1、一般來說，策劃是指通過創意、謀劃和論證，充分考慮現有條件，提出有價值的目標并設計最佳方案的活動。策劃書（策劃案）即指體現上述思想和過程的應用文體。而計劃是指通過分解和部署，充分調動資源，為實現某一目標而進行工作設計的活動。計劃（書）即指體現這些思想和過程的應用文體。策劃和計劃都面向未來、指導未來，都強調前導性和科學性，即：策劃和計劃都是管理的前期階段，都有著明確的目的，都指導著工作、任務的具體實施。策劃和計劃都要高度重視方案的可行性和高效性，要充分考慮各類要素和條件。但策劃和計劃并不相同，其不同處在于：策劃一般在決策之前，是決策的依據和前提。因此，它強調價值、科學和競爭，即首先要創意出有價值的

2、目標和謀劃出科學可行的方案，這些目標和方案都應是最優的，應該在競爭中展現自己的優勢并獲得決策通過。計劃一般在決策之后，是決策的細化和實現決策的保證。因此，它強調具體、明確和控制，即重在圍繞決策目標和優先方案對工作進行分解、對資源進行細致安排，這些分解和部署都應是明確的，以便在實現過程中進行控制和評估。策劃與計劃的聯系非常緊密，主要表現在：策劃是制訂計劃的重要依據。策劃不僅提供了計劃制訂和實施所應圍繞的中心即目標，還提供了目標實現的最優方案，這些都應是計劃制訂時所必須加以考慮的。計劃是策劃實施的重要保證。計劃是策劃和實施之間的橋梁。因為策劃是事先謀劃，所以側重于目標和較為粗略的實施方案，其通過決

3、策后要進行細化才能組織、控制實施行為；而計劃即是策劃的細化。正是因為策劃和計劃的緊密聯系，所以：在現實生活中，策劃文案和計劃文案也并沒有明確的分界線。當策劃書對具體實施方案制訂得比較詳細時，一旦獲得決策通過往往不用再制訂計劃書，而直接成為實施的依據。而很多計劃都深深的根植了策劃的思想，如對背景的分析、目標的解釋、方案的評估和論證等。很多策劃文案往往以“計劃書”為名，而很多計劃文案又自稱“策劃書”。 下面兩文分別是相關的策劃書和計劃書，可作為策劃與計劃區別的參考樣例：  *公司中秋節活動策劃方案 活動主題：“月亮之心”中秋親情會活動背景：“每逢佳節倍思親”

4、賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。活動目的：1）公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位（視團隊規模而定，以八至十二戶為佳），員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。2）讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。3）激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳）。4）倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和

5、睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。5）尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。活動對象：全體員工及其家屬活動時間：農歷八月十五（或十四）晚活動流程：1、團隊負責人致歡迎辭2、舞臺劇中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板（三句半，二人轉）瞧我們這一家子內容是分別介紹本團隊的員工4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。6、音樂故事藍綢帶。現場發動藍綢帶感恩

6、行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。活動準備： 1、大小適合的場地及布置                      

7、;     2、音效、碟片準備                                       3、員工獎品準備4、業務推動方案獎品準備5、藍綢帶準備6、相關節目準備7

8、、中秋禮物準備 相關支持方案：1、場地布置方面    可用人壽專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛，并在職場內懸掛公司司旗，體現公司專業良好企業形象。     2、員工獎品（根據不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號，并頒發獎品）給每人頒發榮譽稱號的喜報，并給予價值20元以內的獎品以資鼓勵，如：價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆     3、業務推動獎品（設定不同的業績標準，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵最佳效果）

9、價值20元以內的禮品：廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具價值30元以內的禮品：浴室套裝（四件套、三件套、二件套）、水果削皮器、銀光杯價值50元以內的禮品：健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯價值100元以內的禮品：君子氧吧、淑女氧吧、小康氧吧、時尚對表、化妝鏡、湘繡擺件     4、表演節目獎（可評出最佳默契獎、最佳表演獎、最佳親密獎并授予不同的獎項禮品）價值10元以內禮品：水晶杯墊、三合一啤酒桶、童男玉女開瓶器、QQ杯、男孩/女孩杯價值20元以內禮品：卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣 價值30元以內禮品：摩

10、托車雨披、CD盒、不銹鋼餐具套裝、     5、中秋節禮品（贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候）價值60元的溫馨是團圓系列：月餅禮盒+奇趣手牽手餐具價值98元的秋月雅韻系列：月餅禮盒+健康食文化手冊價值128元的綠之光系列：月餅禮盒+不銹剛餐具一套                         

11、60;                                    策劃：×××           

12、;                                                 ×

13、5;×年×月×日     據內容修改補充  *公司中秋節活動實施方案 隨著公司業務的拓展，公司員工隊伍日益壯大，現已有正式員工350人。為了增強團隊凝聚力和員工歸宿感，公司決定在今年×月×日（農歷八月十四）晚上舉辦“月亮之心”中秋親情會，由我部負責活動的具體實施。為了保證本次活動的順利舉行，特制訂本實施方案：一、成立“月亮之心”中秋會籌備組：籌備組主任：×××  副主任：×××（兼秘書長）下設7個

14、小組（各組首位成員為組長）：場地組：××× ××× ××× ××× ××× ×××節目組：××× ××× ××× ××× ×× ×××禮賓組：××× ××× ××

15、5; ××× ×××禮品采購組：××× ××× ××× ××× ×××宣傳組：××× ××× ××× ××× ×××維安組：××× ××× ××× &

16、#215;×× ×××機動組：×××    二、各組成員須熟知的有關內容    活動主題：“月亮之心”中秋親情會活動背景：“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。活動目的：1）公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感2）讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。3）激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為

17、團隊，更努力、更有價值感的投入工作。4）倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。5）尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。活動對象：全體員工及其家屬活動時間：農歷八月十四晚活動流程：1、團隊負責人致歡迎辭2、舞臺劇中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板（三句半，二人轉）瞧我們這一家子內容是分別介紹本團隊的員工4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬

18、即興講話。5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。6、音樂故事藍綢帶。現場發動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶）7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等）由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。三、各組職責：（略）四、保障措施：1主任、副主任、各組組長必須保證24小時開機，確保能在第一時間取得聯系。2實施分組負責制。各組須分工明確，妥善安排時間，確保在×月×日前兩天完成所有準備工作。3實施獎懲制度。在規定時間內無法完成任務的小組，立即取消其組長職務，并扣除年終獎金；對順利完成任務的小組，對組長予以800元的活動獎，對組內所有成員予以500元的活動獎。4定期匯報工作。每周一、四召開組長會，聽取各組進展匯報。     &