1、編號:機關事業單位（臨時用工）勞動合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月 日人力資源和社會保障局制根據中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本勞動合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人地址第二條乙方性別居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年月 日家庭住址郵政編碼.戶口所在地 省（市）區（縣）街道（鄉鎮）二、勞動合同類型和期限第三條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自 年 月 日起至年月日止。（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同

2、所約定的終止條件出現時止。（三）以完成一定的工作（任務）為期限：自年_月日至工作（任務）完成時即行終止。試用期自年月日至年月日止。三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 第六條乙方工作應達到 標準。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執行 工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 五、勞動報酬第八 條乙方工資按照人社部門與財政部門制定的標準執行，月工資為六、社會保險及其他保險福利待遇第九條甲乙雙方按國家、省和哈爾濱市的規定參加社會保險。甲方

3、應按照哈爾濱市市直機關事業單位臨時用工管理暫行辦法為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、省和哈爾濱市有關規定執行。第十一條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家、省和哈爾濱市的有關規定執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發 放必要的勞動保護用品。第十三條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度； 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十四條甲乙雙方解

4、除、終止、續訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法有關規定執行。第十五條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第十六條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、當事人約定的其他內容第十七條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：十、勞動爭議處理及其它第十八條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員 會申請調解；調解不成的，可以向 勞動 爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲 裁。第十九條 本合同的附件如下 第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關 規定相悖的，按有關規定執行。第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）乙方（簽字或者蓋章）法定代表人或主要負責人（簽字或者蓋章）簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日勞 動合同 變更書因原因，經雙方平等自愿、協商一致，現變更本合同部分內容。（一）（二）（三）（四）原勞動合同未變更部分仍然有效。乙方（簽字或者蓋章）簽字日期： 年 月 日甲方（公章）法定代表人或主要負責人（簽字或者蓋章）簽字日期： 年 月