1、優秀員工試用期總結報告范本十篇2022范文 工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究。更多總結范本點擊“工作總結”察看。 優秀員工試用期總結范本1 進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提升綜合業務素質。對自己的工作總結如下： 一、加強業務學習，提升業務素質 通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網

2、、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為之后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了淺議市場營銷與管理咨詢，并作為項目組成員參與編寫了x公司管理咨詢建設項目建議書、x公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱、x公司企業文化建設項目調研報告提綱等相關文件。 二、改變思想，轉換角色，嚴于律己 一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提升;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵照各種規章

3、制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。 三、體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并按時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。 總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提升、成長。對于接下來的工作，充分信心! 優秀員工試用期總結范本2 我于20x年2月28日正式在客服部工作，試用期三個月。 時光彈指一揮間毫

4、無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。 在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比較完整的認識;對于公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神，團結協作、開拓創新，為同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下匯報。 我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦

5、公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提升工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間里往往出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，而且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，按時提交各種報表，做到“主動”工作。經過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，非常是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。 當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中

6、需要“超越”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。 在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展奉獻我全部的力量。 優秀員工試用期總結范本3 我于20x年X月x日開始到公司上班，歷來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結： 一、特別注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、幫助采購核對前期的應

7、付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為之后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給x，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。 三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并按時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。 四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為

8、青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在之后的工作中會做的更好。 五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。 七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運

9、費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在之后的工作中再根據需要進行相應的調整。 八、熱心回答同事詢問的問題。 由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提升了，我們的公司才會整體的提升。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據， 不僅是送貨

10、單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，并且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務明確好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。 總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能

11、夠很好的配合和協調。在之后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的晉升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。 優秀員工試用期總結范本4 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成公司新員工。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。 一、以情服務、用心做事 工作中我對來訪的客人以禮相

12、待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。 二、遵照制度、敢抓敢管 x施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都遵照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦

13、 對領導的安置是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也往往關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的x人，能在x這個大舞臺上展示自己，能為x的輝煌貢獻自己的一份力量。 優秀員工試用期總結范本5 從20x年11月30日入司已經三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知

14、，同時用心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。 在試用期階段自我主要負責完成以下工作： 1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自我進入公司，利用之前的工作經驗自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在20x年12月x日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果按時反饋給金正公司工作人員，而且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員; 2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法修改，而且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語修改，完善公司客戶服務中

15、心制度體系建設; 3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，而且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，透過此項工作來提升客戶服務中心服務水平; 4、從20x年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線以后，開始接聽客戶咨詢電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提升自身客戶服務意識; 5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點; 6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓，

16、透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提升服務認知; 7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線以后，指導營業部透過坐席系統完成新客戶回訪工作，而且按時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業務，而且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。 透過以上工作任務的完成自我發此刻很多方面仍然需要改善： 1、加強業務知識的學習，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自我仍然需要加強學習，進而才能提升對客戶的服務水平; 2、加強團隊溝通協作，加入新的群眾以后，而且在公司客戶

17、服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發展目標，用心加強與各營業部客服主管的溝通; 3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新潛力，尋找適宜公司客戶服務中心建設的方式方法。 在正式成為東興證券的一員以后，根據試用期發現的不足認真改善，同時用心完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作，認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作，同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設，并且加強對自我今后負責的

18、客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，用心主動配合領導和同事開展各項工作。 優秀員工試用期總結范本6 試用期間的車間工作讓我從中學到了許多實用的經驗，無論是崗前培訓還是后來車間安置的師傅進行單獨教導，都讓我成長了許多。不得不說，畢業后選擇到車間進行工作本就是一個正確的決定，尤其是再過不久便達到了轉正的申請資格，便更加令自己的內心充溢著喜悅。所以，我十分感謝車間領導和同事們給予自己工作上的支持與便利，為了之后能有著更好的發展還是應當對自己試用期間的工作進行簡單的總結。 在基礎的車間工作中打牢自身基礎并學會許多實用技巧，擁有作為新員工的覺悟是我在車間工作的優勢之一，畢竟若是因為些許的成就便看不清自己可

19、就有些得不償失了。并且對于試用期員工來說，工作經驗的不足始終都是自身的短板，為了在這方面進行加強，自然需要通過長期車間工作的積累才能辦到，并且即便是為了能夠讓今后自身的工作輕松一些也不能生出任何偷懶的意識，畢竟若是將過去沉迷玩手機以及熬夜之類的壞習慣帶進車間的話，將會因此而導致平時的工作難以得到車間領導的認可。 處理好車間員工之間的關系使我在工作中獲得了許多幫助，在知道車間眾人是一個集體的情況下，自然需要處理好同事之間的情誼，并且僅憑借自己一人拼搏的話很難在車間工作中有著發展的空間。因此我在試用期間工作的時候也不忘維護好同事之間的關系，尤其是波及自身工作的部分向他們進行請教便能學會許多實用的技

20、巧，既然自己僅僅是處于試用期間的員工就應該端正態度進行學習才能有所成就，因為性格內向或者不好意思進行請教的話只會讓原本的問題得不到解決。 利用工作之余的時間進行學習并從中獲得了相應的感悟，盡管工作之余的時間可以自由發揮也不能夠將其花費在毫無意義的事情上面，因此我經常會聯絡相處較好的員工，并從中聽取車間工作的相關故事，尤其是技巧方面的傳授更是令自己在試用期間便掌握了許多道理，只不過讓人感到有些苦惱的便是自身積累的不足往往會產生好高騖遠的想法，這對于自己試用期間的車間工作自然產生了許多不利的'影響，所幸的是后來即使端正了工作期間的態度并使自身的不足獲得了彌補。 簡單的總結卻勾勒出自己試用期

21、間在車間的表現究竟是怎樣的，從這方面來分析的話便能發現自己其實還算是不錯的車間員工，如果繼續努力下去的話應該能夠獲得同事們和領導的認可并獲得轉正的契機，為了實現這個目標仍需要在當前的車間工作中不斷奮斗才行。 優秀員工試用期總結范本7 在離開了之前工作的地點以后，經過了我的一番尋找和挑選，我最終選擇了進入x企業車間的一份機器維護修理的職位。畢竟也不是第一次找工作了，所以我對周圍的企業都有了一些了解。雖然其他兩家在距離和工資上有那么一點點的優勢，但是據我了解，x企業在員工福利上卻是遠超它們兩家，這是我選擇這里的主要原因，也是我對它的主要印象。 在經過了一段時間的試用工作以后，我對x的簡略情況也有了

22、進一步的了解。現在我即將轉正成為一名x車間的正式員工，特寫下這份工作總結來記錄我這段時間的工作和在對新工作地點的認識。 一、在工作環境方面 剛來帶車間，給我的第一感覺就是特別的干凈和安靜，一路上走過的地方都沒看見有任何的垃圾紙皮，大家都安安靜靜地坐在自己的崗位上做著自己的工作，沒有誰在聊天，也沒有誰會亂丟生產的邊角料，只有機器的聲音在車間回蕩。 進入這樣的環境下，我們新來的這些員工也不禁停下了一路上的閑聊，跟著走到了自己的崗位。 二、學習永不止步 雖然我是新來的員工，但是算起來我也不算是這行業的新人了。在剛來的時候，我憑著自己過去的經驗做著工作，在很多的地方都感覺游刃有余。但是這樣自大的個性也

23、導致了我以后的麻煩，在一次工作時，x號的機器出了問題，我用自己平常的方法去檢查、調試，但是就是不見好。 后來，實在無法，我只能去找車間的老師傅們幫忙，他們一聽是x號機，直接就去了我沒有檢查的地方修理，不一會就已經沒問題了。他們說這是老毛病了，簡單的清理一下里面就可以了。這是我在來到這里后的第一個盲區，雖然我之前又過一定的工作經驗，但是到底還是不如這些老員工們熟悉這里，我還有許多需要了解的地方。 三、規則是重點 在工作和幾天后我就發現，在這里之所以這么的安靜整潔，都是因為在這里有一套嚴明的規則在這里面運轉，只有遵守規則的人，才能得到企業的優待，對于不守規則的人，車間的管理者也不會寬容。 雖然看起

24、來特別的壓抑，但是管理者卻是一個熱心腸。我們員工有什么問題和難處的時候，他都會來幫助我們，正是這樣，我們工作的熱情才能這樣的高昂。 四、總結 在現在，x企業的車間給我的印象已經發生了很大的改變。雖然這里的福利特別好，但都還是我們在遵照了規則，維護好了工作環境后所贏來的!是我們共同的努力才拿到了這樣的福利。在車間中我們每位員工都是車間的一個齒輪，雖然推動這企業的運轉，但誰都是可以被替換的，所以只有盡力的發揮出我們的作用，展現我們的能力，才能被替換到更高、更好的位置! 優秀員工試用期總結范本8 進入生產車間這么多天之后成功轉正實在令人難耐沖動的內心，但是想到相對于生產車間那些老員工來說自己需要繼續

25、努力的地方還有許多之后，不由得讓原本有些自鳴得意的內心頓時變得有些焦躁不安起來，只不過想到試用期以來自己腳踏實地的工作經歷之后便讓原本迷茫的內心變得堅定起來，因此即便是為了給之后的工作進行參考也應該針對試用期間的經歷進行工作總結。 只有牢記“腳踏實地”四字才能夠在生產車間打好相應的基礎，對于自己這種沒有太多時間經驗的基層員工來說唯有做好本職工作才是最需要考慮的，因此在進入生產車間的初期，我便致力于完成每個月規定的工作任務，畢竟若是連生產車間的基礎工作都不能夠做到令人滿意又談何轉正呢?也許正是帶著這樣的信念才會讓自己從車間的點滴做起并以此為基礎慢慢發展，畢竟對于不缺時間的年輕員工來說急于求成常常

26、是導致自己工作出錯的主要原因，因此我才能夠在試用期間，以腳踏實地的風格完成領導交付的所有任務。 在生產車間經營自己的人脈也能在工作中獲得助力，畢竟想要在生產車間牢牢扎根下來必須要處理好與老員工之間的關系才行，更何況什么都不懂的自己若是遇到問題不懂得按時請教又談何做好這份工作呢?因此在試用期間自己經常和部分老員工探討工作中的事情并給予對方絕對的尊重，保持這樣一個虛心的態度，就能夠在對方高興之余了解到生產車間需要注意的地方以及部分工作技巧，可以說，處于試用期間的員工若是連這點都做不到的話，很有可能堅持不到轉正的那一天。 要善于發現并解決問題才能夠通過學習來充實自己，實際上作為生產車間員工的自己在試

27、用期間的工作中存在不足之處是很正常的事，當我遇到問題的時候會選擇承認自己的不足并盡快請教其他的員工，畢竟相對于之后的發展來說只有盡快處理當前階段的問題才不至于拖累前進的步伐，在明白轉正并非自己終點的情況下自然要時刻注意這方面的問題才能夠有所作為，關鍵還是要擁有積極進取的內心才能夠將自身堅毅的品質激發出來并投入到工作中去。 我相信在成功轉正之后生產車間還有著許多的機遇和挑戰等待著自己去迎接，在這個過程中自己也應該要多學習一些工作中的技巧才能夠不斷獲得改善，我相信通過時間的積累絕對可以在生產車間中擁有足夠的實踐經驗，到時候我便能夠通過這方面的成就獲得生產車間中晉升的機會，畢竟僅僅將轉正當成職場奮斗

28、的終點實在是一件目光短淺的事情。 優秀員工試用期總結范本9 回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，遵照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下： 一、主要做的工作： 1、學習法務部門主要功能、職責，熟悉本部門業務。 2、從事法務常務性的合同審核、匯總，扶助部門主管和同事處理日常性法務業務 3、整理、修訂規范的法律范本，供待集團參考、使用。 二、工作以來得到的晉升： 1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷晉升。 2、通過對企業往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公

29、室業務處理流程有了進一步熟悉。 3、通過這段時間的工作歷練，勵志，培養了主動工作意識，提升了工作積極性，鍛煉了工作能力，晉升了工作熱情。 三、工作中存在的問題。 三個月來，本人能敬業愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在： 1、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識，在開展具體工作中，往往表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高; 2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，進而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位; 3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要

30、求，還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。 四、對未來的計劃： 在之后的工作時間里，我決心認真提升業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，奉獻自己應該奉獻的力量。 我想我應努力做到： 1、加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關的法律專業知識。加強對集團發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數; 2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手; 3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。 4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。 5、遵照公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創作更高價值，力爭取得更大的工作成績。 優秀員工試用期總結范本10 轉眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結： 實習期的工作可以分以下三個方面： 一、費用成本、客戶往來方面的管理 規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。 在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用