1、關(guān)于做好復(fù)崗前后疫情防控工作的通知各單位、部門：為了進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，保 護職工群眾身體健康和生命安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工 作平穩(wěn)，現(xiàn)將公司復(fù)崗前后疫情防控工作通知如下：、需要隔離14天的員工（一）在湖北各疫區(qū)出差、旅行、探親歸來的員工；（二）家中有從湖北各疫區(qū)工作、學(xué)習(xí)、探親回家家屬 的員工；（三）在有病例報告社區(qū)居住或旅行史的員工；（四）與疫區(qū)人員、新冠肺炎確診人員、來自有病例報 告社區(qū)的發(fā)熱或呼吸道癥狀患者有接觸的員工；（五）乘坐飛機之外的交通工具經(jīng)停武漢、黃岡、孝感 等疫區(qū)的員工；（六）乘坐有確診為新冠肺炎患者交通工具的員工。上述人員，有效隔離14天后，經(jīng)職

2、工醫(yī)院檢查確認(rèn)無 風(fēng)險，職工寫好情況說明，單位領(lǐng)導(dǎo)審批后上班。二、需要隔離3天的員工在衡陽以外非疫區(qū)出差、旅行、探親等的員工，從其歸 來之日起有效隔離3天后，職工寫好情況說明，單位測量體 溫正常，單位領(lǐng)導(dǎo)審批后上班。三、防疫隔離及復(fù)崗上班紀(jì)律要求需要進行防疫隔離的人員，凡是條件允許的，必須在假 期內(nèi)及時、主動提前回到公司住地隔離觀察，以便盡快上班。 凡是無故拖延隔離時間的，按曠工處理。單位必須及時與需 要隔離的人員取得確切可靠的聯(lián)系，準(zhǔn)確確定其隔離時間和 效果。四、疑似人員處置有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的員工，及時到職工醫(yī)院診治, 解除癥狀后，憑職工醫(yī)院證明，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后上班。五、隔離人員復(fù)崗

3、審批備案各單位、部門及時將防疫隔離復(fù)崗審批情況報公司辦公 室、紀(jì)委、人力資源部備案。六、復(fù)工后應(yīng)采取的防控措施（一）人員管理措施。每天對進入工作場所上班人員開 展體溫監(jiān)測及健康狀況詢問，對外來人員、訪客除開展體溫 監(jiān)測、詢問健康狀況外，還需詢問是否來自疫情區(qū)，并進行 登記確認(rèn)。對有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或來自疫情區(qū)的來 訪者謝絕進入，并建議有發(fā)熱等癥狀者佩戴口罩立即到就近 的定點醫(yī)院就醫(yī)，來自疫情區(qū)者到社區(qū)登記處理。嚴(yán)格禁止 員工帶病上崗。（二）工作環(huán)境管理。保持工作場所清潔衛(wèi)生，加強工 作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。定期對辦 公室設(shè)備、門把手、地面、公車和班車等進行消毒。妥善處

4、 置垃圾、廢棄口罩等，對垃圾及廢棄物進行消毒和日清管理。（三）食堂及用餐管理。食堂采購、加工、消毒須符合 食品衛(wèi)生要求，操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品 混裝、混用，肉蛋禽類煮熟煮透。餐廳每日消毒3次，餐桌 椅使用后進行消毒，餐具用品須高溫消毒。建議營養(yǎng)配餐， 清淡適口。在進入餐廳前先正確洗手。采取分餐進食錯峰用餐制， 盡量減少人員聚集。用餐者之間保持一定距離，減少交談， 用完餐隨即離開。（四）會議管理。疫情期間建議不舉辦會議。必要的小 型會議要控制時間，盡量開窗通風(fēng)。進入會議室前洗手，會 議期間佩戴口罩。開會人員盡量保持一定距離。會議結(jié)束后 場地、家具、茶具用品須進行消毒。（五）文件傳遞管理。盡量通過辦公信息化系統(tǒng)、郵件 處理工作事項，減少人員接觸。確需傳遞紙質(zhì)件的，交接前 后注意洗手。確需見面辦理的，提前電話預(yù)約，避免扎推聚 集，見面時佩戴口罩。（六）上下班管理。出門前佩戴口罩，到單位先洗手， 再上崗。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或坐私 家車、班車上班。如乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩。 搭乘電梯時要佩戴