，是教學(xué)知識(shí)的內(nèi)化與活化，是對(duì)學(xué)生的研究與關(guān)注，是教師自身的再學(xué)習(xí)再提高。要想提高教學(xué)質(zhì)量，要想使教學(xué)的整體作用大于其構(gòu)成要素的作用之和，就必須要在備課上動(dòng)腦筋、下工夫。一是優(yōu)化備課方

15、式，提高備課質(zhì)量。全鎮(zhèn)推廣陳小“紅藍(lán)筆雙案”備課模式，預(yù)設(shè)方案，研究修改，定型施教、反思完善。全鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)班班通的學(xué)科教師嘗試電子備課（使用電子教案模式），網(wǎng)上辦公，網(wǎng)上教研，減少教師不必要的抄寫(xiě)工作，增加教師鉆研教材、分析p 學(xué)情，學(xué)習(xí)名家案例、收集整理資料、精心設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程的時(shí)間，提高每節(jié)課的備課質(zhì)量。還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)斑斑通的學(xué)科教師繼續(xù)落實(shí)年級(jí)學(xué)科集體備課制，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化備課環(huán)節(jié)，優(yōu)化備課質(zhì)量。二是初級(jí)小學(xué)繼續(xù)開(kāi)展“四校”聯(lián)合、學(xué)科互動(dòng)、主題研究、資共享的集體備課活動(dòng)，年級(jí)學(xué)科組做到“六個(gè)統(tǒng)一”。即：學(xué)科教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一、學(xué)科備課活動(dòng)統(tǒng)一、學(xué)科備課體例統(tǒng)一、學(xué)科教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、學(xué)科教學(xué)課件統(tǒng)一、

16、學(xué)科教學(xué)檢測(cè)統(tǒng)一。三是更新教學(xué)手段，整合教學(xué)資。學(xué)校鼓勵(lì)教師廣納網(wǎng)絡(luò)優(yōu)秀資，大膽借用名家經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際嘗試實(shí)踐，輔助學(xué)科教學(xué)教研，提高平時(shí)課時(shí)效率。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)斑斑通的班級(jí)學(xué)科教師做到堂堂用好電教設(shè)施，未實(shí)現(xiàn)斑斑通的班級(jí)學(xué)科教師每學(xué)期至少利用電教設(shè)施有效輔助教學(xué)20節(jié)以上（骨干教師30節(jié)以上）。2、夯實(shí)學(xué)科研討。一是選準(zhǔn)研究?jī)?nèi)容。研究主題即共性問(wèn)題。學(xué)校將從過(guò)去重研究教材和課標(biāo)轉(zhuǎn)移到重研究教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”上來(lái)，除解決本校學(xué)科教學(xué)突出共性問(wèn)題外，應(yīng)結(jié)合本校學(xué)科教學(xué)實(shí)際和教師實(shí)際從市教科中心學(xué)科專題中選題組織學(xué)科教師進(jìn)行集中研討公關(guān)（專題：“教學(xué)方式方法手段技術(shù)”、“學(xué)科整合”、“學(xué)段銜接”

17、、“課內(nèi)課外結(jié)合”、“課堂教學(xué)模式創(chuàng)新”、“調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工主觀能動(dòng)性”、“快樂(lè)學(xué)習(xí)”、“防止厭學(xué)”等）。中學(xué)、陳小和觀小扎扎實(shí)實(shí)地抓好本校已有的課題研究，將課題研究前置，以課題研究帶動(dòng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)，以教學(xué)實(shí)驗(yàn)帶動(dòng)課程教學(xué)，力求階段研究出成果，課堂教學(xué)大改觀，教師能力大提升，學(xué)校特色大顯現(xiàn)。二是全鎮(zhèn)繼續(xù)按“三維創(chuàng)新研究模式”開(kāi)展研究活動(dòng)。“校內(nèi)活動(dòng)式專題研究”，學(xué)校依據(jù)校情和已申報(bào)的課題與常規(guī)教研活動(dòng)相結(jié)合，開(kāi)展人人上一節(jié)研究課的校本教研活動(dòng)（不含其它活動(dòng)上課），做到活動(dòng)有針對(duì)性，有目的性，有計(jì)劃性，有實(shí)效性，有可查性。活動(dòng)包括所有學(xué)科（含綜合實(shí)踐活動(dòng)），每次課資料包括“四個(gè)一”。即：一份教學(xué)設(shè)計(jì)

18、、一份教學(xué)實(shí)錄、一份教學(xué)說(shuō)課與反思、一份集體討論記錄；“校際間的互動(dòng)式專題研究”，初級(jí)小學(xué)仍然以年級(jí)學(xué)科組為單位，在年級(jí)學(xué)科組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，實(shí)行“四校”聯(lián)合，形成互動(dòng)式的教研群體，定期開(kāi)展活動(dòng)，做到“七有”：有安排、有主題、有課例、有考勤、有討論、有備課、有實(shí)效；“校鎮(zhèn)聯(lián)合式的專題研究”，充分發(fā)揮鎮(zhèn)學(xué)科中心教研組的職能作用，組織骨干教師送課下校活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)科教學(xué)專題輔導(dǎo)講座，深入年級(jí)學(xué)科組，參與學(xué)科研究活動(dòng)，指導(dǎo)教學(xué)工作。三是積極參加市“教研協(xié)作區(qū)”的學(xué)科集體備課、學(xué)科帶頭人示范課觀摩、學(xué)科專題研討等活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣本鎮(zhèn)教學(xué)教研成果，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，加大與外地校際交流力度，

19、不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)教學(xué)教研工作，提升教師教學(xué)教研水平。4、抓好競(jìng)賽評(píng)比。一是加大培優(yōu)力度，組織師生參與各級(jí)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，力求奪高獎(jiǎng)、奪大獎(jiǎng)。二是中心學(xué)校協(xié)助市教科中心完成兩年一次的教學(xué)教研專項(xiàng)評(píng)估，組織鎮(zhèn)級(jí)兩年一次的初級(jí)小學(xué)教學(xué)教研專項(xiàng)評(píng)估（本年秋季進(jìn)行），依據(jù)教師教學(xué)教研績(jī)效情況推薦教師參與市級(jí)以上評(píng)先，組織評(píng)選鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)教研先進(jìn)教師。三是加大藝術(shù)、體育、勞動(dòng)等學(xué)科教學(xué)的督查與評(píng)估，將小學(xué)生的手工制作、樂(lè)器演奏、鋼筆書(shū)法、毛筆書(shū)法納入學(xué)校學(xué)年度綜合評(píng)估的主要內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)估，開(kāi)展學(xué)生體育項(xiàng)目學(xué)段達(dá)標(biāo)校級(jí)競(jìng)賽和鎮(zhèn)級(jí)抽查評(píng)估活動(dòng)，組織中小學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作能力專項(xiàng)考查，對(duì)學(xué)校更新教學(xué)手段、滿足教學(xué)需求落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查與評(píng)比，充分利用陳店教育辦公平臺(tái)，報(bào)道全鎮(zhèn)教研動(dòng)態(tài)，宣傳各校教研工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教學(xué)教研工作，促進(jìn)教學(xué)教研上一個(gè)新臺(tái)階。附：2022年上半年分月工作安排三月份1參加市中學(xué)一檢學(xué)科質(zhì)量分析p 會(huì)、小學(xué)學(xué)科教研工作會(huì)，召開(kāi)鎮(zhèn)教研工作計(jì)劃會(huì)。2組織學(xué)生參加全國(guó)初中數(shù)學(xué)競(jìng)賽決賽、全國(guó)初中物理競(jìng)賽初賽。3組織教師參加市初中信息技術(shù)教學(xué)研討會(huì)、德育活動(dòng)課競(jìng)賽活動(dòng)和省小學(xué)習(xí)作教學(xué)理論與實(shí)踐相結(jié)合課題實(shí)驗(yàn)研討活動(dòng)4組織初級(jí)小學(xué)第一輪學(xué)科集體備課活動(dòng)和第一學(xué)月教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)與分析p 。5、啟動(dòng)中心小學(xué)送課下校活動(dòng)。6、進(jìn)行中小學(xué)教學(xué)輔助設(shè)施配置情況專項(xiàng)督查。