1、2021年黨支部四個對照組織生活會班子述職和檢視剖析材料一、報告支部一年來工作。（一）工作總體情況。一年來，按照全面從嚴治新要求，把抓好作為最大責任。（二）重點任務落實情況。一是按時保質保量完成了“一課”、主題日等規(guī)定會議和活動。二是抓學習教育，堅持和完善學習制度、學習教育制度等。進一步鞏固學習主題教育成果，充分利用“一課”。三是圍繞組織的日常工作，堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納費。四是圍繞改革、新冠疫情防控、振興等工作的新形勢，引導本轉變觀念。五是把學習教育與業(yè)務工作緊密結合，從學習中汲取奮斗信心，增強干部思想自覺、自覺和行動自覺。（三）其他相關工作。一是鄉(xiāng)村振興工作。組織幫扶

2、責任人。二是積極開展宣傳工作。通過簡訊、宣傳欄，等發(fā)布信息。三是協助工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動。二、通報上年度查擺問題整改和年初承諾兌現情況。上年度組織生活會查找出的問題有三個方面：一是思想教育抓得不勤，對干部的管理不夠到位，落實的質量有待提高；二是抓工作力度不夠強，主動作為意識不夠強，落實“一課”等實效性不強；三是班子的全局觀念不強，服務患者的能力還不足，工作作風有待改進。三、存在的問題。（一）對照履行規(guī)定的職責任務方面存在的問題。能夠認真學習，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分學習還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學細悟，缺乏全面的、

3、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習、表面學習。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分先鋒模范作用發(fā)揮不夠。（二）對照落實組織部署要求方面存在的問題。能夠認真落實組織決策部署，切實發(fā)揮堡壘和先鋒模范作用。但仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。二是創(chuàng)新意識不夠強。在貫徹落實和執(zhí)行決策，缺乏創(chuàng)新意識。（三）對照完成學習教育、組織生活會等問題整改情況方面存在的問題。今年以來，按照學習教育的有關要求，方面還存在一些不足：一是在學史增信方面還有差距。理論學習不夠扎實，不夠全面，也不夠系統。二是自覺維護權威意識不強。存在事不關己、高高掛起的思想。三是主體責任履行不力。成員落實主體責任主動性和自覺性還不強。（四）對照新期待方面存在的問題。能夠認真落實路線，經常深入開展調研、了解情況、仍存在一些問題。一是主動服務意識不夠強。部分干部觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務，不能站在立場、角度思考問題。二是解決訴求辦法不多。少數干部面對訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪有情緒。四、產生問題的原因分析。（一）建設方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。五、今后的努力方向和整改措施。（一）增強理論學習功底。要堅持思想為指引，認真學習會精神。堅持讀原著、學原文、悟原理。（二）努力滿足期盼。牢記服務的立宗旨，踐行服