1、原創(chuàng)材料 僅供學(xué)習(xí) X縣黨建工作年度考核辦法（送審稿）第一章 總 則第一條 為全面提高黨建工作科學(xué)化水平，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織開(kāi)拓奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，推進(jìn)轉(zhuǎn)型突破，促進(jìn)跨越發(fā)展，為推動(dòng)X副中心城市加速崛起提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，根據(jù)黨章、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及省市文件要求，制定本辦法。第二條 黨建工作年度考核堅(jiān)持以下原則：1、引領(lǐng)方向，爭(zhēng)先進(jìn)位；2、夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)；3、注重實(shí)績(jī)，客觀公正；4、真考實(shí)核，激勵(lì)先進(jìn)。第三條 本辦法適用于各鎮(zhèn)黨委，縣委各部門，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、各人民團(tuán)體黨組織的黨建工作年度考核。第四條 全縣黨建工作年度考核在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部組織實(shí)施，與全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核相銜接。第二章

2、考核內(nèi)容第五條 本辦法所指的考核內(nèi)容，主要是依據(jù)縣黨代會(huì)報(bào)告、縣委全委會(huì)報(bào)告、X縣年度黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)和中共X縣縣委組織部年度工作要點(diǎn)確定的涉及組織工作的內(nèi)容，包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨代表聯(lián)絡(luò)工作和中央、省市縣委安排部署的黨內(nèi)重大學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)等工作。第六條 堅(jiān)持黨建基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作和宣傳工作“四位一體”考核。（一）黨建基礎(chǔ)工作指履行黨的建設(shè)基本職能、基礎(chǔ)建設(shè)和日常性工作。（二）黨建重點(diǎn)工作指第五條所列的中央、省市縣委重大部署和組織部門開(kāi)展的重要活動(dòng)。（三）黨建創(chuàng)新工作指在黨建工作方面探索實(shí)踐和總結(jié)的有推廣價(jià)值或借鑒意義的新方法、新途

3、徑、新經(jīng)驗(yàn)。（四）黨建宣傳工作指對(duì)在縣以上主流媒體、黨報(bào)黨刊宣傳我縣黨建工作動(dòng)態(tài)、介紹黨建工作經(jīng)驗(yàn)、做法情況的考核。第三章 年度目標(biāo)任務(wù)制定下達(dá)第七條 根據(jù)縣委組織部年度工作要點(diǎn)和市縣考核辦下達(dá)的黨建考核共性指標(biāo)，縣委組織部結(jié)合實(shí)際，細(xì)化分解工作任務(wù)，制定黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)審定，與各鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)各部門簽字后下發(fā)，作為平時(shí)考核和年終考核的依據(jù)。第八條 黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)下達(dá)以后，確需納入黨建工作年度考核的工作任務(wù)，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究審定后納入考核范圍。第四章 考核辦法和程序第九條 黨建工作年度考核由平時(shí)考核和年終考核構(gòu)成。第十條 縣委組織部對(duì)各鎮(zhèn)黨委、縣直各部門、各人民團(tuán)

4、體黨組織以及黨組織關(guān)系在縣委的雙管部門黨組織的黨建工作進(jìn)行考核。第十一條 平時(shí)考核每半年進(jìn)行一次。（一）各鎮(zhèn)黨委，縣委各部門，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門、各人民團(tuán)體黨組織根據(jù)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，每年6月底向縣委組織部上報(bào)一次目標(biāo)任務(wù)完成情況、佐證資料和下半年工作計(jì)劃。（二）縣委組織部根據(jù)上報(bào)資料，采取專門檢查、重點(diǎn)抽查、資料審核等方式，對(duì)半年黨建工作進(jìn)行考核評(píng)分。（三）半年考核評(píng)分作為各鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)各部門黨建平時(shí)考核分值。第十二條 年終考核由縣年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核組考核評(píng)分、創(chuàng)新工作及宣傳工作考核評(píng)分構(gòu)成。縣年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核組考核與全縣崗位目標(biāo)責(zé)任制考核一并進(jìn)行，考核組通過(guò)聽(tīng)取黨建工作目標(biāo)

5、任務(wù)完成情況匯報(bào)、查閱相關(guān)資料、黨建工作測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)分。創(chuàng)新工作及宣傳工作考核實(shí)行加分制，由縣委組織部根據(jù)提供的佐證資料考核。第五章 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)第十三條 黨建工作年度考核實(shí)行百分制，平時(shí)考核40分，年終考核60分。（一）平時(shí)考核按百分制評(píng)分，再按40%折合計(jì)入黨建工作年度考核總分值。（二）考核組考核按百分制評(píng)分，由考核組按年終考核結(jié)果評(píng)分，再按60%折合計(jì)入黨建工作年度考核總分值。第十四條 黨建工作年度考核在平時(shí)考核和年終考核得分的基礎(chǔ)上加減分。（一）加分1、黨建（組織）工作被中央領(lǐng)導(dǎo)批示表?yè)P(yáng)肯定的，或在全國(guó)推廣學(xué)習(xí)，或在全國(guó)性會(huì)議上交流經(jīng)驗(yàn)的，或受到中組部表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每項(xiàng)加10分。2、黨

6、建（組織）工作被省委領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)肯定的，或在全省推廣學(xué)習(xí)，或在全省性會(huì)議上交流經(jīng)驗(yàn)的，或受到省委組織部表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每項(xiàng)加8分。召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的每次加7分。3、黨建（組織）工作受市委表彰的，每項(xiàng)加8分；受市委組織部表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每項(xiàng)加7分；工作方案、經(jīng)驗(yàn)被市委、市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)推廣的，每項(xiàng)分別加7分、6分。召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的每次加6分。4、黨建（組織）工作受縣委表彰的，每項(xiàng)加5分；受縣委組織部表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，每項(xiàng)加4分；工作方案、經(jīng)驗(yàn)被縣委、縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)推廣的，每項(xiàng)分別加5分、4分。召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的每次加4分。5、創(chuàng)新工作獲X省黨建組織工作改革創(chuàng)新一、二、三等獎(jiǎng)的，每項(xiàng)分別加8分、7分、6分；創(chuàng)新工作獲X市黨建組織工作

7、改革創(chuàng)新一、二、三等獎(jiǎng)的，每項(xiàng)分別加6分、5分、4分。6、調(diào)研成果獲省委組織部一、二、三等獎(jiǎng)的，每篇加6分、5分、4分；調(diào)研成果獲市委組織部一、二、三等獎(jiǎng)的，每篇加4分、3分、2分。7、同一項(xiàng)工作分別受到中央和省、市、縣委表彰的，以最高級(jí)別加分，不重復(fù)加分。8、宣傳工作，在縣級(jí)紙質(zhì)媒介上刊登的，每條（篇、項(xiàng)）1分；在市級(jí)紙質(zhì)媒介上刊登的，每條（篇、項(xiàng)）2分；在省級(jí)紙質(zhì)媒介上刊登的，每條（篇、項(xiàng)）4分；在中央級(jí)紙質(zhì)媒介上刊登的，每條（篇、項(xiàng)）6分，被中央及省、市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示的，每條（篇、項(xiàng)）再加8分、6分、4分、2分。同一內(nèi)容在不同層級(jí)刊登或不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，按最高層級(jí)加分，不重復(fù)加分。（二）減分1、工作不力或失誤被市以上（含市級(jí)）通報(bào)批評(píng)的，實(shí)行一票否決，列入整改單位，整體工作受批評(píng)全面整改，單項(xiàng)工作受批評(píng)單項(xiàng)工作整改。2、工作不力或失誤，被縣委、縣委組織部通報(bào)批評(píng)的，每次減8分、6分。3、因工作關(guān)系被媒體（含網(wǎng)絡(luò)）曝光的，造成負(fù)面影響的，中央級(jí)媒體、省級(jí)媒體、市級(jí)媒體、縣級(jí)媒體每次分別減10分、8分、6分、4分。第六章 考核結(jié)果運(yùn)用第十五條 根據(jù)黨建工作年度考核總分值，按照鎮(zhèn)、縣級(jí)部門分別排序，依據(jù)30%、40%、20%、10%的比例確定黨建工作年度優(yōu)秀單位、良好單位、一般單位和較