1、物業公司員工工服管理制度物業有限公司員工工服管理規定（暫行）1.1 目的為樹立良好的公司形象，規范員工統一著裝，特制定本管理制度。1.2 適用范圍本規定適用于唐山* 物業服務有限公司全體員工工服的管理。3.1 職責3.1 人力行政部負責員工的工服的統籌管理及工服制作。3.2 庫管員負責發放保管，應準確把握發放和庫存工服數量和質量；在工服不足時及時補充（指保安服裝）。3.3 庫管員負責驗收和執行物品管理的各項規定（含補充服裝時型號數量的統計）3.4 各部門主管負責人負責監督執行，并對本部門工服負責。3.2 工服的管理4.1 以人力行政部的正式入職單為依據，填寫員工工服領取登記表4.1.1 人力行

2、政部在填寫員工工服領取登記表時，必須注明每件或每套工服的購置價格。4.2 物業公司總經理、副總經理、及各物管處經理和總公司各部門經理每人交納1000 元人民幣；其它管理人員（含物管處副經理、經理助理、各部門主管）每人交納500 元人民幣；保安員每人交納服裝押金600 元人民幣；商管員員工交納服裝押金500 元人民幣；客服部員工交納服裝押金300元人民幣；維修部（含各種運行工）、保潔員、綠化員每人交納 200 元人民幣；其它總公司員工根據層級比照交納。4.3 員工工服的支領、退還、押金繳納方式與折舊年限4.3.1 總經理、副總經理、各部門及各物管處經理工服支領標準及折舊年限職位 物業公司總經理、

3、副總經理、各物業管理處經理、總公司各部門經理物品黑色西服2 套、 白色長袖襯衣2 件、 白色半袖襯衣2 件、黑色單皮鞋1 雙、黑色棉皮鞋1 雙、備注領帶（藍色或淺灰色暗花）自備押金在工資內扣除并開具押金收據折舊年限：所有物品折舊年限均為3 年。4.3.2 各物管處副經理及各部門主管工服支領標準及折舊年限職位各物業管理處副經理、各部門主管、物業管理處經理助物品黑色西服2 套、白色長袖襯衣2 件、白色半袖襯衣2 件備注黑色皮鞋及領帶（藍色或淺灰色暗花）自備押金在員工工資內扣除并開具押金收據折舊年限：所有物品折舊年限均為3 年。4. 4. 3 保安員工服支領標準及折舊年限職位保安員物品黑色或藏藍色制

4、服2 套、長袖靠色襯衣2 件、半袖白色襯衣 2 件、黑色易拉得領帶2 條、黑色三接頭皮鞋1 雙、黑色軍鉤（棉）皮鞋1 雙、迷彩服2 套、黃膠鞋（訓練用）2雙、武裝帶1 條、保安專用半身棉服1 件、高筒雨靴1 雙、雨衣 1 件備注1. 武裝帶、高筒雨靴和雨衣離職時必須交還公司2. 所有所需交回物品，必須清洗干凈押金員工上崗前繳納折舊年限：保安專用半身棉服、高筒雨靴和雨衣的折舊年限為5 年，其他物品的折舊年限3 年。4.3.4 客服部員工工服支領標準及折舊年限職位 客服部（含物業管理處人力資源、行政、文員及總公司文員等相應崗位）物品黑色夏季套裝2 套（下半身裙裝、上半身半袖襯衣）、職業套裝2 套（

5、下半身長褲、上半身長袖襯衣）、領結 2 個備注押金在員工工資內扣除并開具押金收據折舊年限：所有物品的折舊年限均為3 年。4. 4. 4 環境保潔部員工工服支領標準職位 環境保潔部員工物品女員工：紅色或米黃色T 恤和深藍色寬松運動褲2 套、天藍色或深藍色工作服套裝2 套、 棉背心 1 件、 遮陽帽 1 頂、橡膠底布鞋2 雙、橡膠底棉鞋1 雙、中筒雨靴1 雙、雨衣1件男員工： 米黃色或天藍色T 恤和深藍色寬松運動褲2 套、天藍色或深藍色工作服套裝2 套、 棉背心 1 件、 遮陽帽 1 頂、橡膠底布鞋2 雙、橡膠底棉鞋1 雙、中筒雨靴1 雙、雨衣1件備注1. 夏季室外作業人員可配發草帽。2. 中筒雨

6、靴和雨衣在離職時必須交還公司。3. 所有所需交回物品，必須清洗干凈押金 在員工工資內扣除并開具押金收據折舊年限：棉背心、 中筒雨靴、雨衣的折舊年限為5 年，其他物品折舊年限3 年。4.4.5 工程維修部員工工服支領標準及折舊年限職位工程維修部員工物品夏天：半袖工程套裝2 套；冬季：冬季工程套裝2 套、工程用半身防寒服1 套；絕緣鞋（單鞋2 雙、棉鞋1 雙） 、高筒雨靴1 雙（普通員工）、絕緣雨靴1 雙（電工專用）、雨衣 1件備注1. 高筒雨靴和絕緣雨鞋在離職時必須交還公司2. 所有所需交回物品，必須清洗干凈押金 在員工工資內扣除并開具押金收據折舊年限：工程用半身防寒服、高筒雨靴、絕緣雨靴的折舊

7、年限為 5 年，其他所有物品的折舊年限為3 年。4.4.6 商管員工服支領標準及折舊年限職位商管員物品黑色西服2 套、白色長袖襯衣2 件、白色半袖襯衣2 件備注 黑色皮鞋及領帶（藍色或淺灰色暗花）自備押金 在員工工資內扣除并開具押金收據折舊年限：所有物品的折舊年限均為3 年。4.4.7 播音員及公司其他女性文員工服支領標準及折舊年限職位播音員及公司其他女性文員物品黑色夏季套裝2 套（下半身裙裝、上半身半袖襯衣、領結兩個） 、職業套裝2 套（下半身長褲、上半身長袖襯衣）備注押金2. 押金標準與客服部標準一致折舊年限：所有物品的折舊年限均為3 年。4.4.8 員工工服的折舊計算方法及其他規定4.4.8.1 折舊費用：實際的購置價格一折舊年限的月 份和X員工實際工作年限的月份和 。例如：一員工在本公司申領了一套價值360 元，折舊期為 3 年的工服，該員工在公司工作2 年零 3 個月， 主動離職。該員工在離職時可支領服裝折舊費用為360元+ 36個月X 27個月=270元。4.4.8.2 折舊期從工服申領到位的日期開始計算，到員工將工服上繳至公司的日期截止（一個月內累計工作不足15 天含 15 天不予計算折舊月份；一個月內累計工作超過15天不足 30 天按整月計算。）4.4.8.3職視情況而定。員工主動離職，按此辦法執行；員工被動離4.4.8.4 在試用期內員