全套制度及業(yè)務(wù)流程之企業(yè)文化建設(shè)管理程序_第1頁
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1、iso92-全套制度及業(yè)務(wù)流程之企業(yè)文化建設(shè) 管理程序,13.企業(yè)文化建設(shè)管理程序1目的和范圍:通過對(duì)公司文化資 源的整合、提煉、組織、傳播,形成具有自己特色的企業(yè)文化, 為集團(tuán)日常運(yùn)作和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培育良好的基因;通過對(duì)企業(yè)文化資源的整合、建設(shè),以及對(duì)先進(jìn)文化理念的傳播出等規(guī)劃管理,使 企業(yè)文化建設(shè)管理成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要工具。本程序適用于*家園雜志的編輯發(fā)行,適用于企業(yè)文化建設(shè)管理過 程。2職責(zé):2.1 企業(yè)發(fā)展中心是*集團(tuán)進(jìn)行文化建設(shè)管理的工作機(jī)構(gòu)。2.2 企業(yè)發(fā)展中心根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)的需要和條件, 每年向總經(jīng)理提出文化建設(shè)管理的工作規(guī)劃, 該規(guī)劃是集團(tuán)文化建設(shè)的指 導(dǎo)性文件。

2、2.3 企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的文化發(fā)展動(dòng) 向,根據(jù)環(huán)境的變化,持續(xù)改進(jìn)企業(yè)文化。2.4 企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)性企業(yè)文化組織建設(shè)工作, 逐步形成企業(yè)的良性文化,使企業(yè)文化能夠?yàn)槠髽I(yè)建立先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和良好的經(jīng)營(yíng)管理體制提供基礎(chǔ)。2.5 企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)企業(yè)文化資源的整合、管理。2.6 企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)*家園的編輯工作,并從文化建 設(shè)角度指導(dǎo)各種傳播手段。2.7 企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)進(jìn)行公司文化形象營(yíng)銷,逐步統(tǒng)籌公 司的傳播工作。2.8 公司各部門和分支機(jī)構(gòu)有責(zé)任配合企業(yè)文化管理工作。3工作程序3.1 文化建設(shè)管理工作計(jì)劃作為企業(yè)發(fā)展中心工作計(jì)劃的一 部分,由企業(yè)發(fā)展中心編制,總經(jīng)理

3、批準(zhǔn)后由文化建設(shè)管理專員和,家園編輯中心組織實(shí)施。3.2 企業(yè)發(fā)展中心每年制定企業(yè)文化建設(shè)管理計(jì)劃,并按計(jì) 劃進(jìn)行工作。3.3 定期編輯、發(fā)行*家園。*家園暫定為季刊,每 年1月、4月、7月、10月的1015日定出版,并根據(jù)需要進(jìn)行合適增刊。3.4 企業(yè)發(fā)展中心組織公司企業(yè)文化活動(dòng),推進(jìn)文化建設(shè)、 傳播工作。3.5 文化建設(shè)管理工作規(guī)劃3.5.1 企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)集團(tuán)核心層的整體戰(zhàn)略和理念,并 給合企業(yè)已形成的優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)行企業(yè)文化的整合、建設(shè)和管理。3.5.2 企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)企業(yè)文化發(fā)生作用的規(guī)律,結(jié)合各 分支機(jī)構(gòu)、各部室的實(shí)際情況,進(jìn)行企業(yè)文化的推廣、普及。3.5.3 *家園編輯中心是公

4、司進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳的文化平 臺(tái),通過在集團(tuán)各分支機(jī)構(gòu)、各部室、各中心等設(shè)立“通訊編輯員”的 方式,達(dá)到公司整體文化資源的整合和宣傳。3.5.4 各部室的“通訊編輯員”必須在每月的20日25日間, 綜合所在部門發(fā)生的信息,發(fā)送到*家園編輯中心。3.6 文化建設(shè)管理工作開展3.6.1 由集團(tuán)核心層指示,企業(yè)發(fā)展中心制定出企業(yè)文化建 設(shè)管理所需的理念、綱要。3.6.2 企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)文化建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門貫徹 企業(yè)文化進(jìn)行評(píng)估。各部門和分支機(jī)構(gòu)有責(zé)任按照集團(tuán)要求,向每位員工傳達(dá),并持續(xù)宣傳灌輸公司的先進(jìn)文化理念;3.6.3 企業(yè)發(fā)展中心組織力量完成由企業(yè)發(fā)展中心承擔(dān)的文 化建設(shè)、管理、宣傳任務(wù);3.6.4 企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外的文化宣傳和相關(guān)活動(dòng)。3.6.5 企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)*家園刊物的編輯、出版。3.6.6 企業(yè)發(fā)展中心負(fù)責(zé)組織相應(yīng)企業(yè)文化活動(dòng),進(jìn)行企業(yè) 文化的推進(jìn)工作。3.6.7 發(fā)展中心依據(jù)核心層意見,對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行有序化、 有計(jì)劃的提煉、更新。3.7 企業(yè)發(fā)展中心應(yīng)當(dāng)做好文化資源的合理整合、提煉、宣 傳,并做好文化資源的存檔、保密、儲(chǔ)存等

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