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文檔簡介

1、方案生育工作方案例文2022方案生育工作方案范文 5 5 篇方案生育工作方案 篇1一繼續深化基層,特別是要深化到工作薄弱的地區,進展催促指導工作,檢查責任目的完成情況,做好查缺補漏工作,實在提升工作滯后地區的工作程度,促進全市人口計生工作平衡、安康開展。二下半年,列入農村基層方案生育效勞體系國債工程和擴大內需方案生育效勞站所建立的工程即將完工,全市各級人口計生部門要做好檢查催促工作,保證工程按質、按量、按期完成。并積極做好下一批擴大內需建立工程的申報和其它前期工作。三進一步做好省委、省政府決定精神和市委、市政府施行意見的宣傳學習工作,積極做好與黨委政府及相關部門的協調,催促好施行意見各工程標政

2、策的落實。四與相關部門配合,全面完成好年度方案生育獎勵扶助工作,檢查好“一次性獎勵金”、“義務教育階段獎學金”、“養老扶助金”、“特別扶助金”的發放;按相關規定,做好符合中考、高考升學加分,符合享受中考、高考獎勵金人數的統計上報和資金兌現工作;做到“不錯、不重、不漏”。五按照國家人口計生委李斌主任到麗視察的指示精神,我市人口計生工作要以“窗口”的高度來要求,全力抓好流動人口計生效勞管理“一盤棋”工作,優質效勞、信息化建立和人口文化基地建立等工作,力爭在云南省實現率先開展,保持人口計生工作的良好態勢。六嚴格按照市委、市政府的部署,一如既往地開展好“學習理論活動”、作風建立教育活動、感恩教育活動和

3、陽光政府四項制度工作,做到學有所獲、善始善終。方案生育工作方案 篇2一、指導重視,加強隊伍建立村支部書記親自抓、負總責;計生干部詳細抓、放手干。加強計生協會班子、各組片長、信息員隊伍的建立,充分發揮各自的優勢,帶著這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定,不斷充實和進步我們的業務管理程度和技術才能,做到詳細工作有人抓、大事小事有人管,使協會工作得到正常開展,使我們的效勞能真正讓群眾得到滿足和滿意。二、創新機制,提供宣傳效勞隨著方案生育生殖安康優質效勞的全面開展,方案生育效勞領域不斷拓寬,從避孕節育效勞拓展到包括孕產期保健的生殖安康效勞,以及開展婚育新風的宣傳教育活動,都離不

4、開宣傳工作。我們利用村委會的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對方案生育的政策、法律、法規。積極發揮村委會計生協會的作用,利用村委會協管員與各組片長及信息員隊伍,采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣闊育齡人群的需要,提供優質的方案生育和生殖安康效勞。做到特殊對象有方案生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息。在村民中廣泛開展“青春安康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育,使村民科學掌握了計生保健知識,進步他們的生活質量,同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。三、勤于走訪,實際效勞群眾人口計生工作是做人的工作,關系復雜,工作量大。在開展方案生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每

5、當組片中有人家結婚,或有新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯絡感情,便于開展工作;三就是送上村委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們,給她們送去生殖安康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識手冊,相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨效勞是村民所需要的。四、定期驗證,關注流動人口根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點,我們要把這作為村委會創立工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好方案生育,我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手里。另外準備組織 1-2 次便民效勞活動,設立計生政策咨詢、發放宣傳資料和平安

6、套,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的效勞。五、加強孕前檢查工作方案生育工作方案 篇320_ 年我鄉方案生育工作在鄉黨委政府的指導和市計生局的指導下,全面貫徹“以人為本”的指導思想,緊緊圍繞“加強基層根底,深化優質效勞”這個目標,強化優惠政策引導,不斷改良工作作風,自覺實行依法行政,實在為群眾提供滿意優質效勞,通過全鄉計生干部的共同努力,方案生育工作逐步得到了群眾的理解和支持。現將一年來的工作情況匯報如下。一、圍繞上級考核工作,各項指標符合要求1、1 至 9 月份全鄉共出生人口 109 人,方案外生育 2 人,計生符合率為98.2%。2、方案生育手術及時到位。1 至 9 月,共做四項手術 137

7、例,其中結扎 3例,放環 83 例,人流 51 例。3、社會撫養費征收工作獲得較大打破。通過專項執法活動,1 至 9 月份,共征收社會撫養費 000 元。4、育齡婦女普查率進一步進步。育齡婦女的實際 b 超普查率到達 80%左右,總的普查率到達 90%以上。二、抓計生工作隊伍建立和陣地建立。1、進一步建立健全考核機制。與各村簽訂目的管理責任書,制定計生工作目的考核方案,明確村書記、村計生效勞員工作職責,進一步落實和明確責任。2、抓計生效勞員業務培訓。6 月份,市計生局各科室負責人前來我鄉,對鄉、村業務工作進展了輔導,平時每月例會上午組織各村效勞員學習計生業務知識和相關法律知識,進展業務和政策指

8、導,通過學習培訓,我鄉效勞員的業務程度得到了較大進步。3、優化效勞員隊伍素質。針對局部聯絡員積極性不高,業務才能不強,出工不出力,工作不上心的情況?鹿鰨?/1、建立健全方案生育工作新機制。以全市創國優為契機,建立“市指導、鄉負責、村主體”的工作格局,堅持指導到村、效勞到村;加大計生工作責任制落實力度,堅決落實“一票否決權”,強化計生責任人計生工作意識,努力進步計生工作責任感和使命感;加大方案生育村民自治進程,發動群眾、相信群眾、依靠群眾,逐步引導廣闊人民群眾實行自我管理、自我教育和自我效勞,加強和標準合同化管理;建立起新婚、孕情、生育、節育、流動人口等五項信息交流的長效機制,使信息交流工作經常

9、化、制度化。2、加強方案生育宣傳工作,努力營造濃郁的工作氣氛。以“婚育新風進萬家”等活動為載體,圍繞群眾多元化要求,拓寬效勞領域,進步效勞質量,增強針對性、實效性,形成有效的工作機制;為育齡群眾提供優質的方案生育和生殖保健全程效勞。繼續在深化婚育新風進萬家活動、獎扶制度、方案外有獎舉報制度上下功夫;繼續在深化流動人口等特殊人群的宣傳效勞上下功夫。3、狠抓生育、節育的落實。嚴格執行現行的生育政策,以“兩檢”為先導,實在加強孕前管理。進一步加大效勞和跟蹤力度,嚴格控制政策外生育,推行避孕節育知情選擇。狠抓長效節育手術落實,進步長效節育措施的及時率和到位率。4、加強流動人口管理工作,全面實行流動人口

10、屬地管理體制,實在抓好流動人口的摸底登記、情況核實工作,建立健全流動檔案,并將流入人口納入常住人口管理。5、強化依法行政。嚴格執行浙江省人口與方案生育條例,進一步優化執法環境,文明執法。加強來信來訪工作,群眾的來信來訪反映出人口與計生方面的問題及與之相關的各種社會關系和社會問題,是人民群眾參與管理和監視人口與計生工作的有效方式。6、落實保障措施,繼續推行方案生育利益導向機制。建立和健全計生工作投入保障機制。加強鄉、村計生干部隊伍建立。堅持依法行政,依法兌現方案生育獎勵政策。認真落實方案生育家庭獎勵扶助制度。加大對方案生育困難家庭的社會救助,積極爭取落實專項資金。方案生育工作方案 篇4全鎮人口和

11、方案生育工作的總體思路是:堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,深化貫徹落實市、區衛生計生暨黨風廉政建立工作會議精神,繼續堅持“三個不變”要求,強化責任,突出重點,狠抓落實,為全鎮經濟新常態開展創造良好的"人口環境。目的任務:全鎮人口出生率控制在 12.5‰以內;符合政策生育率到達 96%以上;人口自然增長率控制在 9.1‰以內;出生人口性別比控制在 107 以內;新農合參合率到達 98%以上;當年避孕節育措施落實率到達 90%以上;出生缺陷一級預防覆蓋率到達 100%;全員人口數據庫根底信息準確率到達 98%以上;群眾滿

12、意率到達 90%以上。工作重點:圍繞一條主線、創立兩個典型、落實三項管理制度、實現四項保障措施,抓好六項常規性工作。即:圍繞一條主線:有序施行全面兩孩政策,深化方案生育效勞管理改革。創立兩個典型:一是在穩固進步馬蓮、史家溝、大陳、王寨、焦莊已建典型的根底上,在白水村開展以優質效勞、幸福寓所、文化大院等為主要內容的方案生育綜合示范點創立活動;二是在全鎮建成王寨、馬蓮、打虎、白水、永樂、王溝、孟寨、史家溝、大潘、高溝、焦莊、大陳、杏林、楊澗、段堡、幸福 16 所隴家福幸福寓所,開展以“隴家福”工程為主的幸福家庭創立活動,立足家庭開展和養老保障,完成幸福家庭創立 500 戶,并命名掛牌。落實三項管理

13、制度:一是落實鎮、村、組專干三級聯訪制度。鎮專干、村專干、自管小組長每月同時入戶對重點對象進展訪視,入戶訪視要突出對“三情兩育”經情、孕情、環情,生育、節育情況的掌握;二是鎮村專干月例會制度。每月 10 號前,鎮村兩級要分別召開月例會,要求小組長和專干對當月的新婚、懷孕、出生、節育和人口變動情況逐人進展匯報分析p ,并反映到月例會記錄中。月例會要講求質量,對主要數據進展研究分析p ,底子不清、數據不實的要要求核查;三是鎮計生辦周調度制度。鎮計生辦每周召開調度會,對本周工作任務進展算賬分解,對上周工作任務完成情況進展考核評比,把入戶訪視、環孕情效勞、節育措施落實、撫養費征收的任務落實到村到人,落

14、實到經常性管理過程之中。方案生育工作方案 篇5一、爭取黨委政府對計生協會的高度重視,不斷加強協會組織建立20_ 年是“協會組織建立年”,黨委中心組認真學習了上級有關會議精神,召開了鎮計生協第四次會員代表大會,選舉產生了新一屆理事會,并分責任區成立了五個計生協分會,由責任區主任兼任分會會長。與此同時,我們還對局部村計生協的班子進展了調整,在各村民小組成立了協會小組,選舉了組長,確定了職責。通過換屆和調整,鎮村協會的組織構造更加優化,全鎮 47 個常務副會長中,有正處級干部 1 人,副處級干部 1 人,正科級干部 8 人,其它 37 名均系退休老干部、老老師擔任。組織網絡健全。二、積極推行方案生育

15、村民自治,不斷進步協會的工作程度實現方案生育村民自治,是 21 世紀人口與方案生育工作的必由之路。鎮村協會充分發揮來自群眾,回歸群眾的優勢,堅持以人的全面開展為根本,以村民自治為核心,自覺擔負起我鎮創立“方案生育優質效勞先進單位”的重任。在這項工作中,鎮計生協重點落實了“四抓”。1、抓認識,準確定位。鎮計生協組織廣闊理事、會員認真學習村民委員會組織法等法律法規,組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協工作起步早的地方參觀學習,實地觀摩他們在方案生育村民自治中的工作情況,不斷深化廣闊理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論,我們認識到方案生育工作是一項艱巨的社會工程,計生協作為計生戰線上

16、的群眾組織,會員眾多,分布面廣,有著廣泛的社會優勢,廣闊計生協會會員必將成為人口與方案生育工作的主力軍。2、抓試點,積累經歷。20_ 年初,鎮黨委政府在確立爭創市“方案生育優質效勞先進單位”的目的時,將著眼點放在了如何發揮計生協的作用,抓好方案生育村民自治工作上,并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮村計生協通力合作,推選熱心協會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策才能的理事會;建立了一支構造合理、能發揮作用的會員隊伍,使之形成網絡,建立聯絡戶制度,即理事聯絡小組、小組聯絡會員、會員聯絡育齡群眾。“管自己、教子女、幫親友、帶四鄰”,實現“協會建在村上

17、,活動搞在組上,責任落實到理事會員身上,作用表達在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發揮作用的會員進展勸退,優化了會員構造。村上還投資 1800 多元購置了辦公桌椅桌椅,裝修了會員之家,為會員群眾開展活動創造了一個良好的環境。在方案生育村民自治章程的制定中,村協會積極參與,屢次召開理事會和會員代表大會,協會一班人逐家逐戶登門征求意見,對村民自治章程中的條款進展了認真修改,最終制定出臺了合適本村實際的自治章程。廣闊會員通過各種方式參與和監視節育措施的落實、獎懲和優先優惠政策的兌現,村計生協會的吸引力、凝聚力不斷增強,會員的社會地位日益進步,會員們說:“過去是要我入會,如今是我要入會”。通過在

18、新檀村抓試點,我們積累了一些經歷,同時也證明了協會在方案生育村民自治中唱主角的定位是正確的,經歷是值得推廣的。3、抓整體,全面推進。新檀村計生協在村民自治工作中初見成效,鎮計生協及時總結了其經歷和做法,并于 20_ 年 3 月份,在新檀村召開了全鎮方案生育村民自治現場會。會上,新檀村協會會長詳細介紹了方案生育村民自治工作的經歷和做法,與會人員參觀了村協會活動室、村效勞室及各種資料等。鎮計生協充分肯定了方案生育村民自治工作獲得的經歷,要求在全鎮逐步推廣。會后,各責任區根據各自實際情況,分別確定了自己工作根底比擬好,群眾覺悟比擬高,村“兩委”班子和協會組織比擬健全的村進展試點,繼續擴大村民自治試點村的比重。20_ 年末,我們對全鎮試點村的開展情況進展了調研,進一步總結經歷,并召開了加強計生協會組織建立、推行方案生育村民自治專題會議,要求責任區整體推進,全面鋪開。4、抓管理,增強活力。在全面推進方案生育村民自治工作的進程中,鎮計生協堅持以人為本,把管理和效勞有機結合起來,突出協會的聯絡戶制度,重點推介了方案生育合同管理形式,即按照章程的規定,由村民委員會與育齡婦女簽訂方案生育村民自治協議書,變原來的行政管理為合同管理。在協議書文本的制訂上,理事、會員積極參與,明確了育齡夫婦的權利和義務;在協議書的簽訂上,理事、會員積極帶頭,消除了群眾的抵觸情緒;在協議書的簽訂過程中,廣闊

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