1、施工圖部門年終獎項評比方案草案第一章獎勵總那么第一條公司所取得的每一點進步和成功，都是來自全體職工的的辛勤勞動和無私奉獻。為 增強企業(yè)凝聚力，表彰先進、樹立楷模，鼓勵職工發(fā)奮上進，特制定本公司獎項評比方案。第二條 公司年終獎項評選活動由院辦發(fā)起， 作為鼓勵職工發(fā)奮向上、積極進取獲得公司及 同事認(rèn)可的最高榮譽。第二章 獎項設(shè)置預(yù)計費用約為總費用的千分之 4左右 第一條獎項設(shè)置分為：1優(yōu)秀設(shè)計團隊獎提名標(biāo)準(zhǔn)1獲國家，市區(qū)等各類建筑設(shè)計獎項。2、工程運行過程中能按甲方要求保質(zhì)保量完成，無拖延情況發(fā)生。3、所設(shè)計的工程未發(fā)生過甲方投訴情況。4、所設(shè)計的工程未發(fā)生過設(shè)計質(zhì)量事故。最終獲獎團隊數(shù)2個包括分

2、管領(lǐng)導(dǎo)，工程負(fù)責(zé)人和所有專業(yè)設(shè)計人員表，校審人員參選范圍施工圖所有工程組獲獎金額2、年度優(yōu)秀職工獎提名標(biāo)準(zhǔn)1、入職滿6個月及以上。2、工作中無違紀(jì)，違規(guī)現(xiàn)象。3、在平時工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地按時完成 單位所交付的設(shè)計任務(wù)。4、在工作中能與設(shè)計團隊中各設(shè)計人員良好積極配合和溝通。5、對工程設(shè)計過程中遇到特殊情況時能積極協(xié)調(diào)，解決問題。6、能服從公司安排，不計較個人得失。7，愛岡敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽。最終獲獎人數(shù)10人建筑3人，結(jié)構(gòu)3人，給排水1人，電氣1人，暖通1人，概算1人參選范圍施工圖各專業(yè)設(shè)計人員獲獎金額元3、優(yōu)秀新人獎提名標(biāo)準(zhǔn)1、入職3個月至1年內(nèi)。2

3、、能夠較快的了解業(yè)務(wù)流程，并順利或超額完成工作任務(wù)。3、積極參與團隊的配合，并無私的做出奉獻，做到個人和團隊均有良好的 合作和溝通。4、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，很少遲到，早退，缺席，工作態(tài)度認(rèn)真。5、在短時間內(nèi)能很好地融入到公司中，得到同事的認(rèn)可。最終獲獎人數(shù)2名參選范圍施工圖各專業(yè)設(shè)計人員獲獎金額4、最正確后期效勞獎提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司效勞6個月以上。2、年度內(nèi)無任何違紀(jì)違規(guī)行為含公司通報批評。3、能很好地與甲方溝通，效勞態(tài)度好。4、能及時解決本專業(yè)施工現(xiàn)場的冋題，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)的調(diào)整。最終獲獎人數(shù)2人獲獎金額5、優(yōu)秀質(zhì)量獎提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司效勞3個月以上。2、設(shè)計圖紙的審圖公司意

4、見少。3、設(shè)計圖紙的圖面整潔，深度較深。4、甲方單位，施工單位對設(shè)計圖紙反應(yīng)較好。5,施工現(xiàn)場冋題較少。最終獲獎人數(shù)1人獲獎金額6、優(yōu)秀工程負(fù)責(zé)人獎提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司效勞3個月以上。2、所負(fù)責(zé)工程無質(zhì)監(jiān)站整改情況含公司通報批評。3、積極完本錢職工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)求實，技術(shù)精湛，成績突出者。5、積極參與公司各項技術(shù)管理改善活動。6、能協(xié)調(diào)各專業(yè)解決工程過程中發(fā)生的技術(shù)問題，與業(yè)主建立好良好的溝 通渠道，加強溝通聯(lián)系。最終獲獎人數(shù)3人獲獎金額7、最正確突擊隊員獎提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司效勞3個月以上。2、年度內(nèi)無任何違紀(jì)行為含公司通報批評。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，任勞任怨，服從

5、公司安排，能配合完成各項 設(shè)計任務(wù)，且能保證設(shè)計質(zhì)量、無工作失誤。4、很好地解決工程中的突發(fā)問題，最終獲獎人數(shù)1人獲獎金額元8最正確工程管控獎提名標(biāo)準(zhǔn)1、在本公司效勞3個月以上。2、年度內(nèi)無任何違紀(jì)行為含公司通報批評。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從公司安排，能配合完成各項設(shè)計任務(wù)。4、能嚴(yán)格按照設(shè)計品質(zhì)要求及標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)計人員進行指導(dǎo)及培訓(xùn)。5、所管控的工程無拖延時間，質(zhì)量不過關(guān)等情況。最終獲獎人數(shù)2人獲獎金額元第三章評選方法第一條 評選小組的構(gòu)成：分管院長及工程負(fù)責(zé)人；評選小組組長由技術(shù)副院長擔(dān)任。第二條評選流程：一年度獎評選流程各部門于1月10日前，由專業(yè)負(fù)責(zé)人召集本部門人員評選出候選人，

6、 由專業(yè)負(fù)責(zé)人填報相 關(guān)表格交工程負(fù)責(zé)人，最終由分管院長及工程負(fù)責(zé)人商定后報院長審批。第三章 附那么1、?年度優(yōu)秀團隊推薦表?2、?年度優(yōu)秀職工推薦表?3、?年度優(yōu)秀新人推薦表?4、?年度特殊奉獻獎推薦表?5、?年度長期效勞獎推薦表?年度優(yōu)秀團隊推薦表優(yōu)秀團隊名稱推薦理由不少于500字直屬領(lǐng)導(dǎo)推薦意見簽字：日期：年 月日評選小組綜合意見簽字：日期：年 月日年度優(yōu)秀職工推薦表姓名所在部門性別學(xué)歷崗位入職日期主要優(yōu)秀事跡不少于500字所在部門 推薦意見簽字：日期：年月日院辦意見簽字：日期：年月日評選小組綜合意見簽字：日期：年月日年度優(yōu)秀新人推薦表姓名所在部門性別學(xué)歷崗位入職日期主要優(yōu)秀事跡不少于5

7、00字所在部門 推薦意見簽字：日期：年月日院辦意見簽字：日期：年月日評選小組綜合意見簽字：日期：年月日年度特殊奉獻獎推薦表姓名所在部門性別學(xué)歷崗位入職日期特殊奉獻事跡不少于500字所在部門 推薦意見簽字：日期：年月日院辦意見簽字：日期：年月日評選小組綜合意見簽字：日期：年月日年度后期效勞獎推薦表姓名所在部門性別學(xué)歷崗位入職日期主要優(yōu)秀事跡不少于500字所在部門 推薦意見簽字：日期：年月日院辦意見簽字：日期：年月日評選小組綜合意見簽字：日期：年月日年度最正確學(xué)習(xí)獎推薦表姓名所在部門性別學(xué)歷崗位入職日期主要優(yōu)秀事跡不少于500字所在部門 推薦意見簽字：日期：年月日院辦意見簽字：日期：年月日評選小組綜合意見簽字：日期：年月日年度最正確進步獎推薦表姓名所在部門性別學(xué)歷崗位入職日期主要優(yōu)秀事跡不少于500字所在部門 推薦意見簽字：日期：年月日院辦意見簽字：日期：年月日評選小組綜合意見簽字：日期：年月日年度技術(shù)標(biāo)兵獎推薦表姓名所在部門性別學(xué)歷崗位入職日期主要優(yōu)秀事跡不少于500字所在部門 推薦意見簽字：日期：年月