1、縣委組織部城鎮(zhèn)黨建工作思路 縣委組織部2006年城鎮(zhèn)黨建工作思路 機關(guān)黨建工作。以建立健全先進性教育長效機制為目的，以繼續(xù)深入開展好“引聯(lián)、競技、服務(wù)”活動為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)即學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型、高效型為目標(biāo)。一是要求每個黨組織都要結(jié)合部門實際引進一個項目，吸引一定的建設(shè)資金，同時做好對貧困村和貧困學(xué)生及弱勢群體的幫扶工作；二是開展好崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競賽、知識講座等活動；三是結(jié)合部門工作職能拓寬服務(wù)范圍，增加服務(wù)內(nèi)容，從而把管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)轉(zhuǎn)變。同時，在上半年召開一次城鎮(zhèn)黨建工作匯報會，深入了解掌握城鎮(zhèn)黨建工作的運行情況，在工作中積累的新經(jīng)驗、新作法。在下半年舉辦一

2、期培訓(xùn)班，對城鎮(zhèn)從事黨務(wù)工作的干部進行一次培訓(xùn)，從而進一步推進城鎮(zhèn)黨建工作整體上水平。 企業(yè)黨建工作。在結(jié)合公有制企業(yè)職工并軌的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在正常運營的企業(yè)繼續(xù)深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動，在商貿(mào)流通企業(yè)開展以設(shè)置意見箱、黨員掛牌服務(wù)等為內(nèi)容的“黨員示范崗”活動。充分發(fā)揮廣大黨員在宣傳黨的方針政策、化解干群矛盾和職工家庭矛盾、幫助貧困職工脫貧和再就業(yè)等方面的先鋒模范作用。要以深化企業(yè)改革為契機，繼續(xù)做好“四個好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。把“四個好”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)核心競爭力、促進三個文明建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來，通過創(chuàng)建“四個好”的企業(yè)黨組織，全面

3、推進企業(yè)的正常發(fā)展。 “兩新”組織黨建工作。在“兩新”組織的工作開展中以加強組建為重點，進一步加大“兩新”黨組織組建力度。以抓“兩新”組織黨組織的組建為基礎(chǔ)，不斷夯實黨的工作基礎(chǔ)，擴大黨組織的覆蓋面，在確保已建立的5家“兩新”組織黨組織的基礎(chǔ)上，重點做好格林公司、天順有限公司和幸福亞麻紡紗有限公司的黨組織建立工作。同時，對全縣新增加的“兩新”組織進行調(diào)查摸底，詳細掌握企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)效益、黨員數(shù)量，力爭凡是有3名以上黨員的“兩新”組織都建立黨組織。對暫不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員，協(xié)助開展黨建工作。對一些生產(chǎn)業(yè)務(wù)相同的“兩新”組織，按就近就便的原則，由行政主管部

4、門黨組織牽頭，建立聯(lián)合黨支部 社區(qū)黨建工作。一是要突出抓好社區(qū)共駐共建工作，遵循“資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建”的原則，通過成立共駐共建協(xié)調(diào)委員會，制定關(guān)于進一步加強社區(qū)共駐共建的意見，實行駐區(qū)部門包扶社區(qū)責(zé)任制，健全完善共駐共建協(xié)調(diào)機制，切實形成駐區(qū)部門共同參與和支持社區(qū)建設(shè)的良好工作格局。二是社區(qū)黨建工作，要以爭創(chuàng)社區(qū)黨建工作示范點和爭創(chuàng)先進黨組織活動為牽動，力求實現(xiàn)“五個好”工作目標(biāo)，按照社區(qū)發(fā)展要求，進一步健全完善社區(qū)黨建工作機制，突出以服務(wù)群眾為重點，不斷加強社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，組建以黨員、團員為主體的志愿者服務(wù)隊伍，深入開展便民利民活動。同時，切實強化駐區(qū)單位黨組織和社

5、區(qū)黨組織在黨員管理教育、社區(qū)服務(wù)體系和推進社區(qū)建設(shè)上職能作用整合機制的形成，突出把在職黨員單位社區(qū)雙重管理工作抓實抓靠。三是要結(jié)合我縣實際，制定下發(fā)關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見，對社區(qū)的管理體制進行重新理順，對社區(qū)居民小組進行重新劃分。積極探索適應(yīng)我縣實際的社區(qū)管理體制，在建制鎮(zhèn)管理的基礎(chǔ)上，將成立獨立的社區(qū)管理委員會，對社區(qū)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)和管理，切實解決社區(qū)域劃不合理，管理體制不完善的實際問題。四是加強社區(qū)職能作用，把應(yīng)由社區(qū)承擔(dān)的社會保障、救濟、城鎮(zhèn)最低生活保障管理、城區(qū)規(guī)劃治理權(quán)力，從職能部門劃規(guī)到社區(qū)，由社區(qū)承擔(dān)起上述工作，進一步增強社區(qū)職能作用，服務(wù)社區(qū)群眾。五是集中精力抓好社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨組織和勞務(wù)輸出服務(wù)公司的建設(shè)工作，按照“務(wù)實、服務(wù)”的原則，圍繞增強社區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移黨支部服務(wù)功能為重點，充分把社區(qū)內(nèi)的經(jīng)營大戶、產(chǎn)業(yè)帶頭人、私營業(yè)主、個體公商戶和各類經(jīng)紀(jì)人中的黨員吸收到社區(qū)勞動