1、高品質文檔2022年中學教務處工作計劃 一、指導思想 本學期依據(jù)校長及校務行政會對教務處工作的要求,全面貫徹國家訓練方針，學習、宣揚并重點實施新的義務訓練法，以提高訓練教學質量為首要任務,以實施素養(yǎng)訓練為目標,以整體應用多媒體教學手段為中心,充分發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”功能，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務處工作。努力實現(xiàn)教學爭一流，進展求和諧的奮斗目標。 二、主要工作目標 扎實提高課堂訓練教學質量，加強理論學習，轉變思想觀念，深化教研工作，大力推崇開放式，適應新教材及不同訓練對象的新型課，強化老師崗位培訓及崗位檢查力度，隨時抽查課堂教學工作，提高老師的整體素養(yǎng)，促進

2、青年老師真正從學習型到創(chuàng)新型，老老師從閱歷型到科研型轉變，扎扎實實備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批改好每一本作業(yè)，做好中考備考工作，牢記老師職業(yè)道德，身體力行，努力提升整體形象，從而提升個體地位，真正體現(xiàn)出教學是學校的第一生命線。狠抓“兩課”、“兩操”，全面提升學生身體素養(yǎng)，落實我校訓練任務，并對學校生進行體能測試，準時上傳。 三、主要工作任務與措施 （一）強化教學紀律；紀律不僅是一切工作的保障，更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式，為此，本學期教務處將加強以下督查、檢查事項。 1、檢查坐班，做到一日一檢查，一日一公布，結果與績效工資掛鉤。 2、課堂教學紀律檢查，全部老師應當提前到崗，必需準

3、時進行課堂教學，不得中途離崗，一旦發(fā)覺，以曠工處治。 3、課堂教學必需嚴格遵守老師職業(yè)道德，上課不能接聽手機，不準抽煙，不能酒后上課，切實留意老師個人形象及職業(yè)操守！ （二）規(guī)范教學行為，加強常規(guī)教學管理力度。 1、進一步完善老師日常工作管理細則，提高老師責任意識，明確工作重點，重視常規(guī)教學工作的落實，教研組長應將檢查重點放在學科教學目標、教學方案的制定是否合理，教學過程能否體現(xiàn)師生互動，教務處將隨機抽查老師備課狀況，備課狀況應與教學方案及上課進度相全都，杜絕無教案上課狀況，若發(fā)覺無教案上課將責令老師停課檢查。 2、老師備課狀況每月一檢查，并準時反饋，切實提高老師備課水平及質量要求各班級同學科

4、老師成立備課小組，可集體備課，集體備課做到五定：定時間、定地點、定內(nèi)容、定方案、定主備課人。保證上課進度適當，單元測試全都，必需自行命題，不行全部借用資料，學期結束備課小組長將本學期全部測試題及ppt拷貝到教務處，建立學校題庫，從而促進教研工作進一步深厚，提升各學科整體教學水平，老師批改輔導評價學生作業(yè)要到位，依據(jù)學科特點布置適當作業(yè)，并準時批改，了解每一個階段學生的學習狀況，一有特別，任課老師要快速作出反應，該輔導的就輔導，該加強的就加強，切實提高老師服務意識，為學生創(chuàng)就優(yōu)良學習環(huán)境，使優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化，弱等生迎頭趕上。 (三)促進老師專業(yè)的進展 1、充分利用新課程培訓、新課標、ppt

5、制作學習及其它教研形式，促進全體老師教學思想的轉變，從而提高老師專業(yè)進展的自覺性，青年老師要向有閱歷的老老師學習，同時，全體老師也應共同相互學習，共同提高，要求老師養(yǎng)成自覺聽課習慣，取人之長，補己之短。每學期學校行政領導聽課不少于20節(jié)，其它老師聽課不少于15節(jié)。教務處將對新進老師進行聽課抽查。 2、進一步完善老師工作考核、評價、獎懲體系，通過抽查聽課狀況、平常考試成果及學生問卷調(diào)查等形式關心老師了解自己，調(diào)整自己的教學行為，不斷改進完善訓練教學方法，提高老師的教學質量意識和教學工作的樂觀性。 （四）完善教研管理，促進教研組的整體優(yōu)化，提高教研組的整體功能，強化教研工作。 1、努力提高老師參與

6、教研活動，擔當教研任務的樂觀性。本學期每位老師必需寫2篇較高質量的教學敘事，期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到圈子.教務處將進行評比，并賜予適當嘉獎，較好作品將交教研室在神農(nóng)架教研上或神農(nóng)架訓練信息網(wǎng)上發(fā)表。 2、教研組要仔細制定教研工作方案，科學支配教研活動，本學期教研組必需依據(jù)學科特點進行同課頭課題討論，6、7、8周為語文。9、11、12周為數(shù)學,13、14、15周為英語。16-17周進行全校優(yōu)質競賽。以學會ppt的制作和應用為中心，保證班班的使用率，每位老師都會應用多媒體和進行教學活動，各教研組的教研活動要仔細對待,落到實處,要請相關校領導參與,做到有方案,有記錄,并準時上

7、報教務處進行存檔上傳。規(guī)范我校的多媒體教學資料檔案。本學期教務處將組織全體老師完成“英特爾”將來訓練基礎課程的培訓。 3、各教研組要仔細貫徹落實教學方案，各老師要嚴格按教學方案進行教學，各班班主任要上好健康訓練課，上課要有教案，教學內(nèi)容包括心理健康訓練和身理健康訓練，還要注意學生非智力因素的培育，學生人際關系和諧訓練及人格健康的訓練，努力提高學生綜合素養(yǎng)，促進學科教學改革，培育學生的探究創(chuàng)新意識，提倡開放式教學，老師應切實心系教學，以事業(yè)感和使命感的態(tài)度去對待本職工作，實現(xiàn)個人價值與集體價值的和諧統(tǒng)一。 （五）抓好初三訓練工作 1、指導思想：以堅決提高訓練教學質量為信念，在教學上要爭創(chuàng)拔尖，不

8、甘平凡，不甘落后，不滿意于過去，不滿意于一般化，同心同結，群策群力，爭創(chuàng)輝煌 2、奮斗目標，升學率全區(qū)第一。 3 、總原則：向態(tài)度要質量，保形象；向實干要質量，保目標；向教研要質量，保成果；向管理要質量，保紀律。 4、詳細措施 1）領導到位：成立初三畢業(yè)班工作領導小組，組長高開華，副組長黃順平、楊漢先，成員余行平、趙世玉、王先印、況雪洪，主要做好學校各職能部門、各教研組的工作，使其有機協(xié)作，協(xié)調(diào)聯(lián)動，監(jiān)督檢查各班各方面的工作，精確決策。實行班級主任負責制。 （2）教學指導到位：班子成員要深化課堂指導教學，討論大綱，討論教法，深化學生，了解學情，準時解決教學中存在的問題。 （3）德育工作到位，工

9、作重點是抓初三學生的思想工作和紀律訓練，領導班主任協(xié)調(diào)任課老師負責學生管理。 （4）搞好五種訓練：盼望訓練、苦樂觀訓練、抱負和現(xiàn)實訓練、學學問長才能的智育訓練、一顆紅心兩種預備的升學與就業(yè)觀訓練。 （5）加強班主任工作，首先要細致入微地搞好初三學生思想工作，要做到以班主任為核心，依據(jù)學校總體部署，結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動，上好主題班會，充分調(diào)動學生學習的樂觀性，增加學生向心力。其次要主動聯(lián)系任課老師，增加以班主任為核心的任課老師的分散力，防止學生偏科，由班主任牽頭，親密聯(lián)系任課老師，調(diào)動學生學好各門功課的愛好和樂觀性，使學生學習平衡進展。第三，班主任要摸清學生六個底：思想底

10、碼、學問底碼、心理底碼、非智力因素底碼、人際關系底碼、人格健康底碼。因材施教，分類推動。第四，班主任要親密關注班級學生動向，深化討論學生狀況，對個別問題做好猜測，進行超前訓練。 （6）強化初三“校紀、校規(guī)管理”。班主任要訓練學生嚴格遵守學校各項制度，對嚴峻違反校紀校規(guī)的要求要嚴厲訓練,該處分的就處分,削減對其他同學的干擾,畢業(yè)班要充分發(fā)揮全面的良好的帶頭作用。 （7）扎實上好新課，初三畢業(yè)班要進行月考制度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，杜絕一切開頭無方案無目的，后來趕進度的錯誤教學過程。 （8）加強輔導，做到整體輔導與個別輔導的相結合，對目標生實行面對面的輔導，把輔導重點放在學生薄弱的學科上。 （9）全員參加，齊抓共管，發(fā)揮好整體功能，個人奮斗要與集體奮斗