1、第4頁共4頁xx學校教師工資體系職 務工齡類別基本工資崗位津貼職務津貼底薪實發合計備注基礎辦公 組裝維修 飛騰、華光試用期2月800100無900900轉正900100-200無10001000+課時提成平面設計 裝飾裝潢 網頁設計 網絡基礎試用期1月900100-200無10001000機房 設備 管理 補助200轉正1000100-300100-30012001200+課時提成網絡工程 網頁編程試用期1月1000100-300100-30012001200平囿實戰 裝潢實戰 MAYAM程轉正1000-1500300-500300-50015001500+課時提成、工資標準、教師級別區分級別

2、教授課程一級計算機基礎、Office辦公軟件、飛騰、華光、組裝維修公共課、英語、職業素質課、就業指導課二級組裝維修課、CEAC網絡管理課平面軟件課、排版設計課、美術課網頁軟件課、裝飾裝潢基礎課影視動回基礎三級平囿實戰、網貝編程裝飾裝潢實戰、MAYA課影視動畫后期CEAC網絡工程師、Linuxxx學校工資分配體制一、保底：保底是確保員工在本單位工作期間基本生活保障，在工作期間擔負學校基本工作，規定時間上下班和出勤率的保障，細則按考勤制度實施。推薦學員購書提所購書費用的10%歸授課教師所有。所有課時費均歸主講老師個人所有。1、辦公每軟件提6元，五筆為每節1元。2、設計軟件5節課（含5節）主講老師提

3、10元，6節至此10節課（含10節）主講老師提20元，11節以上主講老師提 30元，實戰主講老師每學員提 60元。3、單獨授辦公課程一個軟件 10元，單獨授設計課程10節內（含10節）一個軟件提30元，20節課內（含20節）一個軟件提 50元。VIP班按一小時10元。4、就業班班主任負責本班學員入學學習管理及就業。學員就業后，按每學員100元作為獎勵。（備注：學生中途退學、退費、休假均不計其內）具體課時及軟件參照如下表格:五筆WinWordExcelPpt互網飛騰書版二級組裝局域提高班Acrobat5元6元6元6元6元6元20元30元30元20元30元60元10元5節5節6節6節3節3節10節

4、15節15節10節12節50節1節PhPageFreeillusCoreInDes3DCadLigntsVrFlashFireDream30元15元10元15元15元15元30元30元10元10元20元15元20元15節5節4節6節6節6節13節12節3節3節10節5節8節注：各科教師按照以上課時授課，不得短課時, 其內，補齊后計算，沒講課而簽字者不計其內。所授軟件結課后計算， 每節課兩個小時。所授學員軟件缺課不計4、所授課程軟件個人提根據考評等級所得：具體方案：1）教學質量考評滿分為 100分，90分為二級，80分為一級，70分為及格線。2）考評不及格者本月所授課時提成總額乘級別的百分70%

5、歸個人所有。3）考評方法由教師、學生、負責人考評結果為準，具體方案以教學質量考評方案為標準。4）凡是連續2個月考評低于70分者調離工作崗位，一年度累計3次低于70分者按自動辭職處理。5、試聽學員，提成歸主講教師自己所有，辦公 20元/人，設計50元/人。凡是在試聽后未報名扣除主講老師10元/人，試聽學員憑試聽證結算。6、介紹外面學員報單科者學費1000元以下提成20元。學費1000元以上提成50元/人，就業學員不打折時可享受學費的10%提成，否則僅提300元/人。7、續學學員有主講教師領至前臺所交學費的10%作為提成，提成后費用歸主講教師所有。10%作為提成歸引導教師所有。8、學員在報名時找其

6、他教師指導下領至前臺續報所交學費的9、會計電算化每班200元提成歸授課教師個人所有，1215節課時，部分缺課單獨補課。10,介紹學員續學網絡學歷提成150元每人。12、凡是在應聘時校方未開設軟件，上班后本人開設軟件列入課程。學員所報此軟件費用的15%歸己有。但不享受課時費，課程結課后付清所得費用，確保教學質量，退費后無提 成。13、學生中途退費校方必須追究其原因，凡是沒有正當理由退費者如：參軍、考學、重大疾 病者憑有效證明，否則扣主講教師總學費 10%,辦公咨詢師5%,負責人5% 。14、所有提成及各科結課人數，由咨詢老師見學生證簽字為準，以考勤表當天當月統計簽字 為準，月底清算，未登記簽字概

7、不負責補辦，發現學生證未簽而已授課者扣除本班本軟 件全部提成。三、工齡待遇體制1、凡是滿1年合同者再續簽下年合同者工資在保底原基礎上加100元，校方負責入三險費用校方負責100元，其余費用從當月工資中扣除。2、凡是滿2年合同者再續簽合同，在本年工資基礎上加 100元，校方支付保險費200元，其余在當月工資中扣除。3、滿3年合同再續簽合同， 工資在本年基礎上加 100元，校方支付保險費300元，其余在當 月工資中扣除。4、凡合同滿4年者，工資在本年基礎上加100元，保險費由校方全部支付。5、滿5年后繼續工作者，每月享受300元房補待遇。凡是合同未滿期間離職者（無論是自己離職或校方辭退），扣除當年

8、校方所支付保險費用。四、崗位津貼：是教師在工作期間所擔負的工作崗位補貼，但每人每天不得少于3小時大課時間（一周18小時），否則沒有崗位津貼。辦公100200元設計200500元高端500-1000元五、物質獎勵體制凡是每人每年達到計算機續學費用11.5萬元：獎移動硬盤1塊 （價值500元）2» 3萬元：獎臺式電腦 1臺（價值3000元）3» 5萬元：獎筆記本 1臺（價值4000-5000元）六、職務津貼：在工作期間所擔任部分職務，協助學校發展完成各項職責，確保各項工作正常運行及完成任務的基本前提下本單位給予補貼，否則扣除部分補貼。職分津貼分等級:一級 100200 元二級 200300 元三級 300500 元七、教師加班、加課體制1、關于對教師班外加班規定根據學校課程及其它工作需求教師必須加班。（特殊情況外）加班如下：1）按規定加班1小時補助10元2）按規定加班34小時算半天基本工資3）按規定加班一天不得多于 8小時，超出8小時按10元/小時計算2、根據學校正常課程需求教師必須替其他教師加課，學校給予相應的補助，如下：1）替講一節課按本班課程軟件提成的10%作為本教師的補2）替講三節課按本班課程軟件提成的50%作為本教師的補助3）若替講本班