1、個體簡易勞動合同范本個體簡易勞動合同范文1甲 方(用人單位)名稱 ：_法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_注冊地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動者)姓名：_居 民 身 份證 號 _戶口所在地_省( 市)_ 區(qū)( 縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼 _現(xiàn) 住 址 _ 聯(lián) 系 電 話_根據(jù)勞動法 、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：( 一) 固定期限：自 _年 _月_日起至 _年 _月 _日止。其中試用期自_年 _月 _日起至 _年_月 _日止。( 二) 無固定期限：自_年 _月 _日起至依法解除、終止勞動合同時止

2、。其中試用期自_年 _月_日起至 _年_月 _日止。( 三 ) 以完成一定工作( 任務 ) 為期限 : 自 _年 _月 _日起至 _工作 ( 任務 ) 完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_( 項目名稱 )工程中，從事 _ 崗位 ( 工種 ) 工作。乙方的工作地點為_ 。 經 雙 方 協(xié) 商一致，可以變更工作崗位 ( 工種 ) 和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度：( 一) 執(zhí)行標準工時制度。乙方每

3、天工作時間不超過8 小時，每周工作不超過40 小時。每周休息日為_。( 二) 經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。( 三) 經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：( 一 ) 月工資 _元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。( 二) 日工資 _元，試用期間工資_元。甲方向乙方

4、支付工資的時間為每月_日。( 三) 計件工資。計件單價約定為_。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 _元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生

5、的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準 (JGJ146-20xx) 。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議

6、，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方 ( 公章 ) ：_乙方 ( 公章 ) ：_法定代表人(簽字 )： _法定代表人(簽字 )：_年 _月 _日_年_月_日個體簡易勞動合同范文2甲方_ 地址_法定代表人(主要負責人)： _乙方_性別_身份證號碼_現(xiàn)通信地址_ 聯(lián)系電話 _為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自_年 _月 _日起至 _年 _月

7、_日止。其中試用期為 _年 _月 _日起至 _年 _月 _日至。第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _工作崗位，乙方的工作任務為_，工作地點為_。甲方隨時可以調換乙方的工作和崗位及工作地點，甲方根據(jù)乙方工作能力，重新簽定勞動合同。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三乙方按甲方規(guī)定完成任務，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為_ 元/月，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_元 /月。第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度，沒有休息日，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產工作情況臨時安排放假。 1標準工時制 2綜合計算工時制 3不定時工作制第五條 雙方解除或

8、終止勞動合同應按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補償，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告，經甲方同意后方可。第六條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方 ( 公章 ) ：_乙方 ( 公章 ) ：_法定代表人(簽字 )： _法定代表人(簽字 )：_年 _月 _日_年_月_日個體簡易勞動合同范文3甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和勞動合同法實施條例，經雙方協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限本合同為 固定期限勞動合同，期限自年月日起至 年 月 日止。無固定期限勞動合同，從簽訂

9、之日起至符合法定終止時間止( 在中打勾選擇，下同) 。其中前個月為試用期。二、工作內容和工作地點乙方在崗位 ( 工種 ) 工作，工作地點為。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家有關規(guī)定及企業(yè)實際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時間和制定休息休假制度，實行標準工時工作制 綜合計算工時工作制 不定時工作制。四、勞動報酬試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標準。試用期滿后實行 ( 填計時或計件或其它 ) 工資，每月基本工資 元，其余根據(jù)公司薪酬制度確定。當月工資在次月 號前發(fā)放。五、社會保險甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護相關規(guī)定，乙方還應嚴格遵守相關操作規(guī)程。七、合同的變更、解除和終止甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后，甲方應在15 天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，乙方應當及時辦結工作交接手續(xù)。八、爭議解決履行合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)( 街道 ) 勞動保障管理服務所申請調解，也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁。九、其他事項甲方依法