1、文件 江蘇某某投資建 設集團有限公司蘇某字201100號關于印發江蘇某某投資建設集團有限公司考勤與請、休假管理制度的通知各下屬公司、集團各部門: 現將江蘇某某投資建設集團有限公司考勤與請、休假管理制度印發給你們，請遵照執行。 江蘇某某投資建設集團有限公司二一一年八月二十八日 江蘇某某投資建設集團有限公司考勤與請、休假管理制度第一章 總則第一條：為規范公司考勤管理制定本制度。第二條：本制度適用于公司所有員工。第二章 上、下班 第三條：公司執行每周5天工作制，周一至周五上班，周六、周日休息（周六輪流值班）。 第四條：正常工作日每天工作七個小時（周六值班時間相同），具體時間如下：上午：8301130

2、 下午；13301730 第五條：在公司機關上班的工作人員執行公司的考勤管理制度，考勤監督管理工作由公司辦公室負責。在公司機關上班的員工每天上班前要自己在公司考勤簿上簽到，外出辦事要在考勤簿上登記。嚴禁讓別人代替簽到和外出辦事不登記的行為，違反者按公司相關規定處罰。周六值班暫由機關人員輪流值日，考勤要求同上。第六條：考勤內容：1、遲到：已超過上班時間而未簽到上班，且時間在10分鐘內。2、早退：未到下班時間而提前離崗者，且時間在10分鐘內。3、擅離職守：工作時間未經領導批準，并且在考勤簿上登記擅自離開工作崗位者，且時間在一小時以上四小時以內。4、礦工：遲到、早退、擅離職守超過4小時，或未經準假而

3、不到崗者，雖然上班，但連續三天未在考勤簿上簽到和外出辦事連續三次未在考勤簿上登記的，也視為曠工。第七條：考勤處罰：1、員工每遲到或早退一次罰款10元，以后逐次累加10元。2、一個月遲到、早退累計5次（含）以上者，記大過一次，第一次被記行政大過者罰款200元，第二次被記行政大過者罰款1000元。3、曠工半天扣一天半的工資。4、曠工一天扣三天的工資。5、在一個月內曠工兩天（含）以上者，或全年累計曠工五天（含）以上者予以辭退。第八條：加班指在公司規定上班時間以外，在公司辦公地點處理公司工作事務。加班由部門主管填寫加班安排表格，考勤管理人員依表格中的時間計算加班時間。加班時間可以調休。第三章 請、休假

4、、調休第九條：請假一律由請假人填寫請假單，經審批后報辦公室備案。具體流程圖如下：員工領取請假單并填寫部門經理簽字總經理或授權副總簽字辦公室存檔一天以內一天以上員工假期結束銷假月底由辦公室匯總向總經理匯報第十條：因生病或其它特殊原因不能到公司請假的，可由家屬或部門內其它同事代為填寫并辦理。第十一條：公司請假分為：事假、病假、年假、婚假、產假、喪假。1、事假期限以上級領導批示為準。2、病假一月累計不超過3天，一年不超過20天；病假期間享受全薪，病假申請應出示縣級以上醫院證明。工傷假按國家相關規定執行。3、年假是指員工在公司工作滿1年不滿10年的，每年可以享受5天的年假；為公司工作滿10年不滿20年

5、的員工，年假為15天；為公司工作20年以上的，年休假為20天。年假均分開休不得連休（視工作情況）。年假申請必須由總經理審批，可在全年中的任何時段提出申請休假。企業根據崗位工作情況批準休假。但職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：（1） 職工請事假累計20天以上且單位不扣工資的;（2） 累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;（3） 累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;（4） 累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。4、婚假為3天（男年滿25周歲或者女年滿23周歲初婚，為晚婚，假期可增加10天）。限一次用完。假期期間遇法定節假日不順延。婚假必

6、須于休假前15天辦理請假手續。婚假期間享受全薪。婚假申請應出示結婚證。5、女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。有不滿一歲嬰兒的女職工，在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。男員工可以在妻子生育期間享有3天陪護假（女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結婚后

7、懷孕的初次生育，為晚育。陪護假可為10天）。產假的計算：包括公休日和法定節假日6、喪假為帶薪假期。本人父母、子女、配偶、岳父母、公婆喪亡可請假3天。在外地的可增加往返時間，車、船、機票費用自理。第四章 出差第十二條：員工一律要求填寫出差單，經審批后報辦公室備案方可出差。具體流程圖如下：填寫出差單部門經理簽字員工因公出差回公司銷差總經理批準辦公室存檔填寫出差單部門經理派遣員工出差月底由辦公室匯總向總經理匯報第十三條：出差單不可補填，特殊情況可由部門內部同事代替辦理相關手續。出差誤餐中、晚餐按20元、早餐按5元發放（住宿含早餐的不發），公司與員工合同中基本工資已包括出差補貼的不再發放。單位派車，填公司車輛使用審批表，所需車旅費按實報銷。第五章 值班、加班第十四條：值班期間按20元/天的餐費。領導安排的加班，平時假日，按本人基本工資的1：1發放；國家規定的節假日，按本人基本工資的1：3發放。調休的不發工資。第六章 符則第十五條：本制度自發布之日起執行，前期相關制度自行廢止。第十六條：本制度由辦公室負責解釋、修訂和補充。 江蘇某某投資建設集團有限公司 二一一年八月二十八日 附表1：請 假、 休 假 單填表日期： 編號: 姓 名部門事 由請假類別事假 病假 年假 婚假 產假 喪假 調休假請假時間 年 月 日至 年 月 日計: 小時部門 主管:總經理已銷假未