1、 河南環宇集團 文件編號: 版次: 頁碼:一: 能源部經理職責:1、 保證水電汽的安全正常供應。2、 負責與供電、電信部門協調并確保供配電及通訊事宜。3、 負責動力設施的統一規劃與申請。4、 主持制定和修改本部門的工作程序和規章制度。5、 嚴格貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針。6、 監督檢查本部門規章制度的貫徹執行情況。7、 及時準確傳達上級指示。8、 必要情況下向所屬部下授權。9、 受理直接下級上報的合理化建議,按程序處理。10、及時對下級工作中的爭議作出裁決。11、培訓和發現人才,根據工作需要調配直接下級。12、人員的考核與激勵。任職資格:1、高中及以上學歷,機電、電氣相關專業。2、五

2、年及以上相關工作經歷。3、具有較強的計劃、組織、協調能力。4、具有供水、供汽管網以及電網的整體規劃能力。5、年齡在 30-50歲之間。二:電工班長職責:1. 制定電工房各項規章制度,報上級領導批準執行。2. 對電工進行經常性技能培訓與安全教育,提高整體業務素質。3. 對設備缺陷提出可行性方案并組織人員輔助行動。4. 狠抓能源的計量工作。5. 發現并盡力解決員工生活、工作中的困難。6. 合理安排日常安裝工程與值班工作。7. 落實、跟進保證安裝與維修工作的正常進度。8. 落實安全組織措施與安全技術措施,確保安全作業。9. 工作中提合理化建議。10. 落實搞好轄區“ 6S ”工作。11. 對所屬員工

3、管理考核。任職資格:1、高中及以上學歷,機電、電氣相關專業。2、三年及以上電氣工作經驗,持有電工證。3、在本企業工作兩年以上,熟悉廠區線路、水、汽管道布局。4、年齡在 22-40歲之間。三:鍋爐班長職責:1、 制訂鍋爐房各項規章制度,報上級領導批準執行。 河南環宇集團 文件編號: 版次: 頁碼:2、 對司爐工、化驗員進行經常性技能培訓和安全教育,使他們不斷提高操作技能。3、 對設備缺陷提出可行性維修或改進方案并組織人員付諸實施。4、 保證蒸汽的安全正常供應。5、 確保蒸汽品質、確保軟水處理質量、確保鍋爐房內外的清潔、確保設備正常運行。6、 控制工業煤、工業鹽的消耗。7、 落實搞好轄區“ 6S

4、”工作。8、 對所屬員工進行考核。任職資格:1、 高中及以上學歷,機電、電器化相關專業。2、 三年 10噸以上鏈條鍋爐管理經驗,持有司爐證。3、 具有較強的計劃、組織、協調能力。4、 年齡在 35-55歲之間。四:電工職責:1、 做到 “三熟三能” 即:熟練設備系統和基本原理; 熟練操作和事故處理; 熟練本崗位規章制度。2、 遵守勞動紀律,搞好本轄區“ 6S ”工作,不做與工作無關之事。3、 認真作好供配電設施的維修保養工作,確保設備的正常運行。4、 有權制止任何人的違章操作,有權拒絕執行任何人的違章指揮。5、 積極向上,不斷學習專業知識,提高專業技能。6、 聽從指揮,及時準確的完成日常安裝與

5、值班任務,并清理工作現場。任職資格:1、具有中技以上學歷,有一年以上工作經驗。2、持有電工資格證,能獨立操作。有進網作業證者優先。3、愛崗敬業,工作認真細致。4、年齡在 20-40歲之間。五:化驗員職責:1、 切實執行工業鍋爐水質標準和操作規程,搞好水處理工作。2、 及時準確對生水、軟水和爐水等進行化驗分析,正確填寫水質化驗記錄。3、 做好水處理設備的維修保養工作,保證設備完好狀態。4、 督促司爐人員認真執行定期排污制度。5、 努力學習水處理技術,不斷提高水處理操作水平。任職資格:1、具有中技以上學歷,有一年以上工作經驗。2、持有水質化驗相關證件。3、有鍋爐水質化驗經驗者優先。 河南環宇集團

6、文件編號: 版次: 頁碼:4、愛崗敬業,工作認真細致。5、年齡在 22-40歲之間。六:司爐工職責:1、 切實執行 鍋爐安全技術監督規程 的有關規定和本單位制定的操作規程, 保證鍋爐安全運行。2、 嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位。服從調度,不做與工作無關之事。3、 認真做好鍋爐輔機及附件的維修保養工作,以保證設備正常運轉。4、 保持鍋爐房整潔,做到文明生產。5、 鍋爐在運行中發生異常情況危及安全時,應采取緊急措施,并立即報告主管鍋爐的負責人。6、 嚴格執行安全操作規程,嚴禁違章操作。7、 努力學習鍋爐業務、安全知識和上級有關鍋爐方面的技術規定,不斷提高操作水平。 任職資格:1、初中及以上學歷,有三年以上 10噸鏈條鍋爐操作經驗 。2、持有司爐證。3、愛崗敬業。4、男性年齡在 25-45歲之間。七:木工