1、辦公室后勤工作計劃2020-07-21時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作同時也不斷更新迭代，此時此刻 我們需要開始做一個工作il劃。相信大家乂在為寫工作計劃犯愁了吧！下面是 小編為大家收集的辦公室后勤工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大 家有所幫助。辦公室后勤工作計劃篇1為充分發揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序 運轉，結合自已工作實際W況，以求真務實工作態度，認真履行辦公室的職責 并創造性的開展工作。特制定20年下半年辦公室工作訃劃如下：一、目標措施1、強化管理，提高服務質量做好辦公室工作計劃，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進 一步增強思想業務素質

2、和整體合力。2、加強正規化建設，推進規范管理建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規范化，提高辦 公室工作效率。3、認真學習，提高文字性工作潛力辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作 計劃和總結的撰寫工作。4、協調關系，做好上請下達，下請上達工作充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性 工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手；努力協助領導搞好對外聯 絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。二. 搞好配合及協調工作協助領導督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好各部門之 間的溝通協調工作，避免出現工

3、作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切 實做好各部門的統籌協調工作，確保信息暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強 督辦檢査，促進我部各項決策的落實。堅持®大問題報告制度，做各部門之間 溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。三、協調關系，使辦公室工作順利開展在做好會議簽到、集團公司文件收發歸檔、總經理內勤（報紙、信件、傳 真收發等）工作的同時，發揮好樞紐作用，用心協調配合部門主管認真完成各 種臨時性工作。主要工作：1、根據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構 成新聞類稿件的投稿工作。2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。3、及

4、時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它巫要會議的籌備 工作，并做好會議記錄。5、負責起草并擬定好單位各種規劃、il劃、決定、總結、通知等文件材 料。6、做好集團公司臨時性工作。四. 用心適應企業改革發展，創新辦公室日常工作要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛 力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創新成事的潛力，使辦公室工作 在務實中創新。五、高質量地完成辦公室后勤常規工作1、是繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發展，上 級檢査事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根

5、據任務 大小，周全思考，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到 態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待 后要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。2、做好檔案管理工作。根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔 案管理工作，注意收集整理體現公司改革成果、公司發展的材料并歸檔，使檔 案管理更科學、規范。20年，我們務必掌握最新的動態、高質量的信息、實用的宣傳資料，不 斷完善現代化辦公，提供后勤保障，為公司的大局工作服務。辦公室后勤工作計劃篇2公司辦公室承擔著人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作，是信 息傳遞、政策落實、上下內外溝通的

6、窗口，是為公司運營起輔助作用的綜合部 門。辦公室下半年工作計劃如下：一. 突出規范，完善各項規章制度組織、協助公司制度的起草、修訂、執行，督查各部門完成部門規章、崗 位職責的的制定，協調新舊體制之間的矛盾，建立健全辦公室人事、行政等各 項管理規章制度，做好業務流程、業務規范。二、加強辦公室團隊建設，充分發揮辦公室職能加強辦公室的團隊建設，培養團隊精神，提高辦公室人員自身素養，做好 辦公室職責范W內的各項工作。充分發揮辦公室督促、協調、落實和服務職 能，并通過上悄下達、內引外聯做好領導的參謀和助手，做好各項服務工作。三. 做好文秘、行政后勤、物業.日常事務工作，以及臨時性、突發性事 務的處理工作

7、四、做好協調服務，發揮督査職能組織收集和了解各部門的工作動態，溝通公司內部信息，為領導決策提供 可黑的依據和建設性。協助公司領導協調各部門之間業務工作。發揮辦公室督 查職能。每月月底各部門上報下月工作計劃時，同時上報上月工作il劃的落實 悄況。辦公室匯總，便于領導了解各部門工作落實悄況。五、建立健全人力資源管理的各項規范及管理制度建立健全人力資源管理的各項規范及管理制度，員工從進入公司到崗位變 動，從績效考核到批評處分，從日常考評到離職，辦公室都按照文件的程序進 行操作，采取對事不對人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，能 夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關的活動來感受公司的“

8、以人為 本”的關心以及制度的嚴肅氛六、做好公司年終綜合性資料的匯總工作組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作計劃和其它綜合性 文稿搜集整理提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發的各種文稿，審核部 門外發的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。七. 員工的培訓與開發根據各部門的培訓需求及企業的整體需要建立了企業年度培訓計劃，從基 礎的技能培訓、質檢培訓、管理培訓、團隊合作培訓、個人意識培訓、新員工 企業文化培訓等等來滿足企業的需要。a、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理人員的綜合素質，完善知識結 構，增強綜合管理能力，創新能力和執行能力。b、加強公司專業技術人員培訓，提高技術理論水

9、平和業務技能。C、加強員工的思想文化水平和業務技能的培訓,d、加強營銷人員的實戰培訓八. 建立真正以人為本的企業文化1、建立內部溝通機制。首先要營造相互尊®、相互信任的氛W.維持健康 的勞動關系；其次要保持員工與管理人員之間溝通渠道暢通，使員工能了解公 司大事并能通過多種渠道發表建議和不滿，并分析導致員工不滿的深層原因； 最后就員工投訴方面提出合理化建議，幫助其達成最終協定。辦公室將加強與 員工溝通的力度，根據員工思想狀況有針對性做好工作。2、通過侮季度舉辦一些中小型活動提高員工凝聚力。九、完成公司領導交辦的其他工作任務辦公室后勤工作計劃篇3辦公室在總公司領導的正確領導下，在全體員工

10、的共同努力下，緊緊圍繞 總公司“三服務、兩育人”的服務，下半年工作i|劃如下：1、精益求精抓信息。充分發揮崗位職能，認真接聽廣大師生員工的電話, 把廣大師生員工所反映的一些點、難點、熱點問題以及對總公司有指導意義 的電話內容進行總結，及時進行勾通反饋上報。2、盡職盡責抓印信。嚴格發文標準，提高發文質量、做到文件的及時收 發、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善各項規章制度，按照各項制度辦 事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據 可依。3、繼續抓好接待組織工作。不斷加強個人修養，自覺提升接待標準，利用 網絡學習其它省、市在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下辦公

11、室 接待工作的需要，樹立辦公室&好形象。4、進一步完善辦公室人力資源管理，以國際質量管理體系認證為契機，建 立建全組織機構，建立完整科學的人事管理檔案，加大對人力資源招聘力度。5、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為廣大員工解除后顧之憂。上半年，辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定，山衷的感 謝公司領導和所屬各部門半年來對辦公室工作的大力支持與幫助。下半年里， 新的形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合，奮 力拼搏，銳意進取，不懈努力，為總公司的和諧發展貢獻力量。辦公室后勤工作計劃篇4從20XX年上半年擔任辦公室內勤一職開始，在公司領導的指揮及

12、在各部門 的幫助和支持下，堅持以服務為宗秤，做好統籌及上傳下達工作，把工作想在 前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完 成了公司辦公室內勤的工作任務。現公司土建和設備采購等都在按著il劃快速、順利的進行，這些都激烈著 我們的工作斗志，同時這些都體現了公司給我們創造的優質工作環境和廣泛發 展空間。要想在下半年新的半年中工作有條不紊、順利的完成，就應該先行一 步，做好20XX年度下半年工作計劃安排，以此為準則加強自身建設認真努力完 成工作，并對自己的工作進行自查，自我監督。一. 繼續加強管理，完善各項管理制度，充分調動工作積極性加強對人、財、物的管理，繼續完善過去的各

13、種管理制度，突出制度管 理，嚴格照章辦事，進一步明確工作職責，完善辦公用品和辦公設備的需求計 劃、領用，部門人員的請銷假、值班，司機的出車、油料報銷、車輛保養維修 報銷等各種規章制度管理，充分體現對事不對人的管理思想，促使各項工作井 然有序，明確工作任務和工作流程，責任清晰。做到從工作的大局出發，從整 體利益出發，與其他各部門互相支持，互相協調，充分調動自己的工作主動性 和積極性，有效促進公司的長遠發展。二. 加強學習，提高素質通過各種途徑加強學習，合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識，不 斷提高理論水平、業務素質和工作能力，以適應公司的不斷發展壯大和自身工 作的需要。三. 做好辦公室日常管

14、理工作1、對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時、規范、合理的收集、歸 檔，做到了分類存放，條理清楚，便于査閱；2、完善物品計劃和領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需領 發，出入庫記錄一U 了然，以便及時補充辦公用品，更好地協助各部門的日常 工作；3、進一步加強辦公用品的領用管理，對辦公用品實行定額控制。對每個部 門、每位員工實行限S使用制度，對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控 制使用或用其他同等功能的辦公用品代替；4、應制定電話傳真接收制度，做到傳真發送接收有記錄，方便后續工 作的'開展和發送、接收文件的查閱，有效提高工作效率：5、規范辦公室考勤和請銷假制度的落實，配合

15、人事專員對考勤記錄表進行 進一步完善；對像以前出現的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行 為進行嚴肅處理，提高了工作效率，加強公司的規范化管理。6、進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調配、使用以及維護，及時做好 車輛駕駛員的年度審驗工作-定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養維 修知識的培訓，加強司機的責任心，減少安全交通事故的發生，同時也能更好 地節省車輛維修費的支出。7、做好辦公室用電安全教育，不使用辦公室禁用的用電類辦公設備，下班 時必須關閉所有的電腦，打印機等辦公設備的電源，關閉所有電源插頭；8、協助好其他辦公室員工的日常工作，彼此間互作、互助，對工作不推 諉，積極完成；9、做

16、好員工洗浴和其他服務設施工作的方案制作、管理制度的制定，保障 員工的后勤生活保障和業余生活質量。在上一年的辦公室內勤工作中雖取得了一些成績，但是仍存在一些不足之 處，管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大；進一步提高自身的工作責 任心和事業心，在今后的工作中認真履行辦公室職責，開拓創新，把工作提高 到一個新的水平。辦公室后勤工作計劃篇520XX年，是后勤服務總公司收獲的一年，更是飛速發展的一年。辦公室在 總公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞總公司“三服 務、兩育人"的服務，20XX年工作計劃如下：1. 精益求精抓信息。充分發揮崗位職能，認真接聽廣大師生員工的電話

17、, 把廣大師生員工所反映的一些重點、難點、熱點問題以及對總公司有指導意義 的電話內容進行總結，及時進行勾通反饋上報。2. 盡職盡責抓印信。嚴格發文標準，提高發文質量、做到文件的及時收 發、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善各項規章制度，按照各項制度辦 事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據 可依。3. 繼續抓好接待組織工作。不斷加強個人修養，自覺提升接待標準，利用 網絡學習其它省、市在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下辦公室 接待工作的需要，樹立辦公室&好形象。紙 進一步完善辦公室人力資源管理，以國際質量管理體系認證為契機, 建立建全組織機構，建立

18、完整科學的人事管理檔案，加大對人力資源招聘力 度。5. 任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為廣大員工解除后顧之憂。一年來，辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定，山衷的感 謝公司領導和所屬各部門一年來對辦公室工作的大力支持與幫助。新的一年， 新的形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合，奮 力拼搏，銳總進取，不懈努力，為總公司的和諧發展貢獻力量。辦公室后勤工作計劃篇62()xx年辦公室后勤工作將緊緊W繞公司工作的總體要求，以“運轉有序、 協調有力.服務到位”為U標，抓好各項工作的開展和建設。充分發揮辦公室 的職能，透過腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為公司發

19、展作出應有的貢獻！ 現將工作計劃展開如下：一、加大服務工作力度服務是辦公室后勤工作的重中之: 一是實現被動服務向主動服務轉 變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂 計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一 服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變。辦公室的服務務必注意服務的全 面性和主動性，不能只為領導決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服 務，而就應在領導決策前動議、參謀、拿主童，在決策中關注、關心、調查， 在決策后總結、推介，從而帶給超前的、全過程的主動服務。三是實現一般服 務向優質服務、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”，要滿腔

20、熱悄，放下架 子，堅決克服懶悄緒。四是實現傳統服務向創新服務轉變。從此刻的“看一 看、聽一聽、辦一辦、傳一傳”的傳統服務模式向觀念服務、信息服務、智力 服務、環境服務等創新服務模式轉變。二. 協調全方位工作關系做好對外接待、人事、檔案管理等一系列工作的同時，發揮好樞紐作用， 用心協調配合各部門認真完成各種臨時性工作。同時，營造健康的工作環境， 自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的協調，牢固樹立全局觀 念，強化服務總識；根據公司整體工作要求，具體協調安排好各種會議、工 作，做好會議記錄。認真完成領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策帶 給科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落

21、實上下功夫。三. 高質*地完成辦公室后勤常規工作1、在公司領導指導和幫忙下，明確任務，各負其責，做好文件的理解、傳 送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導 批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有 序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。2、是繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。隨著公司的發展，上 級檢査事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務 大小，周全思考，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到 態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待 后要及時清

22、理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。3、做好檔案管理工作。根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔 案管理工作，注意收集整理體現公司改革成果、公司發展的材料并歸檔，使檔 案管理更科學、規范。20XX年，我們務必掌握最新的動態、高質量的信息、實用的宣傳資料，不 斷完善現代化辦公，提供后勤保障，為公司的大局工作服務。辦公室后勤工作計劃篇720XX年，是后勤服務總公司收獲的一年，更是飛速發展的一年。辦公室在 總公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞總公司"三服 務、兩育人"的服務，2()xx年如下：1. 精益求精抓信息。充分發揮崗位職能，認真接聽廣大師

23、生員工的電話，把廣大師生員工所反 映的一些重點、難點、熱點問題以及對總公司有指導意義的電話內容進行，及 時進行勾通反饋上報。2、盡職盡責抓印信。嚴格發文標準，提高發文質量、做到文件的及時收發、傳閱、送閱。明確 印鑒管理程序，完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦 會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。3. 繼續抓好接待組織工作。不斷加強個人修養，自覺提升接待標準，利用網絡學習其它省、市在接待 工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下辦公室接待工作的需要，樹立辦公 室良好形象。4. 進一步完善辦公室人力資源管理。以國際質量管理體系認證為契機，建立建全組織機構，建立完整

24、科學的人 事管理檔案，加大對人力資源招聘力度。5、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為廣大員工解除后顧之憂。一年來，辦公室的各項工作得到了總公司領導和同志們的肯定，山衷的感 謝公司領導和所屬各部門一年來對辦公室工作的大力支持與幫助。新的一年， 新的形勢賦予了辦公室新的重任，辦公室愿與總公司所屬各部門密切配合，奮 力拼搏，銳意進取，不懈努力，為總公司的和諧發展貢獻力量。辦公室后勤工作計劃篇8為充分發揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序 運轉，結合自已工作實際情況，以求真務實工作態度，認真履行辦公室的職責 并創造性的開展工作。特制定20XX年下半年辦公室工作計劃如下：

25、r目標措施1、強化管理，提高服務質量做好辦公室工作il劃，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進 一步增強思想業務素質和整體合力。2、加強正規化建設，推進規范管理建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規范化，提高辦 公室工作效率。3、認真學習，提高文字性工作潛力辦公室要做好各種汁劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作 計劃和總結的撰寫工作。4、協調關系，做好上W下達，下請上達工作充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性 工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手：努力協助領導搞好對外聯 絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務

26、工作。二. 搞好配合及協調工作協助領導督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好各部門之 間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切 實做好各部門的統籌協調工作，確保信息暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強 督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間 溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。三. 協調關系，使辦公室工作順利開展在做好會議簽到、集團公司文件收發歸檔、總經理內勤工作的同時，發揮 好樞紐作用，用心協調配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：1、根據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構

27、 成新聞類稿件的投稿工作。2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。3、及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它巫要會議的籌備 工作，并做好會議記錄。5、負責起草并擬定好單位各種規劃、il劃、決定、總結、通知等文件材 料。6、做好集團公司臨時性工作。四. 用心適應企業改革發展，創新辦公室日常工作要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛 力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創新成事的潛力，使辦公室工作 在務實中創新。五、高質量地完成辦公室后勤常規工作1、是繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待

28、工作。隨著公司的發展，上 級檢査事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據任務 大小，周全思考，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到 態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待 后要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。2、做好檔案管理工作。根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔 案管理工作，注意收集整理體現公司改革成果、公司發展的材料并歸檔，使檔 案管理更科學、規范。20XX年，我們務必掌握最新的動態、高質量的信息、實用的宣傳資料，不 斷完善現代化辦公，提供后勤保障，為公司的大局工作服務。辦公室后勤工作計劃篇9我從事

29、辦公室工作已經有一段的時間了。辦公室工作承上啟下，聯系內 外。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有 兒個。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉。當瑣碎而 忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘 霖。為保證20XX年各項工作順利完成，制定本計劃如下：一、認真學習，提高文字性工作潛力辦公室要做好公司各種計劃、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工 作，這就要求辦公室工作人員要認真學習，強化自身修養，不斷提髙文字處理 潛力。二. 協調關系，使辦公室工作順利開展在做好會議簽到、集團公司文件收發歸檔、總經理內勤（報紙、信件、傳 真

30、收發等）工作的同時，發揮好樞紐作用，用心協調配合部門主管認真完成各 種臨時性工作。主要工作：1、根據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動.工作中構 成新聞類稿件的投稿工作。2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。3、及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。4、做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備 工作，并做好會議記錄。5、負責起草并擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材 料。6、做好集團公司臨時性工作。三. 用心適應企業改革發展，創新辦公室日常工作要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛 力、

31、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創新成事的潛力，使辦公室工作 在務實中創新。辦公室后勤工作計劃篇10一. 后勤管理指導思想;始終遵循學校總體工作思路，緊黑學校，B繞服務職業教育這個中心，做 好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。建設后勤管理制度，建立ft好 的后勤管理秩序，挖掘后勤管理工作潛力，調動后勤人員工作的積極性，開創 后勤管理工作新局面。二. 后勤管理工作重點:1、A點加強食品安全管理工作、學校衛生和綠化工作;2、加強學校物品發放臺帳資料建設，規范后勤各項管理工作:3、加強學校財產管理，落實財產登記賠償制度:4、做好示范（放心）食堂和綠色生態校園維護工作，創建學校后勤管理先 進

32、單位：三、后勤工作具體目標:1、學校安全第一位，后勤工作要確保及時排除校園安全隱患:2、加強校舍、校園管理，確保學生食堂和園林式校園的服務質量:3、規范學校維修、添置及小型建設，構建節約型學校，做好后勤保障工 作；4、配合學校總體工作，做好駕校后期規范建設和職教園區建設服務工作;四、后勤管理工作具體保障措施（-）積極做好校舍維護工作:1、各教室、實訓室及教師辦公室桌椅作一次清理登記、及時修理:2、做好各班門窗、玻璃、課桌的維修工作，確保正常使用;3、全面檢修各教室電燈、電扇、插座、電視機及線路；確保用電安全;4、每月進行一次校舍安全檢查，及時排除安全隱患:（二）抓好學校綠化管理工作1、做好花木的澆水防旱、清除雜草、造型修剪等日常工作:2、注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和