2012冶金企業軋鋼安全生產標準化評定標準_第1頁
2012冶金企業軋鋼安全生產標準化評定標準_第2頁
2012冶金企業軋鋼安全生產標準化評定標準_第3頁
2012冶金企業軋鋼安全生產標準化評定標準_第4頁
2012冶金企業軋鋼安全生產標準化評定標準_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、冶金企業軋鋼安全生產標準化評定標準考 評 說 明1.本評定標準所指的軋鋼企業包括鋼鐵聯合企業中的軋鋼單元及獨立軋鋼生產企業,適用于軋鋼企業開展安全生產標準化自評、申請、外部評審及各級安全監管部門監督審核等相關工作。2.在考核年度內未發生較大及以上生產安全事故、依法生產的軋鋼企業,可以參加安全生產標準化等級考評。3.本評定標準分為13項考評類目(A級元素)、47項考評項目(B級元素)和187條考評內容(核心內容)。4.在評定標準表中的自評/評審描述列中,企業及評審單位應根據評定標準的有關要求,針對企業實際情況,如實進行得分及扣分點說明、描述,并在自評扣分點及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。5

2、.本評定標準中累計扣分的,均為直到該考評內容分數扣完止,不出現負分。有特別說明扣分的(在考評辦法中加粗的內容),在該類目內進行扣分。6.本評定標準共計600分,最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下:標準化得分(百分制)=標準化工作評定得分÷(600不參與考評內容分數之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小數點后一位數。7.標準化等級共分為一級、二級、三級,其中一級為最高。評定所對應的等級須同時滿足標準化得分和安全績效等要求,取最低的等級來確定標準化等級(見下表)。評定等級標準化得分安全績效一級90考核年度內未發生人員死亡的生產安全事故二級75考核年度內未發生一次死亡兩

3、人或累計死亡兩人及以上的生產安全事故三級60考核年度內未發生較大事故或累計死亡三人及以上的生產安全事故8.軋鋼企業安全生產標準化考評程序、有效期、等級證書和牌匾等按照冶金企業安全標準化考評辦法(試行)(安監總管一200823號)中第六至十條的有關要求執行。冶金企業安全生產標準化評定標準(軋鋼)自評/評審單位: 自評/評審時間:從 年 月 日 到 年 月 日自評/評審組組長: 自評/評審組主要成員: 考評類目考評項目考評內容標準分值考評辦法自評/評審描述實際得分一、安全生產目標1.1目標應建立安全生產目標的管理制度,明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環節內容。2無該項制度的,不得分;未以文

4、件發布生效的,不得分;安全生產目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環節內容的,扣1分;未能明確相應環節的責任部門或責任人或相應責任的,扣1分。應按照安全生產目標管理制度的規定,制定文件化的年度安全生產目標與指標。2 無年度安全生產目標與指標計劃的,不得分;安全生產目標與指標未以企業正式文件頒發的,視為沒有,不得分。1.2監測與考核應根據所屬基層單位和部門在安全生產中的職能,分解年度安全生產目標,并制定實施計劃和考核辦法。2無年度安全生產目標與指標分解的,不得分;無實施計劃或考核辦法的,不得分;實施計劃無針對性的,不得分;缺一個基層單位和職能部門的指標實施計劃或考核辦法的,扣1分。應

5、按照制度規定,對安全生產目標和指標實施計劃的執行情況進行監測,并保存有關監測記錄資料。3無安全目標與指標實施情況的檢查或監測記錄的,不得分;檢查和監測不符合制度規定的,扣1分;檢查和監測資料不齊全的,扣1分。應定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核,及時調整安全生產目標和指標的實施計劃。評估報告和實施計劃的調整、修改記錄應形成文件并加以保存。3未定期進行效果評估和考核的(含無評估報告),不得分;未及時調整實施計劃的,不得分;調整后的目標與指標以及實施計劃未以文件形式發布的,扣1分;記錄資料保存不齊全的,扣1分。小計12得分小計二、組織機構和職責2.1組織機構和人員應建立設置安全管理機構、配

6、備安全管理人員的管理制度。2無該項制度的,不得分;未以文件發布生效的,不得分;與國家、地方等有關規定不符的,扣1分。 應按照相關規定設置安全管理機構或配備安全管理人員。2未設置或配備的,不得分;未以文件進行設置或任命的,不得分;設置或配備不符合規定的,不得分。應根據有關規定和企業實際,設立安全生產委員會或安全生產領導機構。2未設立的,不得分;未以文件任命的,扣1分;未包括主要負責人、部門負責人等的,扣1分。安委會或安全生產領導機構應定期開會,協調解決安全生產問題。會議紀要中應有工作要求并保存。3未定期開會的,不得分;無會議記錄的,扣2分;未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的或未制訂新的工作要求的

7、,不得分;有未完成且無整改措施的,每一項扣1分。2.2職責應建立針對安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環節內容的管理制度。2無該項制度的,不得分;未以文件發布生效的,不得分;制度中每缺一個環節內容的,扣1分。應建立、健全安全生產責任制,并對落實情況進行考核。2 無安全生產責任制,不得分;未以文件發布生效的,不得分;每缺一個縱向、橫向安全生產責任制,扣1分;責任制內容與崗位工作實際不相符的,扣1分;沒有對安全生產責任制落實情況進行考核的,扣1分。應對各級管理層進行安全生產責任制與權限的培訓。2無該培訓的,不得分;無培訓記錄的,不得分;每缺少一人培訓的,扣1分;抽查人員責任制不清

8、楚的,每人扣1分。應定期對安全生產責任制進行適宜性評審與更新。3未定期進行適宜性評審的,不得分;沒有評審記錄的,不得分;評審、更新頻次不符合制度規定的,每缺一次扣2分;更新后未以文件發布的,扣2分。小計18得分小計三、安全投入3.1安全生產費用應建立安全生產費用的管理制度。2無該項制度的,不得分;制度中職責、流程、范圍、檢查等內容,每缺一項扣0.5分。應足額提取安全生產費用,專款專用,并建立安全生產費用使用臺賬。4未足額提取安全生產費用的,不得分;財務報表中無安全生產費用歸類統計管理的,扣2分;無安全費用使用臺賬的,不得分;臺賬不完整齊全的,扣1分。應制定包含以下方面的安全生產費用的使用計劃:

9、(1)完善、改造和維護安全防護設備設施;(2)安全生產教育培訓和配備勞動防護用品;(3)安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改;(4)職業危害防治,職業危害因素檢測、監測和職業健康體檢;(5)設備設施安全性能檢測檢驗;(6)應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練;(7)安全標志及標識;(8)其他與安全生產直接相關的物品或者活動。8無該使用計劃的,不得分;計劃內容缺失的,每缺一個方面扣1分;未按計劃實施的,每一項扣1分;有超范圍使用的,每次扣2分。3.2工傷保險 應建立員工工傷保險的管理制度。2 無該項制度的,不得分;未以文件發布生效的,扣1分。 應繳納足額的工傷保險費。3 未繳納的,不得

10、分;無繳費相關資料的,不得分。 應保障受傷員工獲取相應的工傷保險與賠付。5 有關工傷保險評估、年費、返回資料、賠償等資料不全的,每一項扣2分;未進行工傷等級鑒定的,不得分;工傷等級鑒定每少一人,扣2分;賠償每一人不到位的,本項目不得分。小計24得分小計四、法律法規與安全管理制度4.1法律法規、標準規范應建立識別、獲取、評審、更新安全生產法律法規與其他要求的管理制度。2無該項制度的,不得分;缺少識別、獲取、評審、更新等環節要求以及部門、人員職責等內容的,扣1分;未以文件發布生效的,扣1分。各職能部門和基層單位應定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求,并向主管部門匯總。3每少一個部門

11、和基層單位定期識別和獲取的,扣1分;未及時匯總的,扣1分;未分類匯總的,扣1分。企業應按照規定定期識別和獲取適用的安全生產法律法規與其他要求,并發布其清單。3 未定期識別和獲取的,不得分;工作程序或結果不符合規定的,每次扣1分;無安全生產法律法規與其他要求清單的,不得分;每缺一個安全生產法律法規與其他要求文本或電子版的,扣1分。應及時將識別和獲取的安全生產法律法規與其他要求融入到企業安全生產管理制度中。4未及時融入的,每項扣2分;制度與安全生產法律法規與其他要求不符的,每項扣2分。應及時將適用的安全生產法律法規與其他要求傳達給從業人員,并進行相關培訓和考核。4未培訓考核的,不得分;無培訓考核記

12、錄的,不得分;每缺少一項培訓和考核,扣1分。4.2規章制度應建立文件的管理制度,確保安全生產規章制度和操作規程編制、發布、使用、評審、修訂等效力。2無該項制度的,不得分;未以文件發布的,不得分;缺少環節內容的,每項扣1分。應按照相關規定建立和發布健全的安全生產規章制度,至少包含下列內容:安全目標管理、安全生產責任制管理、法律法規標準規范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業安全管理、相關方及外用工(單

13、位)管理、職業健康管理、勞動防護用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理等。10 未以文件發布的,不得分;每缺一項制度,扣1分;制度內容不符合規定或與實際不符的,每項制度扣1分;無制度執行記錄的,每項制度扣1分。應將安全生產規章制度發放到相關工作崗位,并對員工進行培訓和考核。4 未發放的,扣2分;無培訓和考核記錄的,不得分;每缺少一項培訓和考核的,扣1分。4.3操作規程 應基于崗位生產特點中的特定風險的辨識,編制齊全的崗位安全操作規程。4 無崗位安全操作規程的,不得分;崗位操作規程不齊全的,每缺一個,扣1分;內容沒有基于特定風險分析、評估和控制的,每個扣

14、1分。 應向員工下發崗位安全操作規程,并對員工進行培訓和考核。4 未發放至崗位的,不得分;每缺一個崗位的,扣1分;無培訓和考核記錄等資料的,不得分;每缺一個培訓和考核的,扣1分。編制的安全規程應完善、適用,員工操作要嚴格按照操作規程執行。4崗位操作規程不適用或有錯誤的,每個扣1分;現場發現違背操作規程的,每人次扣1分。4.4評估 應每年至少一次對安全生產法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況和適用情況進行檢查、評估。5 未進行的,不得分;無評估報告的,不得分;評估報告每缺少一個方面內容,扣1分;評估結果與實際不符的,扣2分。4.5修訂應根據評估情況、安全檢查反饋的問題、生產安全事故案

15、例、績效評定結果等,對安全生產管理規章制度和操作規程進行修訂,確保其有效和適用。5 應組織修訂而未組織進行的,不得分;該修訂而未修訂的,每項扣1分;無修訂的計劃和記錄資料的,不得分。 4.6文件和檔案管理應建立文件和檔案的管理制度,明確責任部門/人員、流程、形式、權限及各類安全生產檔案及保存要求等。2無該項制度的,不得分;未以文件發布的,不得分;未明確安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂等責任部門/人員、流程、形式、權限等的,扣1分;未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的,扣1分。確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂的效力。2未按文件管理制度執行的,不得分;缺少環節記錄

16、資料的,扣1分。應對下列主要安全生產資料實行檔案管理:主要安全生產文件、事故、事件記錄;風險評價信息;培訓記錄;標準化系統評價報告;事故調查報告;檢查、整改記錄;職業衛生檢查與監護記錄;安全生產會議記錄;安全活動記錄;法定檢測記錄;關鍵設備設施檔案;應急演習信息;承包商和供應商信息;維護和校驗記錄;技術圖紙等。2 未實行檔案管理的,不得分;檔案管理不規范的,扣2分;每缺少一類檔案,扣1分。小計60得分小計五、教育培訓5.1教育培訓管理應建立安全教育培訓的管理制度。2無該項制度的,不得分;未以文件發布生效的,不得分;制度中缺少一類培訓規定的,扣1分;有與國家有關規定(主要指國家安全監管總局令第3

17、號、第30號)不一致的,扣1分。 應確定安全教育培訓主管部門,定期識別安全教育培訓需求,制定各類人員的培訓計劃。3未明確主管部門的,不得分;未定期識別需求的,扣1分;識別不充分的,扣1分;無培訓計劃的,不得分;培訓計劃中每缺一類培訓的,扣1分。 應按計劃進行安全教育培訓,對安全培訓效果進行評估和改進。做好培訓記錄,并建立檔案。5未按計劃進行培訓的,每次扣1分;記錄不完整齊全的,每缺一項扣1分;未進行效果評估的,每次扣1分;未根據評估作出改進的,每次扣1分;未實行檔案管理的,不得分;檔案資料不完整齊全的,每次扣1分;。5.2安全生產管理人員教育培訓 主要負責人和安全生產管理人員,必須具備與本單位

18、所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力,須經考核合格后方可任職。4 主要負責人未經考核合格就上崗的,不得分;安全管理人員未經培訓考核合格的或未按有關規定進行再培訓的,每一人扣1分;培訓要求不符合生產經營單位安全培訓規定(國家安全監管總局令第3號)要求的,每次扣1分。 5.3操作崗位人員教育培訓應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓和考核,考核不合格人員,不得上崗。應對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗三個月以上重新上崗者,應進行車間(工段)、班組安全教育培訓,經考核合格后

19、,方可上崗工作。5 全教育培訓人員未經培訓考核合格就上崗的,每人次扣1分;未 進行“三級”安全教育的,每人次扣1分;在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,未對崗位操作人員進行專門的安全教育培訓的,每人次扣1分;未按規定對轉崗、離崗者進行培訓考核合格就上崗的,每人次扣1分。5.4特種作業(含煤氣作業)人員教育培訓從事特種作業的人員應取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。5特種作業人員配備不合理的,每次扣2分;有特種作業崗位但未配備特種作業人員的,每次扣2分;無特種作業操作資格證書上崗作業的,每人次扣2分;證書過期未及時審核的,每人次扣2分;缺少特種作業人員檔案資料的,每人次扣1分。

20、5.5其他人員教育培訓 應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知,并由專人帶領。2 未進行安全教育和危害告知的,不得分;內容與實際不符的,扣1分;未提供相應勞保用品的,不得分;無專人帶領的,不得分。5.6安全文化建設 應采取多種形式的活動來促進企業的安全文化建設,促進安全生產工作。4 安全文化建設與企業安全文化建設導則(AQ/T90042008)、企業安全文化建設評價準則(AQ/T90052008)不符的,不得分。小計30得分小計六、生產設備設施6.1生產設備設施建設新改擴工程應建立建設項目“三同時”的管理制度。2 無該項制度的,不得分;制度不

21、符合有關規定的,扣1分。安全設備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。10未進行“三同時”管理的,不得分;沒有建設或產權單位對“三同時”進行評估、審核認可手續就投用的,不得分;項目立項審批手續不全的,扣2分;設計、評價或施工單位資質不符合規定的,扣2分;安全投資沒有納入項目概算的,扣2分;項目未按規定進行安全預評價或安全驗收評價的,扣2分;初步設計無安全專篇或安全專篇未經審查通過的,扣2分;變更安全設備設施未經設計單位書面同意的,每處扣1分;隱蔽工程未經檢查合格就投用的,每處扣1分;未經驗收就投用的,扣2分;安全設備設施未同時投用的,扣2分。安全預評價報告、安全專篇、

22、安全驗收評價報告應當報安全生產監督管理部門備案。4無資質單位編制的,不得分;未備案的,不得分;每少備案一個,扣2分。廠址選擇應遵循工業企業總平面設計規范(GB50187)的規定。4廠址選擇易受自然災害影響或嚴重影響周邊環境的,不得分;有一處不符合規定的,扣1分。廠區布置和主要車間的工藝布置,應設有安全通道。4未按規定設置安全通道的,每處扣1分;其設置不合理或不符合要求的,每處扣1分。建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規、標準規范要求。6有一處不符合規定,扣1分;存在重大風險或隱患的,每處除本分值扣完后加扣20分。主要生產場所的火災危險性分類及建構筑物防火最小安全間距,應遵循建筑設計防火規范

23、(GBJ16)的規定。5有一處不符合規定的,扣2分;構成重大火災隱患的,除本分值扣完后加扣15分。平面布置應合理安排車流、人流、物流,保證安全順行。4未合理安排的,每處扣1分。直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應符合固定式鋼梯及平臺安全要求 (GB4053.14)的規定。3有一處不符合要求的,扣1分。車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部門,其出入口應不少于兩個(室內面積小于6m2而無人值班的,可設一個),門應向外開。4出口少于兩個的,每處扣1分;門向內開的,每處扣1分。電氣室(包括計算機房)、主電纜隧道和電纜夾層,應設有火災自動報警器、煙霧火警信號裝置、監視裝置、滅火裝

24、置和防止小動物進入的措施;還應設防火墻和遇火能自動封閉的防火門,電纜穿線孔等應用防火材料進行封堵。5未設裝置的,不得分;有一處少一項裝置的,扣1分;有一處未設防小動物進入措施的,扣1分;有一處未設防火墻和遇火能自動封閉的防火門的,扣1分;未用防火材料封堵電纜穿線孔的,每處扣1分。新建、改建和擴建的軋鋼企業,應設有集中監視和顯示的火警信號中心。4無集中監視和顯示的火警信號中心的,不得分;未進行驗收合格就使用的,扣2分。軋鋼廠區內的建構筑物,應按建筑物防雷設計規范(GB50057)的規定設置防雷設施,并定期檢查,確保防雷設施完好。4未按建筑物防雷設計規范(GB50057)的規定設置防雷設施的,每處

25、扣1分;未定期檢查的,扣1分;防雷設施不完好的,每處扣1分。廠房的照明,應符合工業企業采光設計標準(GB50033)和建筑照明設計標準(GB50034)的規定。4未進行照度測量的,不得分;天然采光和人工照明不符合要求的,每處扣1分。6.2設備設施運行管理 應建立設備、設施的檢修、維護、保養的管理制度。2無該項制度的,不得分;缺少內容或操作性差的,扣1分。 應建立設備設施運行臺賬,制定檢維修計劃。4 無臺賬或檢維修計劃的,不得分;資料不齊全的,每次(項)扣1分。 應按檢維修計劃定期對安全設備設施進行檢修。10未按計劃檢維修的,每項扣1分;未進行安全驗收的,每項扣1分;檢維修方案未包含作業危險分析

26、和控制措施的,每項扣1分;未對檢修人員進行安全教育和施工現場安全交底的,每次扣1分;失修每處扣1分;檢修完畢未及時恢復安全裝置的,每處扣1分;未經安全生產管理部門同意就拆除安全設備設施的,每處扣2分;安全設備設施檢維修記錄歸檔不規范及時的,每處扣2分;檢修完畢后未按程序試車的,每項扣1分。軋鋼各機組的機、電、操控設備應有安全連鎖、快停、急停等本質安全設計與裝置。4有一處不符合要求的,扣1分。軋鋼車間使用表壓超過0.1MPa的液體和氣體的設備和管路,應安裝壓力表,必要時還應安裝安全閥和逆止閥等安全裝置。各種閥門應采用不同顏色和不同幾何形狀的標志,還應有表明開、閉狀態的標志。3有一處不符合要求的,

27、扣1分;安全閥、壓力開關、壓力表等未定期校驗的,每一處扣1分。不同介質的管線,應按照工業管道的基本識別色、識別符號和安全標識(GB7231)的規定涂上不同的顏色,并注明介質名稱和流向。3有一條管線不符合要求的,扣1分。應在油庫、液壓站和潤滑站設滅火裝置和自動報警裝置。3未設滅火裝置和自動報警裝置的,每處扣1分。 應在設有通風以及自動報警和滅火設施的場所,風機與消防設施之間,設安全聯鎖裝置。3未設有安全聯鎖裝置的,每處扣1分。吊運物行走的安全路線,不應跨越有人操作的固定崗位或經常有人停留的場所,且不應隨意越過主體設備。3安全路線不符合要求的,每處扣1分;隨意越過主體設備的,每處扣1分。加熱設備(

28、加熱爐、均熱爐、常化爐等)應設有可靠的隔熱層,其外表溫度不得超過100。3未設有可靠的隔熱層的,扣1分;溫度超標的,每處扣1分。加熱設備(加熱爐、均熱爐、常化爐等)應配置安全水源或設置高位水源。3加熱設備未配置安全水源或設置高位水源的,每處扣1分。平行布置的加熱爐之間的凈空間距應留有足夠的人員安全通道和檢修空間。3未留足夠的人員安全通道和檢修空間的,每處扣1分。加熱設備(加熱爐、均熱爐、常化爐等)所有密閉性水冷系統,均應按規定試壓合格方可使用;水壓不應低于0.1MPa,出口水溫不應高于50。4未按規定試壓合格就使用的,每臺扣2分;水壓或水溫不符合要求的,每臺扣1分。使用氮氣設備,應設有粗氮、精

29、氮含氧量極限顯示和報警裝置,并有緊急防爆的應急措施。3無含氧量極限顯示和報警裝置或無緊急防爆的應急措施的,不得分;有一處裝置不能正常工作或損壞的,不得分。吊車應裝有能從地面辨別額定荷重的標識,不應超負荷作業。2未裝能從地面辨別額定荷重的標識的,每臺扣1分;超負荷作業的,不得分。吊車應設有下列安全裝置:(1)吊車之間防碰撞裝置;(2)大、小行車端頭緩沖和防沖撞裝置;(3)過載保護裝置;(4)主、副卷揚限位、報警裝置;(5)登吊車信號裝置及門聯鎖裝置;(6)露天作業的防風裝置;(7)電動警報器或大型電鈴以及警報指示燈。5吊車每缺少一項安全裝置的,扣1分。與機動車輛通道相交的軌道區域,應有必要的安全

30、措施。3無必要的安全措施的,每處扣1分。電氣設備的金屬外殼、底座、傳動裝置、金屬電線管、配電盤以及配電裝置的金屬構件、遮欄和電纜線的金屬外包皮等,均應采用保護接地或接零。接零系統應有重復接地,對電氣設備安全要求較高的場所,應在零線或設備接零處采用網絡埋設的重復接地。4未采用保護接地或接零的,每處扣1分;接零系統無重復接地的,每處扣1分;對電氣設備安全要求較高的場所,未在零線或設備接零處采用網絡埋設的重復接地的,每處扣1分。低壓電氣設備非帶電的金屬外殼和電動工具的接地電阻,不應大于4。3未進行接地電阻檢測的,每臺扣1分;接地電阻大于4的,每臺扣1分。下列工作場所應設置應急照明:主要通道及主要出入

31、口、通道樓梯、操作室、計算機室、加熱爐及熱處理計器室窺視孔、汽化冷卻及鍋爐設施、高頻室、酸堿洗槽、主電室、配電室、液壓站、稀油站、油庫、泵房、氫氣站、氮氣站、乙炔站、電纜隧道、煤氣站。4工作場所應設而未設應急照明的,每處扣1分。危險場所和其他特定場所,照明器材的選用應遵守下列規定:(1)有爆炸和火災危險的場所,應按其危險等級選用相應的照明器材;(2)有酸堿腐蝕的場所,應選用耐酸堿的照明器材;(3)潮濕地區,應采用防水性照明器材;(4)含有大量煙塵但不屬于爆炸和火災危險的場所,應選用防塵型照明器材。3選用照明器材不符合要求的,每處扣1分。6.3新設備設施驗收及舊設備設施拆除、報廢 應建立新設備設

32、施驗收和舊設備設施拆除、報廢的管理制度。2 無該項制度的,不得分;缺少內容或操作性差的,扣1分。 應按規定對新設備設施進行驗收,確保使用質量合格、設計符合要求的設備設施。5 未進行驗收的(含其安全設備設施),每項扣1分;使用不符合要求的,每項扣1分。 應按規定對不符合要求的設備設施進行報廢或拆除。3 未按規定進行的,不得分;涉及到危險物品的生產設備設施的拆除,無危險物品處置方案的,不得分;未執行作業許可的,扣1分;未進行作業前的安全、技術交底的,扣1分;資料保存不完整齊全的,每項扣1分。6.4設備設施檢測檢驗 應建立特種設備的管理制度。2無該項制度的,不得分;制度與有關規定不符的,扣1分。應按

33、規定使用、維護,定期檢驗,并將有關資料歸檔保存。10未進行檢驗的,不得分;檔案資料不全的(含生產、安裝、驗收、登記、使用、維護等),每臺套扣1分;使用無資質廠家生產的,每臺套扣2分;未經檢驗合格或檢驗不合格就使用的,每臺套扣2分;安全裝置不全或不能正常工作的,每處扣2分;檢驗周期超過規定時間的,每臺套扣1分;檢驗標簽未張貼懸掛的,每臺套扣1分。小計160得分小計七、作業安全7.1生產現場管理和生產過程控制應建立至少包括下列危險作業的作業安全的管理制度,明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發人員等:(1)危險區域動火作業;(2)進入受限空間作業;(3)能源介質作業;(4)高處作業;(5

34、)大型吊裝作業;(6)其他危險作業。3 缺少一項危險作業規定的,扣1分;內容不全或操作性差,視為沒有,扣1分。應對生產現場和生產過程、環境存在的風險和隱患進行辨識、評估分級,并制定相應的控制措施。8 無企業風險和隱患辨識、評估分級匯總資料的,不得分;辨識所涉及的范圍未全部涵蓋的,每少一處扣1分;每缺一類風險和隱患辨識、評估分級的,扣1分;缺少控制措施或針對性不強的,每類扣1分,現場崗位人員不清楚崗位有關風險及其控制措施的,每人次扣1分。應禁止與生產無關人員進入生產操作現場。應劃出非崗位操作人員行走的安全路線,其寬度一般不小于1.5m。2有與生產無關人員進入生產操作現場的,不得分;未劃出非崗位操

35、作人員行走的安全路線的,不得分;安全路線的寬度一般小于1.5m的,扣1分。應根據建筑設計防火規范(GBJ16)、爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范(GB50058)、軋鋼安全規程(AQ2003)規定,結合生產實際,確定具體的危險場所,設置危險標志牌或警告標志牌,并嚴格管理其區域內的作業。3未確定具體的危險場所的,不得分;有一處危險標志牌或警告標志牌不符合要求的,扣1分;有一處作業不符合規定的,不得分。電磁盤吊應有防止斷電的安全措施。2無防止斷電的安全措施的,每臺扣1分。吊車的滑線應安裝通電指示燈或采用其他標識帶電的措施。滑線應布置在吊車司機室的另一側;若布置在同一側,應采取安全防護措施。2未安

36、裝通電指示燈或未采用其他標識帶電的措施的,每處扣1分;滑線未布置在吊車司機室的另一側的,或布置在同一側,未采取安全防護措施的,每處扣1分。吊具應在其安全系數允許范圍內使用。鋼絲繩和鏈條的安全系數和鋼絲繩的報廢標準,應符合起重機械安全規程(GB6067)的有關規定。3未在安全系數允許范圍內使用吊具的,不得分;未按規定報廢的,不得分;相關管理人員和作業人員不清楚吊具的安全系數和鋼絲繩的報廢標準的,不得分。橫跨軋機輥道的主操縱室,以及經常受熱坯烘烤或有氧化鐵皮飛濺的操縱室,應采用耐熱材料和其他隔熱措施,并采取防止異物飛濺影響以及防霧的措施。2未采用耐熱材料和其他隔熱措施的,每處扣1分;未采取防止異物

37、飛濺影響及防霧的措施的,每處扣1分。地溝的照明裝置,固定式裝置的電壓不應高于36V,開關應設在地溝入口;手持式的不應高于12V。2電壓不符合要求的,每處扣1分;開關未設在地溝入口的,每處扣1分。一端閉塞或滯留易燃易爆氣體、窒息性氣體和其他有害氣體的地溝等場所,應有通風措施。2未設通風措施的,每處扣1分。軋制生產過程中使用燃氣/氧氣燃燒裝置應有燃氣/氧氣緊急切斷閥,以及火災報警器、超敏度氣體報警器。2未設緊急切斷閥的,每處扣1分;未設煤氣火災報警器、超敏度氣體報警器的,每處扣1分。軋制型鋼、線材、板、帶、鋼管和鋼絲等生產時,各類安全聯鎖裝置和防護設施應齊全可靠。5缺少軋鋼安全規程(AQ2003)

38、中規定的各類安全聯鎖裝置和防護設施的,每處扣1分。軋輥應堆放在指定地點。除初軋輥外,宜使用輥架堆放。輥架間的安全通道寬度不小于0.6m。2軋輥未定點堆放的,扣1分;未使用輥架堆放的,扣1分;安全通道寬度小于0.6m的,扣1分。應優先采用機械自動或半自動換輥方式。換輥時應指定專人負責指揮,并擬定換輥作業計劃和安全措施。2未采用機械自動或半自動換輥方式的,扣1分;無專人指揮的,扣1分;無換輥作業計劃和安全措施的,扣1分。剪機與鋸,應設有專門的控制臺控制。喂送料、收集切頭和切邊,均應采用機械化作業或機械輔助作業。2未采用機械化作業或機械輔助作業的,不得分。鋅鍋周圍不應積水,以防漏鋅遇水爆炸。2鋅鍋周

39、圍有積水的,不得分。彩色涂層烘烤裝置和相關設備,應有防爆措施。2無防爆措施的,每處扣1分。噴水冷卻的冷床,應設有防止水蒸氣散發和冷卻水噴濺的防護和通風裝置。2未及時維護防護和通風裝置的,每處扣1分。7.2作業行為管理 應對生產作業過程中人的不安全行為進行辨識,并制定相應的控制措施。5每缺一類風險和隱患辨識的,扣1分;缺少控制措施或針對性不強的,每類扣1分;作業人員不清楚風險及控制措施的,每人次扣1分。 應對危險性大的作業實行許可制,執行工作票制。3未執行的,不得分;工作票中危險分析和控制措施不全的,按每類工作票扣1分;授權程序不清或簽字不全的,扣2分;工作票未有效保存的,扣2分。 要害崗位及電

40、氣、機械等設備,應實行操作牌制度。2未執行的,不得分;未掛操作牌就作業的,每處扣1分;操作牌污損的,每個扣1分。應當為從業人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。3無發放標準的,不得分;未及時發放的,不得分;購買、使用不合格勞動防護用品的,不得分;發放標準不符有關規定的,每項扣1分;員工未正確佩戴和使用的,每人次扣1分。進入使用氫氣、氮氣的爐內,或儲氣柜、球罐內檢修,應采取可靠的置換清洗措施,并有專人監護和采取便于爐內外人員聯系的措施。2有一次不符合要求的,不得分。應具體明確各類煤氣危險區域。在第一類區域,應戴上呼吸器方可工

41、作;在第二類區域,應有監護人員在場,并備好呼吸器方可工作;在第三類區域,可以工作,但應有人定期巡查。5有一處不符合要求的,扣2分。在有煤氣危險的區域作業,應兩人以上進行,并攜帶便攜式一氧化碳報警儀。2有一次不符合要求的,不得分。酸洗車間應設置貯酸槽,采用酸泵向酸洗槽供酸,不應采用人工搬運酸罐加酸。2未采用酸泵向酸洗槽供酸的,或采用人工搬運酸罐加酸的,每處扣1分。鍍層與涂層的溶劑室或配制室,以及涂層粘合劑配制間,均應符合下列規定:(1)采用防爆型電氣設備和照明裝置;(2)設備良好接地;(3)不應使用鋼制工具以及穿戴化纖衣物和帶釘鞋;(4)溶劑室或配制間周圍10m以內,不應有煙火;(5)設有機械通

42、風和除塵裝置。3未采用防爆型電氣設備和照明裝置的,扣1分;設備未接地的,扣1分;使用鋼制工具以及穿戴化纖衣物和帶釘鞋的,扣1分;溶劑室或配制間周圍10m以內有煙火的,扣1分;沒有機械通風和除塵裝置的,扣1分。在全部停電或部分停電的電氣設備上作業,應遵守下列規定:(1)拉閘斷電,并采取開關箱加鎖等措施;(2)驗電、放電;(3)各相短路接地;(4)懸掛“禁止合閘,有人工作”的標示牌和裝設遮攔。3有一處不符合要求的,扣1分。7.3警示標志和安全防護 應建立警示標志和安全防護的管理制度。2 無該項制度的,不得分。 應在有較大危險因素的作業場所或有關設備上,設置符合安全標志及其使用導則(GB2894)和

43、圖形符號 安全色和安全標志(GB2893)規定的安全警示標志和安全色。3 有一處不符合規定的,扣1分;未告知危險種類、后果及應急措施的,每處扣1分。應在檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域,以及廠區內的坑、溝、池、井、陡坡等設置安全蓋板或護欄等。3 有一處不符合要求的,扣1分。設備裸露的轉動或快速移動部分,應設有結構可靠的安全防護罩、防護欄桿或防護擋板。2 有一處不符合要求的,扣1分。放射源和射線裝置,應有明顯的標志和防護措施,并定期檢測。2無標志的,每處扣1分;無防護措施的,每處扣1分;未定期檢測的,不得分。酸洗和堿洗區域,應有防止人員灼傷的措施,并設置安全噴淋或洗滌設施。2無防灼傷措施

44、的,不得分;未設置安全噴淋或洗滌設施的,不得分;措施或設施不符合要求的,每處扣1分。采用電感應加熱的爐子,應有防止電磁場危害周圍設備和人員的措施。2未設置防止電磁場危害周圍設備和人員的措施的,每處扣1分。熱鋸機應有防止鋸屑飛濺的設施,在有人員通行的方向應設防護擋板。2未設有防止鋸屑飛濺的設施的,每處扣1分;未在有人員通行的方向設防護擋板的,每處扣1分。采用高壓水沖洗清潔輥面的,應有防止高壓水傷人的措施。2無防止高壓水傷人的措施的,不得分;未及時維護防護措施的,每處扣1分。在作業線上人工修磨和檢查軋件的區段,應采取相應的防護措施。2未設置的,不得分;未及時維護防護措施的,每處扣1分。7.4相關方

45、管理 應建立有關承包商、供應商等相關方的管理制度。2 無該項制度的,不得分;未明確雙方權責或不符合有關規定的,不得分。應對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、服務前準備、作業過程監督、提供的產品、技術服務、表現評估、續用等進行管理,建立相關方的名錄和檔案。3 以包代管的,不得分;未納入甲方統一安全管理的,不得分;未將安全績效與續用掛鉤的,不得分;名錄或檔案資料不全的,每一個扣1分。不應將工程項目發包給不具備相應資質的單位。工程項目承包協議應當明確規定雙方的安全生產責任和義務。4發包給無相應資質的相關方的,除本條不得分外,加扣6分;承包協議中未明確雙方安全生產責任和義務的,每項扣1分;未執行

46、協議的,每項扣1分。應根據相關方提供的服務作業性質和行為定期識別服務行為風險,采取行之有效的風險控制措施,并對其安全績效進行監測。甲方應統一協調管理同一作業區域內的多個相關方的交叉作業。6相關方在甲方場所內發生工亡事故的,除本條不得分外,加扣4分;未定期進行風險評估的,每一個扣1分;風險控制措施缺乏針對性、操作性的,每一個扣1分;未對其進行安全績效監測的,每次扣1分;甲方未進行有效統一協調管理交叉作業的,扣3分。7.5變更 應建立有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業過程及環境變更的管理制度。2 無該項制度的,不得分;制度與實際不符的,扣1分。 應對有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業過程及

47、環境的變更制定實施計劃。3 無實施計劃的,不得分;未按計劃實施的,每項扣1分;變更中無風險識別或控制措施的,每項扣1分。應對變更的實施進行審批和驗收管理,并對變更過程及變更后所產生的風險和隱患進行辨識、評估和控制。8無審批和驗收報告的,不得分;未對變更導致新的風險或隱患進行辨識、評估和控制的,每項扣1分。 變更安全設施,在建設階段應經設計單位書面同意,在投用后應經安全管理部門書面同意。重大變更的,還應報安全生產監督管理部門備案。2 未經書面同意就變更的,每處扣1分;未及時備案的,每次扣1分。小計130得分小計八、隱患排查8.1隱患排查 應建立隱患排查治理的管理制度,明確責任部門/人員、方法。2

48、 無該項制度的,不得分;制度與安全生產事故隱患排查治理暫行規定等有關規定不符的,扣1分。 制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等。3 無該方案的,不得分;方案依據缺少或不正確的,每項扣1分;方案內容缺項的,每項扣1分。 應按照方案進行隱患排查工作。 6 未按方案排查的,不得分;有未排查出來的隱患的,每處扣1分;排查人員不能勝任的,每人次扣1分;未進行匯總總結的,扣2分。 應對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。4 無隱患匯總登記臺賬的,不得分;無隱患評估分級的,不得分;隱患登記檔案資料不全的,每處扣1分。8.2排查范圍與方法 隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所

49、、環境、人員、設備設施和活動。5 隱患排查的范圍每缺少一類,扣1分。 應采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。5 各類檢查缺少一次,扣1分;缺少一類檢查表,扣1分;檢查表針對性不強的,每一個扣1分;檢查表無人簽字或簽字不全的,每次扣1分。8.3隱患治理應根據隱患排查的結果,制定隱患治理方案,對隱患進行治理。方案內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施,并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。10無該方案的,不得分;方案內容不全的,每缺一項扣

50、1分;每項隱患整改措施針對性不強的,扣1分;隱患治理工作未形成閉路循環的,每項扣1分。 應在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。5 未進行驗證或效果評估的,每項扣1分。 應按規定對隱患排查和治理情況進行統計分析,并向安全監管部門和有關部門報送書面統計分析表。2無統計分析表的,不得分;未及時報送的,不得分。8.4預測預警 企業應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況,采用技術手段、儀器儀表及管理方法等,建立安全預警指數系統。3 無安全預警指數系統的,不得分;未對相關數據進行分析、測算,實現對安全生產狀況及發展趨勢進行預報的,扣2分;未將隱患排查治理情況納入安全預警系統的,扣1分;未對預警系統

51、所反映的問題,及時采取針對性措施的,扣1分。小計45得分小計九、危險源監控9.1辨識與評估 應建立危險源的管理制度,明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等。2 無該項制度的,不得分;制度中每缺少一項內容要求的,扣1分。 應按相關規定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、評估,確定重大危險源(包括企業確定的重大危險源)。8 未進行辨識和評估的,不得分;未按制度規定嚴格進行的,不得分;辨識和評估不充分、準確的,每處扣2分。9.2登記建檔與備案 應對確認的重大危險源及時登記建檔。3 無重大危險源檔案資料的,不得分;檔案資料不全的,每處扣1分。 應按照相關規定,將重大危險

52、源(指符合危險化學品重大危險源辨識(GB18218)規定的重大危險源)向安全監管部門和相關部門備案。2 未備案的,不得分;備案資料不全的,每個扣1分。計量檢測用的放射源應當按照有關規定取得放射物品使用許可證。3未辦理許可證的,不得分;每少一個許可證,扣1分。9.3監控與管理 應對重大危險源(包括企業確定的重大危險源)采取措施進行監控,包括技術措施(設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗等)和組織措施(職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業要求等)。 15 未監控的,不得分;有重大隱患或帶病運行,嚴重危及安全生產的,除本分值扣完后外,加扣15分;監控技術措施和組織措施不全的,每項扣1分。 應在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志和危險源點警示牌(內容包含名稱、地點、責任人員、事故模式、控制措施等)。3 無安全警示標志的,每處扣1分;內容不全的,每處扣1分;警示標志污損或不明顯的,每處扣1分。相關人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論