1、高品質文檔2022事業單位會計人員年終總結 我是一位普一般通的會計工作人員，從事經濟管理工作二十余年，深知會計工作困難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中非常認真，不辛苦，一心一意的工作。 我在事業單位從事經濟管理工作五年;在工業企業從事經濟管理工作十三年;企業破產后從事物業管理、建筑業管理、經濟管理、公司等財務工作四年。經受了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業會計電算化核算的進展過程。會計核算采納微電算化，大量減輕了會計工的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參加企業經營管理，參加長短期決策，參加企業全面預、決算，參加企業的方針政策的制定，更能體現會計職能反映和監督

2、在企業中的作用。我寵愛這份工作，情愿用我所學的學問奉獻給社會經濟建設。 我在事業單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產經營承包方案和經濟責任制，完善站里的經濟管理制度;負責核算供、產、銷及利潤的安排全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統籌，勞動工資管理等。我站是事業單位，企業管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法實行的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產品法核等。在編制每年的財務方案上，用上了在學校所的學問，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費

3、用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中掌握，事后分析;找差距、查緣由、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照看父母，于一九八八年調入永川化工廠工作。 我在工業企業從事會計經濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開頭從事永川化工廠財務會計核算工作。該廠是大二的化工企業，先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料選購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核

4、算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業資金的運籌、九五年廠里開頭采納會計核算電算化技術，為了適應會計核算電算化技術，自己平常抽出業余時間通過自學，現也能在工作中獨當一面，能單獨嫻熟地把握會計電算化核算和基本的數據庫操作技術等工作，由于工作上需要，在xx年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作，按時精確地編制各類會計報告，運用國家賜予企業的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業經營資金。在各種會計核算中，能仔細對待各種簡單的經濟業務，搞清經濟業務的來朧去脈，做到心中有數，能按國家的方針政策、法律、法規辦事

5、，對自己從事的工作能用會計人員的職業道德嚴格要求自己。在國有工業企業從事會計經濟管理工作十三年中，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規、會計制度的規定，嚴格執行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經濟業務的處理上，都遵守了會計制度的規定，每年上級主管部門和當地稅務部門對廠進行重點檢查，會計師事務所年終審計，賜予財務核算很高的評價。這幾年來，由于財務部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決企業某些領導為謀求個人利益的違紀、違規、違法等行為，對財務部門意見很大，在廠里進行曲不正值的反宣揚，在職工中形成永化廠財務帳是假的、帳目不清、混亂的現象，給財務部門在企業經濟管理上設置大大小

6、小的障礙，企業經濟管理失控。永化財務部門先后換了四個財務負責人，現在這個財務負責人是從一年倒閉的企業被下崗后，通過私人關系，調入永川化工財務部門負責財務工作，職稱是會計師，但業務水平一般，對會計電算化不會，膽子還特殊大，大到虛開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳務處理，這是違反稅法，是一種犯罪的行為;對企業待處理財產盈虧，不經上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務處理;進行了財務改革已發覺供銷部門在財務上交了現金，財務上未入帳的現象;廠里某些部門對外工程或設備加工，財務上已無法進行監督，已失去會計的監督職能。現我深深地體會到，國有企業不重視企業管理，只重視規模效益，不重

7、視市場的變化，搞一些虛假的經濟責任制，不求實際，企業閉門造車的搞生產，更不重視財務工的腦力勞動，每年財務部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全仔細予以接受，這是國有企業體制造成。如國有企業在材料采方面，是一種盲目性的，生產部門提出急需材料，供應部門選購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的鋪張，企業資金自然而然就越來越緊急。時間一久，這些材料生產上用不上了，只有等待統一報損。國有企業管理不合理，跟不上社會進展形勢，是國有企業的人和管理體制造成，也是目前國有企業最普遍的現象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占據市場，拓展市場，任由市場變化，最

8、終使國有企業在市場上所占的位置越來越小，面臨逆境。這類問題在國有企業我如牛毛，都是國有企業的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的抱負，卻得不到應有的發揮，也不行能得到實現。我曾經抽業余時間，對廠歷史資料進行過仔細討論分析，由于國有企業管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，企業已形成無法挽救的局面。 作為一位普一般通的會計人員，在這種環境中生存和工作，自己的專長和專業水平得不到應有的發揮，使自己在工作中感到非常苦腦，思想非常沖突，想詢求一個自己能進展的空間，在實際業務工作中，邊學習邊工作，積累閱歷，不斷更新自己的專業學問和業務水平，為社會經濟建設出一份力。 企業破產使我深深地體會到，在外打工簡單，如“今日不努力工作，明天就要努力找工作。”私人企業管理不規范，很多經濟業務本是很簡潔的，卻變成了很簡單的經濟業務了。在工作中，并不是應聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平常還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然非常辛苦，但心里壓力很大，這種工作環境卻熬煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，對每周的工作總結，會議記錄，每日快訊的