1、高品質文檔2022年高校工會工作計劃范文工會工作方案范文一一、指導思想堅持以“科學進展觀”重要思想為指導，深化學習貫徹黨的“十八大”精神，堅決不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區訓練工會部署，圍繞訓練教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全體教職工以仆人翁的勞動熱忱和制造活力，不斷發揮教職工的樂觀性和制造性，為我校訓練事業的進展作出新的更大的貢獻。二、工作目標努力完成區訓練工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素養，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。樂觀開展形式多樣的工會活動，豐富廣闊教職工的

2、業余生活，爭創區“優秀教工之家”。三、主要工作(一)組織廣闊教職工深化學習理論，提高政治素養。1、協作學校黨總支、行政，組織廣闊教職工學習黨的十八大精神和重要思想，組織學習新的工會規程，學習中學校老師職業道德規范。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，為訓練事業作出更大的貢獻。2、仔細學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參加校務公開的監督，確保學校老師政治權利的落實。(二

3、)開展多項活動，促進老師業務素養的提高。1、協作學校行政樂觀引導教職工更新訓練觀念，樹立現代訓練思想，推動素養訓練的實施。2、連續開展教學基本功競賽、教學五仔細評比等活動，促進廣闊中青年老師參與崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，關心青年老師提高教學業務水平。3、樂觀開展“爭做雙科型老師”活動，發揮老師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。(三)切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探究和推廣采納票決制方式通過教代會審議的方法，抓好教代會的提案

4、工作，加強對提案落實工作的督查。2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，樂觀實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推動校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，準時更換校務公開欄。(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。1、維護教職工合法權益是新工會法強調突出的工會職能，是訓練工會聽從和服務于訓練改革和進展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。2、連續實施“送暖和”活動，并加大力度，關懷退休老老師，關懷生病教職工。樂觀為教職工謀利益、辦實事、做好事。3、切實關懷教職工的業余文化

5、生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，協調協作。2、培育和壯大工會樂觀分子隊伍，充分調動他們的樂觀性，依靠工會樂觀分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。3、重視女工委員會工作。關懷、支持女工工作，充分調動女教職工的工作樂觀性和制造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣闊女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。4、重視工會宣揚和工

6、會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創“優秀教工之家”活動落在實處。四、主要活動支配一月份1、慶元旦活動2、慰問70周歲以上退休老老師。3、婦女用品發放。二月份1、慰問生病、家庭困難的老師。2、重新整理睬員資料。3、幫助學校做好新學期開學工作。三月份1、慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。2、征求教工代表的意見，擬出教工之家內部布置的方案并進行實施。3、定期組織老師進行健身活動。四月份1、協作學校工作，做好學校讀書節、體育節的籌備工作。2、協作學校黨支部做好新黨員的培訓工作。3、組織老師學習十八大精神并進行十八大學問競賽。五月份1、與兄弟學校進行校際羽毛球友情賽。2

7、、慶祝“五一”勞動節和“端午節”慰問活動。3、進行35周歲以下老師教學基本功競賽。六月份1、 協作學校工作，做好學校藝術節的籌備工作。2、 召開工會干部例會，爭論有關工作。征求教職工的合理化建議，召開教代會。七、八月份1、幫助學校做好學校百年校慶的籌備工作2、老師青年老師義務獻血3、組織工會委員參與工會工作培訓九月份1、“老師節”慶祝活動(在職、退休)。2、開展“拜師育花”師徒結對活動。3、迎國慶活動。十月份1、學校百年校慶慶祝活動2、慈善一日捐。3、重陽節老老師慰問活動。十一月份1、特困老師調研。2、進行老師衰弱操競賽。十二月份1、學校工會工作總結。2、各類先進評比。3、工會賬務上交。工會工

8、作方案范文二一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學進展觀統領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參加、訓練和建設四大職能，團結廣闊教職員工在開展教學教研，參加學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增加學校工會的吸引力和分散力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更精彩，為創建訓練先導學校的建設和進展，構建和諧校內作出應有的貢獻。二、主要工作1、加強學習，提高廣闊教工的思想素養。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習中國工會十四大報告、工會法、中學校老師職業道德規范、老師法、訓練法、未成

9、年人愛護法等有關法律學問，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的力量，提高人文素養和開拓創新力量。結合貫徹公民道德建設實施綱要，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。2、參加學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，仔細落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政力量。仔細執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。連續深化抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱

10、點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的溝通渠道，為學校的穩定做好協調工作。3、開展勞動競賽和技能訓練，促進老師隊伍建設。協作學校開展崗位練兵活動和教學溝通研討活動，樂觀開展“創建學習型組織，爭做學問型職工”活動，引導教職工爭做學習型、學問型、專家型職工，提高老師素養，樹立老師形象，提升學校聲譽。4、做好“獻愛心、送暖和”工作，增加工會的分散力。連續做好走仿慰問工作，深化了解每位教職工家庭狀況，準時探望患病的教職工，為他們送去集體的暖和和大家的關愛，今年連續組織老師參與陽泉市職工大病、重病醫療保險。連續維護女教職工的特別利益，關懷女教職工的工作、學習和生活。5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。方案在三月份參與城區職工趣味運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽通過活動，使老師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的訓練教學活動，同時也促進教職工之間的相互溝通與