1、精選優質文檔-傾情為你奉上信息報送管理制度第1章 總則第一條 為規范信息報送工作，及時、準確反應我公司工作情況，做到信息報送對外統一、真實，對內規范、嚴肅，結合公司實際，特制訂本制度。第二條 信息報送應以客觀、真實、時效、適用為原則，應具有宏觀性、政策性、廣泛性和保密性的特征。    第2章 組織機構及其職責第三條 信息報送工作由綜合管理部負責。第四條 信息工作的主要職責：（一）按照公司的要求，研究和制訂信息工作的規章制度和工作計劃，并組織實施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。（三）結合領導和群眾關心的問題，組織開展信息調研，提供有情

2、況、有分析、有建議的專題綜合信息。（四）負責信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。（五）及時、準確、全面向集團公司報送重要信息，同時將上級要求的信息報送要點及時告知相關領導和部門。（六）負責統計公司的信息報送情況。第五條 明確1名工作人員為公司信息員，從事具體信息工作，確保將重要信息主動、及時、準確上報，不得拒報、遲報、漏報。第六條 信息員的工作職責：（一）根據信息工作要求，結合公司實際工作，完成信息的收集、編寫、報送工作，定期向領導或集團公司報送。（二）負責在第一時間迅速收集上報公司重大突發性事件、重要動態、重要緊急情況，并后續報送事態進展、起因后果、處置措施和吸取教訓的情況。第三章 信息采集范圍

3、第七條 我單位收集和報送信息的主要內容包括：（一）黨和國家的重大決策在公司工作范圍內的執行落實情況。（二）公司重要工作部署及有關會議精神的落實情況。（三）公司重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現的問題。（四）公司負責人關于改進全公司工作的新思路、合理化建議。（五）上級領導來公司指導、檢查工作或參觀、訪問情況； （六）公司管理范圍內的突發事件、重大責任事故及其他突發性重要情況。（七）其他需報集團公司和其他單位的重要信息。第四章 信息報送程序及要求 第八條 信息員應按以下程序進行信息報送： （一）信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息 (簡報)，經主管

4、信息工作負責人審核同意后，在最短時間內報送。（二）對于公司工作范圍內的突發事件或其他重大緊迫事項，信息員首先應及時向公司領導報告，并在口頭通報后及時補送相關文字材料。（三）向集團公司和其他部門報送的信息，未經領導批準，不得向外報送。 第九條 信息報送的基本要求：（一）電子文檔統一使用word文檔，一般信息報送采用可移動存儲介質拷貝或電子郵件方式報送文字、圖片、視頻等電子文檔。（二）上報信息必須實事求是、準確無誤；動態類信息要言簡意賅、講求時效；參考類、調研性信息應力求創新、分析透徹、具有借鑒意義。（三）月報、周報信息、工作總結等綜合性信息，務必在規定時間內報送到上級部門。（四）重大突發性事件的報送必須注意時效性，重大事故、突發事件在發生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。（五）各部門報送的信息材料作為公司資料存檔保管。（六）要嚴格執行國家和企業有關互聯網安全保密的相關規定，不得報送違反國家相關法律、法規的信息資料。第五章 信息審核第十條 各部門月度工作簡報須由總經理把關并簽發；重要信息由董事長簽發后報集團；相關經濟報表由部門負責人審核后發綜合管理部。第六章 附則