1、江蘇省健康鎮（縣城）指標體系（試行）項目指標名詞解釋口徑范圍計算方法數據來源指標值鄉鎮縣城組織管理指標15分將健康融入所有政策（8分）健康鎮（縣城）建設納入政府同期的經濟社會發展規劃，并在制定的重大公共政策中充分考慮影響健康的因素。全鎮/全縣在政府出臺的經濟社會發展規劃中有建設健康鎮（縣城）的表述（2分）；并在制度上保證健康城市的有效實施，如，1）成立專門的領導機構，并由主要負責人領導（1分）；2）召開領導機構會議和部門聯絡員會議（1分）；3）出臺有利于群眾健康的重大公共政策（2分）；4）工作經費和專項經費納入財政預算（2分）。發改部門/愛衛部門需求評估及行動計劃（7分）在健康鎮(縣城)需求評

2、估的基礎上，制定科學合理、針對性強、目標明確的行動計劃。全鎮/全縣1）健康鎮（縣城）建設領導機構對每一輪健康鎮（縣城）建設有一份明確的行動計劃，針對需求評估發現的問題，提出明確目標、行動方案、年度時間安排等（2分）；2）各相關部門按照對應指標，制訂年度工作計劃（2分）；3）開展健康鎮（縣城）建設效果評價（3分）。當地政府健康環境指標18生活垃圾無害化處理率3生活垃圾無害化處理量占生活垃圾總量的比例。鎮區/縣城建成區（生活垃圾無害化處理量/生活垃圾總量）×100城市管理部門100%100%污水處理率3得到處理且達到排放標準的污水量與城鎮污水排放總量的百分比。鎮區/縣城建成區（得到處理的

3、污水量/建成區污水排放總量）×100住建部門80%90%無害化衛生戶廁普及率3無害化衛生廁所普及率是指使用無害化衛生廁所的農戶數占鎮區內（農村）總戶數的百分比。農村使用無害化衛生廁所的（農）戶數/鎮區內（農村）總戶數×100%愛衛部門99%99%生活飲用水水質達標率3居民飲用水抽檢達到生活飲用水衛生標準常規指標的比例。全鎮/全縣（抽檢符合生活飲用水衛生標準樣本戶數/樣本總戶數）×100衛生計生部門90%100%人均公園綠地面積3“公園綠地”是城市中向公眾開放的、以游憩為主要功能，有一定的游憩設施和服務設施，同時兼有健全生態、美化景觀、防災減災等綜合作用的綠化用地。

4、包括綜合公園、社區公園、專類公園、帶狀公園和街旁綠地。鎮區/縣城建成區公園綠地面積/城市人口數量住建部門1113空氣質量達到二級以上標準天數比例3空氣質量達到二級標準以上天數占全年天數的比例。鎮區/縣城建成區空氣質量達到二級標準以上天數/全年天數 ×100%環保部門75%75%健康服務指標14高血壓規范化管理率2規范管理高血壓病人血壓達標的人數占同期轄區內已建檔居民明確為高血壓患者總數的比例。全鎮/縣城建成區(規范管理病人血壓達標者數/已建檔居民明確為高血壓患者總數) ×100衛生計生部門70%75%糖尿病規范化管理人群率2規范管理糖尿病病人血壓達標的人數占同期轄區內已建檔

5、居民明確為糖尿病患者總數的比例。全鎮/縣城建成區(規范管理病人血糖達標者數/已建檔居民明確為糖尿病患者總數) ×100衛生計生部門60%65%每萬常住人口擁有全科醫生數2當地每萬常住人口擁有的經規范化培訓的全科醫生數。全鎮/全縣經規范化培訓合格的全科醫生數/當地常住人口數×10000衛生計生部門22每萬人擁有健康自我管理小組數2健康自我管理小組是指以小組為平臺，讓組員針對一些共同的健康影響因素或疾病，進行健康自我管理的方式。全鎮/全縣健康自我管理小組數/當地常住人口數 ×10000衛生計生部門45電子健康檔案建檔率2建立的規范化電子健康檔案數占當地人口總數的比例。

6、全鎮/全縣規范化電子健康檔案數/當地常住人口數×100%衛生計生部門90%90%嚴重精神障礙患者管理率2嚴重精神障礙是指臨床表現有幻覺、妄想、嚴重思維障礙、行為紊亂等精神病性癥狀，且患者社會生活能力嚴重受損的一組精神疾病。鎮區/縣城建成區嚴重精神障礙患者管理率=每年按照規范要求進行管理的確診嚴重精神障礙患者數/所有登記在冊的確診嚴重精神障礙患者數×100衛生計生部門95%95%每千名老人擁有各類養老床位數2每千名老年人擁有的各類養老床位數。全鎮/全縣（各類養老服務機構的床位數/60歲以上老年人數）×1000民政部門3040健康社區（單位）指標16健康社區（村）比例

7、3省健康社區（村）的比例全鎮/全縣達到省健康社區（村）標準的社區數/社區（村）總數衛生計生部門20%30%健康促進醫院比例4省健康促進醫院標準的醫院的比例全鎮/全縣達到省健康促進醫院標準的醫院 /二級及以上醫院總數衛生計生部門70%80%達到省健康促進醫院標準的醫院 /一級及以上醫院總數衛生計生部門40%50%健康促進機關、事業單位3省健康機關/事業單位的比例全鎮/全縣達到標準的省健康促進機關或事業單位/機關或事業單位總數×100%40%50%健康促進企業3省健康促進企業的比例全鎮/全縣達到標準的省健康促進企業/企業總數×100%15%20%健康促進學校比例3達到省健康促進

8、學校銅獎以上的中小學校占中小學校總數的比例。全鎮/全縣達到省健康促進學校銅獎的中小學校/中小學總數×100%教育部門80%80%健康社會指標12餐飲單位食品量化分級管理率3通過對餐飲單位進行食品安全量化評價和分級，確定監管重點，著重對高風險、低信用度的單位實施重點監管。鎮區/縣城建成區實施量化分級管理的餐飲單位數/應評定單位總數×100%食藥監部門95%100%人均體育場地面積3常住居民人均體育設施用地面積。鎮區/縣城建成區體育設施用地面積（室外，室內）/當地常住人口數 ×100體育部門2.52.5城鄉基本養老保險覆蓋率3企業職工基本養老保險、機關事業單位社會養老

9、保險、城鄉居民基本養老保險、被征地農民基本社會保險參保人數之和占應參保人數的比重。全鎮/全縣已參保人數/應參保人數 ×100人力資源和社會保障部門97%97%城鄉基本醫療保險覆蓋率3城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險（不含人社部門經辦的新農合）參保人數以及參加新型農村合作醫療人數之和占應參保人數的比重。全鎮/全縣已參保人數/應參保人數 ×100人力資源和社會保障部門、衛生計生部門97%97%健康人群指標15成年人高血壓患病率318歲以上成年人中患高血壓人數占該人群人口總數的比例。全鎮/全縣(同年18歲以上人口高血壓患者數/同年18歲以上人口總數) ×100衛生

10、計生部門<25%<25%健康知識知曉率3健康知識知曉率是指已經知道的知識占應該知道知識的比例。全鎮/全縣正確回答的總題數/（每人調查題數×被調查總人數）×100%愛衛部門不低于全省上年度平均水平健康行為形成率3健康行為形成率是指已經形成的正確行為占應該形成的正確行為的比例。全鎮/全縣具有正確的行為總數/（每人調查題數×被調查總人數）×100%愛衛部門不低于全省上年度平均水平經常參加體育鍛煉人口比例3經常參加體育鍛煉人數的比例。經常參加體育鍛煉指每周參加體育鍛煉活動不少于3次、每次不少于30分鐘、鍛煉強度中等以上。全鎮/全縣（經常參加體育鍛煉的

11、人數/城市常住總人口數）×100體育部門39%39%成人吸煙率3抽樣調查成年人群中吸煙者占調查者總數的比例。全鎮/全縣（被調查者中吸煙者人數/被調查者總數）×100愛衛部門<25%<22%公眾滿意指標10居民對健康鎮建設總體滿意度滿意度是指滿意的程度。居民對健康鎮建設總體滿意度是對衛生服務、環境質量、城市清潔、食品安全、社會保障、社會治安的滿意度加權。全鎮/全縣單項滿意度=（非常滿意*5+滿意*4+基本滿意*3）/（總調查人數*5）*100%總滿意度=衛生服務滿意度*0.3+環境質量滿意度*0.2+城市清潔滿意度*0.1+食品安全滿意度*0.1+社會保障滿意度*

12、0.2+社會治安滿意度*0.1統計部門80%80%健康社區/健康村評價考核表一級指標二級指標分值指標內容得分一、健康管理（20分）承諾倡導41.居委會/行政村公開承諾建設健康社區/健康村。（2）2.采取召開全體居民大、倡議書入戶等形式，公開倡議社區內各單位和家庭積極參與健康社區/村建設。（2）協調機制41.成立社區主要負責同志參加的健康促進社區領導小組，明確職責分工。（2）2.每季度召開工作例會，討論社區主要健康問題并提出具體應對措施。 （2） 規章制度61.將健康促進社區/健康村建設納入社區發展規劃。（2）2.制定促進社區健康的規章制度和相關措施。如改善社區環境衛生、落實公共場所無煙、促進居

13、民采取健康生活方式、預防控制重大疾病和突發公共衛生事件、困難家庭健康幫扶措施等。（2）3、確定和實施重點干預項目，有項目實施效果評價。（2）專人負責61.有專人負責健康社區工作，每季度接受一次專業培訓。（2）2.制定健康促進社區/健康村工作計劃，有部署、有督查，定期總結。（2）3.檔案資料齊全，定期整理。（2）二、健康環境（30分）無煙環境61.轄區內所有室內公共場所、工作場所和公共交通工具一律禁止吸煙。（2）2.社區主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區域有明顯的無煙標識。（2）3.社區內無煙草廣告和促銷。（2）自然環境161.環境整潔，路面平整，普遍硬化。無焚燒秸稈現象。（2）2.垃

14、圾箱數量滿足需要，垃圾日產日清。推行生活垃圾分類收集，垃圾收集運輸密閉化，實行垃圾無害化處理。（2）3.落實清掃保潔制度，配備足夠的保潔人員。（2）4.公共廁所達到三類以上（含三類）標準。 （2）5.使用衛生廁所家庭比例達到90%。（2）6.生活污水處理設施達標。 （2）7.自來水普及率達100%，水質定期監測。（2）8.“四害”密度控制在國家標準以內。 （2）人文環境81.有固定健身場所和健康步道，健身設備定期維護以保證正常使用并免費開放。（2）2.有固定健康宣傳欄、櫥窗等健康教育窗口，宣傳內容定期更換，每年不少于6期。（2）3有健康教育活動室，可容納至少30人聽課，提供5種及以上宣傳材料，

15、有視頻播放器。（2）4.有健康自助監測點，有專兼職人員進行指導管理，配有血壓計、血糖儀、體重計、腰圍尺、壁掛BMI、膳食寶塔掛圖等相應設施及控油、限鹽等健康支持工具。（2）三、健康服務（25分）基本健康教育服務251成立健康自我管理小組并按規范開展活動。（4）2.每年開展3次及以上健康干預活動，如健康知識競賽、健康膳食設計比賽、健身比賽、健康家庭評選、健康演講比賽、戒煙競賽等。（4）3.結合各類衛生主題宣傳日，每年至少組織開展4次健康知識宣傳活動。（4）4.村衛生室建設達到省示范衛生室標準。 （4）5.社區內有健康生活方式指導員至少5人，健康生活方式指導員每月至少開展1次健康生活方式宣傳教育，

16、入戶開展健康生活方式指導，每年為每戶發放1種以上健康宣傳活動或健康支持工具。 （4）6.建立健全社區電子健康檔案，建檔率不低于80%。（5）四、健康社會（15分）151.落實各項社保制度，社區居民健康保險、養老保險參保率達99%以上。（3）2.重視弱勢群體，及時救助特困人群。 （3）3.建立志愿者隊伍，定期開展志愿服務。（3）4.加強社區安全和外來人員安全管理，開展流動人口健康促進活動。 （3）5.重視食品安全，社區內食品生產單位守法經營，無食物中毒事件發生。（3） 五、效果評估（10分）101.社區（村）居民對健康社區建設的滿意度達90%以上。（2）2.居民健康知識知曉率達80%，行為形成率

17、達65%以上。（2）3.居民體重、腰圍、血壓、血糖知曉率達70%以上。（2）4.經常參加體育鍛煉人數比例達到32%。（2）5.成人肥胖率控制在12%以內。（2）健康機關、事業單位評級考核表一級指標二級指標分值指標內容得分一、健康管理（20分）制度保障101.成立本單位主要負責人和各職能部門組成的健康促進領導小組，明確職責分工。（2）2.有專兼職人員從事健康促進工作。（2）3.健康教育工作有經費保障。（3）4.制定促進職工健康的規章制度和相關措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協調機制61.將健康促進機關、事業單位建設納入機構年度工作計劃，有具體的部署方案，有建設工作的情況總結。

18、（3）2.有促進健康生活方式的激勵機制。（3）素養測評41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”開展健康素養學習測評。（4）二、健康環境（30分）自然環境101.衛生設施完善，環境整潔，無暴露垃圾，廁所清潔。（4）2.開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國家標準之內。（2）3.單位食堂或分餐場所符合國家食品安全相關要求，有相關許可證，飲水、飲食衛生管理制度健全、有效。（4）人文環境101.設置健康教育宣傳欄，每季度至少更換1次。（3）2.大廳、電梯口、樓梯轉角、食堂等處設置健康小貼士。（3）3.設置健身場地和設施。（4）無煙環境101. 積極開展禁煙工作，創建無煙單位。（

19、4）2.本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區域有明顯的無煙標識。（3）3.室內無煙具，機構內無煙草廣告和促銷。（3）三、健康服務（40分）健康評估101. 通過問卷或訪談掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況。（3）2. 定期組織職工體檢，至少每兩年1次。（3）3. 根據體檢結果對職工進行有針對性的健康指導。（4）4.健康保障61.配備免費的急救醫療用品和藥物。（3）2.提供免費測量血壓、體重、腰圍等健康指標的場所和設施。（3） 主題活動241.開展工間操，定期組織職工開展跑步、爬山、體育比賽、運動會等活動，每年至少2次。（4）2.每年開展至少2次健康講座，主題包括：傳染病

20、預防、安全急救、適量運動等，每次講座有30%以上的職工參與。（4）3.每年舉辦至少1次以健康為主題的集體活動，如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽等。（4）4. 組建2個及以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊，每月至少組織開展1次活動。（4）5.為單位員工發放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等）。（4）6.積極開展社會公益活動，每年不少于2次。（4）四、效果評估（10分）健康素養101. 職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”測評結果正確率達85%以上。（2）2.職工對單位健康促進工作的滿意率達90%以上。（2）3.職工肥胖率控制在12%以內。（

21、3）4.職工經常參加體育鍛煉人數比例達35%以上。（3）江蘇省健康單位評價考核表（試行）（適用于二級及以上醫院）一級指標二級指標分值指標內容得分一、健康管理（20分）制度保障101.成立由分管院領導為組長、各科室負責人為成員的健康教育工作領導小組，明確職責分工。（2）2.有獨立（或相對獨立）的健康教育職能科室，配備必要的設施設備。（2）3.有專職人員（1-2人）從事健康促進工作，各科室有指定的聯絡人（2）4.健康教育工作有經費保障。（2）5.制定促進職工健康的規章制度和相關措施。（2）協調機制61.制定年度工作計劃，有部署，有總結，檔案規范。（2）2.健康教育工作納入醫院績效考核。（2）3.健

22、康教育納入崗前培訓和繼續教育內容。（2）素養測評41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”開展健康素養學習測評。（4）二、健康環境（30分）自然環境101.衛生設施完善，環境整潔，垃圾箱、廁所符合衛生要求，“四害”密度達標。（2）2.醫療廢棄物及醫源性污水按標準進行處理。（3）3.食品加工場所、設施及人員配備符合國家食品衛生標準，有相關許可證。（2）4.配臨床營養師。（1）5.患者飲食配制符合臨床營養標準。（2）人文環境101.戶外健康教育宣傳欄不少于4塊，每季度至少更換1次。（3）2.門診大廳、候診區、各診室、病區設置固定的健康教育宣傳欄、咨詢臺，提供健康教育資料、咨詢

23、和指導。（3）3.提供病人和職工的活動及培訓場所。（4）無煙環境101. 積極開展禁煙工作，達無煙醫療衛生機構標準。（4）2.本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區域有明顯的無煙標識。（3）3.室內無煙具，機構內無煙草廣告和促銷。（3）三、健康服務（40分）職工教育101.通過問卷或訪談掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況。（2）2.定期組織職工體檢，至少每兩年1次。（2）3.根據體檢結果對職工進行有針對性的健康指導。（3）4.經常性組織職工開展健康主題活動。（3）門診教育61.診療時對患者進行針對性健康教育。（4）2.診療后發放健康教育處方。（2）住院教育101.住院病人

24、接受出入院和康復教育指導。（4）2.各科室每年組織病人科普講座活動不少于6次。（4）3.出院時發放健康教育處方。（2）社會教育141.每年進社區、單位開展咨詢、講座及技術指導不少于12次。（4）2.每年結合重大衛生節日開展專題宣傳活動不少于4次。（4）3.為大眾媒體提供稿件或咨詢人員。（2）4.本院網站開設健康教育專欄，定期更新信息。（2）5.至少建立一支居民健康自我管理小組或專病患者俱樂部。（2）四、效果評估（10分）健康素養101. 職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”測評結果正確率達85%以上。（2）2.職工對單位健康促進工作的滿意率達90%以上。（2）3.住院病人及家屬專病防治知識知

25、曉率不低于85%。（1.5）4.病人及家屬接受健康教育覆蓋率不低于90%。（1.5）5.病人及家屬對所接受的健康教育滿意度不低于90%。（1.5）6.健康教育處方或健康教育情況記入病案率達100%。（1.5）江蘇省健康單位評價考核表（試行）（適用于一級醫院、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心）一級指標二級指標分值指標內容得分一、健康管理（20分）制度保障101.成立由分管院領導為組長、各科室負責人為成員的健康教育工作領導小組，明確職責分工。（2）2.有專門科室負責本單位健康教育工作，配備必要的設施設備。（2）3.有專人負責本單位健康促進工作，各科室有健康教育宣傳員。（2）4.健康教育工作有經費保障。

26、（2）5.制定促進職工健康的規章制度和相關措施。（2）協調機制61.制定年度工作計劃，有部署，有總結，檔案規范。（2）2.健康教育工作納入醫院績效考核。（2）3.健康教育納入崗前培訓和繼續教育內容。（2）素養測評41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”開展健康素養學習測評。（4）二、健康環境（30分）自然環境101.衛生設施完善，環境整潔，垃圾箱、廁所符合衛生要求，“四害”密度達標。（5）2.醫療廢棄物及醫源性污水按標準進行處理。（5）人文環境101.戶外有固定的健康教育宣傳欄，每月更換1次。（3）2.門診大廳、候診區、各診室、病區設置固定的健康教育宣傳資料和健康教育處

27、方發放處，提供健康教育資料、咨詢和指導。（3）3.有符合基本工作需要的健康教育宣傳咨詢活動室。（4）無煙環境101. 積極開展禁煙工作，達無煙醫療衛生機構標準。（4）2.本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區域有明顯的無煙標識。（3）3.室內無煙具，機構內無煙草廣告和促銷。（3）三、健康服務（40分）職工教育101.通過問卷或訪談掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況。（2）2.定期組織職工體檢，至少每兩年1次。（2）3.根據體檢結果對職工進行有針對性的健康指導。（3）4.經常性組織職工開展健康主題活動。（3）患者教育161.對門診患者進行針對性健康教育。（4）2.對病區病人

28、進行出入院和康復教育指導。（4）3.對慢性病人進行隨訪。（4）4.門診和出院時發放健康教育處方。（4）社會教育141.與所在鄉鎮（街道）、社區建立健康教育協作機制，指導當地開展工作。（2）2.每年開展健康教育進社區、單位開展宣傳、咨詢、講座活動不少于12次， 覆蓋轄區內所有村和社區。（4）3.每年結合重大衛生節日開展專題宣傳活動不少于4次。（2）4.開展鄉鎮衛生院健康管理團隊服務，每月下責任村不少于2次。（4）5.至少建立一支居民健康自我管理小組或專病患者俱樂部。（2）四、效果評估（10分）健康素養101. 職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”測評結果正確率達85%以上。（2）2.職工對單位

29、健康促進工作的滿意率達90%以上。（2）3.住院病人及家屬專病防治知識知曉率不低于85%。（1.5）4.病人及家屬接受健康教育覆蓋率不低于90%。（1.5）5.病人及家屬對所接受的健康教育滿意度不低于90%。（1.5）6.健康教育處方或健康教育情況記入病案率達95%。（1.5）江蘇省健康企業評價考核表一級指標二級指標分值指標內容得分一、健康管理（20分）制度保障101.成立本單位主要負責人和各職能部門組成的健康促進領導小組，明確職責分工。（2）2.有專兼職人員從事健康促進工作，建立以班組為基礎的健康教育工作網絡。（2）3.健康教育工作有經費保障。（3）4.制定促進職工健康的規章制度和相關措施。

30、如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協調機制61.將健康促進工作納入機構年度工作計劃，有具體的部署方案，有建設工作的情況總結。（2）2.健康促進工作納入單位考核。（2）3.有促進健康生活方式的激勵機制。（2）素養測評41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”開展健康素養學習測評。（4）二、健康環境（30分）自然環境81.衛生設施完善，環境整潔，無暴露垃圾，廁所清潔。（2）2.開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國家標準之內。（2）3.生產性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家規定。（2）4.單位食堂、食品加工場所、設施及人員配備符合國家食品安全相關要求，有相

31、關許可證，飲水、飲食衛生管理制度健全、有效。（2）工作環境81.生產布局合理，達到工業企業設計衛生標準要求。（4）2.有職業危害防護的設施、設備、更衣室、洗浴間、孕婦休息室等衛生設施。（4）人文環境81.設置健康教育宣傳欄，每季度至少更換1次。（2）2.大廳、電梯口、樓梯轉角、食堂等處設置健康小貼士。（2）3.提供職工健身場地和設施。（4）無煙環境61. 積極開展禁煙工作，創建無煙單位。（2）2.本單位主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區域有明顯的無煙標識。（2）3.室內無煙具，機構內無煙草廣告和促銷。（2）三、健康服務（40分）健康評估101.通過問卷或訪談掌握單位職工主要健康問題及

32、生活方式等基本情況。（3）2.定期組織職工體檢，至少每兩年1次。（3）3.根據體檢結果對職工進行有針對性的健康指導。（4）健康教育101.企業的管理人員每年至少1次接受職業衛生培訓，培訓率達100%。（2）2.做好職工崗前職業衛生培訓，培訓率達100%。（2）3.每年至少開展兩次在崗職工職業衛生培訓，培訓率達100%。（3）4.每年至少開展兩次健康講座，內容包含慢性病、傳染病防治、健康生活方式、職業緊張及心理衛生等相關內容。（3）職業防護101.企業與職工簽證勞動合同，保證職工享受工傷、社保等待遇。（3）2.勞動合同中載明可能存在的職業危害、后果、防護措施和待遇。（3）3.根據規定安排接觸職業

33、危害因素的職工到專業機構進行職業健康檢查。 （4）主題活動101.積極組織群體性健身活動，如跑步、爬山、體育比賽、運動會等活動，每年至少2次。（3）2.組建2個及以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊，每月至少組織開展1次活動。（4）3.為單位員工發放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等）。（3）四、效果評估（10分）健康素養101. 職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”測評結果正確率達85%以上。（2）2.職工對單位健康促進工作的滿意率達90%以上。（2）3.職工肥胖率控制在12%以內。（3）4.職工經常參加體育鍛煉人數比例達35%以上。（3）江蘇

34、省健康賓館評價考核表一級指標二級指標分值指標內容得分一、健康管理（14分）制度保障61.成立本單位主要負責人和各職能部門組成的健康促進領導小組，明確職責分工。（3）2.制定促進職工健康的規章制度和相關措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協調機制41.將健康單位建設納入機構年度工作計劃，有具體的部署方案，有建設工作的情況自評、總結。（4）素養測評41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”開展健康素養學習測評。（4）二、健康環境（24分）自然環境121.室內外環境整潔，裝飾布局大方，室內溫度適宜。（3）2.垃圾分類收集，生活垃圾100%袋裝。廢棄物容器分布合理

35、，數量足夠。（3）3.停車場地適宜，車輛停放整齊。（3）5.開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國家標準之內。（3）無煙環境121.積極開展禁煙工作，已成為無煙單位。（4）2.公共區域禁煙標識明顯。（如大樓入口處、大堂、電梯、公共廁所、會議室等處）（4）3.設有無吸煙客房或無煙樓層。（4）三、健康服務（40分）健康保護161.通過問卷或訪談掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況。（3）2.定期組織職工體檢，從業人員每年體檢1次并培訓。（3）3.“五病”調離率及持證上網率均達100%。（3）4.根據體檢結果對職工進行有針對性的健康指導。（4）5.建立齊全的職工健康檔案。（3）安全防護101

36、消防安全知識培訓普及率達100%，具有處理突發事故和應急救護的能力。（4）2.食品采購索證齊全、運輸、儲存、領用建立衛生制度，保證食品衛生安全。（3）3.嚴禁采購、加工國家明令禁止銷售的動植物。（3）提供服務141.為賓客提供醫療和商務、通信服務。（3）2.客房管理符合衛生要求。（3）3.衛生間布局合理，達一類標準，排風裝置符合衛生要求，無異味。設有殘疾人專用廁所。（4）4.為賓客提供符合衛生標準的健身房、游泳池、美發美容等健康娛樂設施。（4）四、健康氛圍（12分）健康氛圍121.有固定宣傳陣地或大型電子屏幕，宣傳健康知識 。（3）2.客房擺放中國公民健康素養基本知識與技能等健康知識讀本。（3

37、）3.通過張貼畫報、健康小貼士、宣傳欄等方式，宣傳科學文明飲食，引導合理營養。（3）4.參與社會公益、協助社區開展健康促進活動，每年至少1次。（3）五、效果評估（10分）健康素養101. 職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”測評結果正確率達85%以上。（2）2.職工和賓客對單位健康促進工作的滿意率達90%以上。（2）3.職工肥胖率控制在12%以內。（3）4.職工經常參加體育鍛煉人數比例達35%以上。（3）江蘇省健康商場評價考核表（試行）一級指標二級指標分值指標內容得分一、健康管理（14分）制度保障61.成立本單位主要負責人和各職能部門組成的健康促進領導小組，明確職責分工。（3）2.制定促進職

38、工健康的規章制度和相關措施。如工間操制度、健身制度、無煙單位制度等。（3）協調機制41.將健康單位建設納入機構年度工作計劃，有具體的部署方案，有建設工作的情況自評、總結。（4）素養測評41.每年組織80%以上的職工通過“江蘇省健康素養學習測評系統”開展健康素養學習測評。（4）二、健康環境（24分）自然環境121.環境優美整潔，商品擺放有序。（3）2.衛生設施齊全，廁所一類達標。免費開放，定期消毒。（3）3.落實門前“三包”，保持周邊環境整潔衛生。（3）4.開展病媒生物防制，“四害”密度控制在國家標準之內。（3）無煙環境121.積極開展禁煙工作，已成為無煙單位。（4）2.公共區域禁煙標識明顯。（

39、如大樓入口處、大堂、電梯、公共廁所、會議室等處）（4）3.無煙草廣告（4）三、健康服務（36分）健康保護161.通過問卷或訪談掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況。（3）2.定期組織職工體檢，從業人員每年體檢1次并培訓。（3）3.“五病”調離率及持證上網率均達100%。（3）4.根據體檢結果對職工進行有針對性的健康指導。（4）5.建立齊全的職工健康檔案。（3）安全防護121消防等安全設施齊全。（4）2.消防安全知識培訓普及率達100%，具有處理突發事故和應急救護的能力。（4）3.經營的食品、餐飲符合食品安全法標準。（4） 文明服務81. 文明禮貌，提供優質服務。（4）2. 以消費者為中心，維持消費者權益。（4