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文檔簡介
1、有關公司年會活動方案年會指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業和組織一年一度的“家庭盛會” ,以下是“公司” ,希望能夠幫助的到您!公司年會活動方案(一) 每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面:在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾, 還可以增進人與人之間的交流, 實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。活動主
2、題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。活動安排:(一)企業全體大會議程安排12 : 30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。 (會堂播放入場背景音樂)13 : 00 13 : 10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲) 。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎。 (員工歡迎禮畢)請總經理致開幕辭 。14 : 11 : 大會進行第二項。 各主要負責人分別作年終述職; (每個公司都不同,這個時間具體把握)16 : 40 16 : 50 :大會進行第三項。請總經理宣讀
3、公司上一年度關于表彰工作先進集體和個人的 。17 : 50 17 : 00 :主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎, 同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包, 先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。 (攝影師拍照) (會堂播放頒獎背景音樂)18 : 00 17 : 10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎。 同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯, 先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。 (攝影師拍照) (會堂播放頒獎背景音樂)19 : 10 17 : 20 :主持
4、人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。 (攝影師拍照)20 : 20 17 : 30 :主持人對本次員工大會做簡要總結,宣布員工大會閉幕。 (會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排21 :30 之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。22 :55 之前 :總經理到主席臺向大家紙祝酒詞。23 : 00 之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。24 : 00 22 : 30 :與會者共同用餐、活動。(三)活動相關安排條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話) 。1 、全體表演節目
5、:演唱(明天會更好) 。2 、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。4、部門全體表演節目。5、員工自由安排表演節目。(四)簽到許愿安排條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。(五)游戲相關安排不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起。那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起, 更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。一:大型團隊游戲活動:團拜年人 數:無限制用 具:酒 酒杯方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。二:成語
6、對接參與人數:全體道具:無方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語, 以此類推, 沒有對出的罰:節目、喝酒。三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出 5 個成語, 因為游戲題目叫成語接龍, 所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。 然后讓每個人在5 個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀” ,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語) 、我結婚時(第二個成語)
7、 、我洞房花燭夜時(第三個成語) 、我結婚后(第四個成語) 、我的婚外戀(第五個成語) ” 。 有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。四:喝啤酒比賽參與人數:若干工具 :酒、奶瓶亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具 叫一棒大男人上臺喝啤酒,時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男 boss 們嘴巴子很痛,哈哈五: 30 熊來了(我愛你更有趣)參加人員:約束8 15 人,分成若干組。游戲規則:( 1 )各組第一個人喊“熊來了”( 2 )然后第 2 個人問: “是嗎?”( 3 ) 第 1 個人再對第 2 個人說: “熊來了” , 此時 2 號再告訴 3號“熊來了”( 4 ) 3 號再反
8、問 2 號“是嗎?” , 而 2 號也反問 1 號“是嗎?”( 5 )前者再叫“熊來了” , 2、 3 、 4 號傳下去。( 6 )如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了” 。( 7 )每組最后的人聽到第 2 次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說: “不得了了!快逃! ”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了” “我愛你”做口號,更有趣游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡, 大家可以放下工作生活的壓力, 盡情的揮灑自己,使自己更好的融入
9、這個團體中,增加團隊能力。大家都融 入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知1 :員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。2 :晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。3 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己(七)預算費用1 、本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。2、各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。3、各項支出都要有明確的票據。(八)各個主要點1 、時間
10、的控制(更好的掌控,不要太晚)2、錄像拍照(豐富企業文化)3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)4、進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)5、年會預算要清晰明了(預算統計表)預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。總結:基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式, 此方案突破了以往的設計慣例, 將正統嚴肅的年終大會與現代流 行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。公司年會活動方案(二) 一、活動目的:1 、增強區域員工的內部凝聚力,提升企業競爭力;2 、對20xx 年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。 制訂新年度
11、區域營銷工作總體規劃, 明確新年度工作方向和目標。3 、 表彰業績優秀的公司內部員工, 通過激勵作用, 將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。二、年會主題:*三、年會時間:年 月 日下午 點到 點領導、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐四、年會地點: XX 酒店 X 樓 XX五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責:XXX主要工作:總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓:XXX;人員分工、布場撤場安排X X X ;嘉賓接待、簽到:XXX;音響、燈光:XXX;物品準備:XXX七、會場布置:
12、會場內:方案:舞臺背景噴畫:文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠; 四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、 舞臺兩側放置易拉寶各2 個,內容:宣傳企業文化;會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品, 感受到舉辦人的誠意和祝福, 一定會取得最佳效果, 另外在年會中的互動節目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品, 更能拉近員工與企業的距離,增強企業核心凝聚力。公司年會活動方案(三) 律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績
13、斐然的 * 年,迎來了充滿希望的 * 年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業精神,展現公司員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創* ”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。一、活動目的:1 、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;2 、對 * 年公司業績進行總結,對市場進行分析,制訂新年度公司的工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標;3 、 表彰業績優秀的公司內部優秀員工, 通過激勵作用, 將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。二、年會主題:羊羊得意共創 *三、年會時間:*年 1 月 17 日上午四、年會地點:xxx 賓館(暫定)五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員:* 和* 全體員工七、會場布置:會場內:1 、 舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠; 四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾;2 、舞臺兩側放置易拉寶各2 個,內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。會場外:1 、賓館入口處掛紅布幅;2、賓館內放置指示牌;八、年會流程:A、回首分享篇公司領導致辭;公司年度 PPT 成績分享;公司指導年度總結和新年計劃報告。B、祝愿頒獎篇公司領導公布優秀員工名單;優秀員工上臺領獎;獲獎代表(或員工代表)致辭。C、同樂篇一一互動游戲+員工才藝(各部門員工上報才藝展示名錄,和游戲
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