1、2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師李婷婷所在公司責意險部課程名稱收獲秋天新入職人員培訓 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理1

2、0合計得分-100綜合評價： 評委簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分。2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師賀婭妮所在公司平涼市分公司課程名稱業務推動策劃與實施 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生

3、動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分。2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師李莉所在公司省分公司營銷管理部課程名稱銷售培訓管理現狀 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體

4、和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師催婷所在公司蘭州市七里河支公司課程名稱團隊溝通與激勵 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案

5、例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師屈潔所在公司省分公司辦公室課程名稱1，保險合規要求兼談兩個準則2，理賠人員客戶服務規范及標準3，陽關心態4，如何開好晨會 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能

6、力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師陳惠所在公司省公司營銷部課程名稱保險從業人員的五項技巧修煉評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（

7、10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師于春山所在公司河西堡支公司經理室課程名稱如何做好營銷評分項

8、目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分。2011年專職培訓師選拔面

9、試評分表授課培訓師李毅所在公司人保財險高臺支公司課程名稱展業流程評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委

10、簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師劉麗翔所在公司省分公司重要客戶直屬銀保團對課程名稱學習型組織的建立 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基

11、本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師劉海波所在公司玉門油田支公司課程名稱建設高效團隊 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富

12、得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分。2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師向華所在公司酒泉分公司營業部課程名稱如何看待和理解保險行業和中國人保 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課

13、方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：備注：評分以整數計，不要出現小數評分2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師鄧惠珍所在公司白銀市分公司人力資源部課程名稱近因原則之案例分析 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構

14、清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師郭少君所在公司白銀市分公司銷售管理部課程名稱塑造員工良好心態 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5

15、（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效調動學員思維5和手段合理、有效地運用教學媒體和手段5（15分）肢體語言豐富得體，運用自如5授課表現內容嫻熟，表達流暢，語言生動15（35分）授課基本功扎實，講課有感染力10課堂駕馭能力強，時間安排合理10合計得分-100綜合評價： 評委簽名：2011年專職培訓師選拔面試評分表授課培訓師楊艷梅所在公司玉門油田支公司培訓部課程名稱如何建立學習型組織 評分項目具體內容該項滿分評分精神飽滿，著裝得體，舉止大方一號二號三號授課態度5（10分）準備充分，授課資料齊全、規范5基本能力能較好地運用普通話5（10分）能脫稿講授5授課內容（30分）課程結構清晰完整，重點突出，詳略得當15內容充實，緊扣主題 10能聯系實際、運用案例說明5授課方法啟發性強，能有效