1、保密管理制度1保密機構與職能第一條公司保密負責人是負責保密工作的專門人員，主管公司的保密工作，其主要職責是：1.貫徹執行黨和國家有關保密工作的方針、政策、法規和決定；進行經常性的保密教育和檢查；依法對本單位的保密工作進行管理。2.定期召開保密會議，分析保密工作情況，提出加強和改進保密工作的措施；制定保密工作方案，組織檢查落實，總結交流經驗，并向上級保密部門報告工作，完成上級保密部門交辦的工作。3.依法制定和修改公司的保密規章制度，并監督執行。4.組織公司涉及國家秘密事項密級確實定、變更和解密工作。5.向上級保密部門報告泄密事件，并進行查處。6.負責有關事項的保密審查。7.負責公司各項保密事項的

2、組織管理和協調，并協助處理涉外事項、機要檔案及對外宣傳中的保密工作；8.負責公司涉及國家秘密的通訊、辦公自動化和計算機信息系統含互聯網的數據平安和保密管理。第二條保密負責人領導下的委員分工負責制，各委員應把保密工作納入其職責范圍，依據保密負責人的工作安排和要求，認真抓好落實。做到業務工作與保密工作融為一體，同步進行。第三條公司保密負責人，負責公司各項保密工作的具體實施和日常管理。保密負責人指定其他兼職人員三人。第四條公司在每年預算中，設立保密工作經費，用于公司保密管理工作和設備配備及設施建設。2涉密人員保密管理制度第一條按照國家保密資格審查認證管理方法的有關規定，以涉密工作崗位來界定涉密人員，

3、即“以崗定密。1.核心涉密人員：含專職保密干部、絕密級工程負責人及核心骨干。2.重要涉密人員：檔案室負責或具體工作人、兼職保密干部、機密級工程負責人及核心骨干。3.一般涉密人員：秘密級工程負責人及核心骨干。涉密人員確實定、增減和變動，由保密負責人根據崗位的實際情況批準確定。涉密人員確定后，與公司簽訂?保密義務責任書?。新增涉密人員在進入涉密崗位前，必須對其進行相應的保密教育。第二條根據最小化原那么及公司實際情況，公司根據工程重要性設立保密級別。1.保密級別確實定、增減和變動，經保密負責人審核決定。采取“誰實施、誰負責的原那么，由擁有保密工程的負責人或指定專人負責該工程的保密工作。2.未經工程負

4、責人或保密負責人批準，無關人員不得參與。3涉密技術保密管理制度第一條涉密技術的范圍包括：1、國家長遠科學技術規劃和重大研究工程及其進展情況、科技政策、規劃、指南、方案中需要保密的局部；2、國防、軍工研究工程及成果；3、上級部門或公司根據國家規定的職責范圍和審批權限劃定密級的科技保密工程；4、科研工程結題前或對外公開前的原始資料，包括選題分析報告、課題任務書、調研論證報告、試驗報告、研究報告、圖紙、配方等；5、具有較高技術、經濟價值且尚未公開的科技成果包括：產品、材料、工藝和新技術等論文、資料、文件及關鍵技術的核心局部和實物；6、公司屬應保密的科學技術開展研究、規劃及其他定有密級的科學技術資料。

5、第二條涉密技術密級確實定：根據?中華人民共和國保守國家秘密法?和?科學技術保密規定?，國防、軍工工程及需確定密級的科學技術秘密應根據有關規定確定密級。1、立項時上級部門已確定密級的科技工程，該科技工程及其產生的科技成果的密級從其確定；2、立項時未確定密級的科技工程，由工程承擔單位根據工程任務來源及工程的重要程度提出確定密級申請及密級劃分意見，經保密負責人審核后報公司審批；3、科技成果申請創造專利、或申請鑒定驗收、或對外公開前，由成果完成單位根據科技成果的重要程度提出確定密級申請及密級劃分意見，經保密負責人審核后報公司審批。第三條涉密技術密級的變更：凡國外已經不保密或已不先進的科學技術，根據實際

6、需要可以申請解除密級或降低密級；需要保密或提高密級的科學技術可以申請加密或升密。第四條公司在以下科學技術合作與交流中，不得涉及科學技術保密內容：1、不得利用公開發行的報刊、雜志、書籍、播送、電視、電影、錄相、展覽等宣傳工具，宣傳報道科學技術保密內容；必須宣傳報道的新技術、新發現、新理論，宣傳報道稿件須經保密負責人審核；2、在公開的學術交流、進修、研修、考察、合作研究等活動中，不得涉及科學技術保密內容；3、在公開舉辦的展覽、技術表演、會議等活動中，不得涉及科學技術保密內容；第五條計算機、通信和網絡中的涉密技術保密管理：1、存儲有涉密技術文件資料的電子設備要實施物理隔離，并采取相應保護措施；涉密技

7、術文件資料要多級加密，并備份保存；2、存儲有涉密技術文件資料的電子設備要攜帶外出前，需要登記備案；外出時要采取嚴格的保密和平安措施；3、存儲過涉密技術文件資料的電子設備報廢時，需對存儲單元進行物理銷毀；4、職工在涉密情況下進行計算機網絡操作、打 、發 等，需有保密措施；5、不得將涉密技術文件資料用于網絡共享。第六條絕密級科學技術在保密期限內不得申請專利或保密專利。機密級、秘密級科學技術在保密期限內可申請保密專利；機密級科學技術申請保密專利的職工應提出申請，經公司審核后報科技部批準；秘密級科學技術申請保密專利的職工應提出申請，經保密負責人審核報公司批準。第七條對參與科學技術保密工程研制的職工，假

8、設其成果不宜公開發表、交流、推廣，公司將根據成果的實際水平對該職工予以評價。對確因保密而不能在境內外公開發表的論文，公司將根據該論文的實際水平予以評價。第八條參加有科學技術保密內容的工程成果評估、評審、驗收、鑒定等活動的職工及相關人員有責任對該項成果需保密的內容保守秘密。推廣、使用有保密內容的科技工程和成果的單位和職工，不得泄漏有關保密內容。接受有保密內容科技工程的部門，要遵守委托和下達任務的部門有關保密的規定。第九條科學技術保密資料和檔案的保管。各部門要做好科學技術保密資料和檔案的管理工作，健全科學技術保密資料和檔案管理制度，提供必要的保管設施，指定專人負責保管科學技術保密資料和檔案。第十條

9、涉密工程的文件資料的保密要指定專人負責，并建立使用登記和簽字確認制度，工程負責人是工程保密工作的第一責任人。已結題的涉密工程，完成部門需將所有相關的文件資料建立檔案，交到辦公室統一保管。第十一條科學技術保密資料和檔案的使用：科學技術保密資料和檔案應準確地標明密級。絕密級的科學技術保密資料只限于指定的直接需要的單位和人員使用；機密級的只限于直接需要的部門和人員使用；秘密級的只限于工作需要的部門和人員都可使用。需要使用的部門和個人需向公司提出申請，經保密負責人批準方可使用；外單位及非公司職工，如需要使用科學技術保密資料，須經原密級批準單位同意。用科學技術保密資料和檔案的部門和人員有責任保守秘密并遵

10、守有關的保密規定。第十二條各部門要加強對職工的科技保密教育，增強保密觀念，自覺地遵守保密規定，嚴格保守科學技術秘密；對于科技保密工作做得好的予以表揚和獎勵，做得差的給予批評或應得的懲罰；對有失密、泄密行為的，應視情節輕重，給予批評、通報或處分；成心泄露、盜竊或出賣科學技術秘密的，要依法懲罰。第十三條科學技術涉密人員流動的保密管理。1、科學技術秘密是一種重要的知識產權，其開發和完成凝聚著國家或單位大量的人力和物力投入。因此，凡流動的涉密人員必須承擔義務，不許將本人在工作中掌握的、由公司擁有的科學技術秘密非法披露給用人單位、轉讓給第三者或者自行使用。2、對承擔重大科學技術工程或重要科研任務的科技人

11、員或工程組涉密人員，原那么上不批準在科研任務尚未結束前調離或辭職。對擅自離職，并給國家或公司造成經濟損失或者泄露有關技術秘密的，可以依據有關法律規定，要求其承擔經濟和民事責任。3、公司要與相關人員簽訂技術保密協議、專利成果的使用、轉讓等有關事項的書面協議，約定相關人員可以自行使用的范圍、方式、條件等具體問題，約定有關人員在離開公司后一定期限內不得自行或在任何單位從事與該技術有關的工作。4涉密設備保密管理制度第一條存儲有秘密信息的各類設備含軟件要指定專人負責清點、登記，并建立配置、維修和銷毀檔案。第二條涉密計算機及計算機信息系統所采用的各種保密設備和設施，必須是經過國家有關部門審批許可的，不得使

12、用未經國家有關部門審批許可的平安保密產品。第三條嚴禁在對講機、各類無線 車載、無繩以及未經加密的普通 和 機中傳輸和談論國家秘密。第四條秘密文件、資料和其他載有秘密信息的郵件必須通過掛號、特快專遞或專人傳遞。第五條公司總工部負有對本公司所有網絡接入設備進行定期平安保密檢查及維護的職責，并負責對本網絡用戶的平安保密監督管理和教育。上網信息的保密管理堅持“誰上網誰負責的原那么，各部門凡需要在公司主頁上對信息進行發布，應當認真執行信息保密審核制度。發布的信息，應首先由各部門領導或負責信息平安保密人員審核發布。任何部門或個人在申請接入局域網、互連網或建立電子郵箱時，必須提供其真實身份。總工部必須依法保

13、護其通信自由和通信秘密。第六條任何人不得利用網絡從事危害計算機信息網絡平安的活動，不得制作、復制、查閱和傳播國家明令禁止的各種非法信息。第七條存儲涉及有國家秘密信息的計算機系統不得與局域網、國際互聯網相連物理隔斷，并且必須設置必要的用戶識別密碼，做到定期更換。不得在未采取數據保護和網絡平安保密監控管理技術措施的計算機網絡輸入、保存和傳遞屬于國家秘密信息。第八條持有國家秘密計算機信息的部門、工程組要建立健全平安保密管理制度，配置必要的由國家平安保密部門認可的平安保密設備，并由專人負責。計算機信息系統存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應的密級標識，密級標識不能與正文別離。第九條在計算機系統內存

14、儲的國家秘密信息，應定期進行備份，備份的信息應妥善保管于平安保密設備中。第十條存儲過國家秘密信息的計算機媒體不能降低密級使用。存儲國家秘密信息的計算機媒體，在維修時，應保證其存儲的國家秘密信息不被泄露，不再使用的媒體應及時銷毀；存儲過國家秘密信息的計算機系統改為其它用途時，應保證系統中不再有國家秘密信息。第十一條涉密計算機含便攜機和移動存儲設備和涉密信息處理場所，公司應當根據涉密程度設立控制區，未經相應部門負責人或保密辦批準無關人員不得進入和使用。原那么上涉密計算機含便攜機和移動存儲設備不得帶出平安保密區域，如確應工作需要將存儲涉及有國家秘密信息的便攜式計算機、移動存儲設備等帶出平安保密區域的

15、，要做到隨身保管，并對這些設備采取必要的平安保密措施。含有絕密級以上的，必須通過保密渠道傳送。第十二條計算機信息系統打印出的涉密文檔、數據等，按照國家保密規定，同樣視為保密信息，應妥善保管于平安保密設備中。第十三條涉密計算機確需送外檢修的，要經公司領導批準，送保密局認定的公司檢修。并必須先去除涉密計算機硬盤存儲的信息，維修后必須進行保密平安檢查。第十四條任何部門和個人在發現計算機系統泄密后，應及時采取補救措施，并及時上報公司保密負責人。第十五條復印機必須指定專人管理及操作。不得利用內部復印機擅自復印國家秘密載體包括國家秘密文件、資料、圖表等，確因工作需要復制時，須經制文機關或其授權單位批準前方

16、可復印。第十六條對復印機要重視保密管理，定期進行保密檢查，發現違反保密規定使用復印機造成泄密事件，除對當事人追究責任外，還要追究有關領導責任。第十七條利用 機傳輸國家秘密載體指密件、密報、資料、圖表等必須指定專人操作，利用加密裝置，并且必須履行審批登記制度。第十八條 機的管理使用情況列入保密檢查的內容，定期檢查，發現問題及時解決。第十九條在 機上加裝其他部件，必須經分管領導批準。5涉密載體保密管理制度第一條涉密文件、資料的收發和內部傳遞傳閱，必須登記編號，并與非涉密文件、資料分類登記，單獨傳閱。交接時必須履行簽字手續。第二條公司秘密文件、資料的擬文草稿和修改稿以及印刷清樣，應進行登記和管理，除

17、必須保存存檔的以外，均應經保密負責人同意，監督銷毀。第三條公司形成的秘密文件、資料的打印，必須由打字員或文印人員承擔，或者送交國家保密工作部門規定的國家秘密載體定點印刷廠打印。打印中的校樣、廢頁、多余文稿、軟盤、光盤等應及時銷毀。第四條秘密文件、資料的開封、傳遞、處理，必須由專人負責。傳遞的秘密文件、資料，須封裝并在封套上標明密級，屬于絕密文件、資料，還應貼密封條或加蓋密封章。涉密文件、資料和檔案資料的學習傳達、查借閱，在發文單位規定的保密期限內，要嚴格控制知情人員范圍。知情人員范圍由公司保密負責人確定。第五條工作人員不得借工作之便將秘密文件、資料帶出辦公室；公司其他涉密人員也不得將秘密文件、

18、資料隨意帶出。因公外出人員，個人不準隨身攜帶絕密文件、資料。如遇特殊情況必須隨身攜帶絕密文件、資料時，事先必須經公司保密負責人及主管領導批準，辦理登記手續，進行保密教育，并要二人同行，嚴密看管，不得遺失。攜帶機密或秘密文件、資料時，必須裝在文件包或密碼文件箱內，并乘坐有平安保障的交通工具。嚴禁在無保密措施的情況下，隨身攜帶機密或秘密文件、資料外出。不準攜帶機密或秘密文件、資料出入公共場所、公司、游覽參觀、探親、訪友。第六條國家科學技術秘密檔案，要集中統一管理，并建立歸檔、借閱和登記制度。借閱秘密級以上檔案需經本公司主管領導審批。批準后只限在檔案室查閱。未經批準不得借閱。秘密文件、資料必須在辦公室內閱辦，不得擅自帶回家中；不得將文件、資料隨意轉借他人或橫傳；更不得給家屬、子女傳看。第七條涉密文件、資料的歸檔，要嚴格按發文單位有關保密期限的規定以及密級絕密、機密、秘密分類立卷、裝訂成冊。與非涉密案卷分柜保管，存放在有平安保障的保險裝置中。第八條