1、面試禮儀面試禮儀 ： 也是我們同學們的行為規和準那么。 包括我們學生的儀表、儀態、禮節、禮貌等。其核心是尊重和友善， 即對他人表示尊重、 友好以及向他人展示自己的行為規。進門禮儀 ：1、進門前深呼氣吸氣，緩解壓力，自我鼓勵，整理面容，面帶微笑2、輕敲門，敲三下，等回應3、教師回應后，微笑在先，再開門，門開三分之后，面帶微笑，點頭示意教師4、進教室后，記得關門，關門要輕5、自信自然、步調適中，腰直挺胸，走到離考官一米五左右，彎腰45度，問好考官。女生儀表 ： 1、發型文雅、莊重，梳理整齊，長發要用發夾夾好。2、化淡妝，3、面帶微笑，自信；3、著裝大方得體，盡量正規；4、指甲不宜過長，并保持清潔。

2、涂指甲油時須自然色5、裙子長度適宜6、鞋子清潔 7、不要奇裝異服word.zl.8、面部干凈，刷牙漱口男生儀表 ： 1、短發、清潔、整齊、前不覆額，側不遮耳，后不及領2、精神飽滿，面帶微笑3、刮胡須、面部干凈、刷牙漱口4、短指甲，保持清潔稱呼 ：教師您好！教師您們好！請問，不好意思微笑： 輕微的笑，略帶笑容雙唇輕啟，牙齒半露，眉梢上推，臉部肌肉平緩向上向后舒展而帶來的一種效果站姿 ：站如松站有站相站得自然、親切、端莊。上身正直，頭正目平，面帶微笑，微收下頜，肩平挺胸，直腰收腹，平臂自然垂，兩腿相靠直立，兩腳與肩同款，腳尖呈“ V 字型。女生兩腳可并攏。站立時， 如全身不夠端正、 雙腳叉開過大、

3、 雙腳隨意亂動、 無精打采、自由散漫的姿勢，給教師的感覺該學生不夠穩重、隨意，入校不好管等坐姿 ：坐如鐘坐有坐相1、入座時要輕、穩、緩。走到座位前，轉身后輕穩地入座。如果椅子位置不適宜，應領先把椅子移至欲就座初，然后入座。2、神態沉著自如，嘴唇微閉，下頜微收，面容平和自然。3、雙肩平正放松，兩臂自然彎曲放在腿上。4、坐在椅子上，要立腰挺胸，上體自然挺直。5、雙膝自然并攏，雙腿正放或側放，男同學雙膝間可分開一拳左右距離。6、做椅子位置，一般坐滿椅子三分之二，落座后至少10分鐘左右時間不可靠椅背。時間久了可輕靠椅背。7、談話時應根據不同教師提問，將上體雙膝側轉向提問教師，上身保持挺直。8、離座時要

4、自然穩當，右腳向后收半步，而后站起。目光禮儀 ：眼睛是心靈的窗戶1、自我介紹或答復下列問題時不要低頭，要看著對方的眼睛和鼻子的三角處， 不要回避視線。 不要一味直勾勾地盯著對方眼睛，會讓面試教師感覺到突兀。 在思考問題時， 可以把視線投在對方后背景上， 如對視墻體約兩三秒做思考， 時間不宜過長， 答復下列問題時，應該把視線收回來。2、在考官提問時，身子稍微靠前，不要四處望，要給教師感覺你很專心在聽。 如果對教師提問漫不經心， 很容易給教師印象不好，就會影響分數。3、目光友善，眼神柔和，親切自然，目光有神，自然流露真誠交談禮儀 ：1、口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時注意發音準確，普通話交流，

5、音量適中，吐字清晰。2、語言要含蓄、機智、幽默。聆聽禮儀 ：專注傾聽考試完畢 ： 向教師道別，面帶微笑，點頭示意，緩步離開面試心理首先，扎實而有效的備考，戰勝緊的根本之策。很多時候，緊源自我們心沒底。對于自己熟悉的東西，我們自然不會緊。因此，在面試 之前，需要我們做好充分的準備。一方面，針對性練習。提前了解報考學校的面試考情，熟悉面試常考題型，掌握各類題型答題方法，并通過不斷練習，其次，深呼吸，專注于不完美的自己，應對緊的有效方法。第一，入場之前深呼吸。一般而言，當前一位考生進考場時，我們即會明顯感覺到自己心臟的存在， 而當工作人員引導我們進場時， 我們的心跳會加快到極致，緊也會接近巔峰。在此

6、情況下，緩解緊最簡單有效的方法即為深呼吸。放空自己，深呼吸，以一顆平和的心踏進考場，我們會更加沉著。第二，面試過程要專注。進入考場后，很多考生的精力是松散的，考官的動作、表情，考場的異動，題目的難易，都會影響我們的心情，讓大家莫名地緊。 松散的精力會使我們被外物帶跑， 而外物任何微小的異常都會讓我們緊驚慌。 在考場上如果專注于題目， 我們就不會有精力受外物影響，更不會因外物的影響而緊。所以，做專注的自己，不給緊留任何生存縫隙，我們又怎么會緊起來呢 ?第三，考場上出現異常要接納不完美的自己。在面試考場上，有時會斷片兒，有時會說錯了話，有時會思維駕馭不了語言。這時，很多考生都會拿自己過去出現的失誤

7、來懲罰現在和將來的自己：心跳加速，頭腦空白，語言哆嗦，最終自己將自己打敗。其實，在面試高壓的場景下， 任何人都會出現失誤， 我們應敢于接納這個出現了失誤的自己。更何況， 只有接納了自己， 我們才有可能在接下來的表現中挽回自己，接納不完美的自己，不緊、不懲罰自己。第四， 香蕉等水果中含有一種可讓人腦產生血清基的物質， 而血清基有安神和讓人愉悅的作用。基于此，在面試前，應考者要多吃些香蕉之類的水果。當然，多吃些魚、肉和蛋等含高蛋白的食物同樣有助于樂觀情緒的產生和保持。面試真的不可怕，都是些根本要求，語言簡潔明了，重點突出，邏輯清晰，干脆利落，考官往往比擬平易近人，過于的追求理想結果，反而事與原違，

8、那為什么我們不能積極正面理解面試呢，在考官看來，不過是一種溝通交流的方式，而最根本要求就是語言流暢，自信，邏輯清晰，說的直白點，何必為難自己，努力就好。面試問題解答技巧1、原那么是知之為知之，不知為不知，實事，誠信是原那么。1、有的時候一個提問有兩個問題，比方你談談學校專業的了解。2、有的時候對象針對有隱含：你、你們。3、如果考官問的問題比擬簡單，答復的點比擬多時，可以說，教師這個問題，我的想法有些多，請允許我整理一下思路。4、有時考官問題比擬難時，可以說，教師針對這個問題，我需要想下，整理一下思路。5、有時針對考官問題的答復可以有很多想法時，答復方式是，教師針對這個問題，我有以下幾個想法。防止本來想到 5 條，由于現場答復緊，可能在你講到第三條時，往了接下來幾條。6、 當教師問的問題確實不是你能力所及答復得了的， 可以巧妙的說，教師這個問題我還不能確定，能不能換個問題。這樣是不會扣分的，反而因你的機變而增色，這樣還可以調節氣氛。7、針對某些問題由于同學們的閱歷不夠，可以通過舉例子的，特別是發生在自己身邊的事跡來舉證。8、很多問題為了不講得空洞，最好是列舉例子，通過細節、和故事情