1、泓域咨詢/阜陽OLED材料項目申請報告目錄第一章 項目背景及必要性6一、 行業壁壘6二、 中國大陸OLED產業發展主要歷程7三、 行業發展概況8四、 堅持創新核心地位，加快建設科技成果轉化聚集地10五、 項目實施的必要性11第二章 項目概述13一、 項目概述13二、 項目提出的理由15三、 項目總投資及資金構成16四、 資金籌措方案17五、 項目預期經濟效益規劃目標17六、 項目建設進度規劃18七、 環境影響18八、 報告編制依據和原則18九、 研究范圍19十、 研究結論20十一、 主要經濟指標一覽表20主要經濟指標一覽表21第三章 產品方案23一、 建設規模及主要建設內容23二、 產品規劃方

2、案及生產綱領23產品規劃方案一覽表23第四章 選址可行性分析25一、 項目選址原則25二、 建設區基本情況25三、 加快推進長三角一體化發展，著力打造現代化區域性中心城市27四、 大力推進“三地一區”建設，促進經濟社會高質量發展27五、 項目選址綜合評價28第五章 建筑工程可行性分析29一、 項目工程設計總體要求29二、 建設方案30三、 建筑工程建設指標31建筑工程投資一覽表31第六章 運營管理33一、 公司經營宗旨33二、 公司的目標、主要職責33三、 各部門職責及權限34四、 財務會計制度37第七章 發展規劃分析41一、 公司發展規劃41二、 保障措施42第八章 法人治理45一、 股東權

3、利及義務45二、 董事50三、 高級管理人員54四、 監事56第九章 原輔材料及成品分析58一、 項目建設期原輔材料供應情況58二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理58第十章 進度實施計劃59一、 項目進度安排59項目實施進度計劃一覽表59二、 項目實施保障措施60第十一章 安全生產61一、 編制依據61二、 防范措施62三、 預期效果評價66第十二章 投資估算及資金籌措68一、 投資估算的編制說明68二、 建設投資估算68建設投資估算表70三、 建設期利息70建設期利息估算表71四、 流動資金72流動資金估算表72五、 項目總投資73總投資及構成一覽表73六、 資金籌措與投資計劃74項目投

4、資計劃與資金籌措一覽表75第十三章 項目經濟效益評價77一、 經濟評價財務測算77營業收入、稅金及附加和增值稅估算表77綜合總成本費用估算表78固定資產折舊費估算表79無形資產和其他資產攤銷估算表80利潤及利潤分配表82二、 項目盈利能力分析82項目投資現金流量表84三、 償債能力分析85借款還本付息計劃表86第十四章 風險風險及應對措施88一、 項目風險分析88二、 項目風險對策90第十五章 總結93第十六章 補充表格94主要經濟指標一覽表94建設投資估算表95建設期利息估算表96固定資產投資估算表97流動資金估算表98總投資及構成一覽表99項目投資計劃與資金籌措一覽表100營業收入、稅金及

5、附加和增值稅估算表101綜合總成本費用估算表101利潤及利潤分配表102項目投資現金流量表103借款還本付息計劃表105本報告基于可信的公開資料，參考行業研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 項目背景及必要性一、 行業壁壘1、技術壁壘行業屬于技術密集型行業，其中的工藝技術、品質控制水平和核心生產設備對行業的可持續發展和保持市場競爭力異常重要。此外本行業需要長時間的實驗、實踐經驗和不斷積累，才能掌握設備適用性、材料匹配、化學反應時間、反應步驟、分離生產等技術環節。只有掌握核心技術且具有較強的研發能力和較高的生產工藝水平的企業才能獲得市場領

6、先優勢。隨著經濟水平的不斷發展和技術水平的不斷進步，下游客戶對OLED產品的需求不斷擴大，為了應對產品的需求擴大和更新換代，需要核心的技術水平和穩定成熟的團隊來保證產品的穩定性、合格率、生產效率等方面。因此，行業對于不具備核心研發、生產技術的公司造成較高的的進入壁壘。2、人才壁壘我國在有機電致發光（OLED）材料方面起步較晚，較國際水平仍有較大差距，缺乏優秀的技術和研發人才。進入本行業需要一批化學、物理、器件等方面專業知識和實踐經驗較為豐富的高技術人才，尤其需要一支通過長期生產研發，具備豐富實踐經驗的專業團隊，才能夠保障企業在該業務領域實現穩定運營。人才和技術團隊的缺乏成為本行業發展的一大障礙

7、同時構成進入壁壘。3、環保壁壘我國要求化工生產型企業進行清潔生產，并鼓勵企業通過不斷改進設計、使用清潔能源和原材料、采用先進的工藝技術和設備、加強環境管理等措施削減污染，減少或避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環境的危害。本行業的生產應向相關主管單位申請排放污染物許可證，同時進入該領域的公司需要遵循相關的生產排放、廢物處理等環保要求，對新進入者造成較高的環保壁壘。4、資金壁壘OLED產業屬于新興產業，國內相關技術水平還處于大量投入的研發階段。生產設備部分依賴于進口且設備價值較高，需要投入大量資金用于OLED材料的開發和性能的改進，生產設備的采購和生產廠

8、房、環保排放設備的采購；對新進入者造成一定的資金壁壘。二、 中國大陸OLED產業發展主要歷程中國大陸OLED技術的研究開始于上世紀90年代。自此，國內眾多大學和科研機構陸續成立OLED研究部門，其中包括清華大學、上海大學、華南理工大學、吉林大學、中科院等。涉足OLED領域的企業目前有信利、維信諾、京東方、華星光電、天馬、和輝光電、四川虹視等。2015年9月9日，上海和輝光電正式宣告成功點亮中國首片WQHD柔性OLED技術顯示屏，其分辨率高達2K（2560*1440），像素密度525ppi。此外，和輝也開始實現OLED技術產品量產出貨，這無疑為國內OLED產業發展奠定了技術、材料、人才基礎。20

9、15年11月21日，中國首條、全球第二條5.5代技術生產線京東方科技集團股份有限公司第5.5代OLED生產線在鄂爾多斯市點亮投產，點亮的產品是京東方首次生產的5.0qHDOLED。該產品項目總投資220億元，產品定位主要為中小尺寸LTPS及OLED技術高端顯示器，2016年第二季度實現量產，產能配比為4千片/月。2016年2月22日，天馬在2016年的世界移動通信大會（MWC2016）上發布了5.5英寸HD的柔性OLED技術顯示屏，以及即將量產的5.5英寸HDOLED技術顯示屏。同時，天馬也展出了FHD分辨率的5英寸和5.5英寸手機屏幕，并表示FHD、WQHD、智能穿戴、車載等產品正在陸續開發

10、且逐步投入量產。三、 行業發展概況1、現代顯示技術發展人類獲取外界信息70%以上是來自視覺，顯示器作為一種特殊的顯示工具，是真正實現人機交流的重要工具也是信息傳遞的重要窗口，將一定的電子文件通過特定的傳輸設備反射到人眼，使得圖像顯示成為顯示中最重要的方式。現代顯示技術根據信息顯示的主要方式分為陰極射線管（CRT）和平板顯示（FPD）。二十世紀CRT獨領風騷。二十世紀，CRT可謂是整個顯示行業的領頭羊，代表顯示技術的潮流。CRT由德國物理學家布勞恩發明，1897年被用于一臺示波器中首次與世人見面。隨著電視機出現以后，該技術工藝被人們廣泛研究并熟練的應用于各行各業，占據著顯示器件最大的市場。二十一

11、世紀顯示技術百花齊放。二十一世紀以來，隨著人們對于顯示技術需求的不斷嚴苛，各種顯示技術百花齊放，CRT技術逐漸退出歷史舞臺，而平板顯示器件FPD快速發展。FPD平板顯示器件，主要包括液晶顯示LCD、發光二極管顯示LED、等離子體顯示PDP、有機發光顯示OLED、量子點發光顯示QLED等。LCD是當前顯示技術的主流，OLED被廣泛視為最具發展潛力的新型顯示技術。2、OLED產業鏈情況OLED產業分為上中下游三個層面，上游主要為設備制造、材料制造和零件組裝，中游主要為面板制作和模板組裝，下游對應顯示終端領域。其中上游的設備制造包括顯影及蝕刻、鍍膜及封裝、檢查及測試等設備制造，材料制造主要涉及ITO

12、玻璃、有機材料、偏玻板和封合膠，零件組裝主要涉及驅動IC、電路板和被動元件。下游終端涉及電腦顯示、TV、手機、車載顯示、軍工、航天、照明、VR設備、智能硬件等多個領域。四、 堅持創新核心地位，加快建設科技成果轉化聚集地一是強化產業技術支撐。實施市級科技重大專項和重點研發項目，繼續爭取國家和省級重點研發及科技重大專項支持，重點推動生物醫藥和綠色食品等領域關鍵技術創新。組建特色產業技術創新研究院，開展市級產業技術創新中心建設試點。不斷完善“政產學研用金”機制，建立用好市科技成果轉化引導基金，積極參加中國（安徽）科技成果轉化交易會，規劃建設技術成果轉化落地小試和中試基地，加快推進集成果展示、交易與企

13、業孵化、服務為一體的阜陽創新館建設。高標準建設阜陽和臨泉國家農業科技園區，爭取國家級阜陽高新區早日獲批。二是提升企業創新能力。強化企業創新主體地位，落實市級科技創新創業獎補政策，鼓勵企業加大研發投入。實施高新技術企業加速成長行動。鼓勵領軍企業牽頭組建創新聯合體，支持中小微企業創新發展。推進企業研發中心、院士工作站等各類創新平臺建設，爭創2-3家省級工程研究中心和國家級企業技術中心，推進規模以上企業研發創新平臺建設。持續加大阜陽師范大學校地校企合作扶持力度。三是激發人才創新活力。實施更加開放的人才引進政策，采取柔性化引進，發揮老同志余熱，鼓勵阜陽人“回家”，推進創新團隊等重點人才工程，動態發布企

14、業急需緊缺人才目錄。建立吸引高素質年輕人流入留住機制。實施技能提升行動，支持阜陽技師學院建設全國一流技師院校，加快技工強市建設。五、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構

15、升級的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也需要不斷優化升級。公司只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在領域的國內領先地位。第二章 項目概述一、 項目概述（一）項目基本情況1、項目名稱：阜陽OLED材料項目2、承辦單位名稱：xx投資管理公司3、項目性質：新建4、項目建設地點：xx（以選址意見書為準）5、項目聯系人：鐘xx（二）主辦單位基本情況展望未來，公司將圍繞企業發展目標的實現，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心

16、價值觀的指引下，圍繞業務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業務模式的創新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。當前，國內外經濟發展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不穩定不確定因素增加，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階段的轉變使經濟發展進入新常態，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創新驅動為主。新常態對經濟發展帶來新挑戰，企業遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發展新環境，公司依

17、然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續維持高位。公司發展面臨挑戰的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化的推進，以及“大眾創業、萬眾創新”、中國制造2025、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰略舉措的加速實施，企業發展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發展機遇，轉變發展方式，提高發展質量，依靠創業創新開辟發展新路徑，贏得發展主動權，實現發展新突破。公司堅持提升企業素質，即“企業管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平

18、進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業員工，企業品牌影響力不斷提升。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。（三）項目建設選址及用地規模本期項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約85.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）產品規劃方案根據項目建設規劃，達產年產品規劃設計方案為：xxx噸OLED材料/年。二、 項目提出的理由OLED技術是LCD之后的又一代新型平板顯示技術。OLED與LCD相比，具有響應速度快、

19、亮度高、對比度高、超輕超薄、功耗低、無視角限制、工作溫度范圍寬、抗震性能好、可實現柔軟顯示等優點，能解決液晶顯示畫面拖尾、耐低溫性能差等問題，被業界認為是最有發展前景的新型顯示技術之一，也是國際上高技術領域的一個競爭熱點。有機發光顯示技術在過去十多年的時間里取得了巨大的進展。在發光效率方面，OLED遠遠高于PDP、CRT的水平，目前熒光小分子器件的發光效率已經超過16lm/W，而磷光小分子器件的發光效率則已接近30lm/W，綠光器件的壽命達到了1萬小時以上，紅光器件和藍光器件的壽命也已達到實用化的基本要求。能夠推出全彩色OLED的公司和研究單位越來越多，采用低溫多晶硅TFT驅動的全彩色器件也已

20、經被開發出來；白光OLED得到了廣泛的重視，目前的白光實驗片可以在100cd/m2的亮度下保持10萬小時之久。到2025年，制造業增加值占生產總值比重達到30%左右。推行產業集群群長制、產業鏈鏈長制、產業聯盟盟長制，推動傳統產業轉型升級，培育壯大戰略性新興產業，提升產業鏈供應鏈穩定性和現代化水平，打造2個千億元級、2個500億元級、若干個百億元級產業集群。大力發展現代服務業，推進數字產業化、產業數字化，全面提升經濟社會數字化水平。實行高水平對外開放，打造全省具有重要影響力的改革開放新高地。積極融入“一帶一路”倡議，主動對接中國（安徽）自貿試驗區建設，積極申建保稅物流中心（B型）、綜合保稅區，不

21、斷強化口岸綜合功能建設，大力發展跨境電子商務。完善招商引資項目對接、決策、督評機制。加快轉變政府職能，不斷深化重點領域改革。加強生態文明建設，打造經濟社會發展全面綠色轉型區。強化能耗“雙控”制度，全面提高資源利用效率，積極構建綠色低碳循環發展經濟體系。深入推進大氣、水、土壤污染防治。深化新一輪林長制改革，推深做實河湖長制，不斷提升生態系統質量和穩定性，打造生態文明建設阜陽樣板。三、 項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資37668.19萬元，其中：建設投資29130.20萬元，占項目總投資的77.33%；建設期利息767.40萬元，占

22、項目總投資的2.04%；流動資金7770.59萬元，占項目總投資的20.63%。四、 資金籌措方案（一）項目資本金籌措方案項目總投資37668.19萬元，根據資金籌措方案，xx投資管理公司計劃自籌資金（資本金）22006.97萬元。（二）申請銀行借款方案根據謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額15661.22萬元。五、 項目預期經濟效益規劃目標1、項目達產年預期營業收入（SP）：84400.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：68974.48萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：11267.25萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：21.69%。5、全部投資回收期（Pt）：5.93年（

23、含建設期24個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：35960.30萬元（產值）。六、 項目建設進度規劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需24個月的時間。七、 環境影響本項目污染物主要為廢水、廢氣、噪聲和固廢等，通過污染防治措施后，各污染物均可達標排放，并且保持相應功能區要求。本項目符合各項政策和規劃，本項目各種污染物采取治理措施后對周圍環境影響較小。從環境保護角度，本項目建設是可行的。八、 報告編制依據和原則（一）編制依據1、中華人民共和國國民經濟和社會發展“十三五”規劃綱要；2、建設項目經濟評價方法與參數及使用手冊（第三版）；3、工業可行性研究編制手冊；4、現代財務

24、會計；5、工業投資項目評價與決策；6、國家及地方有關政策、法規、規劃；7、項目建設地總體規劃及控制性詳規；8、項目建設單位提供的有關材料及相關數據；9、國家公布的相關設備及施工標準。（二）編制原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規，認真執行國家、行業和地方的有關規范、標準規定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線，提高項目的競爭力和市場適應性；3、設備的布置根據現場實際情況，合理用地；4、嚴格執行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產工藝，做到環境保護、勞動安全衛生、消防設施和工程建設同步規劃、同步實施、同步運行，注意可持續發展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生

25、產環境，體現企業文化和企業形象；6、滿足項目業主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風險，采取規避措施，滿足工程可靠性要求。九、 研究范圍投資必要性：主要根據市場調查及分析預測的結果，以及有關的產業政策等因素，論證項目投資建設的必要性；技術的可行性：主要從事項目實施的技術角度，合理設計技術方案，并進行比選和評價；財務可行性：主要從項目及投資者的角度,設計合理財務方案,從企業理財的角度進行資本預算，評價項目的財務盈利能力，進行投資決策，并從融資主體的角度評價股東投資收益、現金流量計劃及債務清償能力；組織可行性：制定合理的項目實施進度計劃、設計合理組織機構、選擇經驗豐富的管理人

26、員、建立良好的協作關系、制定合適的培訓計劃等，保證項目順利執行；經濟可行性：主要是從資源配置的角度衡量項目的價值，評價項目在實現區域經濟發展目標、有效配置經濟資源、增加供應、創造就業、改善環境、提高人民生活等方面的效益；風險因素及對策：主要是對項目的市場風險、技術風險、財務風險、組織風險、法律風險、經濟及社會風險等因素進行評價，制定規避風險的對策，為項目全過程的風險管理提供依據。十、 研究結論該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持，使其早日建成發揮效益。十一、 主要經濟指標一覽表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積566

27、67.00約85.00畝1.1總建筑面積99489.931.2基底面積34566.871.3投資強度萬元/畝329.592總投資萬元37668.192.1建設投資萬元29130.202.1.1工程費用萬元25149.022.1.2其他費用萬元3334.422.1.3預備費萬元646.762.2建設期利息萬元767.402.3流動資金萬元7770.593資金籌措萬元37668.193.1自籌資金萬元22006.973.2銀行貸款萬元15661.224營業收入萬元84400.00正常運營年份5總成本費用萬元68974.48""6利潤總額萬元15023.00""

28、;7凈利潤萬元11267.25""8所得稅萬元3755.75""9增值稅萬元3354.27""10稅金及附加萬元402.52""11納稅總額萬元7512.54""12工業增加值萬元24951.60""13盈虧平衡點萬元35960.30產值14回收期年5.9315內部收益率21.69%所得稅后16財務凈現值萬元17109.80所得稅后第三章 產品方案一、 建設規模及主要建設內容（一）項目場地規模該項目總占地面積56667.00（折合約85.00畝），預計場區規劃總建筑面積994

29、89.93。（二）產能規模根據國內外市場需求和xx投資管理公司建設能力分析，建設規模確定達產年產xxx噸OLED材料，預計年營業收入84400.00萬元。二、 產品規劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業發展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1OLED材料噸x

30、xx2OLED材料噸xxx3OLED材料噸xxx4.噸5.噸6.噸合計xxx84400.00二十一世紀顯示技術百花齊放。二十一世紀以來，隨著人們對于顯示技術需求的不斷嚴苛，各種顯示技術百花齊放，CRT技術逐漸退出歷史舞臺，而平板顯示器件FPD快速發展。FPD平板顯示器件，主要包括液晶顯示LCD、發光二極管顯示LED、等離子體顯示PDP、有機發光顯示OLED、量子點發光顯示QLED等。LCD是當前顯示技術的主流，OLED被廣泛視為最具發展潛力的新型顯示技術。第四章 選址可行性分析一、 項目選址原則項目選址應符合城市發展總體規劃和對市政公共服務設施的布局要求；依托選址的地理條件，交通狀況，進行建址

31、分析；避免不良地質地段(如溶洞、斷層、軟土、濕陷土等)；公用工程如城市電力、供排水管網等市政設施配套完善；場址要求交通方便，環境安靜，地形比較平整，能夠充分利.用城市基礎設施，遠離污染源和易燃易爆的生產、儲存場所，便于生活和服務設施合理布局；場址上空無高壓輸電線路等障礙物通過，與其他公共建筑不造成相互干擾。二、 建設區基本情況阜陽，安徽省轄地級市，簡稱阜，古稱汝陰、順昌、潁州，位于長江三角洲地區，安徽省西北部，華北平原南端。截至2020年，下轄3個區、4個縣、代管1個縣級市。全市總面積10118.17平方千米。截至2020年11月1日，阜陽市常住人口820.0264萬人。阜陽位居大京九經濟協作

32、帶，是東部地區產業轉移過渡帶、中原經濟區東部門戶城市。阜陽的代表文化是淮河文化，是甘羅、管仲、鮑叔牙、呂蒙、劉福通的故里，晏殊、歐陽修、蘇軾曾在此為官。潁州西湖歷史上曾與杭州西湖齊名，潁上縣八里河風景區為國家AAAAA級風景區、阜陽生態園和迪溝生態旅游風景區均為國家AAAA級風景區。阜陽剪紙、潁上花鼓燈、界首彩陶等列入國家非物質文化遺產名錄，阜南縣出土的商代青銅器龍虎尊被列為中國十大國寶青銅器之一。過去的五年，是國民經濟較快發展、綜合實力大幅提升的五年。全市生產總值前四年年均增長9.1%、高于全省0.9個百分點，總量由“十二五”末的全省第6位上升到第4位、進入全國百強，三次產業結構由16.1:

33、38:45.9調整為13:38.2:48.8，實現了“總量前四、增幅第三、結構優化”的歷史性突破。財政收入年均增長11.6%，提前一年完成“十三五”目標任務。規上工業增加值前四年年均增長10.6%、高于全省2個百分點，華鉑科技有限公司、天能集團（界首）產值超百億元。創新發展成效明顯，全社會研發投入年均增長33.2%，居全省首位。高新技術企業發展到372家、是“十二五”末的4.59倍，戰略性新興產業產值占規上工業的比重由11.8%提高到2020年的38.7%，貝克制藥、天能電池分別獲批國家企業技術中心和分中心。社會消費品零售總額年均增長12.1%，高于全省1.7個百分點。糧食總產連年穩定在百億斤

34、以上，規上農產品加工產值穩居全省第一位。到2025年，地區生產總值達到4600億元、年均增長7.5%左右，總量在全省比重穩中有升、增速保持全省第一方陣。三、 加快推進長三角一體化發展，著力打造現代化區域性中心城市緊扣一體化、高質量，加強與長三角中心區理念、機制、項目對接，深化與中原城市群高效互動，協同推進淮河生態經濟帶建設，打造帶動皖北、支撐中原城市群發展的重要增長極，加快建設長三角一體化區域重點城市。構建“一核三區”優勢產業發展格局，主動參與產業分工協作，用足國家24條支持政策，支持阜合現代產業園區（阜陽經開區）省級試驗區建設，打造“17”承接產業轉移平臺體系，高水平建設皖北承接產業轉移集聚

35、區。加快構建市域“三縱四橫”高速路網，謀劃實施阜城至5縣（市）第二快速通道及連接周邊市縣重大交通項目，推動“米”字型高鐵網及城市軌道交通建設，加快現代能源、水治理體系建設，提升基礎設施互聯互通水平。深入實施基地建設“116”行動計劃，高質量建設長三角綠色農產品生產加工供應基地。建立健全合作對接機制，深化與合肥市的結對合作，加強與上海市徐匯區、松江區等中心區城市戰略合作。統籌推進基本公共服務便利共享，強化社會事業領域協同，加強全面鏈接合作。四、 大力推進“三地一區”建設，促進經濟社會高質量發展突出創新核心地位，打造全省具有重要影響力的科技成果轉化聚集地。深入實施科教興市、人才強市、創新驅動發展戰

36、略，到2025年，研究與試驗發展經費投入強度達到1.5%以上。實施人工智能、綠色食品、生物醫藥和新材料等領域關鍵技術攻堅戰，組建產業技術研究院，爭取國家和省級科技重大專項、重點研發計劃。進一步健全以企業為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創新體系，推動重大科技成果在我市轉化。持續優化人才發展環境，全方位培養、引進、用好人才，不斷激發人才創新活力。支持阜陽師范大學等高校建設地方性、應用型、開放式高水平大學。加快發展現代產業體系，打造全省具有重要影響力的特色產業承接聚集地。深入推進產業發展五年行動計劃，大力實施工業企業“13581”龍頭培育工程，統籌土地、金融、科技、人才等要素資源向制造業傾斜

37、。五、 項目選址綜合評價項目選址應統籌區域經濟社會可持續發展，符合城鄉規劃和相關標準規范，保證城鄉公共安全和項目建設安全，滿足項目科研、生產要求，社會經濟效益、社會效益、環境效益相互協調發展。 第五章 建筑工程可行性分析一、 項目工程設計總體要求（一）總圖布置原則1、強調“以人為本”的設計思想，處理好人與建筑、人與環境、人與交通、人與空間以及人與人之間的關系。從總體上統籌考慮建筑、道路、綠化空間之間的和諧，創造一個宜于生產的環境空間。2、合理配置自然資源，優化用地結構，配套建設各項目設施。3、工程內容、建筑面積和建筑結構應適應工藝布置要求，滿足生產使用功能要求。4、因地制宜，充分利用地形地質條

38、件，合理改造利用地形，減少土石方工程量，重視保護生態環境，增強景觀效果。5、工程方案在滿足使用功能、確保質量的前提下，力求降低造價，節約建設資金。6、建筑風格與區域建筑風格吻合，與周邊各建筑色彩協調一致。7、貫徹環保、安全、衛生、綠化、消防、節能、節約用地的設計原則。（二）總體規劃原則1、總平面布置的指導原則是合理布局，節約用地，適當預留發展余地。廠區布置工藝物料流向順暢，道路、管網連接順暢。建筑物布局按建筑設計防火規范進行，滿足生產、交通、防火的各種要求。2、本項目總圖布置按功能分區，分為生產區、動力區和辦公生活區。既滿足生產工藝要求，又能美化環境。3、按照廠區整體規劃，廠區圍墻采用鐵藝圍墻

39、。全廠設計兩個出入口，廠區道路為環形，主干道寬度為9m，次干道寬度為6m，聯系各出入口形成順暢的運輸和消防通道。4、本項目在廠區內道路兩旁，建（構）筑物周圍充分進行綠化，并在廠區空地及入口處重點綠化，種植適宜生長的樹木和花卉，創造文明生產環境。二、 建設方案1、本項目建構筑物完全按照現代化企業建設要求進行設計，采用輕鋼結構、框架結構建設，并按建筑抗震設計規范（GB500112010）的規定及當地有關文件采取必要的抗震措施。整個廠房設計充分利用自然環境，強調豐富的空間關系，力求設計新穎、優美舒適。主要建筑物的圍護結構及屋面，符合建筑節能和防滲漏的要求；車間廠房設有天窗進行采光和自然通風，應選用氣

40、密性和防水性良好的產品。.2、生產車間的建筑采用輕鋼框架結構。在符合國家現行有關規范的前提下，做到結構整體性能好，有利于抗震防腐，并節省投資，施工方便。在設計上充分考慮了通風設計，避免火災、爆炸的危險性。.3、建筑內部裝修設計防火規范，耐火等級為二級；屋面防水等級為三級，按照屋面工程技術規范要求施工。.4、根據地質條件及生產要求，對本裝置土建結構設計初步定為：生產車間采用鋼筋混凝土獨立基礎。.5、根據項目的自身情況及當地規劃建設管理部門對該區域建筑結構的要求，確定本項目生產生間擬采用全鋼結構。.6、本項目的抗震設防烈度為6度，設計基本地震加速度值為 0.05g，建筑抗震設防類別為丙類，抗震等級

41、為三級。.7、建筑結構的設計使用年限為50年，安全等級為二級。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積99489.93，其中：生產工程63938.34，倉儲工程15119.54，行政辦公及生活服務設施11043.69，公共工程9388.36。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程18320.4463938.347831.551.11#生產車間5496.1319181.502349.471.22#生產車間4580.1115984.581957.891.33#生產車間4396.9115345.201879.571.44#生產車間3847.2913427.05

42、1644.632倉儲工程9333.0515119.541580.072.11#倉庫2799.914535.86474.022.22#倉庫2333.263779.89395.022.33#倉庫2239.933628.69379.222.44#倉庫1959.943175.10331.813辦公生活配套2156.9711043.691631.853.1行政辦公樓1402.037178.401060.703.2宿舍及食堂754.943865.29571.154公共工程4839.369388.36863.57輔助用房等5綠化工程6834.04129.76綠化率12.06%6其他工程15266.0964.

43、077合計56667.0099489.9312100.87第六章 運營管理一、 公司經營宗旨以市場需求為導向；以科研創新求發展；以質量服務樹品牌；致力于產業技術進步和行業發展，創建國際知名企業。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的

44、時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、OLED材料行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規和OLED材料行業有關政策，優化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區域內OLED材料行業持續、快速、健康發展。4、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。5、指導和加強企

45、業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。6、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送

46、商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施

47、控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰略發展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協議，組織簽訂供應商合作協議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務

48、部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執行合同。6、協助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規范、政策制定和修改，以及服務資源的統一規劃和配置。8、協調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業務發展的需要，制定及優化公司的內部運行控制流程

49、、方法及執行標準。3、依據公司管理需要，組織并執行內部運行控制工作，協助各部門規范業務流程及操作規程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監督計劃執行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協議進行審查，并提出審查意見。5、負責監督檢查公司運營、財務、人事等業務政策及流程的執行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業務發展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬

50、簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規定，在

51、公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。如股東存在違規占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視

52、對投資者的合理投資回報，并保持連續性和穩定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平等因素

53、在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發表明確意見。第七章 發展規劃分析一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理

54、體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一

55、方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。二、 保障措施(一)加強政策創新優化法制環境，提升法制觀念，做好相關配套政策落實。加強供給側政策創新，強化需求側政策引領。推廣落實先進政策經驗，強化政策與財稅、金融、產業政策的銜接配套。(二)加強組織領導強化行業協調機制，加強政策銜接，強化部門聯動，組織實施相關行動，督促落實重點任務，協調完善推進措施。(三)強化規劃指導各地主管部門要遵循本地區