1、真心做人用心做事立足本職干好工作石家莊市質量技術監(jiān)督局標準化處處長楊軍良本職工作是一個人必須每天要做要完成的基本工作和任務。我們要把自己的本職工作視作人生的一個要素,全力經(jīng)營,把這點點滴滴的平凡工作,融入到我們社會、我們民族建設的偉大事業(yè)中。我對立足本職干好工作有以下幾點體會:一、真心做人用心做事做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業(yè),都將失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事,誠實、守信。做人要有奉獻精神,奉獻有形的物質,收獲心靈的歡愉;奉獻心靈的甘露,獲得靈魂的提升。奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒,照亮別人,也照亮了自己。做人要穩(wěn)得住心

2、神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,努力做干凈干事的模范。不應做的事不做,不應干的事不干。對今天擁有的,應該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,經(jīng)得住金錢的考驗,扛得住人情的羈絆,以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作,都要認真對待,要用心做事,細節(jié)決定成敗。世上無難事,只怕有心人。用力干事只能把事干對,用心干事才能把事干好。從事質監(jiān)、標準化工作,涉及各個行業(yè),所以更要勤勤懇懇用心去學、用心去做,用心去對待發(fā)展中的困難,用心去解決發(fā)展中的問題,更要樹立服務意識,樹立全局觀念,要有發(fā)展的眼光,立足長遠,用科學發(fā)展觀來指導具體工作,要抓住機遇,不

3、斷擴大工作范圍。二、點滴鑄就偉業(yè)小草輕舉露珠,迎向太陽折射光芒,這是一種平凡;大樹舒展枝葉,植根土地凝目蒼穹,這也是一種平凡。我們生活在一個平凡的世界里,每一個個體都如滄海一粟般渺小、平淡。然而,正是這點點滴滴的渺小與平淡,鑄就了這個多姿多彩的世界,組成了我們豐富充實的生活。從橫向上看,眾多點點滴滴的本職工作組合成推動社會前進的滾滾巨浪;從縱向上看,日復一日的本職工作累加集合成人生的參天大樹,成為社會一條不可或缺的支柱。三、學會創(chuàng)新不斷的挑戰(zhàn)自我在知識經(jīng)濟、信息時代的環(huán)境中,努力學習掌握現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思維方法,努力增強自己的職業(yè)技能,在自己崗位上避免每一個失誤,才能干好本職工作。創(chuàng)新才能發(fā)展,

4、守舊必然滯后。任何事業(yè)的發(fā)展和進步,都離不開創(chuàng)新。要有大膽創(chuàng)新的勇氣,不要墨守成規(guī),在虛心學習先進科學技術的同時,樹立超越先進水平的勇氣和決心。胸中有天地,腳下有乾坤,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在,要挑戰(zhàn)機遇、挑戰(zhàn)自我,要迎著困難,帶著自信,向希望的彼岸執(zhí)著前進。不斷挑戰(zhàn)自我,奮發(fā)向上,我們才能永遠立于不敗之地。面對過去的成績和榮譽,要用平靜的心態(tài)去看待,因為那只能代表過去,每個未來都是一條崎嶇而艱難的道路,要充滿信心,有決心為自己的本職工作去付出、去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們?nèi)ヅ实?常言說的好“人比山高,腳比路長”,道路曲折坎坷并不是通向目標最大的障礙,一個人的

5、心志才是成敗的關鍵。只要心中的燈火不曾熄滅,即使道路再崎嶇難行,前途也是一片光明!四、在工作中找到樂趣“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。任何一個單位都是一個有機的整體,假如沒有任何約束,每個人都我行我素,我想就會成為一灘散沙,所以必須要建立團結和諧的工作環(huán)境,聽從指揮服從分配。每位領導都是以大局為重的,全方位的考察每個人,所以才能把謀項工作交付于你,但是領導交付的工作不可能都能隨愿,在這種情況下就一定要聽從指揮服從分配,腳踏實地的行動起來把現(xiàn)在擁有的工作干好,然后喜歡它,在工作中找到興趣,最后去發(fā)揮能力主動把工作做好。深沉的熱愛自己的本職工作,挖掘并享受于本職工作的魅力與樂趣

6、中。否則就會背上思想包袱,如果放大包袱,將使自己不快樂。生活中不都是陽光,也有部分陰影,如果只放大陰影你將永遠生活在陰影之中。快樂的秘訣是尋求自己內(nèi)心的安寧和幸福,生活的完美在自己的內(nèi)心世界之中。嘉善干窯鎮(zhèn)“五心工作法”著力提升婦女干部執(zhí)行力本文現(xiàn)已有67 次點擊為充分發(fā)揮優(yōu)秀婦女在各行各業(yè)中的先鋒模范作用,進一步激發(fā)各級婦女組織和廣大女黨員、女干部生機活力、保持和發(fā)展黨的先進性,促進各級婦女組織和廣大女黨員、女干部更好地聯(lián)系和服務群眾。嘉善縣干窯鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的新五年奮斗目標,按照上級婦聯(lián)關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,把加強隊伍建設、提高婦女干部執(zhí)行力作為先發(fā)工程和重要基礎,針對全鎮(zhèn)各級

7、婦女干部,扎實開展以“巾幗創(chuàng)新功,崗位獻優(yōu)秀”為主題的系列教育活動,創(chuàng)新“重任當前樹信心、查擺問題重真心、具體落實求細心、面對基層講愛心、掃尾攻堅下決心”的“五心工作法”,促進婦女干部在服務群眾中提高水平,在破解難題中提升素質,在推進發(fā)展中增長才干。一、重任當前樹信心,著力增強責任意識將責任教育活動擺在優(yōu)先,精心組織學習討論,形成全鎮(zhèn)各級婦女干部滿懷發(fā)展信心、責任意識大大增強的良好氛圍,主要強化“三種學”。一是集中學習全覆蓋。通過動員大會和鎮(zhèn)婦女學校學習會,鎮(zhèn)、村兩級干部圍繞“增強責任心、提升執(zhí)行力”這一主題進行集中學習,并邀請全國勞模、縣勤廉好干部和縣檢察院領導作主題報告,通過正反兩方面典型

8、事例教育干部敬業(yè)愛崗、勤政廉潔。二是自我學習求真知。分發(fā)責任比黃金更重要一書到每位鎮(zhèn)村婦女干部,在閱讀書籍的基礎上,要求每位干部結合自身崗位實際,撰寫讀書心得體會和工作承諾,通過座談等形式進行交流,并對部分干部的讀書體會通過簡報、鎮(zhèn)報等途徑予以公布。三是主題討論明目標。組織開展以“我是干部·我的責任”為主題的大討論活動,圍繞全年任務,結合自身實際,振精神、找差距、謀措施、表態(tài)度,進一步促使全體婦女干部把愛崗敬業(yè)、盡忠職守轉化為自覺行為,發(fā)揮主觀能動性,在勇于承擔責任中實現(xiàn)自我價值。二、查擺問題重真心,著力體現(xiàn)活動實效在主題活動中,堅持把查擺問題作為提升執(zhí)行力的必由之路,做到真心查擺,

9、不走過場,力求在客觀公正中切實體現(xiàn)落實整改實效,主要深化“三項查”。一是在自查與互查的互動中比對先進、找出差距。各級婦女干部通過自查,比照目標任務查進度、比照先進人物查差距、比照工作缺陷查原因;又以專題生活會等方式,開展互查,分析不足,本著有則改之、無則加勉的態(tài)度對待批評,增進團結。二是在回訪調(diào)查與推優(yōu)選拔的互動中優(yōu)化基層干部任用。集中時間開展村(社區(qū)婦代會班子回訪工作,并確定一個試點村先行開展村級班子換屆工作,廣泛深入聽取基層群眾對干部的意見,考察干部、發(fā)現(xiàn)干部,為明年村級班子全面換屆作好準備、打好基礎。三是在群眾檢查和民主監(jiān)督的互動中保障執(zhí)行力建設實效。為暢通群眾投訴渠道,專門設立了投訴監(jiān)

10、督電話和信箱,并在村(社區(qū)、辦事窗口等設立“干部執(zhí)行力建設監(jiān)測點”,及時掌握群眾反饋信息、及時查糾問題;組織群眾代表、黨員代表、老干部代表以及縣“兩代表一委員”參與活動全過程,并就基層婦女組織示范創(chuàng)建工作的推進情況進行巡查和視察,切實監(jiān)督各級干部的執(zhí)行力建設情況。三、具體落實求細心,著力促進創(chuàng)先爭優(yōu)在落實具體目標任務過程中,干窯鎮(zhèn)通過民主測評、建立個人檔案和年終評優(yōu),進一步增強各級干部爭先進位意識,樹立先進典型和優(yōu)秀榜樣,形成良性競爭有利環(huán)境,有效增強爭先氛圍,主要量化“三個評”。一是民主測評求“海量”。組織“千名群眾評干部”,注重收集匯總民族測評意見,并對測評結果分層次公開50%的靠前名次,

11、起到鞭笞激勵作用。二是檔案評議重“常量”。建立“干部執(zhí)行力建設”個人檔案,詳細記錄每名干部學習、實踐及工作目標、工作措施、完成情況和年度民主測評、年度考核等情況,作為干部年度評優(yōu)以及提拔任用等重要參考依據(jù)。三是“十佳”評選考“比量”。結合主題教育活動成效以及全年崗位目標完成情況,組織開展“十佳婦女干部”、“十佳婦女組織”評選活動,鼓勵先進、樹立典型,營造爭先進位、比學趕超的濃厚氛圍。四、面對基層講愛心,著力夯實隊伍基礎鎮(zhèn)婦聯(lián)把關心關愛基層干部作為夯實干部隊伍基礎、增強凝聚力的一個重要方面,主要采取三措施。一是開展談心談話,增強隊伍凝聚力。分層次開展干部談心談話活動,了解基層干部思想,分析矛盾,

12、查找不足,指導進步;開展好上門走訪活動,實地了解干部學習、工作、生活情況,聽取意見、建議,理順關系、情緒,幫助解決實際困難和問題。二是鼓勵獻計獻策,增強隊伍創(chuàng)造力。圍繞全年各項重點工作,面向各級干部開展獻計獻策活動,鼓勵干部創(chuàng)新創(chuàng)造。三是加大保障力度,增強隊伍向心力。關懷干部健康,首次組織全體鎮(zhèn)、村(社區(qū)在職婦女干部(包括相關聘用人員、退休干部參加體檢,并規(guī)定今后每兩年組織開展一次,把關懷關愛干部制度落實到長效上。五、掃尾攻堅下決心,著力提升執(zhí)行能力在距年末的重要時段,在各項工作即將迎接年底考評的重要時刻,全鎮(zhèn)上下決心以“爭先進位”為目標,著力提升執(zhí)行力,主要抓住三環(huán)節(jié)。一是狠抓近期,致力深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過黨員“閃光點”評議等活動,挖掘身邊的優(yōu)秀黨員人物事跡;開展了“十大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒”、“十大道德風尚之星”和“十佳和美新家庭”系列模范評選活動,樹立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與構筑和諧社會的典型,引領廣大干部增強責任心,講敬業(yè)、講奉獻,著力弘揚“干事為先、窯鑄文明”的干窯精神,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效。二是立足當前,全力推動全年中心工作。結合責任教育活動,切實強化崗位責任