1、附件 二、工資支付辦法本合同履行期間工資支付執行下列第 款1. 甲方應在每月 _日前以貨幣形式向乙方發放工資,并由乙 方簽字確認。乙方因故不能領取工資時 , 可書面委托他人代領。如甲 方委托銀行代發工資的 , 應當按時將工資劃入乙方本人賬戶。2.甲方支付的工資不得低于勞動合同履行地的最低工資標 準。為確保乙方財產安全,經甲乙雙方協商一致,甲方應于每月 日前向乙方支付部分工資人民幣 元,并由乙方簽字確認。 乙方在工作期間如遇家庭困難或麥收、 秋收季節等情況可向甲方 預支工資,但不能超出乙方實際完成并經驗收合格產值的 90%。 剩余工資在乙方合同到期時一次性付清。甲方以貨幣形式支付乙方工資,不以實

2、物、有價證券、承兌 匯票等方式支付工資;不將工資發放給“包工頭”或者不具備用 工主體資格的其他組織或個人, 由其再行轉發; 不以總承包單位 (或建設單位工程款拖欠、結算糾紛、墊資施工、質量保證金 等理由克扣或無故拖欠乙方的工資。三、 因甲方原因造成誤工的, 甲方按本合同約定支付乙方基 本生活費 元 /天, 此費用包含:(如 伙食費、通信費、城市交通費等 。甲方應在勞務分包合同或施工合同中約定因被拖欠 工程款所造成的誤工損失計取辦法, 但甲方不得拖欠乙方的基本 生活費。第五條 工程質量與安全生產一、工程質量甲方應在施工作業前對乙方進行技術交底。乙方應按照建筑工程質量驗收規范要求的質量標準進行施

3、工,接受甲方管理,對因乙方原因造成的工程質量問題,甲方不 予支付返工工資。二、安全生產甲方為乙方提供必要的安全生產條件。乙方應當嚴格遵守勞動安全規程和操作規程, 并主動接受相 關部門的管理。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對甲 方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為有權檢舉、控告。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護一、甲方應規范落實施工現場的安全設施、勞保用品,保障 和改善勞務人員的生產生活條件,豐富勞務人員精神文化生活。 二、 甲方對乙方進行與施工崗位相關的安全教育和必要的培 訓及崗前交底,乙方要積極參加并掌握;乙方從事特種作業的, 須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

4、三、甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等 基本生活條件應達到安全、 衛生要求, 其中建筑施工現場符合 建 筑施工現場環境與衛生標準 (JGJl46 2004 。 乙方應按照甲方 的有關規定,有序使用各類設施,自覺維護公共衛生。四、 乙方應向甲方提供有效身份證件, 配合甲方辦理相關證 件,如:居住證、信息卡等。五、甲方應依據中華人民共和國職業病防治法和中華 人民共和國勞動合同法 , 建立健全職業危害防護制度,對可能 產生職業病危害的崗位應當履行如實告知義務, 并對乙方進行必要的培訓和定期健康檢查，減少職業危害。 第七條 社會保險 甲乙雙方應當按照國家和地方有關規定依法參加社會保險，

5、繳納 社會保險費。 第八條 勞動紀律 一、甲方有權依據國家和省、市的有關規定及企業的規章制 度對乙方實行管理。 二、乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的 各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 第九條 雙方約定的其它事項： 第十條 勞動爭議處理 甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應通過協商解決； 協商無效時， 甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動人事 爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，除法律另有規定 外，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 乙方如遇到工資拖欠等問題時， 可按以下方式逐級反映協商 解決： 勞務公司負責人： 總承包單位現場項目經理： 總承包單位分管領導： 電話： 電話： 電話： 工程所在地建設行政主管部門投訴電話： 青島市勞動監察機構投訴電話： 第十一條 其它事項 83820111 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，從其規 定。 二、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴格遵 照執行。 本合同一式四份，甲乙雙方各執一