1、勞務(wù)派遣承包合同勞務(wù)派遣合同一般是急需勞務(wù)人員時(shí)向人力資源公司選聘自己所需的人才會(huì)用到的一種合同， . 下面我給大家?guī)?lái)文，供文篇一發(fā)包方： 承包方： 甲、乙雙方本著平等、 互利和協(xié)商一致的原則， 就南泉廣場(chǎng) 工程施工的勞務(wù)人工費(fèi)事宜， 達(dá)成本合同條款如下， 雙方共同遵 照?qǐng)?zhí)行。第一條 工程概況（ 一 ） 工程名稱： （ 二 ） 工程地點(diǎn)： （ 三 ） 施工面積： 第二條 承包圍人工挖運(yùn)土石方、 回填土 ;現(xiàn)澆砼工程 （綜合 ） 、支模（含腳手 架） 、鋼筋制作、安裝 ;預(yù)制構(gòu)件制作、安裝 ; 砌磚; 鋪貼花崗石、 廣場(chǎng)磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰 ; 安砌青石路沿及草坪 路沿;二布六油防

2、水層 ; 腳手架搭拆 ;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼 建筑拆除 （含除渣 ） 、搭建臨設(shè) ;零星估工等 （除水電安裝及綠化工程外的所有工程 ） 。第三條 承包金額詳見(jiàn)本合同附件所包含的單價(jià)及名分項(xiàng)包干價(jià)。承包金額的構(gòu)成二單價(jià)X實(shí)收方量+上、下浮比例金額 本工程勞務(wù)人工費(fèi)除綠化工程外，所有工程價(jià)格均已包括， 不再另立項(xiàng)目，若有，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定。本工程進(jìn)場(chǎng)前乙方向甲方繳納五佰元保證金， 工程順利進(jìn)場(chǎng)15 日后甲方退還保證金。主要分項(xiàng)工程單價(jià)附在本合同后面， 作為合同附件。本單價(jià)已包含了管理費(fèi)、工具費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn) 費(fèi)等一系列費(fèi)用。第四條 工期（三個(gè)月 ）（ 一 ） 開(kāi)工日期： （ 二 ） 竣工日期

3、： 第五條 施工技術(shù)要求（ 一 ） 每一項(xiàng)工程開(kāi)工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書(shū)面形式由乙方代表簽字。（ 二 ） 乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)施工。先作樣板，達(dá)標(biāo)后再施工。（ 三） 第一道工序必須按交底、施工、 檢查、驗(yàn)收幾個(gè)步驟進(jìn)行，本工序完成驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作第六條 雙方責(zé)任及工作（ 一 ） 甲方工作1. 提供食宿條件：2. 為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：3. 派施工管理班子駐現(xiàn)場(chǎng)， 對(duì)工程進(jìn)度， 工程質(zhì)量及施工步 驟進(jìn)行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對(duì)質(zhì)量安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。（ 二 ） 乙方工作1. 嚴(yán)格執(zhí)行合同中對(duì)工程工期、 質(zhì)量、安全的要求， 調(diào)配甲 方要求的

4、相應(yīng)工種及工人數(shù)量， 服從施工人員的安排， 按規(guī)進(jìn)行 施工。2. 加強(qiáng)對(duì)工人的管理， 教育工人遵紀(jì)守法， 辦理流動(dòng)人員務(wù) 工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)安全、防火、防盜意識(shí)。3. 組織工人文明施工、 鋼筋工、 電焊工等重要工種必須持證 上崗，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，做到工完場(chǎng)清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料 包干使用。.扣件按3%.u形扣按15%。鋼管、鋼模按 0.5%包干，全獎(jiǎng)全賠。第七條 工程驗(yàn)收（ 一 ） 工程質(zhì)量， 以國(guó)家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良等級(jí)進(jìn) 行要求以分項(xiàng)工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良， 分部工程確保單位工 程優(yōu)良。（ 二 ） 以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗(yàn)收依據(jù)。（ 三 ） 因乙方造成的質(zhì)量問(wèn)

5、題返工， 由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承 擔(dān)其材料及人工費(fèi)損失。（ 四 ） 因甲方指揮錯(cuò)誤造成的返工， 由甲方按乙方已作部分的 實(shí)際記工，以每人 30 元一天支付給乙方。第八條 人工費(fèi)支付（ 一 ） 工程開(kāi)工后， 由甲方向乙方預(yù)支工人生活費(fèi)， 每人每月 共借支代金卷 250 元，現(xiàn)金 50 元，每 10 天借支一次， 總額控制。（ 二 ） 每 30 天根據(jù)形象進(jìn)度計(jì)算工作量，若達(dá)到預(yù)計(jì)工期則 支付總工作量的 70%人工費(fèi)用，完成工作量超出計(jì)劃量，則支付 80%，達(dá)不到則支付 60%。付款時(shí)必須扣除預(yù)支金額。如甲方不 按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。（ 三 ） 工程竣工、 驗(yàn)收合格

6、、 再計(jì)算總工作量， 扣除總借支 （ 預(yù) 支代繳保險(xiǎn)費(fèi) ） ，交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余 材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后 10 日付足總額 的 95%，余款一個(gè)月后付清。（ 四 ） 本工程若經(jīng)有權(quán)單位評(píng)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)良工程，甲方按附件單價(jià)上浮 30%結(jié)算; 將乙方在施工期間的工具費(fèi)報(bào)銷作為獎(jiǎng) 勵(lì); 若不能達(dá)到優(yōu)良，甲方則按附件單價(jià)下浮10%與乙方作結(jié)算。第九條 安全責(zé)任乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行施 工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故， 由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)， 所 發(fā)生的一切費(fèi)用與甲方無(wú)關(guān)， 工程施工期間乙方必須購(gòu)買全部工 人的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金

7、由乙方自理， 乙方提交工人， 甲 方為乙方代辦保險(xiǎn)手續(xù)。第十條 未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件， 雙方共同遵守。第十一條 其它約定若乙方在施工過(guò)程中其工藝水平、 工期達(dá)不到甲方要求， 甲 方則有權(quán)要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)并不予進(jìn)行結(jié)算，甲方所受的工 期、信譽(yù)損失也不向乙方索賠。第十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法 律效力，雙方簽字 （ 蓋章） 后生效，工程竣工驗(yàn)收合格， 結(jié)清尾款 后自然失效。甲方： 乙方： 負(fù)責(zé)人： 委托人： 代表： 代表： 簽約時(shí)間： 年 月 日文篇二此雇用合同由 （ 以下簡(jiǎn)稱雇主 ）和（ 以下簡(jiǎn)稱雇員 ） 締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受

8、聘 于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任合同雙方同意雇員將受聘從事 工作，并履行以下職責(zé)。二、期限本合同有效期為 （ 年、月） ，從年月 日起至 年月日止。三、工作日和工時(shí)雇員每周工作從星期 至星期 ，每天從 點(diǎn)至點(diǎn)，一周共 小時(shí)。四、報(bào)酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：1. 每（小時(shí) ）美元;2. 每加班 （小時(shí)）美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次， 支票支付。3. 其他報(bào)酬 （紅利、傭金等 ） ，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之 （） 稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外， 雇主不得克扣雇員所得， 本條例另有規(guī)定以及經(jīng) 工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為

9、（ 寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目 ） ： 六、主要工作地雇員主要工作地為 。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在地以其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi) 在本合同到期或中止 （ 不論中止原因如何 ）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇 員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用， 包 括地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血 親，雇員最近的血親的和地址如下： 。十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便：1. （ 作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng) ）

10、雇主提供住宿，每月收費(fèi) 美元。 （同上 ）雇主免費(fèi)提供住宿。 （同上） 雇員自備住 宿（ 附聲明和房租協(xié)議 ）2. 每日 餐，每月收費(fèi) 元。3. （ 同上 ）雇員自理伙食。4. （ 同上 ） 上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5. （ 同上）津貼： 。6. （ 同上）其他： 。十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：（ 制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)。附加規(guī)定 的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。 ）十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1. 無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前 天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人 ; 或2. 因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后， 由一方當(dāng) 事人提前 天以書(shū)面通知另一

11、方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金， 并為雇員購(gòu)買他 （ 她） 返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a. 雇員 次無(wú)故曠工和 （ 或） 次無(wú)故上班遲到;b. 雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)c. 在 地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪 ;d. 雇員放棄工作職責(zé) ;e. 不稱職或在資格、 技術(shù)、 身體和精神方面與所填報(bào)情況不 符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé) ;f. 在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待 ;g. 無(wú)故拖延支付雇員的工資 ;h. 違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定 ;i. 其 他 規(guī) 定 十三、爭(zhēng)議的解決因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1. 雇員須就雇

12、用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告， 如管理員不在，可直接報(bào)告雇主 ;2. 如管理員不能立即解決問(wèn)題， 管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成 書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 管理 人員應(yīng)在五天解決怨情或爭(zhēng)議， 或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理 由。3. 如上述第一、 二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議， 雇員可上書(shū)工 長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間， 雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在， 經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。 十四、匯款及其他義務(wù) 雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅 收。十五、不可分割協(xié)定 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的， 不可分割 的協(xié)定

13、，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主 （ 簽字 ） ： 年月日 簽訂地點(diǎn)： 雇員（簽字 ） ： 年月日 簽訂地點(diǎn)： 文篇三勞務(wù)輸入單位 （甲方 ） ： 地址： 勞務(wù)派遣單位 （ 乙方 ） ： 地址： 戶名： 開(kāi)戶行： 文篇三甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商， 建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系， 乙方根據(jù) 甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員， 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù) 人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的 方式乙方按照甲方要求從 年月 日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作， 甲方安排勞務(wù)人員的具體工作， 并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。 派遣期 年，試用期 個(gè)月。勞務(wù)

14、人員須具備的條件：提供勞務(wù)的方式： 按照用工單位的生產(chǎn)需要， 派遣符合條件 的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦， 按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。 派遣的勞務(wù)人 員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員清單 ，并簽字、 蓋章， 作為本合同的附件。 甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的 勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改勞務(wù)派遣人員清單 ，并須 經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、勞務(wù)合同的期限 本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年月日終止。四、費(fèi)用的支付（ 一 ） 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1. 勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬 ;2. 甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)

15、人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;3. 甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用 ;4. 用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用： 勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、 勞務(wù)人員 的體檢費(fèi)等。（ 二 ） 費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1. 勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方確定， 并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單 ;2. 甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書(shū)面通知甲方3. 勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商， 從以下兩種標(biāo) 準(zhǔn)中任選一種。（Vx）（1） 乙 方 委 托 甲 方 代 發(fā) 勞 務(wù) 人 員 工 資 ， 乙 方 收 取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（）（2） 若 由 乙 方 直 接 發(fā) 放 勞 務(wù) 人 員 工 資 ， 乙 方

16、 收 取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（）4. 一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為： 勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際 發(fā)生數(shù)支付 ; 其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi) =當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù) x派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人月x派遣月數(shù)當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的 勞務(wù)派遣人 員清單人數(shù)為準(zhǔn)。派遣期不超過(guò)半月的， 派遣月數(shù)按半月計(jì)算， 派遣期超過(guò)半 月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。（ 三 ） 支付方式和支付時(shí)間：1. 勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬， 由乙方以書(shū)面正式委托形式， 委托 甲方代為發(fā)放 ;（ 具體操作按委托書(shū)面條款執(zhí)行 ） 或由乙方直接為 派遣勞務(wù)人員發(fā)放。2.

17、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方提供繳納清單， 繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納。3. 勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 （ 月、季 ） 支付，由甲方于將當(dāng)（月、季 ）費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支 付給乙方。4. 勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用， 由乙方開(kāi)據(jù)正式單據(jù)交給甲方確 認(rèn)后，甲方支付給乙方。其他一次性費(fèi)用， 支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情 況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。5. 勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用， 由甲方按月從勞務(wù)人員工資 中扣除，并打入乙方。五、甲方權(quán)利（ 一 ） 安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位， 監(jiān)督、檢查、 考 核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理 ;（ 二 ） 勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3 日通知乙

18、方，并于 3 日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在 日重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：1. 在試用期不能勝任甲方工作要求 ;2. 不服從甲方工作安排 ;3. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;4. 工作失職 , 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 ;5. 派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。（ 三 ） 確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn) ;（ 四 ） 甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、 技能培訓(xùn)的， 甲方有權(quán) 與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同， 約定服務(wù)期及違約責(zé)任， 并書(shū)面 通知乙方 ;（ 五 ） 對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失， 甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī) 定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助 ;（ 六 ）

19、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;（ 七 ） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任（ 一 ） 對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)、 工作任務(wù)、 技能培訓(xùn)、 應(yīng)達(dá) 到的工作要求、 應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、 應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告 知、教育、管理督查的義務(wù) ;（二） 為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用 品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用 品;（ 三 ） 若乙方委托甲方代發(fā)工資， 甲方應(yīng)按乙方出具委托書(shū)要 求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及 個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等 ;（四） 凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣 或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前

20、 日書(shū)面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。（ 五 ） 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)， 甲方應(yīng)立即通知乙方， 并負(fù) 責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定處理。（ 六 ） 按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。七、乙方的權(quán)利（ 一 ） 對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任 ;（ 二 ） 依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益 ;（ 三 ） 法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任（ 一 ） 與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系， 簽訂勞動(dòng)合同， 并進(jìn)行鑒證， 并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。（ 二 ） 按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。 對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞 務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系， 同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。（ 三） 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理， 負(fù)責(zé)建立、 接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。（ 四 ） 負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì) 算并書(shū)面通知甲方。 乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。（ 五 ） 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的， 乙方接到甲方通知后， 按工傷保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)