1、機關工會工作制度為了規(guī)范工會工作，充分發(fā)揮廣大干部職工工作的積極 性，維護干部職工的合法權益，根據(jù)中華人民共和國工會 法和中國工會章程的有關規(guī)定 ，結合本局實際，制定本 制度。一、工會職責（一）搞好自身建設和改革，認真履行維護、教育、參與、 建設職能，開展多種形式的教育、技能培訓和文體活動，不 斷增強工會組織的活力，把工會建設成為“職工之家” 。（二）維護職工的合法權益，堅持群眾路線，代表職工的 利益，反映職工群眾的愿望和要求，全心全意為職工群眾服 務，發(fā)揮工會聯(lián)系黨和廣大干部職工的橋梁和紐帶作用。二、工會會員（一）凡本機關在職在編公務員、工勤人員均可申請加入 工會組織。（二）職工加入工會須本

2、人自愿，并填寫入會申請書，經(jīng) 工會小組討論通過，工會委員會批準并發(fā)給會員證，其會籍 從批準之日算起。會員有退會自由，退會須提由退會申請， 由所在工會小組討論，經(jīng)工會委員會批準。從退會之日起， 停止繳納會費，收回會員證，在原會員登記表上予以注銷。（三）會員享有以下權利：1 .選舉權、被選舉權和表決權。2 .對工會工作進行監(jiān)督，提由意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。3 .對國家和社會生活問題及本單位工作提由批評與建 議，要求工會組織向有關方面如實反映。4 .在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。5 .享受工會舉辦的文化、教育、體育、生活救助；享受工會給予的各種獎勵。（四）會員履行

3、下列義務：1 .學習政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學、技術和工會基 本知識。2 .遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞 動紀律。3 .正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國 家、社會利益的行為作斗爭。4 .維護中國工人階級和工會組織的團結統(tǒng)一，發(fā)揚階級 友愛，搞好互助互濟。5 .遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月 交納會費。三、工會委員會（一）工會委員會的產(chǎn)生新一屆機關工會委員會由上一屆工會委員會醞釀產(chǎn)生6名候選人后，由全體工會成員對候選人實行差額選舉，經(jīng)本 局黨組研究審定，報市直直機關工作委員會批準產(chǎn)生，設專 職工會主席1名，經(jīng)審委員1名（兼組織委員），女工委員1

4、名（兼財務委員），宣傳委員1名（兼文體委員），生活委員1 名。工會設工會小組，小組長由各工會小組推薦產(chǎn)生。（二）工會委員會基本工作準則和要求1 .重大問題由委員集體討論決定，堅持集體領導和分工負責相結合；2 .堅持群眾路線，依靠群眾開展工作 ；3 .堅持正常思想教育同群眾自我教育相結合；4 .實事求是，一切從實際由發(fā)。5 三）工會主席、副主席、工會委員任職資格1 .工會主席委員必須具備大專以上文化程度，正處級干部；2 .熟悉工會法、婦女兒童權益保護法、婚姻法勞動保保護以及工會工作知識 ；3 .具有較高的群眾威信，熱愛工會工作 ；4 .代表和維護廣大干部職工的權益，勇于為干部職工群 眾說話辦事。

5、四、工會主席、工會委員職責（一）工會主席職責負責本機關工會全面工作。（二）經(jīng)審委員（兼組織委員）職責1 .負責對工會經(jīng)費使用的審查、監(jiān)督工作；2 .負責對干部、職工的勞動爭議及調解， 處理群眾來信, 依法維護職工的合法權益；3 .及時了解干部、職工生活、工作情況，幫助解決生活 困難，做好定期走防、慰問和困難補助工作；4 .做好干部職工的思想政治工作，做好勞動保護和勞動 保險工作；5 .負責辦理新會員入會手續(xù)，辦理會員組織關系及檔案 管理。6 三）女工委員（兼財務委員）職責1 .嚴格執(zhí)行財務政策，收好、管好、用好工會經(jīng)費，定 期審查工會經(jīng)費的使用情況。2 .主動向工會委員會匯報工會財務工作情況，

6、定期向會 員大會公布；3 .幫助會員正確處理戀愛、婚姻、家庭問題；4 .注意了解和征求會員的意見和要求，督促協(xié)助有關部 門貫徹執(zhí)行有關婦女保護的政策，同歧視婦女的錯誤行為作 斗爭。（四）宣傳委員（兼文體委員）1、利用局辦公內網(wǎng)、展板等載體及時宣傳上級工會組織的決策部署，宣傳我局的工會工作及各項文體活動；2 .負責向會員進行權利和義務的教育 ；3 .起草工會有關制度，負責有關會議的召集組織工作5 .配合有關部門抓好業(yè)務學習，提高干部職工素質；6 .組織安排機關各種文體活動， 豐富職工業(yè)余文化生活, 組織干部、職工提由合理化建議， 定期歸集向黨組組織匯報7 .組織參加工委開展的各項文體活動，搞好溝通協(xié)調， 統(tǒng)籌安排各項活動事