1、成功者的八大特質1、夢想。只有 3%的人有成功夢想。2、摯愛。成功者 "熱愛痛苦 " 。3、信念。堅決的信念是成功的搖籃。4、吃苦。能吃苦、勇拼搏，成功是需要付出的。5、柔韌。成功者是比對手多走一步、堅持到底的人。6、隱忍。做別人不愿做或不想做的事。7、效率。以最短的時間做最多的事。8、能力。擁有一流的眼光、情商、人脈、技巧和能力。一、有理想、不甘心滿足現狀、胸無大志、混日子的 "知足常樂 "者難以成功。 " 比上缺乏， 比下有余 " 是大多數人 "知足常樂 " 的理由。從心里不平衡到平衡，有兩種方法。一種是上聘，

2、向比自己強的人學 習，經過努力，到達他們的水平。這是積極的平衡。另一種是下聘， 降低要求，同比自己差的人比，覺得 "比上缺乏，比下有余 " ，這是消極 的平衡。消極的人是沒有前進動力的。這種人是需要多到必自己強的人圈子里呆呆。就會喚起積極的平衡心 里意識，重燃理想之火。一個人未來五年的生活水平和個人成就，就是當前常在一起相處的五 個朋友五個家庭水平的平均水平。"近朱者赤，近墨者黑 "。無志之人常立志，有志之人立大志，立大志者成大事。現在是什么不重要，準備什么才是最重要。要認真思考并答復三個人 生重大問題：1、你想干什么；2、你能干什么；3、你該干什么。二

3、、有信念、不動搖堅強的信念，堅決的自信心，成就人生的力量源泉。"人爭一口氣，佛爭一炷香 "。有信心才有可能。心理暗示理論潛意識開發理論 。三、愛學習、不滿足 人的社會存在，決定人的思想意識。社會變了，思想觀念就要變，知識也要不斷更新，這就是與時俱進。人到了新時代，思想不停留在舊時代，被同頻率的人超越是必然的。 落于人下也是必然的結果。世界上有三種人：主動變的，人上人；跟著變的，人眾人；拒不變的，人下人。跟隨出去學，是快速成長的時機。不見大世面，難有大長進，沒有大 長進，難下大決心；不下大決心，難有大干進；沒有大干進，難有大 成就。四、能吃苦、勇拼搏成功是需要付出的。但付出的

4、最少，只要付出到成功就輕松了。而不 成功，那么需要付出一生的代價。不成功的人在心理上，終生都輕松不 起來。做安利付出的最少，回報率最高。要想人前顯貴，就得人后受累干勁大的人成功的本錢最低。行動的力度同成功的程度成正比。這是人生成功的三大理論之一，叫 做行動定理。另外兩條定理是，目標定理一目標的上下同成功的大小 成正比；學習定理一學習的力度同成功的速度成正比 路歲遠，行那么至；事雖難，做那么成。五、肯修煉、有魅力人要修身，常修為自己，使自己成為有品味、有魅力的人，才能不斷擴大影響力，跟你的人才會更多，自然就成功快。修什么？修五好：1、形象好代理世界一流的產品，就得有一流的形象，否那么人家就覺得不

5、像"，不信任你。2、語言好語言美，講話要文明、有氣質、有風度、有幽默感、有感召 力、有親和力。3、舉止好 "言談舉止 " 中的舉止更多的指外在方面所表現出來的氣質和 風度，而我們這里所強調的更多是內容，即做好的，特別是要做該做 的，并且要把該做的事做好。把在每個人面前的事情無非是四種：緊急又重要的；緊急不重要的； 重要不緊急的；不重要的又不緊急的。這四種事情都是要做的，但在 精力分配和時間安排上要分輕重緩急。對緊急而又重要的事，永遠放 在雷打不動的日程上，花最大的精力去做，并把他做好。對緊急不重 要的如接 ，能不親自做就不親自做，非要親自做，簡單、不費 時間的，馬

6、上做；費時間的，另安排時間做，對重要不緊急的，要排 出方案，按時去做，并把它完成。對不重要不緊急的，有時機就偶然 做。六、勇承當、能包容成功人士都是勇于承當的人。在做安利的過程中，合作伙伴難免會遇 到這樣、那樣的問題。比方約了不來，來了不人，人了不做，做了不 久，久了不成。這些都需要去幫助解決。幫助解決就是承當。當然承 擔不止這些。包容是帶好市場的重要前提。 " 水至清那么無魚， 人至察那么無徒 "。要求同 存異。能成朋友成朋友，不能成朋友合作做事就成了，不必對人家要 求更多。要根據每個人的不同情況來定位你同他的關系。 定成什么位， 就按什么位和要求去對待，這樣就好包容了。七、識大體、顧大局不斷把市場最大就是大局。事由輕重緩急，直接同大局有關系的就是 重要的，也是當務之急。要放在高于一切、大于一切、先于一切、重 于一切的地位，盡最大努力，以最快的速度把它做好。八、決心大、不放棄選擇容易，堅持到底難。堅持自己認定了事，下決心做到底，不為困難所嚇倒，不為挫折所動 搖，不達目的誓不罷休，這是所有成功者共同的特質。成功的道路都是不平坦的，成功者并不是遇